工作服和勞保用品管理規(guī)定.doc

工作服和勞保用品管理規(guī)定工作服和勞保用品管理規(guī)定 廠長：劉強(qiáng) 行政部：廖瑞蓮 1.目的通過統(tǒng)一工衣，確保公司員工方便地工作，保持公司的形象。通過規(guī)范勞保用品的發(fā)放與維護(hù)，確保公司員工在工作過程中得到必要的勞動保護(hù)，使員工免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。2. 范圍公司所有部門與人員。3. 職責(zé)31行政部制定此程序，并負(fù)責(zé)工衣、工鞋、勞保用品的計(jì)劃與管理。32行政負(fù)責(zé)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。33公司所有員工負(fù)責(zé)各自使用勞動防護(hù)用品的保管和維護(hù)。34相關(guān)部門主管對本部門的勞動防護(hù)用品的有效使用負(fù)責(zé)。4. 定義 勞動防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。一般勞動防護(hù)用品：除特種勞動防護(hù)用品之外的勞動防護(hù)用品。工衣：主要在工作場所穿著的衣服。特種勞動防護(hù)用品種類：頭部防護(hù)類：如安全帽。呼吸器官防護(hù)類：如防毒面具。眼、面部防護(hù)類：如護(hù)目鏡。聽覺器官防護(hù)類：如耳塞。防護(hù)服裝類：如防靜電工作服。手足防護(hù)類：如耐酸堿手套。防墜落類：如安全帶。經(jīng)勞動部確定的其他特種勞動防護(hù)用品。5. 程序5.1 勞動防護(hù)用品的采購和計(jì)劃公司所有的勞動防護(hù)用品均由行政部到勞動防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營的單位采購。52 勞動防護(hù)用品的發(fā)放5.2.1 按照勞保用品配置明細(xì)表中發(fā)放的內(nèi)容與頻率，各部門每季度統(tǒng)計(jì)一次需求報(bào)行政部；5.2.2 行政部按統(tǒng)籌后的數(shù)據(jù)采購，報(bào)倉儲部備發(fā)貨；5.2.3 采購貨品到倉庫后，倉庫按行政部清單核數(shù)及發(fā)貨到各部門；5.2.4 各部門應(yīng)建立勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，記錄中應(yīng)包括：防護(hù)用品名稱、領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、更新時(shí)間等信息。5.2.5發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：行政部根據(jù)各部門提交的對各崗位需要使用勞動防護(hù)用品的評估報(bào)告，按照勞動防護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品、確定各崗位所需配備的勞動防護(hù)用品及使用年限。5.2.6各崗位勞動防護(hù)用品配備請閱各部門勞保用品配置明細(xì)表5.2.7勞動防護(hù)用品配備需遵循的一般原則: 接觸粉塵作業(yè)的工作所需穿戴：防塵口罩、眼鏡、帽子、防塵服； 接觸有毒物質(zhì)的工作場所必須穿戴：防毒口罩、防毒面具； 有物體打擊危險(xiǎn)的工作場所:安全帽，防護(hù)鞋； 登高作業(yè)：安全帽、安全帶、防滑鞋； 可能造成對眼睛的傷害：護(hù)目鏡或防護(hù)面具； 可能被傳動機(jī)械夾傷、卷傷：全套工作服，束發(fā)裝置，戴防護(hù)手套，不能佩戴懸露的飾物； 噪聲區(qū)域：防噪音耳塞或耳罩； 化工操作：耐酸堿手套、耐酸堿工作鞋、耐酸堿工作服； 電氣作業(yè)：絕緣防護(hù)用品。 高溫、高寒作業(yè)：穿戴防高溫輻射及防寒用品； 其它國家規(guī)定必須配備的工作場所與用品。 在國家勞動防護(hù)用品有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，公司結(jié)合本行業(yè)工種特點(diǎn)配備必需的勞動防護(hù)用品。