工作分析實施計劃書.doc

工作分析實施計劃書案例：新吉公司是一家IT企業(yè)，前年研發(fā)出一種新型網(wǎng)絡信號接收卡，并投入批量生產(chǎn)。產(chǎn)品推出后，異?；鸨?002年實現(xiàn)銷售收入5000萬元。2003年銷售形勢與去年相比，預計大有上升之勢。由于業(yè)務的發(fā)展，公司領導決定在行政部、市場部、企業(yè)發(fā)展部招聘一批員工。為了使招聘工作更有針對性，使新員工更加符合現(xiàn)任崗位要求，人力資源管理部決定對上述三種崗位進行詳細分析，并為此擬出一份工作分析計劃書。工作分析實施計劃書一、 工作時間2003年3月10日3月20日二、 小組成員組長：張（常務副總經(jīng)理）副組長：王（人力資源部經(jīng)理）組員：蔡（人力資源部招聘專員）、陳（人力資源部薪酬專員）三、 工作計劃第一步：查閱文獻擬定訪談提綱和工作日志，小組成員進行工作任務分配（3月10日18日），負責人：張。工作成果：訪談提綱和工作日志第二步：填寫職務分析問題和工作日志。進行工作分析職務出于職務經(jīng)驗、職務完整性及其他相關因素的考慮，計劃選取各部門以下的員工為工作分析樣本：1、行政部行政文員張2、市場銷售部銷售經(jīng)理王3、企業(yè)發(fā)展部公共關系經(jīng)理程工作分析方法的選擇由于各樣本的職務性質不同，特采用不同的工作分析方法。1、行政部行政文員：問卷調(diào)查法、觀察法、參與法相結合2、市場部銷售經(jīng)理：問卷調(diào)查法、面談法相結合3、企業(yè)發(fā)展部公共關系經(jīng)理：問卷調(diào)查法、面談法、職務表演法相結合。工作分析的步驟及時間安排3月10日：召集相關人員進行座談，宣傳并解釋工作分析的目的、意義、作用及注意事項。3月11日至3月12日：工作分析小組成員分別進行工作分析設計。3月13日：小組成員對工作分析設計方案進行討論和修改。3月14日至3月15日：小組成員分別具體實施工作分析方案，收集職務信息。3月16日：小組成員分別進行職務信息分析。3月17日：小組成員分別編寫職務描述和職務資格要求初稿。3月18日：小組成員對信息分析和編寫的文件初稿進行相互討論。3月19日：將職務描述和職務資格要求與相關部門經(jīng)理進行討論。3月20日：召集相關人員進行座談，對職務描述和職務資格要求進行最終定稿。第三步：對典型、重要的職位進行訪談。工作成果：職位訪談報告。第四步：編寫職務說明書。工作成果：各職位的職位說明書。第五步：職務說明書交給專家審閱，負責人：張。我就在旁邊靜靜地呆著，不言不語，生怕驚擾這靜謐的美好，惟愿時光駐留，變成永恒回憶；惟愿幾十年后，兩鬢斑白的我們?nèi)匀粩y手坐在陽臺上，不談悲喜，只聞花香。攜手的日子總是溫暖多過于寒冷，歡笑多過于失意，此時此刻，感恩日子的溫潤讓自己滿足。一個人的獨立，兩個人的扶持，讓光陰有滋有味，富有彈性。時光清淺，流年素淡，攜挽著光陰同行，纏繞著故事與共。酸甜苦辣和油鹽醬醋茶的生活讓日子交織著煙火味，感受生活的踏實和柔韌。時光如夢，夢里夢外總是有許多憧憬美好，執(zhí)著這份美好，煙火的生活在平淡中聞到花香，茶香和米香。靜坐時光，把喧囂關在窗外，悠然恬淡。一縷縷柔風也會溫潤流年，一輪明月也會涌出絲絲柔情。歲月靜好，與君語；細水長流，與君同；時光如水，與君老。相伴的時光，簡單微笑著，從容平淡著。如若真心，那份靈犀，那份執(zhí)意，那份默契，讓一切俗世紛擾，也過得愜意悠然。愛就一個懂，一份守，一個眼神就領會了眼眸里的含義，一個懷抱就溫暖了整個身心。光陰無言流淌，歲月無聲的叩問著百味世事，彼此相視一笑，你在，我在，陽光還是那么明媚，日子還是那么溫馨，你若安好，歲月無恙。紅塵陌上，擇一方心靈的凈土，種下文字的馨香，于文字中尋一份感悟，讓心安暖；于歲月中守一份懂得，感恩生命。朝霞暮露，四季更迭，花開花謝皆如畫，月圓月缺皆如詩。當時光輾轉著記憶的年輪，當清風搖曳起祝福的風鈴，我在風中優(yōu)雅的翩躚，回味攜手的光陰，淡淡的猶如一朵茉莉花，潔白淡雅，清香宜人。在素色光陰里，有古韻婉轉的琴音入耳，有清幽淡然的花香入鼻，有真情實意的友情入心，有相處不厭的愛入魂，溫柔地牽起時光的手，用善待一朵花開的溫婉，來守望一生的幸福。人生會在知足中嫣然一笑，花香依