民營?；髽I(yè)安全管理5要素

民營危化企業(yè)安全管理民營?；髽I(yè)安全管理 5 5 要素要素 浙江省是一個民營經(jīng)濟高度發(fā)達的省份 用人機制靈活多 樣 民營企業(yè)每年都招收大量生產(chǎn)線操作人員 他們來自全國 各地 以農(nóng)民工為主 文化水平較低 有些甚至是文盲 具有 流動性大 工作更換頻繁 缺乏安全意識 知識和技能等特點 對這部分人員的安全管理 令危化品企業(yè)感到非常棘手 閏土股份公司是浙江省一家專業(yè)生產(chǎn)染料 染料中間體及 染料助劑的大型民營化工企業(yè) 現(xiàn)有員工近 3000 人 自動化染 料生產(chǎn)流水線 100 余條 生產(chǎn)線上的操作工多數(shù)是農(nóng)民工 他 們文化基礎(chǔ)較低 小學文化程度的占 25 還有約 2 的文盲 從業(yè)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀增大了公司的安全生產(chǎn)難度 一些違規(guī)違 章現(xiàn)象屢禁不止 生產(chǎn)過程涉及到大量且品種繁多的?；芳?中間體 以及液氯 硫酸二甲酯等 6 種大量使用的劇毒化學品 它們易燃 易爆 有毒 強腐蝕 一旦泄漏還會嚴重污染環(huán)境 生產(chǎn)工藝包括重氮化 磺化 硝化 烷基化等典型的危險化學 反應過程 另外 工廠部分生產(chǎn)設(shè)備陳舊 操作的自動化 機 械化程度不高 現(xiàn)場操作時 投料順序 用量 速度及現(xiàn)場眾 多閥門的頻繁開關(guān) 這些工作稍有差錯 就可能造成火災 爆 炸 人身傷害 化學品泄漏等重大安全或環(huán)境污染事故 面對人員 設(shè)備 物料 作業(yè)環(huán)境等不利因素 閏土股份 公司從以下 5 個方面著手 強化安全管理 取得了不錯的成效 實施目標管理 凡事預則立 不預則廢 安全工作必須有目標 有任務 有壓力 才有動力 2006 年 公司安全管理確立了 3 大目標 即 3 個零指標 重大人身傷害事故為零 重大火災爆炸事故 為零 重大設(shè)備事故為零 1 個下降 直接經(jīng)濟損失下降 50 1 個提高 通過全員安全培訓 提高員工的安全意識和技 能 這 3 大安全管理目標在 2006 年都得以實現(xiàn) 其中各類生 產(chǎn)安全事故的直接經(jīng)濟損失由 2005 年的 100 萬元 下降到 2006 年的 39 萬元 下降幅度達 61 2007 年 閏土股份公司又提出了新的安全管理 3 大目標 其中 3 個零指標 的內(nèi)容與 2006 年相同 新提出了 3 個達標 即 基層建設(shè) 基礎(chǔ)管理 基本功訓練達標 2 個下降 即 事故總量與直接經(jīng)濟損失下降 50 這兩個新目標 全員安全教 育 閏土股份公司十分重視安全教育培訓工作 重點強化了對 新員工 班組長 特種作業(yè)人員 轉(zhuǎn)崗員工 違紀違規(guī)員工 安全員這 6 類從業(yè)人員的安全教育 從 2006 年 5 月開始 閏土股份公司逐步為員工建立起三 級安全教育檔案 做到一人一卡 卡隨人走 每個員工的崗位 調(diào)動情況都記錄在案 實行轉(zhuǎn)崗教育確認制度 落實好轉(zhuǎn)崗教 育人和教育內(nèi)容 公司安全管理部門會定期對部門的轉(zhuǎn)崗教育 效果進行檢查 每個月 公司都招收 30 40 名新員工 有時是上百名新 員工進廠 其中 90 以上是農(nóng)民工 