第三批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目實(shí)施方案講解

第三批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目實(shí)施方案為貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年 和 中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃 ,大力培養(yǎng)高層次中醫(yī)臨床人才, 國(guó)家中醫(yī)藥管理局決定在全國(guó)選拔一批具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、 較高臨床 水平和有培養(yǎng)前途的中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合主任醫(yī)師 , 開(kāi)展第三批全國(guó) 優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目。為保證研修項(xiàng)目的順利實(shí)施,特制定本 實(shí)施方案。一、培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)三年經(jīng)典研修、跟師學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐,使之成長(zhǎng)為熱愛(ài)中醫(yī) 藥事業(yè),全心全意為人民服務(wù)且醫(yī)德高尚、理論深厚、醫(yī)術(shù)精湛以及 享有較高知名度的優(yōu)秀中青年中醫(yī)臨床人才。二、培養(yǎng)要求(一中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí),熟悉主要古典醫(yī)籍,提高運(yùn)用 中醫(yī)理論進(jìn)行辨證論治的水平,保證研修期間集中培訓(xùn)時(shí)間不少于 40個(gè)工作日。(二堅(jiān)持臨床實(shí)踐,保證研修期間到國(guó)家中醫(yī)藥管理局局級(jí)以 上重點(diǎn)學(xué)科(或?qū)？蒲行迣W(xué)習(xí)不少于 60個(gè)工作日,中醫(yī)臨床診療 水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高,中醫(yī)特色和臨床療效增進(jìn)。日均門 診人次和門診、住院診療質(zhì)量明顯高于本地區(qū)水平,或在同行中領(lǐng) 先,社會(huì)知名度進(jìn)一步擴(kuò)大。(三跟師學(xué)習(xí)當(dāng)代中醫(yī)名家學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行總結(jié)歸 16 納,不斷提高中醫(yī)診療疑難疾病的能力。隨師臨證或請(qǐng)導(dǎo)師口傳面 授等跟師時(shí)間不少于 60個(gè)工作日。(四 中醫(yī)臨床科研能力明顯提高。 建立中醫(yī)臨床科研思維模式, 掌握中醫(yī)臨床研究的基本方法, 努力繼承前人學(xué)術(shù)思想與臨床經(jīng)驗(yàn), 并有所創(chuàng)新和發(fā)展。(五研修期滿,提交 60份反映研修成果的中醫(yī)臨床醫(yī)案;提交 1篇全面總結(jié)研修計(jì)劃執(zhí)行情況和著重反映本人具有中醫(yī)思辨內(nèi)容 的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)的結(jié)業(yè)論文。三、研修內(nèi)容與方式第三批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)研修學(xué)員不同專 業(yè)及其特點(diǎn)和條件,確定各具特色的研修內(nèi)容。主要內(nèi)容有:(一研讀中醫(yī)經(jīng)典理論。1.內(nèi)容。研修學(xué)員根據(jù)本人的實(shí)際情況,在專家指導(dǎo)下選定精 讀與泛讀的古典醫(yī)籍書(shū)目,制定讀書(shū)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鉆研、領(lǐng)悟和發(fā) 掘古典文獻(xiàn)精華,做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì),拓展知識(shí)面,加深 對(duì)古籍的理解,培育深厚的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ),努力提高中醫(yī)理論水平。 2.方式。以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī) 藥繼續(xù)教育委員會(huì)和各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門將為研修學(xué)員創(chuàng)造多種 形式和類型的學(xué)習(xí)條件。(二強(qiáng)化中醫(yī)臨床實(shí)踐。1.內(nèi)容。結(jié)合現(xiàn)有臨床崗位,進(jìn)行臨床實(shí)踐,提高臨床療效和 解決本?？莆＜敝匕Y及疑難病癥的臨床能力; 通過(guò)各種形式和渠道研 17 究疾病發(fā)病特點(diǎn)及其流行規(guī)律, 提高綜合解決各種復(fù)雜疾病的能力與 水平; 3年完成 60份體現(xiàn)本學(xué)科疾病中醫(yī)藥診療全過(guò)程的醫(yī)案或跟師 臨證醫(yī)案。2.方式。到國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)臨床重點(diǎn)學(xué)科(?？七M(jìn)修; 到省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科(?？坪蛧?guó)家級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地臨診、會(huì) 診或?qū)嵺`。(三名師指導(dǎo),博采眾長(zhǎng)。1.內(nèi)容。研究和領(lǐng)悟指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想及臨證精華,加以整 理提高,以期繼承與發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)。2.方式。各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門成立本項(xiàng)目專家指導(dǎo)組,對(duì)研 修學(xué)員進(jìn)行全程指導(dǎo), 督促研修計(jì)劃的實(shí)施, 協(xié)調(diào)研修學(xué)員跟師學(xué)習(xí); 研修學(xué)員拜 3名以上名師重點(diǎn)學(xué)習(xí), 并可采取多種形式接受名師指導(dǎo)。 