工會勞動保護臺帳(參考資料)(連云港).doc

工會勞動保護臺帳（參考資料）一、 安 全 生 產(chǎn) 獎 懲 暫 行 辦 法第一章 總 則第一條 為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行建筑安裝安全技術(shù)操作規(guī)程，履行安全生產(chǎn)崗位職責，杜絕惡性事故，最大限度地降低一般事故，切實維護和保障職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護國家和企業(yè)財產(chǎn)。依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國建筑法、國務(wù)院企業(yè)職工獎懲條例、江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定、江蘇省勞動保護條例等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況，特制訂本暫行辦法。第二條 本辦法適用于總公司職能部門和基層單位。第三條 各基層單位應(yīng)根據(jù)本辦法制訂實施細則，并報總公司備案。第四條 總公司按照該辦法對基層單位簽訂的年度安全生產(chǎn)責任保證書進行指標考核和獎懲兌現(xiàn)。第二章 獎 勵第五條 總公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵專項資金，專門用于安全生產(chǎn)獎勵，基層單位參照執(zhí)行。原年度安全獎發(fā)放辦法不再執(zhí)行。第六條 在開展年度安全生產(chǎn)先進評比活動中，凡被評為安全生產(chǎn)先進單位、集體和個人的，給予表彰和獎勵。 1、獎勵條件(一) 先進單位：領(lǐng)導切實重視安全生產(chǎn)管理工作，充分調(diào)動和發(fā)揮各級各部門及各職能人員的積極性，認真履行安全生產(chǎn)職責，圓滿完成安全生產(chǎn)責任保證書中的各項考核指標，且主要考核指標在基層單位中名列前茅或已受到省市有關(guān)部門表彰。(二) 先進項目部(車間)：在深入開展創(chuàng)建文明工地(車間)活動中，現(xiàn)場安全和文明管理水平顯著提高，圓滿完成安全生產(chǎn)責任保證書中的各項指標，且主要考核指標名列前茅，項目部獲得省級或市級“文明工地”稱號。(三) 先進班組：在積極開展創(chuàng)建安全合格班組活動中，班組臺帳齊全、真實、有效，無未遂事故，無惡性事故苗子，圓滿完成安全生產(chǎn)責任保證書中的各項指標，且主要考核指標名列前茅，班組為優(yōu)秀“安全合格班組”。(四) 先進個人：有較強的勞動保護意識和安全生產(chǎn)工作事業(yè)心、責任感，帶頭履行安全生產(chǎn)職責和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，在提高安全生產(chǎn)管理水平、消除事故隱患、制止違章違紀、防止各類事故發(fā)生等方面作出較大貢獻者。 2、獎勵標準 先進單位：500010000元(獎勵對象為承包班子及有關(guān)職能人員)。 先進項目部(車間)：20005000元(獎勵對象為承包班子及有關(guān)職能人員)。 先進班組：50元/人。 先進個人：200元。 獲得上級有關(guān)部門表彰，并有獎勵標準的按上級規(guī)定執(zhí)行，標準不明確的由總公司總經(jīng)理室決定。 第七條 符合下列條件之一者，由各基層單位獎勵2001000元，并報總公司備案。 1、積極采取安全防范技術(shù)措施和管理措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患，避免傷亡事故或其它重大事故發(fā)生的； 2、在事故搶救中，為防止事故擴大、保護集體財產(chǎn)和職工生命安全作出重大貢獻的； 3、一貫以身作則，遵章守紀，堅決反“三違”、糾“三違”，幫助和帶動身邊職工在預防事故方面有突出事跡的； 4、在防止塵毒、噪音、火災、爆炸等事故危害中有顯著成績的； 5、在勞動保護科研方面有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新或提出有價值的合理化建議，取得明顯效益的；1、 舉報單位或項目部隱瞞重傷以上事故，經(jīng)查證屬實的。第三章 懲 處第八條 在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，履行安全生產(chǎn)崗位職責中，總公司總經(jīng)理、基層單位經(jīng)理(廠長)分別為安全生產(chǎn)第一責任人，負安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任；分管生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長)負安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導責任；項目部經(jīng)理(車間主任)負安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導責任。第九條 實行安全生產(chǎn)“一票否決制”。對沒有完成安全生產(chǎn)指標的單位，不得參與綜合性先進評比活動。第十條 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制。凡發(fā)生工傷傷亡事故，視事故性質(zhì)和責任分別給予下列處罰： 1、發(fā)生工傷死亡事故 基層單位罰款10000元，項目部(車間)罰款20000元(含上級罰款額)； 總公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理罰款1000元；基層單位經(jīng)理(廠長)、分管副經(jīng)理(廠長)罰款1500元；項目部經(jīng)理(車間主任)罰款2000元，相關(guān)責任人罰款200-2000元； 責任人按照上級事故聯(lián)合調(diào)查組的處理意見給予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 2、發(fā)生工傷重傷事故 基層單位罰款5000元，項目部罰款10000元(含上級罰款額)； 基層單位經(jīng)理(廠長)罰款500元、分管副經(jīng)理(廠長)罰款750元；項目部經(jīng)理(車間主任)罰款1000元，相關(guān)責任人罰款200-1000元。 3、發(fā)生工傷輕傷事故 項目部經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理(車間主任、生產(chǎn)副主任)和相關(guān)工長、組長及其他責任人罰款100-1000元。罰款由基層單位執(zhí)行，報總公司備案。 4、發(fā)生工傷事故負傷頻率超指標 基層單位年度“安全生產(chǎn)責任保證書”中工傷事故負傷頻率超1的，罰款20005000元，由承包班子成員共同承擔。2、 發(fā)生多次或重復工傷傷亡事故基層單位當年發(fā)生每起兩人或二起以上(含二起)死亡事故，項目部(車間)當年發(fā)生每起兩人或二起以上(含二起)重傷以上事故的，按本條第1、2款規(guī)定執(zhí)行雙倍罰款，相關(guān)領(lǐng)導和責任人給予雙倍罰款和相應(yīng)的行政處分。