5 3勞動防護(hù)用品的更換凡新來員工或調(diào)整進(jìn)入新崗位員工，在進(jìn)入崗位前領(lǐng)取勞動防護(hù)用品;5.3.1勞動防護(hù)用品使用時(shí)間到達(dá)勞動用品配備明細(xì)表規(guī)定的期限時(shí)，可由實(shí)際使用者到各部門指定保管人處進(jìn)行更換;5.3.2離職及辭退人員所使用的勞動防護(hù)用品，必須交還到所在部門，由部門進(jìn)行統(tǒng)籌配備。5.3.3若出現(xiàn)正常使用期內(nèi)勞動防護(hù)用品意外報(bào)損或失效，由實(shí)際使用人向部門指定人員申請更新，經(jīng)部門主管簽字同意后執(zhí)行；屬個(gè)人遺失或故意毀損的，按成本價(jià)賠償后補(bǔ)發(fā)。5.4勞動防護(hù)用品的使用與保管5.4.1各部門主管或其委托人員對本部門的新進(jìn)員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品正確使用的培訓(xùn)，其它員工每年進(jìn)行一次此類培訓(xùn)。5.4.2對要求佩戴勞動防護(hù)用品的場所或崗位，必須佩戴好勞動防護(hù)用品后方可進(jìn)入或上崗。5.4.3員工在使用或佩戴勞動防護(hù)用品前，應(yīng)檢查勞動防護(hù)用品的外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，不能越限使用和使用替代品。5 4.4所有勞動防護(hù)用品由實(shí)際使用人或班組負(fù)責(zé)保管和定期清潔、維護(hù)。對公用的特種勞動防護(hù)用品列出特種個(gè)人勞動防護(hù)用品清單并張貼標(biāo)簽，確保所有個(gè)人防護(hù)用品處于有效狀態(tài)。標(biāo)簽至少包含以下內(nèi)容：1) 名稱2) 保存地點(diǎn)3) 保養(yǎng)責(zé)任人4) 有效期限5） 檢查時(shí)間5.4.5勞動防護(hù)用品使用部門主管有責(zé)任督促本部門員工正確使用勞動防護(hù)用品，對違反勞動防護(hù)用品的人員進(jìn)行教育。5.5工作服、工鞋的發(fā)放管理5.5.1工作服穿著5.5.1.1 新入職員工（行政辦公室員工除外）在入職當(dāng)日必須按照規(guī)定穿著工作服方可進(jìn)入工作崗位；5.5.1.2 對于工作服裝，任何部門和個(gè)人不得隨意更改；5.5.2 工作服、工鞋使用年限5.5.2.1 工作服、工鞋穿著及保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起算；5.5.2.3 公司員工離職時(shí)，若其工作服、工鞋仍在使用期限內(nèi)，由各使用部門根據(jù)服裝情況負(fù)責(zé)辦理工作服銷毀或歸還手續(xù)。5.5.3 工作服、工鞋發(fā)放部門工作服、工鞋按以下標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放： 5.5.3.1生產(chǎn)部夏季、冬季每人發(fā)放工衣各兩套，工鞋每年2雙，工帽每年2頂；5.5.3.2 每年2月份、8月份為各部門按以上標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)夏、冬季工作服、工鞋時(shí)間，各部門將需要領(lǐng)用數(shù)量報(bào)行政部；5.5.3.3 行政部根據(jù)各部門上報(bào)數(shù)量統(tǒng)籌后進(jìn)行采購，并將申購清單抄送倉儲部。5.5.3.4 倉庫收到貨后，按行政部統(tǒng)籌后的數(shù)量明細(xì)發(fā)放到各部門員工。5. 6 勞動防護(hù)用品的檢查和評估561各部門負(fù)責(zé)人每周對勞保用品的正確使用與保管進(jìn)行檢查 562安全聯(lián)絡(luò)員在安全檢查時(shí)對勞保用品的正確使用與保管進(jìn)行檢查，有關(guān)具體情況參見環(huán)境和安全檢查SOP57 特殊勞保用品的報(bào)廢：5 7.1各部門主管應(yīng)對符合下述條件之一的勞保用品應(yīng)申請報(bào)廢：1) 不符國家定標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2) 未達(dá)到勞動安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。3) 在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的