![XX礦XX年上半年文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)材料[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b6/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b61.gif)
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![XX礦XX年上半年文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)材料[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b6/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b63.gif)
![XX礦XX年上半年文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)材料[范本]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b6/48d7e729-53f8-40a6-9717-9ce59d14d6b64.gif)
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礦XX年上半年文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)材料XX年上半年,我礦以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建等中心工作,堅(jiān)持兩手抓“兩手抓,兩手都要硬”的方針,腳踏實(shí)地的抓好礦區(qū)的“三個(gè)文明”建設(shè),圓滿完成了上半年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),為我礦的蓬勃發(fā)展提供了有力的思想保障和組織基礎(chǔ)。上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:一、實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了二級(jí)以上非傷亡事故,杜絕了輕傷及輕傷以上人身傷害事故的發(fā)生;二、上半年共計(jì)生產(chǎn)原煤48萬噸,完成礦計(jì)劃的120%;掘進(jìn)進(jìn)尺7223米,實(shí)際開準(zhǔn)備進(jìn)尺XX米;原煤銷售50.4萬噸,其中實(shí)際銷售塊煤70971.92噸,累計(jì)綜合塊煤率21.98%,比年計(jì)劃16.23%高5.75個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤4614.9萬元;重點(diǎn)工程:一、雙廟風(fēng)井建設(shè)成果顯著,4月底順利實(shí)現(xiàn)落地,比預(yù)計(jì)提前落底,創(chuàng)造了神火集團(tuán)建井史上的新紀(jì)錄,目前已開始施工,預(yù)計(jì)在今年年底實(shí)現(xiàn)貫通。二、-700皮帶巷施工工程進(jìn)尺398米,700軌道巷施工529米。三、27采區(qū)兩條下山施工工程皮帶巷掘進(jìn)進(jìn)尺為163米、軌道巷進(jìn)尺為176米,泵房、水倉、變電所已基本施工完畢。地面生產(chǎn)配套設(shè)施和生活福利工程建設(shè):一、區(qū)隊(duì)辦公樓辦公用品、配套設(shè)備的購置已全部落實(shí),7月5日已正式投入使用,第一批11個(gè)采掘隊(duì)順利入??;二、為單身職工食堂配齊了空調(diào)、爐灶用具,為活動(dòng)中心配齊了棋牌桌、乒乓球臺(tái)、健身器材、音響等娛樂設(shè)備設(shè)施,圖書館還新增3萬多元各類圖書,6月30日旅館化單身宿舍食堂及職工活動(dòng)中心揭牌使用;三、職工工裝雅戈?duì)栁鞣芭涮椎囊r衫、領(lǐng)帶順利發(fā)到職工手中;四、新的煤廠檢修車間現(xiàn)已交付使用;五、沙石料場(chǎng),已經(jīng)外出考察配料系統(tǒng);六、煤廠道路和工廣環(huán)形路正在施工;七、深水井的施工已經(jīng)完工;八、副井口房加固工程已經(jīng)完工;九、安全文化走廊已做出初步設(shè)計(jì),待定;十、更衣柜更換,已考察結(jié)束,正在報(bào)價(jià)階段;十一、綜合樓改造正在制定方案;十二、行政辦公樓已經(jīng)設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成;十三、礦區(qū)排水管網(wǎng)施工工作已經(jīng)破土動(dòng)工;總之,上半年我礦地面生產(chǎn)配套設(shè)施和福利工程建設(shè)取得了可喜的成績,部分工程已順利完工,其余在建項(xiàng)目也正在積極加快實(shí)施。期間工程領(lǐng)導(dǎo)組做了大量的工作,下半年我們還將加強(qiáng)對(duì)此工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),真正將這些民心工程、福利工程辦實(shí)辦好。下面,我就XX年上半年文明創(chuàng)建工作的主要情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、把握重點(diǎn),腳踏實(shí)地的作好黨建、宣傳思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)這一文明創(chuàng)建工作的基石。