簡歷、面試ppt課件.ppt

招聘會(huì)上我們需要準(zhǔn)備什么 論據(jù) 相關(guān)證書 證件 自我介紹 了解應(yīng)聘企業(yè)背景 獲得認(rèn)同 基本熟知面試流程 技巧應(yīng)答面試問題 儀表 禮儀 打開成功就業(yè)的第一扇門 簡歷 在職場的第一步上 我們邁的太業(yè)余了 簡歷的現(xiàn)狀 你花多長時(shí)間去寫簡歷 隨便從網(wǎng)絡(luò)上下一個(gè)表格 大功告成 無所謂 實(shí)力 結(jié)果更重要 簡歷只是個(gè)形式 簡歷真的重要嗎 不難理解以下的幾點(diǎn) 1 實(shí)力超強(qiáng)的牛人總是占盡先機(jī) 但是找到最好工作的人通常不是大家所公認(rèn)的強(qiáng)者 2 其實(shí)你之所以沒有找到理想的工作 只是因?yàn)槟愕暮啔v沒有你本人優(yōu)秀 3 如果你的硬件已經(jīng)不能改變 那么就改變你的軟件吧 因?yàn)楣ぷ魃暾埡土魧W(xué)申請其實(shí)很相似 實(shí)力和技巧同樣重要 找到最好工作的是實(shí)力和技巧同樣優(yōu)秀的黑馬 案例 RHCE全國滿分 個(gè)人信息 求職意向 專業(yè)知識 專業(yè)技能 實(shí)習(xí) 實(shí)踐經(jīng)歷 獎(jiǎng)勵(lì)情況 自我評價(jià) 完整簡歷 簡歷主要包括哪些內(nèi)容 個(gè)人信息 應(yīng)該寫些什么 姓名 尊姓大名 第一行 居中 大號字 家庭地址 通訊地址聯(lián)系方式 手機(jī) 3 4 4的格式 如 133 0411 8888固定電話 區(qū)號 4 4 如 0411 8222 9999E mail 容易記住 郵箱最好用比較正規(guī) 穩(wěn)定 可靠性高的 建議使用移動(dòng)139郵箱 有手機(jī)提醒業(yè)務(wù) Yahoo等公共郵箱 中文名字拼音 英文名 中文姓氏 中文拼音 數(shù)字等形式 如 畢業(yè)院校 作用 方便HR清楚 簡單地知道簡歷是屬于誰的 如果對這位應(yīng)聘者感興趣想聯(lián)系他 她 的話 能夠容易地?fù)芡ㄋ碾娫?到底要不要放照片 通常 如果公司要求貼照片 對自己的外貌有自信 可以貼照片 建議采用標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照 不要隨意用大頭照或生活照 照片貼放的位置一般置于簡歷右上角 個(gè)人信息的右側(cè) 原因 HR也是人 他們愿意更直觀的了解一個(gè)人 有照片的簡歷會(huì)被優(yōu)選并得到更多的注意力有的HR在實(shí)際操作的中 會(huì)先把所有有照片的順眼的挑出來 符合要求的留下 剩下再到?jīng)]有照片的簡歷里面找事實(shí)證明 有照片的簡歷得到面試的機(jī)會(huì)高于沒有照片的簡歷 如果要放 請一定要放一張像樣的照片 必要的時(shí)候可以PS 個(gè)人信息 哪些必須寫 哪些可選擇寫 根據(jù)不同情況 個(gè)人信息有必要和可選之分 1 必有信息 姓名 聯(lián)系方式 手機(jī) 固定電話 Email 郵寄地址 2 可選信息 性別 年齡 政治面貌 籍貫 民族 照片等必有信息是在簡歷中必須出現(xiàn)的信息 無論是應(yīng)聘外企 國企 還是其他性質(zhì)的公司 對于應(yīng)聘大多數(shù)企業(yè) 如外企 的簡歷 個(gè)人信息部分只需要填寫必有信息 即姓名及聯(lián)系方式即可 可選信息的取舍決定于應(yīng)聘單位的具體性貨和職位要求 一般國企 事業(yè)單位傾向于要求個(gè)人信息全面 尤其是大多數(shù)國企認(rèn)為應(yīng)聘者的性別 年齡 籍貫 政治面貌民族等是重要信息 如果是應(yīng)聘外企 可選信息中的性別 年齡 政治面貌 籍貫 民族等信息不必寫 因?yàn)橥馄笳衅钢泻芗芍M被冠以 性別歧規(guī) 民族歧規(guī) 地域歧規(guī) 等標(biāo)簽 注意事項(xiàng) 地址 增加約見概率的技巧 在有些公司的簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)中 特別是一些中小企業(yè) 應(yīng)聘人的居住地址也是考核標(biāo)準(zhǔn)之一 如果居住地離公司近 那么HR會(huì)優(yōu)先考慮 對于到異地求職的同學(xué)來說 在簡歷中注明自己身處招聘公司所在的城市 顯得至關(guān)重要 例如 某同學(xué)就讀的高校是在大連 投遞簡歷所應(yīng)聘的公司是在上海 而他本人身在上海 那么在簡歷的地址信息中 他就應(yīng)該寫明在上海居住的地址 而不是他就讀大連高校的地址 這一點(diǎn)非常重要 利用地址信息 要讓HR明顯看到你是可以非常方便參加面試的 要知道 HR在安排應(yīng)聘人面試旪候 也會(huì)非常擔(dān)心應(yīng)聘人能否按時(shí)參加 個(gè)人信息標(biāo)準(zhǔn)寫法 