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企業(yè)科技創(chuàng)新加快建設創(chuàng)新型企業(yè)“科技創(chuàng)新是人類文明進步的一個源泉，沒有科技，人類不會發(fā)展到這樣地步。從企業(yè)來說，沒有新的產(chǎn)品，你不可能在市場站得住腳，這是我們的一個體會。另外，開發(fā)新的產(chǎn)品，為客戶服務，同時客戶會給你帶來回報。”北京東方艾迪普科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陳忠會先生“科技創(chuàng)新可以說是現(xiàn)代社會的發(fā)展原動力。對于我們企業(yè)來說，科技創(chuàng)新我覺得更多的是跟應用相結合?？萍家粋€是重在技術含量，一個是重在新，要有新的東西。另外一個我們比較關注的，就是跟實際應用的結合，逐漸把新技術應用到服務于社會和大眾，對我們做應用的產(chǎn)品公司來說，產(chǎn)品一代比一代更先進，能夠提高老百姓的品質(zhì)，為老百姓服務，這個是我們所關注的。”四川九州電子科技股份有限公司高級工程師楊戰(zhàn)兵先生濟鋼始建于1958年，現(xiàn)資產(chǎn)總額422億元。2007年生產(chǎn)鋼1212萬噸、鋼材1147萬噸；實現(xiàn)銷售收入509.7億元、利稅60.9億元、利潤30.1億元；出口創(chuàng)匯8.1億美元，進出口貿(mào)易總額17.2億美元。近年來，濟鋼堅持以結構調(diào)整為主線，認真落實科學發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路，積極推進工藝裝備的大型化、緊湊化、現(xiàn)代化，形成了中板、中厚板、熱軋薄板、冷軋薄板、鍍鋅板、彩涂板等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，為顧客和社會創(chuàng)造價值的能力明顯提升。以信息化加快企業(yè)現(xiàn)代化的進程，建設了ERP、MES、SPC、OA、能源管控中心等管理信息系統(tǒng)。堅持以市場為導向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，開發(fā)滿足顧客個性化需求的新產(chǎn)品，高技術含量、高附加值的品種板比例超過了80%，鍋爐容器鋼板、高強度建筑結構用中厚鋼板被評為中國名牌產(chǎn)品，造船用鋼板、碳結中板、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、鍋爐容器鋼板和球墨鑄鐵管等主導產(chǎn)品獲得冶金產(chǎn)品“金杯獎”，其中造船板獲得中、英、法、日、德、美、挪、韓、意9個國家10個船級社認證，產(chǎn)品出口到50多個國家和地區(qū)，差異化競爭優(yōu)勢明顯增強。技術創(chuàng)新的經(jīng)歷和經(jīng)驗濟鋼一直把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的抓手，建有國家級的技術中心和質(zhì)檢中心，設立了企業(yè)博士后工作站。濟鋼堅持模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新相結合，通過開展產(chǎn)、學、研聯(lián)合，逐步形成了以自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新為主要方式的創(chuàng)新機制，大大增強了濟鋼的技術創(chuàng)新實力。多年來，濟鋼不斷加大對技術創(chuàng)新的投入，每年提取的技術開發(fā)費占營業(yè)總收入的4%以上。大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新氛圍，在專業(yè)技術人員中實施“十百千人才工程”，定期評選專業(yè)技術拔尖人才、專業(yè)技術帶頭人和優(yōu)秀知識分子，為專業(yè)技術人才開辟成才成名成家的通道。與高校聯(lián)合，先后送培碩士、博士研究生337人。創(chuàng)新激勵約束機制，運用市場化的手段，把貢獻與收入密切掛鉤，堅持特殊人才給予特殊待遇，一流成果給予一流回報，設立了科技創(chuàng)新突出貢獻獎，重獎科技人員。在全公司形成了尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、依靠科技的良好氣氛，極大地激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新成果成功地應用到生產(chǎn)工藝當中，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。截止到目前，濟鋼共申請專利202件，其中發(fā)明專利申請77件?！盃t外短滑坡端出料加熱爐”、“高爐煤氣快速加熱爐”、“污泥膏處理方法”等三件發(fā)明專利先后獲得國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的中國專利優(yōu)秀獎?！耙环N磁鐵精礦粉生產(chǎn)球團用潤磨機”獲得山東省專利金獎。“十五”以來榮獲省部級及以上科技成果獎70余項，其中干熄焦技術研究與應用”、“濟鋼熱能資源高效梯級綜合利用技術開發(fā)”等兩項創(chuàng)新成果分別獲得了國家科技進步二等獎。由濟鋼牽頭承擔的“大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)資源循環(huán)利用關鍵技術開發(fā)”被列入十一五”國家科技支撐計劃重大項目。