景芝鎮(zhèn)臨浯小學(xué)班級管理制度及量化評分細(xì)則.doc

景芝鎮(zhèn)臨浯小學(xué)班主任工作評價激勵實(shí)施方案根據(jù)教育法、教師法、中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(中發(fā)20048號)、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）和濰坊市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(濰教字200550號)等有關(guān)法律法規(guī)及文件規(guī)定，結(jié)合我校班主任隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，建立班主任工作制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持育人為本，加強(qiáng)班主任考核，盡快建立班主任工作激勵機(jī)制，進(jìn)一步激勵更多的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任工作，充分發(fā)揮班主任在教書育人、家校聯(lián)系、社會溝通方面的重要作用，打造一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍，營造良好的育人環(huán)境，保證學(xué)生健康成長，推動全市素質(zhì)教育再上新水平。二、基本原則目標(biāo)激勵原則。根據(jù)不同年級、不同學(xué)段、不同學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)，制訂具體的班主任工作目標(biāo)，通過目標(biāo)引導(dǎo)，激勵班主任認(rèn)真完成教育教學(xué)及班級管理各項(xiàng)工作。責(zé)任激勵原則。規(guī)范完善對班主任工作的考核，獎優(yōu)罰劣，督促班主任忠于職守，盡職盡責(zé)地做好班級和學(xué)生管理工作。情感激勵原則。尊重班主任工作，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校管理中的重要作用，學(xué)校重大決策有班主任參加。關(guān)心班主任成長，在表彰獎勵、干部提拔重用等方面向班主任傾斜，激發(fā)班主任工作的主動性和創(chuàng)造性。政策激勵原則。切實(shí)提高班主任待遇，在職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)等方面要給予政策傾斜，解除班主任的后顧之憂，激勵優(yōu)秀教師長期從事班主任工作。三、主要內(nèi)容 （一）完善班主任工作考核制度學(xué)校要根據(jù)班級實(shí)際情況，與班主任簽訂學(xué)年度目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書完成情況對班主任進(jìn)行考核。班主任考核主要包括常規(guī)管理工作和工作業(yè)績兩個方面。常規(guī)管理工作考核，主要是對班級管理、班級組織、班級活動、班級教育等工作的考核，對常規(guī)管理工作實(shí)行過程性量化考核。工作業(yè)績考核，主要包括班級榮譽(yù)、競賽成績及學(xué)生、家長的評價等內(nèi)容，工作業(yè)績考核每學(xué)期一次。各學(xué)校要結(jié)合各自實(shí)際修訂完善班主任量化考核辦法，經(jīng)教代會通過后，認(rèn)真組織實(shí)施。學(xué)年末根據(jù)兩個學(xué)期的工作業(yè)績和常規(guī)管理工作過程性量化考核成績確定班主任考核等次?？己朔謨?yōu)秀、合格、不合格三個等次，優(yōu)秀等次掌握在班主任總數(shù)的30%左右。 有以下情形之一者可直接認(rèn)定為不合格等次：1.體罰或變相體罰學(xué)生的；2.從事有償家教的； 3.在學(xué)生管理中發(fā)生責(zé)任事故的；4.向?qū)W生攤派或推銷教輔資料的； 5.侮辱學(xué)生人格或損害學(xué)生身心健康的；6.學(xué)生滿意度測評低于60%，或師德考核等次定為不合格的；7.以教謀私向家長索要錢物、接受家長宴請、托家長辦私事的；8.其他嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德造成不良影響的。（二）建立班主任工作表彰獎勵制度每年教師節(jié)期間，要評選表彰一定數(shù)量的“優(yōu)秀班主任”，并定期學(xué)?！笆寻嘀魅巍?。“優(yōu)秀班主任”、“十佳班主任”人選要從班主任考核優(yōu)秀人員中產(chǎn)生并向上級推薦。要通過多種形式廣泛宣傳優(yōu)秀班主任的事跡，營造全社會尊重班主任工作的良好氛圍。在今后各級優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等綜合性評先樹優(yōu)項(xiàng)目中，班主任所占比例不得低于表彰人數(shù)的1/3。將班主任工作成果納入市學(xué)校教學(xué)成果獎、教育教學(xué)（管理）方法“創(chuàng)新燎原獎”等獎項(xiàng)范圍，所占比例不低于1/5。（三）落實(shí)班主任工作激勵政策1.切實(shí)提高班主任福利待遇。各學(xué)校要根據(jù)各自實(shí)際，多渠道籌措資金，努力改善班主任生活福利待遇，逐步提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)，并在績效工資分配時向班主任適當(dāng)傾斜。2.班主任工作量納入教職工評價考核項(xiàng)目，并賦予一定分值。班主任工作量，原則上按不少于教師標(biāo)準(zhǔn)工作量的一半計算。3.