張三豐遼寧省大連市沙河口區(qū)凌北路10號140012 86 138 5678 5678 0411 8264 7205sanfeng 1 直接寫出名字 二號字體加粗 或建議用楷體二號字2 地址 中文地址的表示由大到小 一般應(yīng)以當(dāng)前能聯(lián)系到應(yīng)聘人的郵寄地址為準(zhǔn) 然后注明郵編 3 手機(jī)號碼要用連字符隔開 建議采用 3 4 4原則 也有4 3 4或者4 4 3原則 如果是座機(jī)要加區(qū)號如 86 21 6293 4873 4 最下面寫郵件 運(yùn)用學(xué)校標(biāo)識有什么好處 有什么不好 很多同學(xué)都會(huì)在簡歷的頁眉加上學(xué)校的Logo 或者把學(xué)校的?；找运〉姆绞阶鳛楹啔v的背景 這樣做可能主觀上是想強(qiáng)調(diào)學(xué)校的背景 但這樣做通常會(huì)面臨著風(fēng)險(xiǎn)一是會(huì)在簡歷版式上顯得過于花哨 華而不實(shí) 二是看到這樣簡歷的HR未必喜歡這種表達(dá)方式 但如果招聘職位的說明中有目標(biāo)高校的要求 而你的學(xué)校恰好屬于目標(biāo)高校的范圍 那么放置學(xué)校Logo有可能會(huì)吸引HR的眼球 但是一般情況下 安全起見不建議你用學(xué)校Logo 求職意向重要嗎 怎么寫 40 的雇主希望看到明確的求職意向 因此最好在簡歷中寫明自己的求職意向 至少表明自己想從事哪一方面的工作 求職意向是簡歷的核心 簡歷的內(nèi)容應(yīng)以求職意向?yàn)橹行?與求職意向無關(guān)的應(yīng)堅(jiān)決刪掉 需要依據(jù)目標(biāo)企業(yè)所提供的職位描述來填寫 如 職業(yè)經(jīng)理人 測試工程師 會(huì)計(jì) 文秘等 優(yōu)秀的求職意向 求職意向 行政 助理類職位 具備良好的人際溝通技巧 做事耐心細(xì)致 求職意向 計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師 熟練掌握ASP NET等語言1 求職意向要位于簡歷上方顯著位置 2 多個(gè)求職意向 請分成多個(gè)版本的簡歷闡述 3 求職意向要簡明 一句話即可 4 求職意向與實(shí)際實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)不相關(guān) 得到面試的機(jī)會(huì)就會(huì)很小 教育背景要寫什么 教育背景里都應(yīng)該寫明以下哪些信息呢 1 學(xué)校2 學(xué)院3 時(shí)間段4 專業(yè)5 學(xué)歷6 研究方向 7就讀高中8 就讀初中9 主修課程10 輔修課程11 研究項(xiàng)目12 成績排名13 活動(dòng)14 附帶成績表15 附帶畢業(yè)證書 1 必有信息 時(shí)間段 學(xué)校 學(xué)院 專業(yè) 學(xué)歷等2 可選信息 研究方向 主修課程 輔修課程 研究項(xiàng)目 成績排名 活動(dòng)等 教育背景要怎么寫 1 時(shí)間段 每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段 時(shí)間段有利于HR了解你的畢業(yè)日期或者看到你的教育成長軌跡 2 學(xué)校 便于HR能迅速識別你的學(xué)歷 教育背景要怎么寫 3 專業(yè) 1 如果專業(yè)與應(yīng)聘職位對口 一定要加粗強(qiáng)調(diào) 2 若你是跨專業(yè)求職 有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷 那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào) 比如 你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物 但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位 如果你想從事金融方面的工作 那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景 強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的雙學(xué)位 如果你的學(xué)校是非名校 主專業(yè)也與職位要求不對口 且沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷 那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下 你可能需要在簡歷將教育背景往下調(diào) 弱化教育背景 轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 根據(jù)職位和自身情況突出優(yōu)勢 規(guī)避劣勢 