四、研修時(shí)間研修時(shí)間為期 3年。五、項(xiàng)目考核考核分平時(shí)考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。(一平時(shí)考核。由研修學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、理論水平、診療 水平、 臨床療效、 社會(huì)評(píng)價(jià)等。 平時(shí)考核要把臨床實(shí)踐考核作為重點(diǎn), 將考核結(jié)果與研修前水平進(jìn)行比較并做出評(píng)價(jià)。(二年度考核。由各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織實(shí)施。在每個(gè)研修年度最后 1個(gè)月 18 通過(guò)研修項(xiàng)目管理平臺(tái)完成?？己斯ぷ饕罁?jù)研修學(xué)員個(gè)人的研修 申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容,并結(jié)合培訓(xùn)大綱,從理論與實(shí)踐兩方面考核研修的 階段性效果,主要考核研修進(jìn)度及理論學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐、跟師學(xué)習(xí) 等情況。年度考核合格后方能進(jìn)入下一年度的學(xué)習(xí),年度考核不合 格者予以淘汰。(三結(jié)業(yè)考核。由各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育 委員會(huì)共同組織實(shí)施。結(jié)業(yè)考核采用積分制,結(jié)業(yè)考核總分值 300分, 其中平時(shí)考核 100分,中醫(yī)經(jīng)典理論考試 50分,中醫(yī)臨床醫(yī)案考評(píng) 50分,策論考評(píng) 50分,中醫(yī)臨床科研設(shè)計(jì)方案考評(píng) 20分,結(jié)業(yè)論文考評(píng) 30分。及格線為 200分,達(dá)不到及格線的研修學(xué)員不能結(jié)業(yè)。六、組織管理(一國(guó)家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宏觀指導(dǎo)。(二 國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目 管理。 對(duì)研修學(xué)員的研修過(guò)程及成效實(shí)行全面、 全程、 動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)管理; 負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)考核中的中醫(yī)經(jīng)典理論考試、 中醫(yī)臨床醫(yī)案考評(píng)、 策論考評(píng)、 中醫(yī)臨床科研設(shè)計(jì)方案考評(píng); 組織專家對(duì)結(jié)業(yè)考核結(jié)果進(jìn)行綜合檢查 和驗(yàn)收。(三省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)本省區(qū)項(xiàng)目的管理和組織實(shí)施。 確定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,建立本省區(qū)研修學(xué)員技術(shù)檔案,及時(shí)記 錄研修學(xué)員的研修情況及考核情況;組織研修學(xué)員開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、座 談等活動(dòng);定期審核研修學(xué)員上傳的學(xué)習(xí)結(jié)果,按時(shí)完成年度考核并 19 報(bào)送有關(guān)材料;負(fù)責(zé)年度考核、結(jié)業(yè)論文考評(píng)及本省區(qū)結(jié)業(yè)考核工作 總結(jié)。(四研修學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理。督促檢查研修學(xué)員 的日常工作、學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐;保證研修學(xué)員研修期間的工資及其他 福利待遇,創(chuàng)造良好的研修學(xué)習(xí)氛圍;負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)考核中的平時(shí)考核。 (五研修學(xué)員在研修期間原則上不擔(dān)任行政職務(wù);原則上不得 中斷學(xué)習(xí),中斷 3個(gè)月以上或無(wú)故脫離本專業(yè)臨床實(shí)踐 3個(gè)月以上者, 由所在單位提出、省級(jí)中醫(yī)藥管理部門審核后,報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局 批準(zhǔn),終止研修資格。七、經(jīng)費(fèi)管理國(guó)家中醫(yī)藥管理局將安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和研 修學(xué)員所在單位要按照一定比例給予經(jīng)費(fèi)支持。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于研修學(xué)習(xí), 包括購(gòu)買圖書(shū)文獻(xiàn)資料、 集中學(xué)習(xí)、 臨床進(jìn)修、拜師、巡診、調(diào)研、發(fā)表論文及參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。 各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,制定經(jīng)費(fèi)管理細(xì) 則,專款專用,合理使用,并于每年 12月 31日前將本年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安 排和使用情況報(bào)送國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會(huì)。八、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)(一結(jié)業(yè)考核成績(jī)合格者,授予“第三批全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人