




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
二 一五年度黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 XXX 市英聯(lián)安全管理目標責任書 二零一五年一月 二 一五年黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 三個零 安全管理目標責任書 安全管理單位 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 安全責任單位 XXXXX 英聯(lián)燃氣有限公司 管理單位代表 責任單位代表 簽訂日期 二 一五年一月 日 簽訂日期 二 一五年一月 日 二二 一五年黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司一五年黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 三個零三個零 安全管理目標責任書安全管理目標責任書 安全管理單位 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司安全管理單位 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 安全責任單位 安全責任單位 XXXXXXXXXX 英聯(lián)燃氣有限公司英聯(lián)燃氣有限公司 為明確企業(yè)安全責任 夯實專業(yè)隊伍 實現(xiàn)全員安全意識提升 落實安全管理各項制度 加強安全監(jiān)督 管理 實現(xiàn) 2015 年 三個零 安全管理目標 保障英聯(lián)燃氣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn) 特制定本安全管理目標責任書 一 安全績效指標一 安全績效指標 總計 40 分 年度內(nèi)安全運營無事故 力爭達到 三個零 目標 即零責任事故 零人身傷害 零環(huán)境損害 發(fā)生責 任事故 按事故性質(zhì) 事故等級等依據(jù)附表 1 二 一五年度 三個零 目標責任事故考核細則 實施扣減 分 二 安全管理目標二 安全管理目標 總計 60 分 具體考核項目與扣分標準詳見附表 2 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 2015 年安全管理目標考核細則 三 安全管理考核三 安全管理考核 由黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司依據(jù)安全績效指標達成情況 安全管理目標完成情況 對子公司進行考核 評先 獎罰 子公司應認真落實安全管理目標責任書內(nèi)容 不斷提高公司安全管理水平和全員安全意識 為 公司年度戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供有力支撐和保障 附表附表 1 1 二 一五年度 三個零 目標責任事故考核細則 安全生產(chǎn) 三個零 零責任事故 零人身事故 零環(huán)境損害 事故類型基本原則考核細則比重 生產(chǎn)性責任事故不得發(fā)生一般及以上生產(chǎn)性責任事故發(fā)生一般以下責任事故不得超過 1 起 10 管網(wǎng)受損事故不得發(fā)生中低壓管網(wǎng)被挖等生產(chǎn)性責任事故管網(wǎng)被挖等生產(chǎn)性非責任事故不得超過 2 起 10 用戶類事故不得發(fā)生用戶類責任事故用戶發(fā)生一般及以上非責任事故不得超 1 起 10 交通類事故不得發(fā)生一般以上交通事故一般責任交通事故不得超 1 起 5 事故 類型 治安類事故不得發(fā)生一般及以上治安事故輕微治安事件的發(fā)生不得超 1 起 5 1 釋義 一般事故 一次重傷 1 人 或輕傷 2 3 人 或直接經(jīng)濟損失 1 萬元以上 10 萬元以下的事故 輕微事故 一次輕傷 1 人 或直接經(jīng)濟損失 1 萬元以下事故 重 傷 損失工作 105 天以上的失能傷害 參考 GB6441 86 輕 傷 人員負傷后 休息一個工作日以上 但低于 105 日的失能傷害 參考 GB6441 86 一般及以上 含本數(shù) 一般及以下 不含本數(shù) 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 方正英聯(lián) 黑龍江英聯(lián)燃氣有限公司 方正英聯(lián) 20152015 年安全管理目標考核細則年安全管理目標考核細則 序號 項目檢查考核評分內(nèi)容扣分標準 扣 減 分 標 準 分 實得 分數(shù) 建立完善安全管理體系 配備兼職安全員 未未建立扣 5 分 未配備扣 5 分 制定完善安全管理手冊和運營管理手冊 未編制扣 5 分 不完善扣 2 分 每月或重大節(jié)日前進行安全檢查 每月至少 1 次 未檢查扣 2 分 無記錄扣 1 分 1 安全管 理建設 建立健全安全基礎管理檔案 未建立扣 1 5 分 基礎管理不完善的扣 1 3 分 8 制定年度安全生產(chǎn)運營工作計劃 每月按時上報月報表 及時上報年度計劃 無年度安全工作計劃扣 5 分 上報報表每缺一次 扣 0 5 分 建立安全隱患臺帳 實行動態(tài)管理 持續(xù)進行隱患治理 未建安全隱患臺賬扣 5 分 未落實整改的扣 1 分 按計劃組織安全培訓 有培訓記錄 未開展相關活動的扣 2 分 無記錄扣 1 分 2 基礎管 理 定期召開安全會議 每月至少 1 次 有會議記錄 未召開扣 2 分 無會議記錄扣 1 分 8 安全管理人員持證上崗 操作類員工按規(guī)定持證上崗 安全管理人員未持證的每人扣 1 分 按規(guī)定應持 