3、 發(fā)生瞞報工傷事故基層單位、項目部(車間)分別按本條第1、2、3款規(guī)定執(zhí)行雙倍罰款，相關(guān)領(lǐng)導和責任人給予每人罰款1000-1500元。第十一條 認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定，一旦發(fā)生工傷事故，必須以電話、傳真等形式立即報告，七日內(nèi)書面報告。同時，要嚴格執(zhí)行事故“四不放過”的處理規(guī)定，對每一起事故，包括未遂事故，要認真查明事故原因，分清事故責任，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時通報和教育每個職工。違反本條的罰款5001000元，其罰金由承包班子成員和有關(guān)責任人承擔。第十二條 違章指揮、違章作業(yè)和違反安全生產(chǎn)勞動紀律的行為者，由基層單位按自訂的安全生產(chǎn)獎懲暫行辦法實施細則執(zhí)行。凡違章一次，視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞予以罰款50200元，發(fā)生多次違章或?qū)医滩桓牡?，則提高罰款幅度或雙倍罰款。第十三條 認真貫徹執(zhí)行部頒JGJ5999建筑施工安全檢查標準，全面開展創(chuàng)建文明工地活動，提高施工現(xiàn)場安全管理水平。在總公司組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)領(lǐng)導或責任人處以罰款100500元?；鶎訂挝唤M織的安全檢查按自訂的安全生產(chǎn)獎懲暫行辦法實施細則執(zhí)行處罰。1、安全生產(chǎn)管理目標、責任狀未制訂、未層層分解、未認真貫徹落實的；2、未按規(guī)定對勞動者進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓而分配勞動者上崗作業(yè)的；3、安排未取得資格證書的工人從事特種作業(yè)工作的；4、未按規(guī)定提取或使用專項安全技術(shù)措施費用的；5、未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或未配備安全生產(chǎn)管理人員，影響開展正常工作的；6、未按規(guī)定為勞動者提供合格的勞動防護用品和安全防護設(shè)施，致使冒險作業(yè)的；4、 安全生產(chǎn)檢查不正常，整改不力，重大事故隱患多的；5、 被責令停工進行安全生產(chǎn)整頓或季度安全檢查不合格的；6、 安全生產(chǎn)管理臺帳不全、不實，致使施工現(xiàn)場安全管理混亂的；7、 開展創(chuàng)建安全合格班組活動不正常，安全班組合格率、優(yōu)良率不達標的；8、 勞動保護工作未按照建筑施工企業(yè)工會勞動保護工作檢查評分標準貫徹執(zhí)行，六部臺帳沒有或不齊全的；9、 發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，不采取措施組織搶救，造成惡劣后果的；10、 對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的。 第十四條 基層單位、項目部(車間)發(fā)生機械設(shè)備事故，視事故性質(zhì)和責任大小，分別給予下列處罰： 1、發(fā)生機械設(shè)備重大事故(直接損失20000元以上) 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的58%，并視情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏只蛱崆敖獬贤?，?gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任； 2、發(fā)生機械設(shè)備大事故(直接損失5000-20000元) 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的46%； 3、發(fā)生機械設(shè)備一般事故(直接損失2000-5000元) 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的510%； 4、發(fā)生機械設(shè)備事故頻率超指標 基層單位年度設(shè)備事故頻率超指標的，罰款20005000元，由承包班子成員共同承擔； 5、發(fā)生多次或瞞報機械設(shè)備事故 按本條第1、2、3款相應(yīng)加大賠償額或加重行政處分。 第十五條 基層單位、項目部(車間)發(fā)生火災、爆炸事故，視事故性質(zhì)和責任，分別給予下列處罰： 1、發(fā)生特大火災事故(10000元以上) 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接損失的515%，并視情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏只蛱崆敖獬贤?，?gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任； 2、發(fā)生重大火災事故(50010000元) 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的1020%； 3、發(fā)生火災事故起數(shù)超指標 基層單位年度火災事故起數(shù)超指標的，罰款2000-5000元，由承包班子成員共同承擔； 4、發(fā)生多次或瞞報火災事故 按本條第1、2款相應(yīng)加大賠償額或加重行政處分。 第十六條 基層單位、項目部發(fā)生急性中毒或食物中毒事故，視事故性質(zhì)和責任大小，分別給予下列處罰： 1、發(fā)生20人以上中毒事故 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的1520%，并視情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏只蛱崆敖獬贤?，?gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任； 2、發(fā)生20人以下中毒事故 直接領(lǐng)導和責任人分別賠償直接經(jīng)濟損失的515%； 3、發(fā)生中毒事故起數(shù)超指標 基層單位年度中毒事故起數(shù)超指標的，罰款20005000元，由承包班子成員共同承擔； 4、發(fā)生多次或瞞報中毒事故 按本條第1、2款相應(yīng)加大賠償額或加重行政處分。 第十七條 嚴格執(zhí)行道路交通管理條例、道路交通事故處理辦法和新頒布的機動車駕駛員交通違章記分辦法等交通安全法規(guī)，防止交通事故的發(fā)生。