(一)、三個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn),企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)上半年,我們按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,堅(jiān)持“兩條腿走路”的原則,一方面規(guī)范黨支部管理和干部考核,進(jìn)一步增強(qiáng)黨委政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨員隊(duì)伍的向心力和凝聚力;另一方面以打造一支“能打漂亮仗,敢啃硬骨頭”的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)全體黨員素質(zhì)建設(shè)。使黨建工作進(jìn)一步落到實(shí)處,黨組織的“三個(gè)作用”得到充分發(fā)揮。1、全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),保持和發(fā)揮好黨組織的政治核心做用。從今年年初開始,礦黨委按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),凝聚力量,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的思想政治保證。在黨組織自身建設(shè)上,我們認(rèn)真從實(shí)際出發(fā),在不斷總結(jié)黨組織管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和糾正在組織建設(shè)方面存在的問題的同時(shí),繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”、“黨員身邊無三違”及“六好黨支部”考核工作等活動(dòng),同時(shí)將“六好黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)工作與進(jìn)一步規(guī)范黨支部三會(huì)一課、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議干部制度有機(jī)結(jié)合,使黨支部工作的形式和內(nèi)容得到豐富。2、下大力氣將黨員干部隊(duì)伍建,將黨員干部的評(píng)議考核工作深化、細(xì)化、經(jīng)?;?,確保干部隊(duì)伍永葆生機(jī)與活力。一是開展了月度民主評(píng)議干部工作。為打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、敢打硬仗的干部隊(duì)伍,促使基層管理干部改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我礦于年初從工作實(shí)績、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個(gè)方面進(jìn)一步完善了民主評(píng)議干部制度,避免以往一年一度的干部考核評(píng)中,所存在的監(jiān)督力度不強(qiáng)、績效考核不全面等弊端。二是建立企業(yè)后備人才庫,將各個(gè)崗位上工作業(yè)績突出,政治立場(chǎng)堅(jiān)定的優(yōu)秀人才資料統(tǒng)一歸檔管理,為企業(yè)的發(fā)展提供人才保證和智力支持,為人才隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專業(yè)化注入新的活力。三是為了使基層黨員管理干部能夠進(jìn)一步開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),我們還分4批共組織百余名副隊(duì)級(jí)干部到先進(jìn)煤礦企業(yè)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不僅使他們身心受到鼓舞,也帶回了外礦先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使他們現(xiàn)場(chǎng)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。3、推行黨員先進(jìn)性教育工作,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是為進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),XX年礦黨委繼續(xù)開展了以黨員“雙帶、三高、四保”活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。利用三會(huì)一課、政治學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),先后組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見、煤電公司二屆三次“雙代會(huì)”暨04年總結(jié)表彰會(huì)上董事長李夢(mèng)臻、黨委書記張光建、總經(jīng)理程樂團(tuán)的講話和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等。特別是近期在集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)議和煤電公司上半年總結(jié)表彰大會(huì)勝利召開后,我礦及時(shí)組織開展了宣傳貫徹工作,下達(dá)專門文件,成立領(lǐng)導(dǎo)組,利用廣播、板報(bào)櫥窗、會(huì)議等載體,進(jìn)行深刻領(lǐng)會(huì),廣泛宣傳,做到人人皆知、入心入腦,目前這項(xiàng)工作還在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。