證上崗操作人員持證率未達到 100 的扣 1 2 分 工程項目立項等建設手續(xù) 燃氣經(jīng)營許可證 充裝證 建設費 氣費定價 特許經(jīng)營權等安全手續(xù)或安全證照 齊全 有一項未履行的扣 2 分 3 合規(guī)性 管理 特種設備及其附屬器件定期效驗 查校驗記錄 缺一次扣 0 5 分 6 工藝流程圖 重點場所制度 搶險流程 安全技術操作規(guī) 程 應急預案是否上墻 上墻 標志 標示齊全 有一項未履行的扣 1 分 勞動保護齊全 工作人員上崗要正確佩戴勞動保護用品 缺少一次扣 0 5 分 4 場站管 理 保持站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 逐步安裝監(jiān)控設施 食堂 燃氣鍋爐 等自用燃氣設施要獨立計量 有一項履行不好扣 1 分 6 安全運營管理臺賬齊全 有效 保持設備運行完好率 有一項履行不好的扣 1 分 保障設備設施完好率 發(fā)現(xiàn)一處設備缺損的扣 1 分 管網(wǎng)標志 標示齊全 調(diào)壓器 箱展示報警電話 標示有缺失的一處扣 0 5 分 設備維護及時到位 保持清潔美觀 閥門掛開關標牌 發(fā)現(xiàn)一處維護不到位的扣 1 分 設置巡線記錄 隱患記錄 缺失一項扣 2 分 5 管網(wǎng)運 行 巡線管理到位 管理不到位扣 2 分 6 施工現(xiàn)場規(guī)范 各項設施符合標準 查現(xiàn)場 發(fā)現(xiàn)不符合標準的一次扣 0 5 分 材料堆放標準 施工程序規(guī)范 查現(xiàn)場 發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的一次扣 0 5 分 高空作業(yè)符合作業(yè)標準 發(fā)現(xiàn)不符合要求的一次扣 0 5 分 戶內(nèi)竣工后貼安全提示宣傳單 竣工驗收提出安全整改問 題要及時整改 未貼安全宣傳單扣 3 分 未及時整改扣 0 5 分 6 工程管 理 竣工驗收資料齊全 準確 運營管理負責人簽字確認 有 技術監(jiān)督局中壓管道監(jiān)檢報告 不齊全 不準確 無報告的每發(fā)現(xiàn)一次或處扣 0 5 分 6 宣傳安全用氣知識 形式創(chuàng)新 有效用戶宣傳不到位扣 2 分 民用客戶一年安全檢查一次 形成分析報告 工業(yè) 公福 鍋爐用戶每月安全檢查一次 有檢查記錄 年檢率低于 95 的扣 1 分 無分析報告或無檢查記 錄的扣 3 分 客戶安檢單要有客戶簽字 或用標示粘貼燃氣表上 抽查 安檢單不規(guī)范的一次扣 0 5 分 7 客戶管 理 用戶隱患告知 整改或政府備案不到位每項次扣 0 5 分 6 每年至少執(zhí)行一次公司級的應急預案演練 含演練方案 未組織應急預案演練的扣 3 分 演練之后進行完善的記錄 并對演練結果進行檢討 針對 演練結果對預案進行改進 無應急演練記錄的扣 2 分 應急設施設備等齊全 應急設施設備不齊全的扣 2 分 應急物資齊備且保存完好 應急物資不齊全的扣 1 分 8 應急管 理 事故報告及時率 緊急情況或事故未及時上報一次扣 1 3 分 6 消防設備完好 消防設備存在隱患的一處扣 0 5 分 消防栓 水槍 水帶配套齊全 且能滿足使用要求 不配套及不能滿足使用要求扣 0 5 分 消防器材按標準配置且完好 責任到人 不符合規(guī)定的扣 1 分 9 消防管 理 場站消防通道暢通 無堵塞現(xiàn)象 重點部位禁火禁煙 不暢通 有堵塞扣 0 5 分 禁火區(qū)發(fā)現(xiàn)一個煙頭 扣 1 分 4 加強辦公 倉儲區(qū)域用電管理 電器線路安裝符合標準 發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣 0 5 分 加強對重點部位管理 落實值班制度 報警系統(tǒng)定期檢查 維護 確保系統(tǒng)有效 重點部位防范措施不到位一項扣 1 分 未執(zhí)行節(jié) 假日值班制度扣 1 分 報警系統(tǒng)未定期檢查維護 扣 1 分 售氣廳逐步安裝監(jiān)控設施應上未上一次扣 1 分 加強對食堂的管理 防止發(fā)生食物中毒事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 涉外技術合作協(xié)議詳細規(guī)定
- 2025年法律職業(yè)資格考試客觀題試卷一:法律職業(yè)資格考試備考課程
- 2025年大學輔導員招聘考試題庫:教育心理學科研究方法前沿趨勢探討研究分析趨勢研究試題
- 2025年公務員錄用考試審計專業(yè)試卷審計實務與審計案例分析試題
- 學習是快樂的演講稿作文(11篇)
- 能源企業(yè)低碳能源技術研發(fā)與應用計劃
- 勇敢的小兵張嘎童話作文6篇范文
- 2025年農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的農(nóng)村電商與農(nóng)業(yè)科技推廣報告001
- 2025年食品飲料包裝行業(yè)綠色包裝材料市場分析報告
- 深遠海風電場2025年資源評估報告:海上風能開發(fā)政策對投資環(huán)境的影響分析
- 公司職員員工宿舍安全衛(wèi)生檢查表
- 通用勞動合同
- starion電熱能手術系統(tǒng)(熱能刀)產(chǎn)品簡介制作課件
- DB6112∕T 0001-2019 西咸新區(qū)中深層無干擾地熱供熱系統(tǒng)應用技術導則
- 《2015年全省高校微課教學比賽工作方案(高職高專組)》
- 國家開放大學《生活方式與常見疾病預防》形考任務1-4參考答案
- 項目監(jiān)理機構人員配置標準試行
- 第三章_采場頂板活動規(guī)律
- 鉆機電氣控制系統(tǒng)操作手冊
- 濰柴發(fā)動機WD615系列分解圖冊
- 如何做好餐飲主管
評論
0/150
提交評論