凡發(fā)生道路交通事故的單位或部門，肇事者或違章違規(guī)者按下列規(guī)定處罰： 1、發(fā)生交通事故掛黃牌的基層單位，罰款2000元； 2、發(fā)生道路交通事故有責任的肇事駕駛員，按全責、主責、同責和次責，分別承擔保險公司不予理賠經(jīng)濟損失的100%、75%、50%、25%； 3、實行新的“記分辦法”后，凡記滿5分以上或記滿12分的違章違規(guī)駕駛員，除執(zhí)行公安局車輛管理部門的規(guī)定處罰外，駕駛員個人墊支的當年駕協(xié)會員費不予報銷，參加交規(guī)復訓班的費用一律自理，所造成的誤工作事假處理； 4、發(fā)生道路交通惡性事故的駕駛員，若構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 本條除第1款外，其它各款由車輛所在基層單位或有關(guān)部門執(zhí)行，并建立臺帳，及時上報。第四章 附 則 第十八條 本辦法涉及行政處分的按總公司管理權(quán)限執(zhí)行，涉及經(jīng)濟處罰的由總公司安全科和基層單位有關(guān)部門負責實施?？偣竟捅O(jiān)察科對本辦法的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。 第十九條 當事人對安全部門出具的經(jīng)濟處罰通知單有異議或不服的，可于七日內(nèi)以書面形式向所在基層單位工會或總公司勞動爭議調(diào)解委員會反映，最終由總公司作出裁決。 第二十條 安全部門必須秉公辦事，嚴格執(zhí)法。凡弄虛作假，處理不當，將追究經(jīng)辦人員的責任。 第二十一條 罰款或賠償金涉及有關(guān)承包班子成員和責任人的由個人承擔，一律不得進入本單位的經(jīng)濟成本或工程項目成本中列支。 第二十二條 安全部門出具的經(jīng)濟處罰通知單交由同級財務(wù)部門執(zhí)行。 第二十三條 本辦法由總公司安全部門負責解釋。 第二十四條 本辦法自總公司五屆五次職代會通過之日起執(zhí)行。凡與本辦法有抵觸的原制度或文件，一律以本辦法為準。二、 創(chuàng)建文明工地管理制度為適應(yīng)建筑市場和投資環(huán)境的需要，不斷提高和完善企業(yè)的現(xiàn)場綜合管理水平，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，制訂創(chuàng)建文明工地管理制度： (一)、開工準備 1、凡申報創(chuàng)建文明工地的項目，一般建筑在建總面積應(yīng)在4000平方米以上，公共建筑總面積應(yīng)在8000平方米以上。 2、在編寫施工組織設(shè)計和繪制施工總平面圖的同時，應(yīng)編寫創(chuàng)建文明工地專門方案、措施和條款與工程施工同步實施。 3、施工現(xiàn)場的平面布置應(yīng)從實際出發(fā)，努力體現(xiàn)文明施工檔次。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)布置合理，相互分開，一般情況下辦公室宜設(shè)在近工地大門附近，生活區(qū)宜設(shè)在邊角處，做到整潔、衛(wèi)生、美化、綠化。 4、施工總平面圖中除標明各種臨設(shè)的位置外，還應(yīng)標明衛(wèi)生包干區(qū)和責任人以及消防設(shè)施的設(shè)置點。 (二)、圍護作業(yè) 5、建筑工地提倡用彩鋼板圍護，亦可用磚砌標準圍墻、門墩。磚砌圍墻要保護墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。圍墻上文字由公司宣傳科統(tǒng)一設(shè)置，做到工整規(guī)范。 6、外腳手架應(yīng)使用油漆見新的鋼管搭設(shè)，腳手架下應(yīng)找平硬化。按規(guī)定用密目網(wǎng)或竹排片封閉。 7、工地大門寬度應(yīng)在3.5米以上，采用移動或推拉式鐵門，市中心圍檔高度不低于2.5米，一般地段在1.8米以上。大門油漆統(tǒng)一采用桔紅色，按比例于門上印制企業(yè)微標和企業(yè)字樣。 8、大門內(nèi)側(cè)宜設(shè)彩鋼板門衛(wèi)室。 (三)、現(xiàn)場設(shè)施 9、施工場地應(yīng)有循環(huán)干道且保持經(jīng)常暢通，提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結(jié)合，其它道路做到基礎(chǔ)堅實、平整或硬化，無大面積積水。 10、大門內(nèi)側(cè)設(shè)車輛沖洗池，與排水系統(tǒng)接通，池邊接通水源。 11、道路與作業(yè)區(qū)，堆場間用1.2米高，二層紅白相間鋼管色欄隔開。 12、砂石等堆場要壓實硬化，磚砌料倉墻高0.8米或用鋼板圍攻欄分隔并插標牌。 13、施工場地應(yīng)有良好的排水設(shè)施，供排水系統(tǒng)設(shè)置合理、通暢，場內(nèi)無漏稅水、積水或污水。 14、砼攪拌機、砂漿機旁須有沉淀池。凡有泥漿的工序均應(yīng)與沉淀池接通，所有沉淀池與排水系統(tǒng)接通。15、施工現(xiàn)場應(yīng)該按照工程情況設(shè)置固定的吸煙室和吸煙處，并遠離易燃易爆危險區(qū)，且設(shè)置必要的滅火器材。16、水泥筒庫除留出口外，須用磚砌封閉，頂部設(shè)防護罩。 17、垂直運輸采用塔吊、人貨兩用電梯和井架等。 18、自行搭設(shè)的配電間、工具棚、加工棚等應(yīng)用磚砌墻圍護，并加粉刷、刷白，水泥地面，有消防設(shè)施。工地應(yīng)盡量做到綠化。(四)、材料堆放 19、施工現(xiàn)場工具、構(gòu)件、材料的堆放必須按照總平面圖規(guī)定的位置放置。 20、各種材料、構(gòu)件堆放必須按品種，分規(guī)格堆放并按貫標要求設(shè)置標牌、標識。 21、各種物料堆放必須整齊，磚成丁，砂、石等材料成方，大型工具應(yīng)一頭見齊，鋼筋、構(gòu)件、模板堆放整齊，并用木方墊起。 22、各樓層和作業(yè)面的垃圾應(yīng)及時清運走，施工現(xiàn)場的垃圾也應(yīng)分類型集中堆放，適時清出現(xiàn)場。 23、拆卸下的鋼管、扣件、模板等應(yīng)及時清理運走，不能馬上運走的必須碼放整齊。 24、易燃易爆物品不能混放、亂放，嚴格按規(guī)定存放。 (五)、現(xiàn)場防火 25、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)施工作業(yè)條件，訂立消防制度或消防措施。做到組織、人員、器材、責任落實。26、按不同的作業(yè)環(huán)境，合理配備滅火器材。并定期檢查，對過期和失效的應(yīng)及時更換。 27、建筑施工高度超過30m時，為解決單純依靠消防器材滅火效果不足問題，要求配備有足夠的消防水源和自救的用水量，立管直徑在2寸以上，有足夠揚程的高壓水泵，保證水壓和每層設(shè)有消防水源接口。 28、施工現(xiàn)場應(yīng)建立動火審批制度。凡有明火作業(yè)的必須經(jīng)主管部審批（審批時寫明要求和注意事項），作業(yè)時應(yīng)按規(guī)定設(shè)監(jiān)護人員，作業(yè)后必須確認無火源危險時方可離開。 29、所有電氣設(shè)備在作業(yè)完人員離開時必須斷開。(六)、生活設(shè)施 30、工人宿舍需用裝配式活動房，使用鋼結(jié)構(gòu)單人床或雙人床，禁用磚砌或鋼管搭設(shè)床鋪，配有消暑設(shè)施，有宿舍管理制度，住宿人員名單上墻，每室確定室長，嚴禁燒煮和亂拉亂接電線現(xiàn)象存在。 31、不可借用建筑物作臨時宿舍，非施工人員不得在工地居住。 