【簡(jiǎn)歷范文】旅游管理專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷范文簡(jiǎn)歷范文 旅游管理專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷旅游管理專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷 旅游管理專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷篇一性別男民族漢族年齡保密婚姻狀況未 婚專業(yè)名稱旅游管理畢業(yè)院校福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間20 xx年7月學(xué)歷 本科電腦水平精通工作經(jīng)驗(yàn)五年以上身高170cm體重65公斤現(xiàn)所在地 福州市戶籍永定縣求職意向期望從事職業(yè)客房部主管 樓層經(jīng)理期 望薪水5000 6000期望工作地區(qū)永定縣新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)全職最快 到崗時(shí)間1個(gè)月內(nèi)需提供住房不需要教育 培訓(xùn)教育背景培訓(xùn)經(jīng)歷工 作經(jīng)驗(yàn)公司名稱福建藤山戴斯國(guó)際酒店 20 xx年4月 至今 所屬行業(yè)旅游 酒店 餐飲服務(wù)公司性質(zhì)私營(yíng) 民營(yíng)企業(yè)公司規(guī) 模20 xx500人工作地點(diǎn)福建省福州市職位名稱客房部主管工作描述負(fù) 責(zé)客房部的日常行政管理工作 并向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作 負(fù)責(zé)部門的考勤 排班以及員工培訓(xùn)工作 制定部門每月的專項(xiàng)計(jì)劃 衛(wèi)生 季度計(jì)劃衛(wèi)生 抽查領(lǐng)班查過(guò)的房間控制房間質(zhì)量 對(duì)公共區(qū) 域衛(wèi)生進(jìn)行質(zhì)量控制 并對(duì)每日VIP房間進(jìn)行檢查 根據(jù)住房率靈活組 織 調(diào)配人力完成接待任務(wù) 檢查房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備使用情況及維護(hù) 負(fù) 責(zé)部門易耗品 水果 辦公用品等的采購(gòu) 倉(cāng)庫(kù) 制服房 部門各 類報(bào)表 以及部門每月成本核算及分析報(bào)表的制作 協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通協(xié)作 對(duì)員工工作表現(xiàn)作出評(píng)估 自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)本人為旅游管理專業(yè)畢業(yè) 與從事的工作專業(yè)對(duì) 口 學(xué)以致用 從20 xx年畢業(yè)至今已從業(yè)5年有余 從服務(wù)員做起直至領(lǐng)班再到客房 部主管 我擁有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗(yàn) 曾協(xié)助客房部經(jīng)理進(jìn)行部門組織架構(gòu)調(diào)整 精簡(jiǎn)人員 制定員工獎(jiǎng) 勵(lì)制度 語(yǔ)言能力語(yǔ)種名稱掌握程度英語(yǔ)良好普通話良好篇二性別女年齡26 歲身高155CM婚姻狀況未婚戶籍所在貴州省甕安縣學(xué)歷本科工作經(jīng)驗(yàn) 1 3年聯(lián)系地址貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)求職意向最近工作過(guò)的職位行政文 員期望工作地貴州省 貴陽(yáng)市南明區(qū)期望崗位性質(zhì)全職期望月薪2000 3000元 月期望從事的崗位行政專員 助理 人事專員 助理 文員 秘 書(shū)期望從事的行業(yè)無(wú)限制技能特長(zhǎng)技能特長(zhǎng)一年行政文員工作經(jīng)驗(yàn) 性格沉穩(wěn) 做事踏實(shí)認(rèn)真 熟練辦公軟件 office excel PPT等 教育經(jīng)歷貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) 本科 起止年月xx年9月至xx年7月學(xué)校名稱 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)專業(yè)名稱旅游管理獲得學(xué)歷本科工作經(jīng)歷貴州紅鼎液 酒業(yè)有限責(zé)任公司 行政文員起止日期xx年6月至xx年6月企業(yè)名稱貴州紅鼎液酒業(yè)有限 責(zé)任公司從事職位行政文員業(yè)績(jī)表現(xiàn) 1 負(fù)責(zé)辦公室到訪客戶接待 電話接聽(tīng)并記錄事項(xiàng) 辦公室日常衛(wèi) 生清潔 2 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)以及日常費(fèi)用使用情況記錄 繳納公 司日常水電費(fèi)等 3 記錄辦公室?guī)齑嫒霂?kù) 出庫(kù)情況并做好登記 以及日常文檔打印 復(fù)印 4 月底統(tǒng)計(jì)銷售情況 制作銷售報(bào)表 庫(kù)存報(bào)表并與總庫(kù)房進(jìn)行核 對(duì) 5 公司微信公眾號(hào)管理 制作微信鏈接企業(yè)介紹公司xx年成立 主 要經(jīng)營(yíng)紅鼎液品牌系列醬香型白酒篇三二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 女 20歲 居住地上海電話最近工作公司XX旅游有限公司行業(yè)酒店 旅游職位導(dǎo) 游學(xué)歷學(xué)歷本科專業(yè)旅游管理學(xué)校上海師范大學(xué)求職意向到崗時(shí)間 一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)全職希望行業(yè)酒店 旅游目標(biāo)地點(diǎn)上海期望月薪 面議 月目標(biāo)職能出境領(lǐng)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)xx 8 至今深圳XXXX有限公司 1 年8個(gè)月 所屬行業(yè)交通 運(yùn)輸 物流計(jì)調(diào)部導(dǎo)游 1 