XX年老干部工作匯報(bào)[范本]

XX年老干部工作匯報(bào)XX年老干部工作匯報(bào)一、 基本情況我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人;享受副地單待1人，正縣級(jí)待遇7人，副縣級(jí)待遇78人，正副科級(jí)待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長(zhǎng)3人，退居二線正科級(jí)干部2人。近年來，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策，分級(jí)管理，待遇分開，單位負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，切實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。二、10年工作簡(jiǎn)要回顧1、政治待遇落實(shí)情況。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級(jí)離退休干部在老干部活動(dòng)中心集中閱文，對(duì)中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達(dá)。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級(jí)離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動(dòng)。市黨代會(huì)、人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、聽證會(huì)以及其他重大活動(dòng)，邀請(qǐng)老干部代表參加。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會(huì)，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，征求老干部意見建議;市委常委民主生活會(huì)召開之前，專門召開老干部代表座談會(huì)，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動(dòng)。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問老干部。老干局每年對(duì)生病住院的離休干部及副縣級(jí)退休干部進(jìn)行了走訪慰問。2、生活待遇落實(shí)情況。一方面，確保離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與財(cái)政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，津補(bǔ)貼與在職人員待遇相同，100%財(cái)政撥款。離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部進(jìn)入醫(yī)保單獨(dú)統(tǒng)籌，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷碰到困難，老干局出面與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的困難。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。離休干部的護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)安排了正常的資金渠道。從XX年年起，市財(cái)政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費(fèi)，重點(diǎn)扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。去年，組織部門牽頭，老干、財(cái)政、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護(hù)理費(fèi)。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費(fèi)之外，市財(cái)政每年安排了退休干部活動(dòng)費(fèi)(縣級(jí)150元、科級(jí)40元)、交通費(fèi)(縣級(jí)120元、科級(jí)36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補(bǔ)貼基本到位。3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個(gè)，黨小組52個(gè)，市委組織部每年從留存黨費(fèi)用中撥款1萬元，作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)。按照“五個(gè)有”的要求，瑞州街辦、筠陽街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷社等單位在老干部黨支部建設(shè)中，堅(jiān)持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”、“十強(qiáng)百佳”、“三創(chuàng)三爭(zhēng)”活動(dòng)中，受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。4、為老干部辦實(shí)事情況。通過老干局和老干部的積極爭(zhēng)取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實(shí)用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動(dòng)中心，郭書記、皮市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，老干部活動(dòng)中心工程建設(shè)有序推進(jìn)，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂場(chǎng)所。三、09年工作初步安排09年重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是抓好中組發(fā)(XX)10號(hào)文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部工作。這個(gè)文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問、參加重大活動(dòng)、通報(bào)形勢(shì)等作為落實(shí)政治待遇的重要內(nèi)容，把津補(bǔ)貼按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放作為落實(shí)生活待遇的重要工作，把為老干部辦實(shí)事、解難事作為加強(qiáng)老干部工作的重要舉措，推動(dòng)全市老干部工作再上新臺(tái)階。二是集中精力抓好老干部活動(dòng)中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場(chǎng)建設(shè)指揮部，全力抓好活動(dòng)中心建設(shè)工程中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的工作，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動(dòng)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進(jìn)，圓滿成功，把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好。三是對(duì)享受副縣級(jí)待遇的退休干部進(jìn)行一次走訪，組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項(xiàng)制度，也是了解老干部思想動(dòng)態(tài)，體察老干部實(shí)際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動(dòng)。前兩年，我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對(duì)享受副縣級(jí)待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門走訪，把市委、政府對(duì)老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來，為高安干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)，爭(zhēng)取市委、政府支持，對(duì)全市副縣級(jí)以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖。四、需要解決的幾個(gè)問題一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問題?，F(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對(duì)外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過，銅鼓縣去年組織過到香港，高安市還從未組織過到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請(qǐng)求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作問題。當(dāng)前，退休干部數(shù)量不斷增長(zhǎng)，利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(XX)10號(hào)文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，按照干部管理權(quán)限，對(duì)退休的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是曾任單位一把手的科級(jí)退休干部，如何加強(qiáng)服務(wù)和管理，如何組織開展活動(dòng)，在小范圍探索試驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)一個(gè)具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級(jí)退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。XX年老干部工作匯報(bào)老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。他們又是社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時(shí)侯，做好老干工作使他們有個(gè)幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報(bào)告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊洠ｉL(zhǎng)韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會(huì)主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，XX年工會(huì)和老干支部對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例等。校總支歷來重視老干工作，并對(duì)該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會(huì)研究解決，及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。工會(huì)和老干支部作為職能部門向老干通報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時(shí)處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。XX年學(xué)校老干部工作重點(diǎn)是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對(duì)我校工作的重要決定和部署；二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，專門組織離退休老干部座談并匯報(bào)校情。2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對(duì)教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會(huì)在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報(bào)資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動(dòng)，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會(huì)按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級(jí)上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會(huì)反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會(huì)迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時(shí)召開校長(zhǎng)辦公會(huì)決議并妥善予以解決。二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干部政治待遇老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會(huì)生活的參與者和實(shí)踐者。XX年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評(píng)議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對(duì)老干部的關(guān)心和愛護(hù)。為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，學(xué)校老干支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動(dòng)室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便，學(xué)校按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了當(dāng)代老年雜志。使老干精神生活豐富多彩。三、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點(diǎn)工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下積極給予贊助。(勵(lì)志天下)四、組織老干開展有意義的活動(dòng)，注重發(fā)揮老干晚年作用老干部是我們事業(yè)的見證者。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干參加，及時(shí)向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動(dòng)室”訂閱當(dāng)代老年雜志等。并有計(jì)劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等