32、工地食堂用磚混結(jié)構(gòu)，也可用活動式培育配房。食堂應(yīng)有衛(wèi)生許可證，工作人員應(yīng)持健康證和上崗證。提倡使用液化氣作燃料，使用新型灶具。 33、工地食堂須有工人就餐場所，熟食間、操作間有紗門紗窗。排水要與排水系統(tǒng)接通。有除四害工具和措施，無四害蹤跡。灶具上無油垢。 34、水沖式男女廁所采用磚混結(jié)構(gòu)，水泥砂漿粉刷、涂料刷白，水泥或地磚地坪，坑位便槽貼瓷磚，設(shè)洗手池?；S池與污水排放系統(tǒng)接通，有專人保潔，無尿垢和惡臭。 35、建筑物三層以上設(shè)小便桶，施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。 36、施工現(xiàn)場設(shè)茶水亭，有衛(wèi)生消毒措施。 （七）、形象要求 37、亮證施工，“五牌一圖”掛于大門出入處，用字標準規(guī)范，于行人道口設(shè)便民告示牌。 38、按公司規(guī)定統(tǒng)一宣傳標牌，有固定宣傳陣地，按期更換黑板報櫥窗內(nèi)容并積累資料。 39、各種管理制度，組織網(wǎng)絡(luò)，崗位責任用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。 40、認真做好施工場地內(nèi)長久保潔和門前三包工作，無拋灑滴漏污染內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)象。 41、工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象，噪音控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。認真落實愛民、便民、不擾民措施。 42、操作必須落手清，工完必須場地清。 43、管理人員應(yīng)佩胸卡上崗，有條件的工程做到統(tǒng)一著裝。進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，并按公司規(guī)定分色佩戴。 44、統(tǒng)一和不斷更新現(xiàn)場辦公用具，辦公場所經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。 45、標志性工程提倡立桿升旗，一般升甲、乙雙方企業(yè)旗及安全旗。 （八）、創(chuàng)建組織 46、有由項目經(jīng)理任組長的創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導小組，小組成員分工細致、職責明確。 47、與分包隊伍之間明確創(chuàng)建責任并將現(xiàn)場文明、宿舍衛(wèi)生及相關(guān)內(nèi)容列入分包合同。提倡吸收分包隊責任人進入創(chuàng)建小組。 48、創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導小組成員應(yīng)明確專人負責資料的建立，收集整理。 （九）、軟件資料 49、應(yīng)及時做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市達標臺帳的填寫和按要求開展活動。 50、逐月按文明工地考評標準進行自查考核評分。51、施工現(xiàn)場應(yīng)有如下制度、措施：現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度；宿舍衛(wèi)生及管理制度；食品衛(wèi)生及管理制度；材料管理及運輸管理制度；安全教育和上崗前教育制度；與當?shù)亟值篮炗喒步▍f(xié)議；切實可行的愛民便民措施；防火防盜的組織和措施；創(chuàng)建文明工地的具體措施；控制粉塵、有毒有害氣體擴散措施。項目創(chuàng)建文明工地規(guī)劃 文明工地，體現(xiàn)了一個企業(yè)的整體形象和綜合管理工作水平，是建筑施工企業(yè)加強精神文明建設(shè)的一項重要措施。為保證工程實施階段堅持抓好文明施工、文明管理，提高創(chuàng)建水平，達到省、市級文明工地標準，特制定以下創(chuàng)建規(guī)劃： 1、在分公司創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導小組的指導下，建立項目部創(chuàng)文明工地工作小組，確定創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建崗位責任制，形成創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，名負其職，認真抓好項目管理工作。 2、施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行省、市建筑業(yè)創(chuàng)建文明工地考評標準，抓好創(chuàng)建工作動態(tài)管理，及工地長效管理。項目組以“安全、衛(wèi)生、環(huán)境、愛民”為主要內(nèi)容，堅持自查和考評相結(jié)合，搞好工地內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生，努力提高創(chuàng)建工作上水平。 3、嚴格執(zhí)行建設(shè)部JGJ59-99標準，抓好施工現(xiàn)場安全工作的預控和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，抓好工人安全交底，安全教育和班前安全宣傳，落實職工安全生產(chǎn)防護措施，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)方案，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“三無”目標。 4、施工現(xiàn)場全部采用彩板圍墻，工地出入口設(shè)置汽車沖洗臺，嚴禁車輛帶泥上路和拋、灑、滴、漏，開地前與當?shù)亟值?、公安等部門簽訂創(chuàng)建共建協(xié)議書，在工地出入口縣掛向市民打招呼牌，建筑物外圍立面腳手架采用竹排片封閉圍護，確保路上行人、車輛安全。 5、施工現(xiàn)場，生產(chǎn)用電、生活用電，按施工組織設(shè)計按規(guī)范架設(shè)接電采用標準電箱，嚴禁任意拉線接電，生活區(qū)域嚴格按消防規(guī)定布置，放置一定數(shù)量的消防器材，嚴禁工地宿舍使用電爐等易引起火災的用電器具。 6、按照建筑主管部門的有關(guān)要求控制施工噪聲，確需進行夜間連續(xù)施工的，預先向市安監(jiān)站、環(huán)保局提出書面申請，審批同意后方可進行施工，同時在工地縣掛環(huán)保牌和社會監(jiān)督電話，自覺接受周邊群眾監(jiān)督。創(chuàng)文明工地是一項綜合性工作，它有利于我們提高管理標準，提高水平，有效地提高企業(yè)安全生產(chǎn)，工程質(zhì)量、社會效益和經(jīng)濟效益，提高施工現(xiàn)場操作工人的操作技能和職業(yè)道德，體現(xiàn)企業(yè)形象，因此，我們一定要把創(chuàng)文明工地這項工作做好、做實，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標努力工作。