情商測試.doc

國際標準情商測試這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當勞公司、諾基亞分司等世界500強眾多企業(yè)，曾以此為員工EQ測試的模板。幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題，測試時間25分鐘，最大EQ為174分。如果你已經(jīng)準備就緒，請開始計時。第19題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案。1我有能力克服各種困難：_A、是的 B、不一定 C、不是的2如果我能到一個新的環(huán)境，我要把生活安排得：_A、和從前相仿 B、不一定 C、和從前不一樣3一生中，我覺得自己能達到我所預(yù)想的目標：_A、是的 B、不一定 C、不是的4不知為什么，有些人總是回避或冷淡我：_A、不是的 B、不一定 C、是的5在大街上，我常常避開我不愿打招呼的人：_A、從未如此 B、偶爾如此C、有時如此6當我集中精力工作時，假使有人在旁邊高談闊論：_A、我仍能專心工作 B、介于A、C之間 C、我不能專心且感到憤怒7我不論到什么地方，都能清楚地辨別方向：_A、是的 B、不一定 C、不是的8我熱愛所學(xué)的專業(yè)和所從事的工作：_A、是的 B、不一定 C、不是的9氣候的變化不會影響我的情緒：_A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的第1016題：請如實選答下列問題，將答案填入右邊橫線處。10我從不因流言蜚語而生氣：_A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的11我善于控制自己的面部表情：_A、是的 B、不太確定C、不是的12在就寢時，我常常：_A、極易入睡 B、介于A、C之間 C、不易入睡13有人侵擾我時，我：_A、不露聲色 B、介于A、C之間 C、大聲抗議，以泄己憤14在和人爭辯或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫，精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作：_A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的15我常常被一些無謂的小事困擾：_A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的16我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：_A、不是的 B、不太確定C、是的第1725題：在下面問題中，每一題請選擇一個和自己最切合的答案。17我被朋友、同事起過綽號、挖苦過：_A、從來沒有 B、偶爾有過C、這是常有的事18有一種食物使我吃后嘔吐：_A、沒有 B、記不清 C、有19除去看見的世界外，我的心中沒有另外的世界：_A、沒有 B、記不清 C、有20我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：_A、從來沒有想過 B、偶爾想到過C、經(jīng)常想到21我常常覺得自己的家庭對自己不好，但是我又確切地知道他們的確對我好：_A、否 B、說不清楚C、是22每天我一回家就立刻把門關(guān)上：_A、否 B、不清楚 C、是23我坐在小房間里把門關(guān)上，但我仍覺得心里不安：_A、否 B、偶爾是 C、是24當一件事需要我作決定時，我常覺得很難：_A、否 B、偶爾是 C、是25我常常用拋硬幣、翻紙、抽簽之類的游戲來預(yù)測兇吉：_A、否 B、偶爾是 C、是第2629題：下面各題，請按實際情況如實回答，僅須回答“是”或“否”即可，在你選擇的答案下打“”。26為了工作我早出晚歸，早晨起床我常常感到疲憊不堪：是_否_27.在某種心境下,我會因為困惑陷入空想,將工作擱置下來:是_否_28.我的神經(jīng)脆弱,稍有刺激就會使我戰(zhàn)栗:是_否_29.睡夢中,我常常被噩夢驚醒：是_否_第3033題：本組測試共4題，每題有5種答案，請選擇與自己最切合的答案，在你選擇的答案下打“”。答案標準如下：1 23 45從不幾乎不 一半時間 大多數(shù)時間 總是30工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。 1 2 3 4 531我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。 1 2 3 4 532能聽取不同的意見，包括對自己的批評。 1 2 3 4 533我時常勉勵自己，對未來充滿希望。 1 2 3 4 5參考答案及計分評估：計分時請按照記分標準，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的那一分值即為你的最終得分。第19題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。計_分。第1016題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計_分。第1725題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計_分。第2629題，每回答一個“是”得0分，回答一個“否”得5分。計_分。第3033題，從左至右分數(shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。計_分?？傆嫗開分。專家點評近年來，EQ情緒智商，逐漸受到了重視，世界500強企業(yè)還將EQ測試作為員工招聘、培訓(xùn)、任命的重要參考標準?？次覀兩磉?，有些人絕頂聰明，IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的能手，卻仍被拒于企業(yè)大門之外；相反地，許多IQ平庸者，卻反而常有令人羨慕的良機、杰出不凡的表現(xiàn)。為什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一個人若沒有情緒智慧，不懂得提高情緒自制力、自我驅(qū)使力，也沒有同情心和熱忱的毅力，就可能是個“EQ低能兒”。通過以上測試，你就能對自己的EQ有所了解。但切記這不是一個求職詢問表，用不著有意識地盡量展示你的優(yōu)點和掩飾你的缺點。如果你真心想對自己有一個判斷，那你就不應(yīng)施加任何粉飾。否則，你應(yīng)重測一次。測試后如果你的得分在90分以下，說明你的EQ較低，你常常不能控制自己，你極易被自己的情緒所影響。很多時候，你容易被擊怒、動火、發(fā)脾氣，這是非常危險的信號你的事業(yè)可能會毀于你的急躁,對于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開朗,正如富蘭克林所說:”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。”如果你的得分在90129分，說明你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注意、時時提醒。如果你的得分在130149分，說明你的EQ較高，你是一個快樂的人，不易恐懼擔憂，對于工作你熱情投入、敢于負責，你為人更是正義正直、同情關(guān)懷，這是你的優(yōu)點，應(yīng)該努力保持。如果你的EQ在150分以上，那