他們陸續(xù)分散進廠 給安 全教育培訓帶來很大的困難 為此 公司采取的辦法是 先對 新員工進行公司 分廠 車間 班組的單獨當面教育 然后指定 師傅隨崗學習 9 天 重點是熟悉作業(yè)環(huán)境 學習操作規(guī)程 培 訓應急能力等 經(jīng)考核合格的員工 可以獨立上崗作業(yè) 另一方面 公司會根據(jù)新員工的數(shù)量 每個月安排集中培 訓 內(nèi)容包括相關(guān)安全管理制度 法律法規(guī) 生產(chǎn)安全知識 職業(yè)衛(wèi)生知識及以往事故案例等 并根據(jù)講課內(nèi)容以及他們隨 崗學習的體會 現(xiàn)場解答他們在生產(chǎn)過程中遇到的安全問題和 疑問 對于 三違 員工 公司不會將他們掃地出門 而是對他們 進行有針對性的安全再教育 讓他們重新學習安全管理制度 安全操作規(guī)程 與他們溝通交流 共同分析事故的原因或?qū)掖?違紀違規(guī)的根源 幫助他們糾正違章行為 基層安全員是生產(chǎn)線上的 啄木鳥 除具備基本的上崗資 格外 能否把事故隱患 啄 出來 是衡量其工作是否做到位的 基本標準 閏土股份公司對安全員采取每月 3 次安全例會 1 次知識考核 的管理方式 還定期對安全員進行各類業(yè)務知識培 訓 強化現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管 安全管理工作的重點在現(xiàn)場管理 特別是檢修和維修現(xiàn)場 的安全管理 現(xiàn)場安全工作的重點是動火 進入受限空間 登 高作業(yè) 臨時用電 破土作業(yè) 設(shè)備拆遷等危險作業(yè) 閏土股 份公司每天辦理的這類作業(yè)許可證達 50 多張 2006 年 閏土股份公司嚴格了作業(yè)許可證的審批把關(guān)制度 從以前的 誰作業(yè) 誰辦理 調(diào)整為統(tǒng)一由所在片區(qū)的專職安 全員審核辦理 充分發(fā)揮了一線安全員的現(xiàn)場監(jiān)督作用 還增 加了臨時用電 破土的作業(yè)許可證 易燃易爆區(qū)動火作業(yè)嚴格 執(zhí)行 三不動火 原則 進入受限空間 需要加強對有毒有害氣 體檢測的科學性 為此 公司專門購買了一臺便攜式有毒有害 氣體檢測儀 登高作業(yè)落實安全帽 安全帶 安全網(wǎng)等事故防 范措施 臨時用電加強用電期間的安全巡查 規(guī)范破土作業(yè)許 可證的辦理 確保破土安全責任的落實 設(shè)備拆遷嚴格落實拆 遷安全條件 確定拆遷的危險因素和防范措施 加強拆遷過程 中施工單位與設(shè)備所在部門的信息溝通的管理 對涉及到特種 作業(yè)的 從嚴管理崗位人員的上崗資格 特別是涉及到易燃易 爆區(qū)的電焊氣割作業(yè) 電氣作業(yè) 叉車 壓力容器等特種作業(yè) 要求從業(yè)人員把特種作業(yè)操作證書編號登記在作業(yè)許可證上 2006 年 常駐公司的外來施工單位達 20 多家 為保證施 工安全 公司在 施工安全協(xié)議書 里增加了 施工現(xiàn)場安全 生產(chǎn)須知 外來施工單位現(xiàn)場管理安全考核規(guī)定 等告知制 度 嚴格審核施工單位的施工資質(zhì)和施工人員的從業(yè)資格 實 行施工人員安全作業(yè)證 上崗證 制度 確保不讓一個不合格的施 工人員進廠作業(yè) 加強了施工現(xiàn)場的安全檢查力度 以審核安 全作業(yè)許可證為切入點 重點從施工人員資格 防護用品穿戴 施工機具安全 物品堆放 