施工現(xiàn)場管理規(guī)定 1、施工隊伍進場后一律服從工地項目組統(tǒng)一管理。進場時先交質(zhì)量、安全、文明施工保證金，保證金額數(shù)視工程量多少而定，原則上控制在2000元左右，在施工期間如能服從工地管理，不發(fā)生偷竊、打架，沒有安全事故，施工場地干凈、整潔、無隨地大小便現(xiàn)象，保證金則待施工結(jié)束后全部返還。如發(fā)生偷竊、打架、違法、工地管理混亂、施工范圍隨地大小便等現(xiàn)象，除追究相關(guān)責任外，保證金不退還，必要時將終止施工合同。 2、施工隊伍進場后，材料堆放按劃定范圍堆放，原則上堆放在各自施工范圍內(nèi)。如材料堆放不服從現(xiàn)場管理，亂堆亂放，影響他人施工，影響現(xiàn)場文明，每天罰款100元。 3、施工人員在施工現(xiàn)場不得隨意大、小便。各施工隊伍在各自施工區(qū)域內(nèi)的文明施工及衛(wèi)生勻由各自自行負責。無人施工區(qū)域及公共場所的衛(wèi)生管理由 負責，對在以上范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的不衛(wèi)生行為，捉住一次，除責令其打掃干凈外，并罰款50元，罰款從行為人所在施工隊伍保證金扣除，如保證金扣完，則從其工程款中扣除。4、進入施工現(xiàn)場人員一律實行掛牌，無胸牌人員不得進入現(xiàn)場，進入現(xiàn)場后不得損壞建筑內(nèi)一切設(shè)施，如有人為損壞，則加倍罰款。施工便民措施 為了在施工期間，得到社會各界和轄區(qū)內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持和幫助，擴大本項目的影響，提高本企業(yè)在社會上知名度和社會效益，樹立良好企業(yè)形象，特制定便民措施如下： 1、向所在轄區(qū)主管部門和周邊群眾打招呼，在此施工增添了麻煩，表示歉意，請求諒解。 2、與所在地交警簽訂共建協(xié)議，我方堅決執(zhí)行協(xié)議中所承擔的義務(wù)和責任。 3、施工期間做到封閉作業(yè)，盡量大努力搞好文明施工和安全生產(chǎn)。 4、一般情況下夜間不施工，特殊情況，經(jīng)批準，噪聲不超過國家規(guī)定。 5、控制建筑粉塵，不在工地焚燒油漆、油毯及雜物。 6、盡力為周邊群眾辦實事、做好事。7、對轄區(qū)內(nèi)各級領(lǐng)導及群眾反映的問題，熱情接待，認真處理解決。衛(wèi)生管理制度 1、施工場地環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，落實責任人，定期考核評比。 2、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。 3、施工現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴禁亂倒生活垃圾。 4、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)指定專人負責打掃。5、項目組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由項目經(jīng)理和有關(guān)人員進行考核，獎優(yōu)罰劣。6、全體職工應(yīng)自覺遵守有關(guān)制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美。個人衛(wèi)生制度 1、食品從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。 2、必須穿戴淺色工作服、帽、頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。 3、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得戴工作服、帽進入廁所。 4、操作儀器時不吸煙、不挖鼻孔、掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。5、應(yīng)做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。食品銷售衛(wèi)生制度 1、銷售的定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、出廠日期和保質(zhì)期等內(nèi)容，進貨時向供方索取檢驗合格證或貨驗單。 2、食品應(yīng)設(shè)專用倉庫貯存，做到分類分架、隔墻離地，不與有毒物品或其它雜品混放，并做到防蠅、防鼠、防塵。 3、銷售食品必須無毒無害，禁止出售變質(zhì)、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其它不符合衛(wèi)生標準、規(guī)定的食品。 4、出售直接入口的散裝食品應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)施，使用工具售貨及無毒、清潔的包裝材料，禁用廢舊報紙包裝。 5、食品從業(yè)人員應(yīng)取得健康證，穿戴清潔的淺色工作服、帽，并做到：不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須，不戴戒指，不涂指甲油，不吸煙。餐具消毒衛(wèi)生制度 1、餐具、茶具、熟食容器用餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。 2、負責餐具消毒工作的專職人員應(yīng)身體健康、工作認真。 3、餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。 4、餐具消毒應(yīng)達到下列要求： 煮沸：餐具浸沒水中煮沸5分鐘。 蒸氣：流動蒸汽持續(xù)10分鐘。 藥物：在規(guī)定濃度下浸泡10分鐘。 5、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再污染。6、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。施工現(xiàn)場食堂管理制度 改善伙食，辦好食堂是關(guān)心職工生活的一個重要方面，因此，要加強施工現(xiàn)場食堂管理，讓廣大職工吃好，激發(fā)職工對企業(yè)的熱情，調(diào)動廣大職工的積極性，為此制定如下規(guī)定： 1、食品領(lǐng)導工作，分公司必須有一名分管領(lǐng)導主管食堂工作，定期檢查和幫助解決有關(guān)問題，并提出工作要求。 2、食堂主管部門及事務(wù)長 分公司食堂的主管部門是辦公室，該部門必須配備一名事務(wù)長，專門負責食堂工作，事務(wù)長應(yīng)搞好新開工地食堂的規(guī)劃，組織食堂餐飲具的設(shè)置配備，搞好食堂核算，記好食堂帳冊。 3、食堂人員的工作制度 食堂應(yīng)根據(jù)分公司的施工情況，采取分班工作制，盡量延長食堂工作時間，保證加班工人的就餐。 4、食堂人員的配備 分公司應(yīng)嚴格控制食堂人員的編制，根據(jù)公司要求，食堂人員與就餐人員的比例不得超過1:40。 