二是在黨員發(fā)展工作上,礦黨委嚴(yán)把“入口”關(guān),按照發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和“抓住重點(diǎn),強(qiáng)化培養(yǎng),保證質(zhì)量”的工作思路,對(duì)所發(fā)展黨員進(jìn)行公示,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾監(jiān)督,嚴(yán)格了程序,規(guī)范了手續(xù),保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年上半年,我礦共發(fā)展預(yù)備黨員38名。其中,工作在生產(chǎn)一線的有15名,占發(fā)展對(duì)象總數(shù)的39%;35歲以下青年骨干28名,占發(fā)展對(duì)象總數(shù)的73%;科技人員14名,占發(fā)展對(duì)象總數(shù)的37%;女職工4名,占發(fā)展對(duì)象總數(shù)的11%。(二)、宣傳思想政治工作1、圍繞中心,加大宣傳力度。今年以來我們圍繞我礦春節(jié)檢修、跨年度百日安全競(jìng)賽、大干三四五六勞動(dòng)競(jìng)賽、職工職業(yè)技能大賽,安全生產(chǎn)月等重大活動(dòng)以及活動(dòng)所涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型。充分利用廣播、電視、櫥窗、板報(bào)、內(nèi)部刊物、主題牌板、電腦網(wǎng)絡(luò)等有效形式,切實(shí)加強(qiáng)職工中的典型性宣傳教育,提高了上報(bào)率、上視率、上網(wǎng)率,實(shí)現(xiàn)了新聞報(bào)道的有的放矢。共組織宣傳欄8次,制作懸掛各類橫幅宣傳標(biāo)語150條,板報(bào)制作460余期,印發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)9期,制作了事故案例教育牌板16塊。在加大通過對(duì)重點(diǎn)工程、先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡進(jìn)行深入的宣傳報(bào)道,充分調(diào)動(dòng)起廣大員工在安全生產(chǎn)中“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽熱潮,為推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。2、建立健全制度,做好宣傳思想政治工作。上半年,按照“三貼近”原則,不斷強(qiáng)化輿論引導(dǎo),把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層,對(duì)準(zhǔn)一線,不斷提高宣傳、新聞工作的感召力。針對(duì)不同時(shí)期的不同重點(diǎn)工作,加大對(duì)宣傳報(bào)道員引導(dǎo)和日??己?,提高了宣傳稿件的數(shù)量、質(zhì)量和及時(shí)性。上半年共上報(bào)公司稿件190余篇,礦內(nèi)宣稿件900多篇,制作先進(jìn)人物事跡專訪2期,宣傳材料的數(shù)量質(zhì)量都有較大提高。在充分做好內(nèi)宣工作的同時(shí),加大外宣力度,上半年在各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件近20篇,6月18日河南電視臺(tái)錄制并播放了我礦技術(shù)大拿張飛的宣傳片,為企業(yè)樹立了良好的形象,形成了對(duì)外樹典型,對(duì)內(nèi)學(xué)先進(jìn),全員爭(zhēng)一流的良好宣傳文化氛圍。(三)、黨風(fēng)廉政工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí),能為文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。上半年礦黨委、紀(jì)委,本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持以人為本的原則。一是大力宣傳黨紀(jì)條規(guī),組織全礦黨員加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)貫徹,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)考試,收到很好得效果。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,礦黨委與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,出臺(tái)了黨員干部廉潔自律承諾書,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓好落實(shí)。三是紀(jì)檢、審紀(jì)部門全程參與企業(yè)物資的采購和工程發(fā)包、農(nóng)民輪換工選招和子女工養(yǎng)老金統(tǒng)籌等職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,充分發(fā)揮了在企業(yè)經(jīng)營管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)中的組織協(xié)調(diào)和效能監(jiān)察作用。四是加強(qiáng)了對(duì)重大違法違紀(jì)案件的查處力度,有效遏制了腐敗現(xiàn)象的蔓延。今年上半年,共有3人次主動(dòng)到紀(jì)委上交禮金8000元,高檔煙兩條,經(jīng)紀(jì)委退還購物卡2人次,價(jià)值XX元。二、以企業(yè)文化建塑為載體,強(qiáng)化細(xì)胞工程建設(shè),不斷將文明創(chuàng)建工作引向縱深。