班主任工作經(jīng)歷作為教師職務(wù)評聘的重要依據(jù)。凡申報一級教師職務(wù)評審的須擔(dān)任班主任工作3年以上，參加高級教師職務(wù)評審的須擔(dān)任班主任工作5年以上，同等條件下優(yōu)秀班主任和長期從事班主任工作的教師優(yōu)先推薦。在教師職務(wù)評聘競爭推薦時，擔(dān)任班主任工作五年（含五年）以下的，每滿一年，獎勵0.2分；五年以上的，每增加一年獎勵0.3分，最高不超過4分。4.班主任工作經(jīng)歷作為教學(xué)能手等業(yè)務(wù)稱號評選的重要依據(jù)。凡參加濰坊市級教學(xué)能手評選的，必須具有5年以上班主任工作經(jīng)歷；參加安丘市級教學(xué)能手評選的，必須具有4年以上班主任工作經(jīng)歷；參加安丘市級教學(xué)新秀評選的，必須具有2年以上班主任工作經(jīng)歷。5.加大班主任培訓(xùn)力度。定期組織班主任外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察、進(jìn)修，優(yōu)秀班主任或班主任工作時間較長的教師，優(yōu)先享有進(jìn)修深造的機(jī)會。6.班主任工作經(jīng)歷作為干部選拔推薦的基本條件。今后，學(xué)校新提拔聘用的中層干部，須從優(yōu)秀班主任中推薦，要具有3年以上班主任工作經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任班主任工作且考核優(yōu)秀；選拔聘用校級干部的，原則上要具有5年以上班主任工作經(jīng)歷。景芝鎮(zhèn)臨浯小學(xué)班級管理量化評分細(xì)則 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅(jiān)持以“德育為首、以人為本”的辦學(xué)方向和工作思路，提高學(xué)生自理、自律的能力，根據(jù)小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范要求，以激勵機(jī)制促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，逐步形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，全力創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境，推進(jìn)我校素質(zhì)教育快速、穩(wěn)步、健康的發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定小學(xué)班級管理量化評分細(xì)則如下：一、總則本細(xì)則基礎(chǔ)分為100分，實(shí)行扣分制，每月一匯總，作為評選優(yōu)秀班級的的重要依據(jù)。學(xué)校組建紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班級各項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期檢查，并及時公布檢查情況。在檢查評分過程中，學(xué)生監(jiān)督員或教師必須公平公正，以事實(shí)為依據(jù)，按規(guī)定執(zhí)行。全校教師或?qū)W生，不得因扣分而與檢查人員吵鬧，更不準(zhǔn)對檢查人員進(jìn)行報復(fù)。違者將嚴(yán)肅處理。 二、量化考評標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容1、學(xué)校班級量化管理辦法，主要以小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范、小學(xué)生一日常規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定而制定的。2、根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際情況共分為六個方面的內(nèi)容進(jìn)行量化考評：即校園衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律、午間紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、自行車紀(jì)律、文體、勞動、公物愛護(hù)方面。三、具體考核細(xì)則（一）校園衛(wèi)生方面（20分）1、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。各班值日生每天早晨必須提前半小時到達(dá)學(xué)校清掃衛(wèi)生區(qū)，確保衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無落葉、紙屑等雜物，做到每天兩掃（早上、中午）兩清（上午大課間、下午大課間）一次不清掃扣班級量化分5分，清掃不徹底，視情況扣12分。同時要保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，特別是教室前的衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨便亂扔零食袋、廢紙屑等，否則每人次扣1分。2、教室衛(wèi)生。教室內(nèi)外全天保持清潔，墻壁干凈，張貼整潔；課桌凳擺放整齊干凈，學(xué)習(xí)用具、衛(wèi)生工具等擺放整齊；墻上無亂涂亂劃、無灰塵等。檢查時，1次不清潔扣2分。各班值日生下午放學(xué)前要對本班教室清掃，要做到快速、徹底、干凈。并將垃圾倒在指定位置，離校時要關(guān)閉好班級門窗，否則扣2分。3、個人衛(wèi)生達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的不扣分，否則每人次扣1分。