5、食堂采購 食堂應(yīng)配專職驗收員，驗收人員應(yīng)根據(jù)見物、見憑證的原則，過稱驗收，當場簽證，如發(fā)現(xiàn)斤量不足、食品變質(zhì)應(yīng)拒絕驗收。 6、食堂保管制度 食堂應(yīng)有專職保管員，保管員應(yīng)及時對進出倉庫的物品入帳，并及時向食堂負責人提供物耗情況。 7、食堂負責人 每個工地食堂應(yīng)指定一名臨時負責人，食堂負責人應(yīng)安排日常具體工作，確定每日菜單及進行成本核算。 8、食堂衛(wèi)生制度食堂應(yīng)把衛(wèi)生工作放到重要位置，認真執(zhí)行“五四”制度，每日進行清掃，每周進行大掃除，應(yīng)經(jīng)常保持食堂整潔。防暑降溫工作制度 防暑降溫工作關(guān)系到職工的身體健康，關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事，關(guān)系到生產(chǎn)勞動的正常運行，為此，制定如下制度： 1、茶水供應(yīng)：建筑施工現(xiàn)場應(yīng)保證茶水供應(yīng)，茶缸、茶水桶應(yīng)定點安放，并設(shè)有防塵罩，有食堂的工地茶水應(yīng)有工地食堂供應(yīng)，無食堂的工地茶水應(yīng)有看工地的同志負責供應(yīng)。 2、食堂供應(yīng)：食堂應(yīng)每日保證菜湯供應(yīng)，暈、蔬菜搭配合理，夏季的冷面、冷盆、飯菜應(yīng)嚴格按食品衛(wèi)生法規(guī)定操作，不購買變質(zhì)食品，不用腐爛變質(zhì)的原料，把好從原料到成品的驗收關(guān)，杜絕一切發(fā)生食物中毒的現(xiàn)象。 3、巡回醫(yī)療：醫(yī)務(wù)室應(yīng)搞好工地巡回醫(yī)療，檢查工地防暑降溫藥品的供應(yīng)情況，宣傳防暑降溫的保健工作，應(yīng)及時將所需的防暑藥品送到工地，使每一工地有一定數(shù)量的備用藥品。 4、宿舍防暑降溫：分公司宿舍應(yīng)安裝電扇，宿舍在高溫季節(jié)應(yīng)采取通風，限定宿舍人數(shù)，開放乘涼場地等措施，使住宿人員晚上能休息好。 5、工地信息場地：高溫季節(jié)施工工地，應(yīng)有乘涼休息場地，使職工在午間休息好。 6、施工避暑：高溫季節(jié)施工應(yīng)利用陰、陽面，以及室內(nèi)、室外的操作，避陽就陰，合理安排背陽、通風的施工面。7、高溫避暑：35以上屬高溫，中午應(yīng)避開高溫，讓工人休息好，防止高溫中暑。集體宿舍管理制度 集體宿舍管理是分公司行政工作的重要組成部門，管理好集體宿舍，使宿舍員工有一個舒適清潔的住宿環(huán)境，這對穩(wěn)定建筑隊伍，創(chuàng)建文明基地起著重要的作用，為此作如下規(guī)定： 1、集體宿舍領(lǐng)導工作，對分公司集體宿舍應(yīng)有明確的分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導應(yīng)關(guān)心了解宿舍情況，盡可能為住宿人員創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，定期檢查宿舍，并提出工作要求。 2、辦公室是集體宿舍的主管部門，應(yīng)對宿舍配備專（兼）職管理員，宿舍管理員應(yīng)對宿舍的整潔負有直接的責任。 3、宿舍應(yīng)建立檔案卡，統(tǒng)一規(guī)劃、編號，每間的住宿人員名單并寫明姓名、年齡、性別、工種和項目組，在住宿人員中民主推選室長，便于更好地管理。 4、宿舍檢查制度，宿舍管理員應(yīng)做到每周二次抽查宿舍，分公司每半月抽查一次，公司每季度組織一次文明宿舍評比檢查。 5、宿舍外保持整潔，生活區(qū)及非生產(chǎn)區(qū)周圍無雜物，無積水，有倒垃圾、倒水處，下水暢，公共衛(wèi)生部分無惡臭無蚊蠅滋生地。 6、宿舍內(nèi)應(yīng)保持地面清潔，四周墻壁無積灰，無蜘蛛網(wǎng)，宿舍內(nèi)鋪位整潔、干凈，日常生活用品安置合理，嚴禁擅自亂拉電線等及其一切不文明的行為。 7、宿舍管理獎勵，辦公室必須抓好對宿舍、管理人員及室長的考核，對他們的考核應(yīng)以檢查為依據(jù)，使他們的資金與其工作的好壞掛勾。同時分公司應(yīng)把文明宿舍評分及公司檢查的名次作為對辦公室考核的重要指標。8、創(chuàng)建文明宿舍公司，分公司應(yīng)根據(jù)雙文明建設(shè)目標管理的內(nèi)容，制定分公司、項目部創(chuàng)建文明宿舍規(guī)劃，應(yīng)做到年初有規(guī)劃，平時有落實，年底見成效，為分公司文明基地建設(shè)創(chuàng)造條件。飲食衛(wèi)生制度 1、加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。 2、熟食間（冷盆間）做到專室、專人、專用刀板、抹布、容器及餐具都應(yīng)生熟嚴格分開。 3、接觸熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人員的手等必須清洗消毒。 4、廚房用工容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持整潔。 5、熟食品應(yīng)燒熟煮透，當餐未用完的食品應(yīng)及時冷藏，隔餐隔夜及外購的熟食品應(yīng)先回鍋再出售。6、操作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽，注意生熟分開操作，防止食品受到污染。集體宿舍防火守則 1、制訂防火公約，人人遵守。 2、宿舍內(nèi)不準使用煤油爐、煤油燈、行灶等，違者沒收灶具和罰款。 3、宿舍內(nèi)不準亂堆亂放易燃易爆物品。 4、宿舍內(nèi)禁止亂接電源，禁止使用電爐，禁止用燈泡取暖和烘烤燃物品，違者沒收電爐和罰款。 5、不準使用大燈炮，用小燈泡要做到睡前和走后關(guān)燈。 6、不準確性睡在床上吸煙，煙頭不準亂丟，熄滅后放在煙缸內(nèi)。炊事員防火守則 1、灶間要有專人負責，管好火種，嚴防引起火災。 2、灶間周圍保持清潔，嚴禁亂堆刨花、木屑等易燃物品。 3、灶間不準烘烤衣服和其它易燃易爆物品。 4、灶間嚴禁用易燃物向灶內(nèi)接火。 5、負責灶間責任人在下班時，對灶間周圍進行檢查，安全再走。6、食堂內(nèi)電器電線要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。三、勞動保護安全標語1、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。2、掌握安全知識，確保安全生產(chǎn)。3、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。4、安全第一，預防為主，綜合治理。5、安全生產(chǎn)責任重于泰山。6、反違章、除隱患、保安全、促發(fā)展。7、居安思危除隱患，預防為主保安全。8、安全從嚴抓，幸福千萬家。9、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。10、安全生產(chǎn)法，安全你我他。11、安全生產(chǎn)，人命關(guān)天。12、安全生產(chǎn)法，是企業(yè)效益的保障。13、安全生產(chǎn)，人人有責。