教育背景要怎么寫 4 相關(guān)課程 選擇3 4個(gè)主干課程 與求職意向最相關(guān)的核心課程GPA與排名情況 1 需要寫嗎 2 什么情況下寫 3 怎么表述 1 GPA還算出色的話可以寫出來 否則不寫 可附帶說明性文字 比如專業(yè)前5 2 所有課程的GPA不是很高 可以寫與應(yīng)聘職位相關(guān)學(xué)科的GPA 比如機(jī)械專業(yè)課GPA3 6 43 通過數(shù)字來表述 年級前5 如果年級人數(shù)很多 排名居中 可以寫 排名 40 300 如果你的班級競爭激烈 排名較低 但是GPA還不錯(cuò) 那只寫GPA 相反 如果是工科專業(yè)GPA普遍不高 但是排名不錯(cuò) 那么只寫排名 核心內(nèi)容 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷 企業(yè)的HR很清楚作為畢業(yè)生的你是沒有全職的工作經(jīng)驗(yàn) 但是實(shí)習(xí)經(jīng)歷 兼職經(jīng)歷必須要有效彌補(bǔ)這一軟肋 案例 應(yīng)聘的職位 市場專員 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷 2007年暑假 在 外語學(xué)校擔(dān)任英語教師 2007年11月 12月 為 公司做兼職手機(jī)促銷員 2008年暑期 在 電規(guī)臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí) 2008年10月 11月 參不 英語培訓(xùn)公司英語培訓(xùn)產(chǎn)品的產(chǎn)品的市場推廣策劃 2008年3月 12月 輔導(dǎo)3名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程 請問 問題出在哪兒 標(biāo)準(zhǔn)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷模板 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷2007 3 2007 9上海億庶信息科技有限公司市場部市場推廣專員 獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站與目標(biāo)高校 企業(yè)的合作推廣計(jì)劃的實(shí)施 對全國約400家重點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行調(diào)研 確定200多所目標(biāo)院校就業(yè)辦老師名單 并負(fù)責(zé)后續(xù)與這200多所目標(biāo)院校就業(yè)處老師聯(lián)系溝通及訪談 保持2 3次后續(xù)跟蹤 完善網(wǎng)站制定的高校合作計(jì)劃文案 通過電話方式對700多家企業(yè)進(jìn)行招聘規(guī)模 渠道及目標(biāo)生源等校園招聘需求調(diào)研 撰寫長達(dá)5000字調(diào)研報(bào)告 并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對企業(yè)有針對性地推廣網(wǎng)站服務(wù)項(xiàng)目 最后于近625家目標(biāo)企業(yè)達(dá)成合作意向 點(diǎn)評 HR很容易看出應(yīng)聘人過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷從事的具體工作 扮演的角色和工作業(yè)績 才有說服力和吸引力 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫法 1 工作時(shí)間 置于行首置于行尾2 公司和組織名稱 加粗 化繁為簡 最為熟知3 公司簡介 對于HR不太熟悉的某些公司可以適當(dāng)用一句話簡要介紹比如 遼寧 集團(tuán)是中國首家在美國納斯達(dá)克上市的 公司 4 部門名稱 位置 寫在公司名字后 加粗顯示經(jīng)歷不同部門不同職位的實(shí)習(xí)內(nèi)容 要 可選擇性的 分別介紹工作內(nèi)容和業(yè)績 5 職位名稱職位名稱至關(guān)重要 Why 沒有正式職位名稱怎么辦 實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)生 兼職 工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫法 6 簡歷實(shí)習(xí)內(nèi)容出現(xiàn)的問題 a 最頭疼缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷 甚至沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷b 