教師隊伍建設(shè)專題調(diào)研座談會講話稿.doc

教師隊伍建設(shè)專題調(diào)研座談會講話稿 導(dǎo)讀：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！ 我是 xx 中心小學(xué)的孟 xx。非常榮幸能有這么一個機(jī)會就教師隊 伍建設(shè)方面的問題與大家進(jìn)行交流。接下來，我將重點從教師專業(yè)成 長方面談?wù)勎业囊恍┛捶ê幽鲜〗逃龔d新時代高校教師隊伍建設(shè)改革調(diào)研座談會在我校舉行尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！ 我是 xx 中心小學(xué)的孟 xx。非常榮幸能有這么一個機(jī)會就教師隊 伍建設(shè)方面的問題與大家進(jìn)行交流。接下來，我將重點從教師專業(yè)成 長方面談?wù)勎业囊恍┛捶ā?從 2009 年參加工作至今，我的教齡也快十年了，這十年里，我深 切地感受到了各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕教師成長的重視：學(xué)校為了讓年輕教師 快速成長實行的青藍(lán)結(jié)對，充分發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用（說起 青藍(lán)結(jié)對，我就是其中受益最大的一個。記得剛參加工作那會兒，不 管是教學(xué)管理還是課堂教學(xué)都存在很多的問題，在高貴蘭主任的引領(lǐng) 下，年紀(jì)輕輕的我以最快的速度成長著，我的每一點進(jìn)步都離不開她 曾經(jīng)的傾囊相授?。粎f(xié)作區(qū)里的交流研討，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源、教 育經(jīng)驗的共享（xx 第一實驗小學(xué)作為我們第一協(xié)作區(qū)的首席學(xué)校，總 是毫不吝嗇地把教學(xué)上好的做法和我們分享，讓我們少走了很多彎路， 學(xué)到了很多扎實有效的教學(xué)經(jīng)驗）；每年市、縣在寒暑假對老師們進(jìn)行 的系統(tǒng)培訓(xùn)，還有學(xué)期內(nèi)各科培訓(xùn)有序開展，為老師們的專業(yè)成長搭 建了很好的平臺（還記得 09 年剛?cè)肼毜臅r候，縣教育局為新教師組織 了一場為期七天的培訓(xùn)，那時候聽了李申青主任執(zhí)教的地震中的父 與子，整堂課下來，心靈一次次被撼動！也是通過那節(jié)課，我知道了， 原來語文課可以這么上，可以上的這么有情有義！也是這次培訓(xùn)，讓 我這個當(dāng)年剛剛走出大學(xué)校門的新老師對教育充滿了期許和仰望。） 可以說，為促進(jìn)教師專業(yè)成長，各級領(lǐng)導(dǎo)都做了很多努力，可還 是有很多老師依然重復(fù)著昨天的故事。這到底是為什么呢？個人認(rèn)為， 老師們最缺少的不是理論，而是由內(nèi)而外的覺醒。我們說，教育是喚 醒。其實不只是學(xué)生，老師的教育熱情同樣需要喚醒：公平公正的評 價；人性化的管理；看得見的希望；聽得到的肯定，都是老師們潛心 研究教學(xué)的動力所在。也只有教師真心渴望成長了，培訓(xùn)才能發(fā)揮它 最大的效用。（2016 年暑假去諸城培訓(xùn)期間，我在 QQ 空間寫下了這樣 一段文字：聽到了毛瑩的成長歷程，忍不住淚如雨下沒有誰會隨 隨便便成功，對于教育的熱愛，也不是誰都能理解和認(rèn)同的。做真正 的教育者，做不斷的探索者，做最幸福完整的教師吧，朝向明亮那方， 前行?。闹T城回來，我又參加了日照市舉辦的骨干教師培訓(xùn)班，日照 市金海岸小學(xué)牛主任的講座又一次讓我心潮澎湃，學(xué)習(xí)完畢，我利用 剩余的假期時間，循著育人育心的教育理念，重整教學(xué)思路，重新定 義課堂教學(xué)，開啟了我的教育教學(xué)新模式，詩意行走在教育的康莊大 道上的我，也收獲了許多生命額外的獎賞。 所以我感覺，這樣接地氣的勵志故事最能打動人心，最能喚醒萎 靡的神經(jīng)，希望以后能再多組織一些