14、安全是生產(chǎn)之本，違章是事故之源。15、加強安全管理，強化安全意識。16、安全就是效益，安康才是幸福。17、安全生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)就是競爭力。18、牢固樹立安全生產(chǎn)政績觀。19、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。20、倡導安全文化，落實安全責任，加大源頭治理，完善現(xiàn)場管理。21、加強安全規(guī)范培訓，提高安全操作技能。22、狠抓制度落實，堅持長效管理。23、加強安全技能培訓，提高安全管理水平。24、加強安全監(jiān)控，杜絕安全事故。25、落實隱患治理，促進安全發(fā)展。26、安全管理，關(guān)口前移，重心下移。27、安全生產(chǎn)，源頭治本，政策治本。28、治理隱患，防范事故。29、加強安全培訓，規(guī)范操作行為。30、堅持安全定位不松勁，堅持對照標準不走樣，堅持過程監(jiān)控不間斷。31、防范安全風險，確保安全發(fā)展。32、人人重視安全，處處確保平安。33、高高興興上班，平平安安作業(yè)。34、打響安全生產(chǎn)主動戰(zhàn)，唱響安全發(fā)展主旋律。35、僥幸是事故之大敵。36、事故出于麻痹松懈。37、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費；麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。38、放過違章，就是失職。39、思想松一松，事故攻一攻。40、處罰違章是愛，失職麻木是害。41、疏忽一時，痛苦一世。42、安全在我心中，生命在我手中。43、安全在于心細，事故出自大意。44、繩索常在細處斷，事故多自粗心來。45、安全與效益同行，事故與虧損共生。46、知險防險不危險，知險冒險最危險。47、守紀守責守規(guī)程，保質(zhì)保量保平安。48、安全是生命的基石，和諧是歡樂的階梯。49、安全編織幸?；ōh(huán)，違章釀成悔恨苦酒。50、維權(quán)從生存抓起，管理由安全著手。51、嚴肅法規(guī)，強化管理，落實責任，消滅違章。52、以人為本，消除危害，保障安康。四、勞動保護臺帳1、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會責任制 2、項目工會勞動保護責任制3、工會勞動保護檢查小組責任制4、工會勞動保護監(jiān)督檢查員職責5、工會勞動保護檢查員職責6、工會勞動保護工作會議制度7、工會勞動保護監(jiān)督檢查考核制度8、工會勞動保護宣傳教育制度9、工會勞動保護信息反饋制度10、工會勞動保護基礎(chǔ)資料管理制度工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會責任制1. 向職工群眾宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項勞動保護政策法令；協(xié)助企業(yè)行政對職工進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和勞動紀律的教育。2. 督促和協(xié)助企業(yè)行政改善各項安全設(shè)施，檢查工具、機械和各種設(shè)備的安全裝置是否良好，教育職工正確使用與愛護各種設(shè)備與安全裝置。3. 協(xié)助企業(yè)行政擬定安全技術(shù)措施計劃，定期檢查執(zhí)行情況；監(jiān)督行政合理使用勞動保護經(jīng)費。4. 督促和協(xié)助企業(yè)行政采取各種有效措施，督促企業(yè)行政按規(guī)定對職工進行健康檢查，對職業(yè)病患者給予積極治療。5. 督促企業(yè)行政按照規(guī)定及時供應(yīng)清潔用水、飲水、清涼飲料督促企業(yè)行政設(shè)置必需的休息室、浴室、女工衛(wèi)生室等設(shè)施并經(jīng)常進行檢查、教育職工愛護公共設(shè)備，保持清潔衛(wèi)生。6. 督促企業(yè)行政按照規(guī)定供應(yīng)勞動保護用品，并教育職工愛護各種勞動保護用品，盡量節(jié)約使用。7. 協(xié)助行政認真執(zhí)行黨的勞逸結(jié)合政策，教育職工充分利用工時；監(jiān)督行政不得隨便加班加點，切實做到勞逸結(jié)合。8. 會同女工工作委員會協(xié)助企業(yè)行政根據(jù)婦女生理特點，分配她們力所能及的工作，切實做好女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的特殊保護工作。9. 積極參加傷亡事故的調(diào)查處理，認真分析原因，深刻吸取教訓，及時采取措施，預防傷亡事故的發(fā)生。10. 堅持每季獨立組織一次對執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)、消除事故隱患及預防職業(yè)危害情況的檢查。檢查結(jié)果及時向行政通報或履行整改建議書，對重大問題實施跟蹤監(jiān)督檢查，并將情況每季向總公司工會書面報告一次。11. 配合行政堅持深入開展創(chuàng)建安全合格班組、優(yōu)秀安全班組活動，組織開展隱患控制點和安全生產(chǎn)“一遵、兩反、三落實”的活動，安全合格班組和優(yōu)秀安全班組的創(chuàng)建率分別為85%、15%。12. 對勞動保護監(jiān)督檢查員履行職責情況每半年考核一次，考核結(jié)果存入檔案。項目工會勞動保護責任制1.項目工會組織必須高度重視勞動保護工作，認真履行法律、法規(guī)賦予工會的職責，項目工會主席是項目工會勞動保護工作的第一責任人。2.項目工會組織應(yīng)積極參與本項目安全生產(chǎn)重大問題的研究和決策，督促項目部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)。3.項目工會組織應(yīng)當充分發(fā)揮群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用，培養(yǎng)工會勞動保護骨干隊伍，建立工會勞動保護工作制度，加強對工會小組勞動保護工作的幫助與指導。4.項目工會發(fā)現(xiàn)項目施工人員違章指揮，強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，并督促項目及時研究答復；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時，有權(quán)向項目部建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，項目部必須立即作出處理決定。5.項目工會應(yīng)經(jīng)常組織職工開展安全教育培訓，正常開展安全競賽活動，增強職工安全意識和自我防護能力。6.項目工會應(yīng)積極完成分公司工會布置的勞動保護工作任務(wù)。并定期向分公司工會報告項目部勞動保護工作。7.項目工會必須認真執(zhí)行全總頒發(fā)的三個條例，每月至少活動一次，經(jīng)常指導和支持工會小組勞動保護檢查員履行職責，配合項目部加強班組安全建設(shè)，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理。