今年是公司企業(yè)文化建塑工作的大力推進(jìn)之年,創(chuàng)新創(chuàng)效之年,為此我礦加大創(chuàng)建工作力度,創(chuàng)新創(chuàng)建載體,鞏固創(chuàng)建成果,使文明創(chuàng)建工作的各項(xiàng)細(xì)胞工程呈現(xiàn)速發(fā)協(xié)調(diào)快展的良好局面。今年六月在河南省煤炭職工政研會(huì)表彰大會(huì)上,我礦被河南省授予“文明煤礦”榮譽(yù)稱號(hào)。1、不斷完善文明創(chuàng)建工作制度,規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)開展。今年年初,礦黨委在認(rèn)真總結(jié)04年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,提出了05年新的創(chuàng)建工作思路:以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為主線,以進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度,提升文明創(chuàng)建效果為重點(diǎn)。出臺(tái)了以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)的葛店礦XX年文明創(chuàng)建工作方案,通過扎實(shí)開展靈活多變、豐富多彩的“爭(zhēng)創(chuàng)六好黨支部”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明班組”、“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員示范崗”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明區(qū)隊(duì)”等富有特色的細(xì)胞工程創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步深化管理,量化考核,明確責(zé)任,為創(chuàng)建一流的企業(yè)提供有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。2、加大了對(duì)基層文明創(chuàng)建工作的考核力度。一是制訂了嚴(yán)格、規(guī)范的考核制度,考核獎(jiǎng)懲力度大幅度提高,增加了文明創(chuàng)建否決項(xiàng)考核,將區(qū)隊(duì)、科室的考核指標(biāo)層層分解,避免了考核不均,以權(quán)謀私的弊端。二是在原有的“五好黨支部”創(chuàng)建基礎(chǔ)上,把“組織建設(shè)好、思想穩(wěn)定好、安全工作好、生產(chǎn)組織好、經(jīng)營管理好、職工權(quán)益保障好”作為衡量黨支部工作和支部書記績效考核的基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際量化、細(xì)化考核細(xì)則,形成了獨(dú)具葛店特色的“六好黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)管理體系,使黨支部考核工作真正落到實(shí)處。三是將文明創(chuàng)建考核情況做為支部書記年終業(yè)績考核分?jǐn)?shù),記入年終干部考評(píng)總分,做為各黨支部書記各項(xiàng)評(píng)先依據(jù)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任心和憂患意識(shí),使各單位真正將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合,增強(qiáng)了全礦干群做好文明創(chuàng)建工作的信心。3、抓活動(dòng)載體,提高文明創(chuàng)建水平。(1)、深入開展黨員“雙帶、三高、四?!焙臀拿鲃?chuàng)建細(xì)胞工程創(chuàng)建活動(dòng)。上半年,我們通過民主評(píng)議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“文明科室”、“文明區(qū)隊(duì)”、“安全先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員示范崗”等評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),在全礦范圍內(nèi)形成了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮,極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面開展。(2)、積極開展“勞模事跡”宣講活動(dòng)。以達(dá)到典型引路的目的,廣泛宣傳了蔣道生、呂學(xué)習(xí)、洪木銀等幾位勞模事跡,號(hào)召大家向典型模范學(xué)習(xí),以此激勵(lì)干部職工的斗志和工作熱情,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全面推進(jìn)整體工作。(3)抓好重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,努力使?fàn)巹?chuàng)范圍覆蓋率100%。上半年,主要抓采煤三隊(duì)、機(jī)運(yùn)四隊(duì)等單位的創(chuàng)建活動(dòng)。通過各示范單位的帶動(dòng)作用,形成以示范點(diǎn)輻射全礦的良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。4、不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),使精細(xì)化管理工作深入開展。