華泰集團家屬管理制度.doc

福建華泰集團有限公司員工家屬管理制度發(fā)文字號: 發(fā)行日期: 分發(fā)部門: 分 發(fā) 號: 受控狀態(tài): 批 準審 核編 制 年 月 日 年 月 日年 月 日- 6 目 錄1.總則21.1目的21.2適用范圍21.3職責與權限22.員工攜帶家屬管理規(guī)定22.1攜帶家屬的員工22.2入住公司的員工家屬23.補充說明3員工家屬管理制度華行字2011008號1.總則1.1目的:為完善、規(guī)范對員工攜帶家屬入住公司的管理，維護公司工作、生產(chǎn)、生活的正常秩序，特制定本規(guī)定。1.2適用范圍：本公司攜帶家屬入住公司的員工及其家屬，均須依照本管理規(guī)定執(zhí)行。1.3職責與權限：1.3.1行政部負責本規(guī)定制定、修改、廢止之起草工作。1.3.2人資行政中心總監(jiān)負責本規(guī)定制定、修改、廢止之審核工作。1.3.3總裁負責本規(guī)定制定、修改、廢止之審批工作。2.員工攜帶家屬管理規(guī)定:本公司系生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)，凡攜帶家屬入住公司的員工及其家屬，均納入本規(guī)定管理范圍。2.1 攜帶家屬的員工2.1.1 攜帶家屬的員工，須提供所攜帶家屬的人數(shù)、姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關資料以及戶口本、結婚等有效證件，到行政部登記，辦理家屬入住手續(xù)。不辦理入住手續(xù)的，行政部有權勸離廠區(qū)。2.1.2 攜帶家屬的員工應承擔監(jiān)護、教育、督促其家屬嚴格遵守廠規(guī)、廠紀的責任。違背者，行政部有權依照相關規(guī)定予以處罰；嚴重者，勸其家屬離開廠區(qū)。2.1.3 攜帶未成年人家屬的員工，必須與公司簽訂安全責任協(xié)議書負有對其未成年人子女的管教及安全監(jiān)護的一切責任。2.2 入住公司的員工家屬2.2.1 入住公司的員工家屬的家屬證在員工辦理入職手續(xù)之日與員工的工作證由人資部同步發(fā)放。入住公司的員工家屬在廠里活動時需佩戴家屬證，并嚴格遵守廠規(guī)、廠紀。違反者將勸離廠區(qū)。2.2.2 入住公司的員工未成年人子女，禁止隨意進入各車間、生產(chǎn)工作場所及相關區(qū)域，確保其人身安全。3.補充說明：本規(guī)定自發(fā)布即日起予以執(zhí)行。附件：1.員工家屬情況登記表（HT-XZ-011/A版） 2.安全協(xié)議書 福建華泰集團有限公司 二一一年四月二十一日主送：董事會 抄送：公司各部門、各廠部。附件1：員工家屬情況登記表 表格編號: HT-XZ-011/A版員工姓名家屬人數(shù)家屬姓名家屬性別家屬年齡家屬身份證號碼有效證件復印件備注附件2：安 全 責 任 協(xié) 議 書甲方：福建華泰集團有限公司乙方：茲因本公司系生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)，企業(yè)的各車間，生產(chǎn)、工作場所及相關區(qū)域，禁止無關人員和未成年人隨意進入，而乙方攜帶子女隨同居住于公司，為確保公司范圍內的正常秩序與安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：一、乙方系本公司 （廠、部） 車間（部門）員工，擔任 職務。隨同居住于公司內的子女 名，子女姓名為： 性別： 年齡 歲，需要有人照顧。住宿宿舍樓 房間。二、為切實避免未成年人子女隨意進入車間及相關場所，確保其人身安全，乙方對甲方作如下鄭重承諾：1、乙方是其子女的法定監(jiān)護人，負有承擔監(jiān)護、督促、教育子女遵守甲方的規(guī)章制度，企業(yè)安全管理制度的責任。2、乙方應對其子女進行管教，不隨意進入企業(yè)的車間、生產(chǎn)工作場所及禁止、危險的相關區(qū)域。3、若因其子女在公司內居住地或進入車間、生產(chǎn)工作場所及禁止、危險的相關區(qū)域而發(fā)生任何意外安全事故或身體傷害及損失，概由乙方自行負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟或其他的一切責任。乙方無任何理由向甲方提出訴求或要求。三、本協(xié)議