工會勞動保護檢查小組責任制1. 組織本組職工學習黨和國家的勞動保護政策法規(guī)、企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識。交流經(jīng)驗，提高安全技術(shù)素質(zhì)。2. 協(xié)助班組長經(jīng)常對本組工人，特別是新工人和調(diào)換工種的工人進行安全教育，督促其愛護和正確使用勞動保護用品。3. 經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和防塵防毒設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上反映、督促解決，保證其經(jīng)常處于良好狀態(tài)和正常運轉(zhuǎn)。4. 協(xié)助班組長和有關(guān)部門檢查有毒有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題督促解決，保證安全。5. 發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報告，并積極參加搶救工作，分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。6. 督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護用品，并指導工人正確使用。7. 做好本班組女工“四期”的特殊保護工作。工會勞動保護監(jiān)督檢查員職責1、 監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行國家勞動保護政策和法律法規(guī)。對勞動保護法律法規(guī)和重大決策、措施的制定，提出意見、建議。2、 監(jiān)督檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)狀況進行分析，對企業(yè)勞動保護和危害職工安全健康的問題進行調(diào)查，向總公司有關(guān)部門和本企業(yè)反映需要解決的問題。3、 宣傳黨和國家勞動保護政策和法律法規(guī)，對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育。4、 監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；監(jiān)督檢查勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施計劃的執(zhí)行及經(jīng)費投入、使用的情況；監(jiān)督檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。5、 參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的審查驗收。6、 監(jiān)督檢查國家有關(guān)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定的執(zhí)行，參加傷亡事故的調(diào)查處理，查明原因和責任，監(jiān)督企業(yè)采取防范措施。對造成傷亡事故和經(jīng)濟損失的責任者，提出處理意見。對觸犯刑律的責任者，建議追究其法律責任。7、 制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)違反國家勞動保護法律法規(guī)的問題，向企業(yè)提出整改或處理意見；對問題嚴重的，下達限期解決問題通知書，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強制性措施。8、 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時，要求企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。9、 支持工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員開展工作，在勞動保護業(yè)務(wù)上給予指導。工會勞動保護檢查員職責1. 協(xié)助班組長落實國家勞動保護法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。2. 協(xié)助和督促班組長對本班組人員進行安全教育，提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。3. 制止違章指揮、違章作業(yè)。4. 對生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。5. 發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。6. 發(fā)生傷亡事故，立即上報，迅速參加搶救、急救工作，并協(xié)助保護事故現(xiàn)場。7. 向企業(yè)行政方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。因進行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復時，有權(quán)越級上告，要求嚴肅處理。工會勞動保護工作會議制度為了認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，保證企業(yè)做到安全生產(chǎn)、文明施工，有效預防和減少事故的發(fā)生，促進和加強項目施工現(xiàn)場管理，加大創(chuàng)建文明工地力度，特制定工會勞動保護工作會議制度。1. 工會勞動保護監(jiān)督檢查組織公司每季，項目每月會同施工、設(shè)備、安全、辦公室等有關(guān)部門及項目部專職安全員召開一次會議。2. 公司工會勞動保護監(jiān)督檢查會議定于每年3、6、9、12月25日召開(特殊情況后延)。3. 各項目部工會勞動保護及安全生產(chǎn)會議每月召開一次，會議內(nèi)容：(1) 學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神和勞動保護政策、法律法規(guī)，分析研究本單位安全生產(chǎn)形勢，布置部署勞動保護、安全生產(chǎn)工作。(2) 抓好工會勞動保護專(兼)職干部培訓，定期組織專業(yè)知識講座，提高勞動保護干部思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。(3) 結(jié)合月(季)度勞動保護、安全生產(chǎn)檢查情況及整改情況進行匯總講評，總結(jié)經(jīng)驗，研究措施，杜絕隱患。督促行政按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，定期對職工進行健康體驗，監(jiān)督和協(xié)助行政落實好女職工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。工會勞動保護監(jiān)督檢查考核制度1. 工會勞動保護監(jiān)督檢查考核以建筑安全檢查