安全措施落實等方面進行監(jiān)督檢查 督促施工單位落實安全防范措施 對發(fā)現(xiàn)事故隱患的單位 依 據(jù)管理規(guī)定要求其限期整改或停產(chǎn)整頓 并根據(jù)情節(jié)進行處罰 在現(xiàn)場管理過程中 公司突出安全檢查的 找措施漏洞 找不安全方法 找違章行為 的 三找 要素 不斷提高員工 發(fā)現(xiàn) 隱患 管理隱患 整改隱患 的能力 表彰安全先進創(chuàng)建安全文 化 為了激勵先進 鞭策后進 2006 年下半年 閏土股份公 司開展了評選安全生產(chǎn)先進單位 先進個人的活動 為做好安 全先進的評比工作 公司專門起草制定了 安全生產(chǎn)先進單位 個人評定細則 試行 文件 在安全先進評定考核中 基礎(chǔ)管理 占總分的 60 主要從安全事故 安全基礎(chǔ) 安全隱患 職業(yè) 衛(wèi)生 安全保證基金 5 個方面進行考核 安全檢查占總分的 40 主要以每月各類安全檢查為依據(jù)進行考核 每個月公司會評出 1 個先進分廠 3 個先進班組 3 個安全標兵 1 個優(yōu)秀安全員 獲得先進的集體和個人可以拿到獎金 還會在公司內(nèi)部月刊 安全與環(huán)保 上得到通報表揚 通過實施 安全先進 表彰制度 員工的工作積極性和凝聚 力大大提高 樹立了 不僅要做一名合格員工 更要做一名優(yōu)秀 員工 的工作精神 自我管理 自我激勵 把個人價值與公司價 值有機地結(jié)合起來 在實現(xiàn)個人價值的同時 也為公司安全生 產(chǎn)創(chuàng)造價值 有效地促進了企業(yè)安全文化的形成 2006 年 閏土股份公司利用 安全生產(chǎn)月 冬季百日安全 無事故競賽 等活動 提高了員工的安全意識 推進了安全文化 的建設(shè) 在 6 月份的 安全生產(chǎn)月 中 公司開展了一系列活動 包 括 我為閏土安全發(fā)展獻一計 征集工作 得到合理化建議 92 份 并評出一 二 三等獎共 6 名 參加了 勞動保護用品知識競賽 召開 閏土安全發(fā)展座談會 以便更多地傾聽一線員工和技 術(shù)人員的意見 2006 年 11 月開始 閏土股份公司開展了以 學條例 查隱 患 糾違章 保安全 為主題的 冬季百日安全無事故競賽 活動 組織工段長以上人員學習了 2006 年 11 月 1 日開始實施的 浙 江省安全生產(chǎn)條例 組織班組長以上員工觀看消防知識教育 錄像 并舉辦專業(yè)安全技術(shù)知識講座 同時 進行施工現(xiàn)場 防火防毒 勞保用品穿戴 危險作業(yè)許可證辦理 ?；穬Υ?等一系列專項安全檢查 每次檢查后 都會專門發(fā)通報 定整 改責任人和整改期限 確保隱患的整改效率 閏土股份公司還 開展了 發(fā)現(xiàn)一個事故隱患 糾正一種違章行為 的合理化建議 征集活動 共收集到各類有效安全建議 66 條 提高應急能力 2006 年的 3 月底到 4 月初 長三角地區(qū)的化工企業(yè) 接二 連三地發(fā)生生產(chǎn)安全事故 針對這種情況 4 月份閏土股份公 司組織對關(guān)鍵裝置和重點部位開展分廠級的化學品事故應急救 援預案演練 部分分廠主動開展各類事故應急演練 如?；?生產(chǎn)使用較多 崗位危險性較大的七分廠 在 2006 年的 3 月 5 日至 13 日 連續(xù)發(fā)生 5 起生產(chǎn)安全事故 他們在 4 月份的應急 演練中首先行動起來 通過演練吸取教訓 提高安全技能 7 8 9 月份 七分廠連續(xù)