公司總經(jīng)理與技術(shù)副總經(jīng)理.doc

公司總經(jīng)理與技術(shù)副總經(jīng)理 作者： 日期：公司總經(jīng)理與技術(shù)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書章丘市魯明化工有限公司二0一一年三月二十四日公司總經(jīng)理與技術(shù)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任合同書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，優(yōu)化安全環(huán)境，確保生命健康。遵照安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和“一崗雙責(zé)，以崗定責(zé)”的要求，全面遏制傷亡事故，防止重、特大事故發(fā)生，減少影響和損失，保障企業(yè)生產(chǎn)、技改、檢修等各項工作安全順利，公司總經(jīng)理與技術(shù)副總經(jīng)理簽訂二O一一年“安全目標(biāo)責(zé)任合同書”，要求技術(shù)副總經(jīng)理與分管單位及各大班簽訂“安全合同”。具體要求如下：一、合同代表方1、承包合同的簽訂：公司總經(jīng)理為甲方代表，技術(shù)副總經(jīng)理為乙方代表。二、合同考核及獎懲辦法1、乙方代表要組織分管單位人員貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，做好分管單位的安全管理工作。2、全廠無工亡事故，乙方代表分管單位和分管工作面全年無較大事故，獎乙方代表600元；重傷兩人及以上事故、重大安全事故（包括重大火災(zāi)、重大爆炸、重大人身傷亡、重大設(shè)備事故）一票否決。發(fā)生輕傷減發(fā)乙方代表100元以上/人次，扣罰事故單位500元以上/次；重傷減發(fā)乙方代表300元以上/人次，扣罰事故單位1000元以上/次；著火減發(fā)乙方代表100元以上/次，扣罰事故單位500元以上/次；重大事故苗子減發(fā)乙方代表200元以上/次，扣罰事故單位1000元以上/次。3、乙方代表認(rèn)真組織進行隱患排查與治理工作，隱患排查治理落實不到位，經(jīng)公司或上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，每項次，扣罰乙方代表100元；因隱患排查與治理不到位而引發(fā)事故，除按正常規(guī)定扣罰外，每發(fā)生一次，年底減發(fā)乙方代表安全風(fēng)險抵押獎勵的5%。4、乙方代表嚴(yán)格落實各級人員的安全培訓(xùn)教育并建立健全檔案，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合規(guī)定的，每項問題扣乙方代表50-100元。5、乙方代表嚴(yán)格落實應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練工作，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合要求的，每項問題扣乙方代表50-100元。6、對于乙方代表分管單位發(fā)生的事故，必須嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格按照公司安全責(zé)任事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。根據(jù)事故情況扣乙方代表績效考核分5-10分。7、乙方代表參加每月不少于一次分管面的全面安全檢查（查規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工藝管理、設(shè)備管理、安全管理，檢查檢修安全、交通運輸安全、防護用品和消防器材等）。綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查等檢查檔案要齊全，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合規(guī)定的，每項問題扣乙方代表50元。8、乙方代表參與組織事故的調(diào)查分析，并按照“四不放過”的原則進行處理，審核相關(guān)單位安全獎懲意見。9、甲方監(jiān)督全廠的安全管理工作，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)、全廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和獎懲兌現(xiàn)情況。三、合同期限期限為一年，從二O一一年三月二十四日起至二O一一年十二月三十一日止。甲方（章） 乙方（章）甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字） 二O一一年三月二十四日總經(jīng)理與生產(chǎn)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書章丘市魯明化工有限公司二0一一年三月二十四日總經(jīng)理與生產(chǎn)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任合同書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，優(yōu)化安全環(huán)境，確保生命健康。遵照安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和“一崗雙責(zé)，以崗定責(zé)”的要求，全面遏制傷亡事故，防止重、特大事故發(fā)生，減少影響和損失，保障企業(yè)生產(chǎn)、技改、檢修等各項工作安全順利，公司總經(jīng)理與生產(chǎn)副總經(jīng)理簽訂二O一一年“安全目標(biāo)責(zé)任合同書”，要求生產(chǎn)副總經(jīng)理與分管單位及各大班簽訂“安全合同”。具體要求如下：一、合同代表方1、承包合同的簽訂：公司總經(jīng)理為甲方代表，生產(chǎn)副總經(jīng)理為乙方代表。二、合同考核及獎懲辦法1、乙方代表要組織分管單位人員貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，做好分管單位的安全管理工作。2、全廠無工亡事故，乙方代表分管單位和分管工作面全年無較大事故，獎乙方代表600元；重傷兩人及以上事故、重大安全事故（包括重大火災(zāi)、重大爆炸、重大人身傷亡、重大設(shè)備事故）一票否決。發(fā)生輕傷減發(fā)乙方代表100元以上/人次，扣罰事故單位500元以上/次；重傷減發(fā)乙方代表300元以上/人次，扣罰事故單位1000元以上/次；著火減發(fā)乙方代表100元以上/次，扣罰事故單位500元以上/次；重大事故苗子減發(fā)乙方代表200元以上/次，扣罰事故單位1000元以上/次。3、乙方代表認(rèn)真組織進行隱患排查與治理工作，隱患排查治理落實不到位，經(jīng)公司或上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，每項次，扣罰乙方代表100元；因隱患排查與治理不到位而引發(fā)事故，除按正常規(guī)定扣罰外，每發(fā)生一次，年底減發(fā)乙方代表安全風(fēng)險抵押獎勵的5%。4、乙方代表嚴(yán)格落實各級人員的安全培訓(xùn)教育并建立健全檔案，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合規(guī)定的，每項問題扣乙方代表50-100元。5、乙方代表嚴(yán)格落實應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練工作，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合要求的，每項問題扣乙方代表50-100元。6、對于乙方代表分管單位發(fā)生的事故，必須嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格按照公司安全責(zé)任事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。根據(jù)事故情況扣乙方代表績效考核分5-10分。7、乙方代表參加每月不少于一次分管面的全面安全檢查（查規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工藝管理、設(shè)備管理、安全管理，檢查檢修安全、交通運輸安全、防護用品和消防器材等）。綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查等檢查檔案要齊全，經(jīng)公司或上級各部門檢查不符合規(guī)定的，每項問題扣乙方代表50元。8、乙方代表參與組織事故的調(diào)查分析，并按照“四不放過”的原則進行處理，審核相關(guān)單位安全獎懲意見。9、甲方監(jiān)督全