男生不留長發(fā)。女生不染指甲、不帶首飾等。衣著整潔，不染彩發(fā)、勤洗手臉、勤剪指甲。（二）學(xué)生紀(jì)律方面（40分）1、提倡學(xué)生在校時間盡量都穿校服，以提高和維護(hù)學(xué)生自身形象。2、學(xué)生必須按規(guī)定時間到校，入校時不分班級只分東西樓自覺各站兩列隊(duì)入校。不遲到、不早退，有事要請假，盡量由學(xué)生本人或家長請假，無特殊情況一律不準(zhǔn)捎假。違者扣1分。3、校園內(nèi)絕對禁止買、帶、吃零食,，、亂扔零食袋，違者每人次扣1分，并負(fù)責(zé)打掃本班級衛(wèi)生1周。舉報者獎勵該班2分。4、課間學(xué)生按時、認(rèn)真作好眼保健操、廣播體操等體育活動，違者1人一次扣1分。嚴(yán)禁做有危險的游戲，嚴(yán)禁追逐打鬧、起哄、吹口哨等違者1人次扣2分。如果做有危險的游戲造成其他同學(xué)傷害事故的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部賠償。5下課后到室外活動，不許在樓內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧、勾肩搭背，不準(zhǔn)爬窗臺、坐窗臺、蹬暖氣管、坐桌子,發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。6、放學(xué)鈴響后，要站隊(duì)離校，有秩序的乘車，一次不站隊(duì)扣5分。站不整齊視情況扣2-5分。嚴(yán)禁在回家的路上玩耍，嚴(yán)禁未經(jīng)家長同意私自到親戚家或同學(xué)家玩耍、留宿。7、學(xué)生不準(zhǔn)在校內(nèi)打架，不準(zhǔn)敲詐勒索，不準(zhǔn)私自跑出學(xué)校、不故意損壞學(xué)校集體財產(chǎn)。違者1人一次扣5分，對損壞的公共財務(wù)按原價賠償。8、學(xué)校在校外，要遵紀(jì)守法，聽家長的話，服從家長的安排，嚴(yán)禁損壞公共財務(wù)，嚴(yán)禁下網(wǎng)吧，違者1人次扣5分。9、不準(zhǔn)使用蠢豬、笨蛋等不文明詞語,發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。（三）午間紀(jì)律（10分）為了學(xué)生的安全午間不準(zhǔn)早到校（根據(jù)作息時間可提前半小時到校）違者1人次扣1分。（四） 自習(xí)課紀(jì)律（5分）1.自習(xí)課上說話影響到別人，班長制止后仍然不聽勸告。違者1人次扣2分。2.自習(xí)課上打鬧。違者1人次扣5分。3.自習(xí)課上不聽勸阻，頂撞班干部。違者1人次扣5分。（五）自行車紀(jì)律（5分）1、三、四年級向西走的，自行車停放在車棚的北邊，反之向東走的停放在車棚的南邊。2、五、六年級向西走的，自行車停放在車棚的南邊，反之向東走的停放在車棚的北邊。3、停放時，每輛自行車以后輪為準(zhǔn)排齊。不齊的每輛扣1分。4、放學(xué)時分東西兩路，每路兩列排隊(duì)出校。否則每輛扣1分。5、校園內(nèi)絕對禁止騎自行車，違者扣 5分。并扣車一周。（六）勞動公物方面（10分）1、勞動集合快、服從分配、出勤齊，酌情加12分，否則扣12分。2、班主任跟班勞動，組織有序，任務(wù)完成得好酌情加12分，否則扣12分。3、公物損壞、除按有關(guān)規(guī)定賠償外，視情節(jié)扣110分。4、不節(jié)約用水、用電，每次扣3分，對屢次浪費(fèi)者還要進(jìn)行罰款處罰。（七）藝術(shù)節(jié)（含六一演出、運(yùn)動會、征文比賽等）（10分）1、重視藝術(shù)節(jié)教育，班級藝術(shù)節(jié)方案制定合理、完善，不按時上交扣3分，不合理不完善扣13分。 2、班級日常活動按計劃認(rèn)真開展，活動正常，效果好，否則視情況扣分，達(dá)到要求篇數(shù)。3、每項(xiàng)藝術(shù)活動按時參加，完成任務(wù)10分，輔導(dǎo)學(xué)生每人次或團(tuán)體獲鎮(zhèn)級一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分，獲縣級獎按鎮(zhèn)級兩倍計分。四、加分。1、好人好事加分。為了鼓勵全校同學(xué)發(fā)揚(yáng)爭做好人好事的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施好人好事加分制。在社會上影響較大的好人好事，一人次加510分。2、在鎮(zhèn)組織的語文、數(shù)學(xué)、英語、科技、音體美等特長競賽中，集體項(xiàng)目取得前3名的，加10分，個人取得前3名的，加5分。市級前5名的加25分、20分、15分、10分、5分。個人取得前5名的，加10分五懲罰。出現(xiàn)安全事故，影響惡劣的，對評比優(yōu)秀班實(shí)行一票否決。六、檢查與評比辦法1、檢查。檢查由值班教師、主管人員、執(zhí)勤學(xué)生定時檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不定時抽查。對平時檢查經(jīng)?；?，采取普查與抽查相結(jié)合，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、可靠。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門，都應(yīng)把檢查發(fā)現(xiàn)的情況，當(dāng)天送到少先隊(duì)輔導(dǎo)員手中，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要及時在公布欄中公布查情況，以便有關(guān)人員知情，增加考評的透明度。2、評比。本管理辦法給每個班每