一是繼續(xù)廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)工作的意義,營造更加濃厚的建塑氛圍。二是對(duì)企業(yè)理念、標(biāo)識(shí)和精細(xì)化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)行強(qiáng)力滲透,努力形成人人學(xué)理念,人人自覺以理念指導(dǎo)行為的風(fēng)氣。在辦公樓及工業(yè)廣場(chǎng)等礦內(nèi)建筑物、會(huì)議室、井下主要工作場(chǎng)所、地面車間等地點(diǎn)安裝了企業(yè)文化宣傳板牌160余塊,大型會(huì)議、重大活動(dòng)以及區(qū)隊(duì)班前會(huì)奏唱企業(yè)歌曲,達(dá)到了人人理解標(biāo)志含義、企業(yè)精神、企業(yè)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、認(rèn)同感和自豪感,企業(yè)的凝聚力和感召力空前高漲。三是在各基層單位繼續(xù)強(qiáng)力推行“ABc”三卡、走動(dòng)式管理和“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”等各項(xiàng)管理機(jī)制。三、圍繞大干搞建設(shè),立足創(chuàng)建謀發(fā)展,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造強(qiáng)勢(shì)安全文化。1、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,營造濃厚的安全氛圍。上半年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,圍繞“集中精力抓安全,重拳出擊反“三違”,強(qiáng)化基礎(chǔ)搞培訓(xùn),嚴(yán)肅認(rèn)真查隱患”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),積極開展了事故案例教育、女工話安全巡回演講、廣場(chǎng)安全文化、安全座談會(huì)等安全教育活動(dòng)。認(rèn)真組織,精心安排開展了元二月份安全競(jìng)賽、大干三四五六安全效益勞動(dòng)競(jìng)賽、皮帶運(yùn)輸專項(xiàng)治理、頂板治理、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、印發(fā)了新版機(jī)電管理制度。在這一系列活動(dòng)中,我礦開五隊(duì)連續(xù)兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)巖巷大斷面掘進(jìn)均突破100米的好成績,5月11日煤電公司為開五隊(duì)舉辦祝捷晚宴;采二隊(duì)等四個(gè)區(qū)隊(duì)榮獲煤電公司樣板區(qū)隊(duì)稱號(hào);在公司舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)話安全演講賽上我礦選手屢次奪得桂冠,在全礦營造了人人講安全,事事重安全,全礦保安全的良好氛圍。2、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。上半年在安全培訓(xùn)上我礦不斷創(chuàng)新形式,首先,培訓(xùn)中心對(duì)區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員、科室管理人員、分批、分專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),舉辦各類培訓(xùn)班80期,培訓(xùn)員工3000余人次。其次,在全礦范圍開展了一次大規(guī)模的全員培訓(xùn)、考試,此次強(qiáng)化培訓(xùn)活動(dòng),歷時(shí)兩個(gè)月,其培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)模之大、效果之明顯,為我礦前所未有,通過這次培訓(xùn)員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況明顯提高,為安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)功組提供了強(qiáng)有力的智力保障。四、工團(tuán)組織活動(dòng)豐富多彩,計(jì)生、綜治工作成效顯著1、工會(huì)認(rèn)真組織開展了第二屆職工職業(yè)技能大賽活動(dòng),290名選手報(bào)名參加了18個(gè)專業(yè)的比賽。2、工會(huì)還組織對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中創(chuàng)水平區(qū)隊(duì)送賀信、慰問品20余次,提高廣大職工拼搏大干的工作熱情;3、女工部積極配合安全生產(chǎn)開展了“安全協(xié)管到井口、歌聲送到工作面”等文藝活動(dòng),筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線;4、工會(huì)和團(tuán)委加強(qiáng)了青安崗員集體上崗、零點(diǎn)行動(dòng)、群安崗活動(dòng),形成了群管群治的安全網(wǎng)絡(luò);5、團(tuán)委利用發(fā)安全短信、在副井口寫規(guī)程、印發(fā)安全之聲報(bào)等多種形式,充分發(fā)揮助手和生力軍作用,為安全生產(chǎn)工作做出了積極的貢獻(xiàn);6、團(tuán)委大力抓好了青工崗位成才,青年技術(shù)練兵創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)
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