這是濟鋼常年堅持自主創(chuàng)新取得的豐碩成果，也更加堅定了濟鋼加快建成創(chuàng)新型企業(yè)的信心和決心?；仡櫋笆濉币詠淼陌l(fā)展，濟鋼遵循一條“創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)新再發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展之路。濟鋼先后突出以成本、環(huán)境、能源與資源為關注點，逐步深化理解、強化創(chuàng)新措施，走過了一個“挖潛增益、降低成本改善環(huán)境、清潔生產(chǎn)提高能效物效、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”的探索歷程，試圖解決成本、質(zhì)量、資源、環(huán)境、生態(tài)等集成性命題，追求對資源的減量化消耗、資源的再生利用、冶金流程再造工程，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。初步形成清潔生產(chǎn)與資源節(jié)約的創(chuàng)新理念。主要的創(chuàng)新措施有：社會資源的減量化使用、以“廢棄物是放錯了位置的資源”理念為指導的廢棄資源的再生利用、以設備的大型化、現(xiàn)代化、緊湊化、高效化為核心實現(xiàn)冶金流程再造創(chuàng)新。濟鋼產(chǎn)品創(chuàng)新走出了以我為主、以產(chǎn)品創(chuàng)新推動工藝技術創(chuàng)新從而促進產(chǎn)品創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，形成了鍋爐板、容器板、船板、建筑結構鋼板、高強度工程機械鋼板、管線鋼板、模具板、橋梁板、耐腐蝕板等九大類別76個牌號中厚鋼板的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要手段，具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)大大提升了濟鋼抗擊市場風險的能力。開展技術創(chuàng)新工作的體會 (一)創(chuàng)新必須解放思想、更新觀念在創(chuàng)新實踐中濟鋼認識到，創(chuàng)新是認識和實踐的結合，思想解放的程度影響著認識水平的高度，推動創(chuàng)新必須從解放思想開始。同時，企業(yè)是市場競爭的主體，解放思想的根本在于樹立市場觀念，引導專業(yè)技術人員以市場為導向，明確創(chuàng)新的目標和方向。濟鋼提出“產(chǎn)品出不了國門就出不了廠門，在國外沒有競爭力在國內(nèi)也不可能有優(yōu)勢”，確立了出口帶動戰(zhàn)略，通過積極參與國際競爭與合作，帶動技術、管理、服務全面上水平，濟鋼的產(chǎn)品在國際市場上樹立起了良好形象。濟鋼認為“市場無限大，市場無限小”。以市場為導向，以顧客為中心，不斷提升為顧客創(chuàng)造價值的能力，市場就無限大；反之，思想保守，觀念陳舊，市場則無限小。市場創(chuàng)新是技術創(chuàng)新的歸宿，市場創(chuàng)新實質(zhì)上是產(chǎn)品定位和服務定位的創(chuàng)新。在這一思想指導下，濟鋼技術創(chuàng)新的方向非常明確，目標市場不斷優(yōu)化。 (二)創(chuàng)新必須敢為人先、敢冒風險創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險，充滿了艱辛和曲折，更會遇到挫折和失敗，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，敢為創(chuàng)新冒風險，甘為事業(yè)擔責任。創(chuàng)新是超越他人的過程，也是超越自我的過程，需要有不斷進取的精神和足夠的勇氣。多年來，濟鋼以對自主創(chuàng)新的高度民族責任感，積極推動重大冶金技術裝備國產(chǎn)化，不斷突破發(fā)展的瓶頸。與鞍鋼合作，建成了我國第一套擁有自主知識產(chǎn)權的熱連軋生產(chǎn)線。 (三)創(chuàng)新必須營造氛圍、健全機制濟鋼注重培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，以創(chuàng)新文化營造創(chuàng)新氛圍，推動各項創(chuàng)新事業(yè)。經(jīng)過長期的經(jīng)營實踐，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，借鑒國外先進的管理經(jīng)驗和管理理念，精心培育形成了獨具特色的“和順文化”體系。濟鋼的企業(yè)文化以“可尊，可信，共創(chuàng)，共贏”為核心價值觀，“每天從求新開始”的企業(yè)座右銘、“創(chuàng)意無限，資源無限”的資源觀。濟鋼優(yōu)秀的企業(yè)文化潛移默化地融入干部職工的思想深處，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術等方方面面，激勵著干部職工自覺投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，充分挖掘自身的智慧和力量，充分釋放創(chuàng)新的激情和能量。濟鋼堅持鼓勵創(chuàng)新、容許失誤、寬容失敗的原則，充分理解創(chuàng)新的艱辛和風險，大力倡導解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，積極為廣大科技人員、干部職工營造想干事、干成事的寬松環(huán)境。樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在身邊”、“人人是人才、行行出狀元”的觀念，引導職工充分認識，創(chuàng)新不僅僅是科技人員的事情，每個人都會成為創(chuàng)新能手；創(chuàng)新并不神秘，只要善于捕捉靈感，馳騁想象，將創(chuàng)造性的思考付諸實踐，就一定能夠結出創(chuàng)新成果。濟鋼不斷加強對創(chuàng)新的政策引導，完善鼓勵創(chuàng)新的動力機制。2003年以來先后對做出突出貢獻的9名科技人員給予重獎，對個人的最高獎勵額達到50萬元。每年對合理化建議成果進行表彰獎勵。對技術工人中形成的先進操作法進行總結確認，以發(fā)明者的姓名命名并予以獎勵，先后命名推廣了125個先進操作法，在生產(chǎn)、管理中發(fā)揮了重要作用。讓創(chuàng)新人才“名利”雙收，大大激發(fā)了全公司干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。 (四)各項創(chuàng)新必須在實踐中有機融合創(chuàng)新貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、建設、發(fā)展的全過程，體現(xiàn)在經(jīng)營、管理、改革的各個方面。只有把各類創(chuàng)新在實踐中有機結合起來，才能為企業(yè)又好又快發(fā)展注入不竭動力。濟鋼發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的實踐就是各類創(chuàng)新相互激蕩的充分體現(xiàn)。融合創(chuàng)新可以贏得資源無限?！拔廴疚锖蛷U物是放錯了位置的資源”這一理念誕生于濟鋼資源能源綜合利用的實踐中，濟鋼致力于變革“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄、大量污染”的傳統(tǒng)增長模式，綜合地解決包括質(zhì)量、成本、能耗、物耗、生產(chǎn)效率等市場綜合競爭力和包括資源能源可供性、環(huán)境生態(tài)和諧性在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展等集成性命題，逐步探索形成了“以價值創(chuàng)新為核心，以觀念創(chuàng)新為先導、技術創(chuàng)新為支撐、管理創(chuàng)新為保證，實施資源化治理、分布式治理、系統(tǒng)化治理，實現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、代謝物高效再生，追求企業(yè)效益、環(huán)境效益、社會效益和諧統(tǒng)一，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、自主創(chuàng)新型企業(yè)”的鋼鐵企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式。充分利用冶金二次能源，建成了燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、干熄焦發(fā)電、高爐TRT發(fā)電、煉鋼煙道余熱發(fā)電、燒結機余熱發(fā)電等，初步形成了分布式發(fā)電的格局；工業(yè)用水、冶金爐渣、煙塵、粉塵等得到了較好的治理和綜合開發(fā)利用。濟鋼雖然在創(chuàng)新方面取得了一定成效，但與上級要求相比、與先進企業(yè)相比，還有一定差距，內(nèi)部創(chuàng)新的空間依然很大。濟鋼將認真學習貫徹黨的十七大精神、十一屆全國人大一次會議精神，及省委、省政府的指導精神，加大自主創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力，加快結構調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，把濟鋼建成中國一流、世界知名的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。濟南鋼鐵集團總公司技術中心濟南鋼鐵集團總公司技術中心成立于l994年，同年通過省級企業(yè)技術中心認定，2000年通過國家級企業(yè)技術中心認定，2001年批準設立博士后工作站。經(jīng)多年的優(yōu)化調(diào)整，濟鋼技術中心目前已建立起強有力的集市場、科研、生產(chǎn)于一體的三級技術創(chuàng)新體系，現(xiàn)有各類專職研發(fā)人員2136人，其中高級職稱332人、中級職稱1052人。有l(wèi)7位知名專家與博士，主要從事企業(yè)發(fā)展儲備技術的研究，承擔解決生產(chǎn)中的共性技術和重大技術難題，開發(fā)具有突破性的新產(chǎn)品、新技術，形成自己的自主知識產(chǎn)權，并實施技術集成，使之走向市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，為濟鋼的長遠發(fā)展提供技術支撐等。多年來，濟鋼技術中心開展了大量創(chuàng)新工作：一是以優(yōu)化原料、推行清潔生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本為主攻方向，為總公司的長遠發(fā)展提供了強有力的技術支持；二是以市場為導向，大力開發(fā)新產(chǎn)品，成功開發(fā)了系列耐大氣腐蝕塔桅鋼、JG590高強度工程機械鋼、JGF260法蘭盤專用鋼板、Q345C結構鋼板、16、18minX60管線鋼板等新產(chǎn)品，使公司的產(chǎn)品檔次大幅提升，產(chǎn)品結構更趨合理；三是有效整合利用社會科技資源，提升技術創(chuàng)新能力，與清華大學，北京科技大學、東北大學、鋼鐵研究總院、中國科學院等國內(nèi)知名高校、科研院所建立了長期的合作關系。濟鋼的技術創(chuàng)新體系是一個開放的