主要負(fù)責(zé)人安全月公開課講稿

安全月安全培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人面向職工講一堂“安全生產(chǎn)公開課”講稿一、安全意識提升安全意識，必須遵守安全實(shí)踐中的三大法則法則一:安全知識勝于安全設(shè)施。(什么叫安全知識:就是人們面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識等。)法則二:安全意識強(qiáng)于安全知識。(我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無意地違章，這就屬于安全意識淡薄的表現(xiàn)。)法則三:安全意愿優(yōu)于安全意識。(所謂安全意愿:是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績效的意志和原望，也就是說員工在工作中要主動(dòng)地去追求安全，而不是要?jiǎng)e人來要求你二、四不傷害不傷害自己:是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)；不傷害他人:是最起碼的職業(yè)道德；不被他人傷害:是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范；保護(hù)他人不受傷害:任何組織中的每一個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受傷害，是每個(gè)成員對集體中其他成員的承諾。三、操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友沒有提醒，我們也可能在磕磕碰碰中長大，但有提醒我們就可以免去許多傷痛。你可能沒有提醒別人的能力，但一定要有接受提醒的素質(zhì)。安全就要有開放的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)安全從聽得進(jìn)提醒開始，提醒是義務(wù)，提醒是責(zé)任，提醒是關(guān)愛，提醒是幸福。有一種安全檢查方式叫詢問，還有一種安全管理方式叫請教。詢問和請教，實(shí)質(zhì)就是提醒四、提醒安全，我們廣大員工應(yīng)該如何對待提醒?調(diào)心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。關(guān)照和提醒，對安全伙伴之間特別適用。因?yàn)槟汶m然有互聯(lián)互傳的責(zé)任，并不具備批評和教育的權(quán)威，用詢問和請教的口吻提醒你，會(huì)收到意想不到的效果。從安全角度講，防微杜漸，是安全的根本。隱患剛出現(xiàn)時(shí)，制止起來很容易;等到了一定的程度形成一定的氣候，再去治理就難了?？墒乾F(xiàn)實(shí)是，人總是忽視細(xì)節(jié)的隱患，而是使小隱患變成大隱患。所以冶理隱患我們要把更多