就業(yè)管理服務(wù)處XX年工作總結(jié)和XX年工作思路VIP

就業(yè)管理服務(wù)處XX年工作總結(jié)和XX年工作思路 處就業(yè)管理服務(wù)處xx年工作總結(jié)和xx年工作思路xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)施的轉(zhuǎn)折年。 我處在縣委、縣政府的關(guān)心及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線(xiàn)，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，較好地完成了111月份的工作任務(wù)。 現(xiàn)就我處111月份的工作情況總結(jié)如下 一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。 就業(yè)再就業(yè)政策，關(guān)系到眾多企業(yè)和廣大職工，關(guān)系到他們的切身利益，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，我處人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在5月中旬，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳途經(jīng)大張旗鼓地開(kāi)展了生動(dòng)活潑、深入細(xì)致的宣傳活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言，把政策講明白、講透徹，使廣大職工都能熟悉，了解新一輪政策的意義和內(nèi)涵，努力營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。 同時(shí)，我們按照可操作、辦得到、能管用的原則，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了泰順縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)（泰政發(fā)xx100號(hào)）就業(yè)再就業(yè)配套文件。 2、廣開(kāi)就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。 全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，特別是民營(yíng)企業(yè)成為吸納新增就業(yè)的主渠道。 并努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)其在泰順?lè)€(wěn)定就業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。 到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位833人，完成下達(dá)指標(biāo)83%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)419人，（本篇文章大秘書(shū)網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書(shū)”第一個(gè)網(wǎng)站便是）完成下達(dá)指標(biāo)79%，其中就業(yè)困難人員87人，完成下達(dá)指標(biāo)84%；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)194人（包括有新開(kāi)辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。 繼續(xù)做好再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全縣共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證375本，享受稅收優(yōu)惠政策53人次，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。 3、積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。 根據(jù)就業(yè)服務(wù)“新三化”工作要求，我處今年加大資金的投入，每個(gè)辦公室配置了電腦，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，為用人單位和求職者提供便捷高效的服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，推動(dòng)我縣就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。 4、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工程。 在完善社區(qū)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個(gè)平臺(tái)“借臺(tái)唱戲”，依托城關(guān)9個(gè)社區(qū)開(kāi)展實(shí)名制入戶(hù)調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員狀況、新增農(nóng)村勞動(dòng)力、4050人員、零就業(yè)家庭、培訓(xùn)意向、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及用人單位的用工需求等基本檔案，并根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。 二、努力做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為使更多的職工失業(yè)后基本生活得到保障，我縣加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，自xx年起，失業(yè)保險(xiǎn)委托地稅部門(mén)征繳。 原以企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)逐步此篇文章=大=秘=書(shū)=網(wǎng)=站-，12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求擴(kuò)大到事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)行列。 在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年5月，失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作移到社保服務(wù)中心窗口辦事，便于參保人員“五費(fèi)合征”。 同時(shí)管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，做到失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放無(wú)差錯(cuò)，嚴(yán)把失業(yè)基金關(guān)。 至11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)9475人，完成下達(dá)指標(biāo)99%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳233.93萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金25.03萬(wàn)元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。 三、加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。 隨著求職者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的市場(chǎng)就業(yè)新機(jī)制的形成，牽扯到每個(gè)職工的切身利益。 而勞動(dòng)保障事務(wù)代理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下產(chǎn)生的一種新的勞動(dòng)人事管理方式，是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的勞動(dòng)人事管理體制的重要組成部分。 對(duì)促進(jìn)單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、合理開(kāi)發(fā)和利用勞動(dòng)力資源、保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起著積極的作用。 我代理所本著幫助用人單位和勞動(dòng)者解決人事管理中的實(shí)際問(wèn)題，本著為用人單位降低人事管理成本。 組織了一支既理論又具多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為各企業(yè)和個(gè)人提供系列勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)。 xx年，我處加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理宣傳力度，勞動(dòng)事務(wù)代理工作以擴(kuò)展到全縣事業(yè)單位臨時(shí)工和國(guó)有企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)。 現(xiàn)為供電系統(tǒng)電管員、村電工129名和公安局協(xié)警員4名及電信公司員工14名等單位辦理代理合同，郵政局60多名員工代理之事正在商談中。 做好勞動(dòng)事務(wù)代理后的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，以市場(chǎng)需求為目標(biāo)，用工單位需求為對(duì)象，適時(shí)開(kāi)設(shè)適用性、針對(duì)性強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班