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)各地區(qū)景點(diǎn)旅游線路 2 負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)吃 住 行 游 購(gòu) 娛等六大環(huán)節(jié) 3 負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會(huì)議 訂房 4 負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報(bào)價(jià) 團(tuán)款核算 5 負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會(huì) 作宣傳推廣工作 6 負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì) 處理投訴 協(xié)調(diào)各部門之間的正常運(yùn)轉(zhuǎn) xx 7 xx 7XX旅行社 2年 所屬行業(yè)酒店 旅游高端商務(wù)部導(dǎo)游 1 負(fù)責(zé)做好外賓談判會(huì)議等商務(wù)方面的安排 2 負(fù)責(zé)提前做景點(diǎn)門票 酒店 餐廳預(yù)定等各類費(fèi)用的預(yù)算 3 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程 執(zhí)行社里的所 有安排 4 負(fù)責(zé)提供旅游購(gòu)物環(huán)節(jié)的服務(wù) 做到無(wú)投訴無(wú)事故 5 負(fù)責(zé)處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件 及時(shí)處理各類突發(fā)事件使旅行 社和客人的損失最小 6 負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù) 于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶資源 7 負(fù)責(zé)了解旅 業(yè)的發(fā)展動(dòng)向有預(yù)知力 各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略有 預(yù)判力 教育經(jīng)歷xx 9 xx 7上海師范大學(xué)旅游管理本科語(yǔ)言能力英語(yǔ) 熟練 聽(tīng)說(shuō) 熟練 讀寫 熟練 自我評(píng)價(jià)本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè) 能夠獨(dú)立 果斷地 處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題 熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù) 熟知各個(gè) 國(guó)家的地理 景點(diǎn) 酒店并且熟練辦理各個(gè)國(guó)家或地區(qū)出入境手續(xù) 熟悉酒店 旅游景點(diǎn)及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程 理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 性格開(kāi)朗 有上進(jìn)心 喜歡有挑戰(zhàn)的工作 拓展閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些有爭(zhēng)議的項(xiàng)目編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的 模式 以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容 例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息 教育背景 工作經(jīng)歷 特長(zhǎng)技能 專業(yè)能里 興趣愛(ài)好等等 這 些都是一些必要的項(xiàng)目 不可缺少 此外 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有一些項(xiàng)目是具有爭(zhēng)議性的 所謂爭(zhēng)議性也 就是之有的人認(rèn)為可以有 而有的人則認(rèn)為不能有 那么就針對(duì)其 有爭(zhēng)議的項(xiàng)目 下面來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下 其一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中的相片在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能不能有照片是很多求職者 所糾結(jié)的問(wèn)題 一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼上照片 如果效果不好反而會(huì) 有發(fā)作用 二來(lái)海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果每張上都有照 則成本也很大 也會(huì)影響到個(gè)人隱私問(wèn)題 不過(guò) 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)留有照片的空間 于是就有了爭(zhēng)議 一般來(lái)說(shuō)當(dāng)沒(méi)有要求貼照片的情況 如果自己沒(méi)有適合的證件照 可以不貼 而過(guò)企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上附帶照片 那么都就一 定要貼 當(dāng)然貼也是很有講究的 你所選擇的照片 必須要是證件照 盡量 不要PS修圖 其二 自我評(píng)價(jià)在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目 此項(xiàng)目也 是很多人爭(zhēng)議的焦點(diǎn) 有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)環(huán)節(jié) 還有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)沒(méi)有 任何價(jià)值 我們可以從HR的角度來(lái)看 個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我