過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與職位不相關(guān)c 實(shí)習(xí)工作零星瑣碎 不會(huì)使用恰當(dāng)?shù)脑~描述d 雖然有實(shí)習(xí)經(jīng)歷 但是沒有突出亮點(diǎn)和含金量 導(dǎo)致平淡無奇 實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述原則 1 PAR法則 P problem A action采取的行動(dòng) R result結(jié)果業(yè)績2 用數(shù)字說話 數(shù)字說明工作量 工作效率 工作成果 3 用專業(yè)術(shù)語表達(dá)4 與職位相關(guān)原則 重點(diǎn)描述與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 其余輕描淡寫甚至不寫 PAR原則 問題背景Problem 獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站與目標(biāo)高校 企業(yè)的合作推廣計(jì)劃的實(shí)施行動(dòng)Action 對全國約400家重點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行調(diào)研 確定200多所目標(biāo)院校就業(yè)辦老師名單 并負(fù)責(zé)后續(xù)與這200多所目標(biāo)院校就業(yè)處老師聯(lián)系溝通及訪談 保持2 3次后續(xù)跟蹤 完善網(wǎng)站制定的高校合作計(jì)劃文案 結(jié)果 業(yè)績Result 通過電話方式對700多家企業(yè)進(jìn)行招聘規(guī)模 渠道及目標(biāo)生源等校園招聘需求調(diào)研 撰寫長達(dá)5000字調(diào)研報(bào)告 并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對企業(yè)有針對性地推廣網(wǎng)站服務(wù)項(xiàng)目 最后于近625家目標(biāo)企業(yè)達(dá)成合作意向 撰寫經(jīng)歷 只需回答以下問題 1 做了 參與了哪些項(xiàng)目 活動(dòng) 2 在 工作 中承擔(dān)了哪些責(zé)任 3 結(jié)果又是怎樣的 4 從中學(xué)到了什么技能 得到了哪些素質(zhì) 實(shí)習(xí)實(shí)踐 校園活動(dòng) 案例 某同學(xué)只有一次市場促銷活動(dòng)的兼職經(jīng)驗(yàn) 他巧妙的利用兼職招聘信息中的工作內(nèi)容說明座位自己這項(xiàng)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的描述 招聘崗位的描述1 新款化妝品的產(chǎn)品性能介紹2 協(xié)助活動(dòng)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場活動(dòng)抽獎(jiǎng)等3 發(fā)放并回收相關(guān)的市場調(diào)研問卷4 現(xiàn)場收集個(gè)人客戶資料根據(jù)上述4條 我們結(jié)合PAR和數(shù)字說話的原則強(qiáng)調(diào)自己的工作業(yè)績 案例 1 在大型的化妝品市場推廣活動(dòng)中 為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能介紹 2 在展會(huì)的活動(dòng)中 參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng) 當(dāng)天吸引3000多名潛在顧客參加活動(dòng) 3 協(xié)助公司進(jìn)行 化妝品的市場調(diào)查 組組20人發(fā)出2000份調(diào)查問卷 并收回95 的有效問卷 4 用現(xiàn)場溝通 電話等多種方式進(jìn)行客戶資料收集 分類 并進(jìn)行客戶資料管理 總結(jié) 在真實(shí)的基礎(chǔ)上 用專業(yè)術(shù)語表達(dá) 善用動(dòng)詞 比較強(qiáng)勢的動(dòng)詞突出自己的作用 比如 負(fù)責(zé) 發(fā)起 獨(dú)創(chuàng) 獨(dú)立負(fù)責(zé) 要比 參與 更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和成就 總結(jié) 1 關(guān)鍵詞說話 關(guān)鍵詞 描述專業(yè)活動(dòng)或成就的表示技能的名詞或動(dòng)詞詞組 財(cái)會(huì)方面 財(cái)務(wù)報(bào)表 預(yù)算管理 收款專員 團(tuán)隊(duì)合作等 來源 招聘廣告 網(wǎng)絡(luò)等1 國內(nèi)外大專院校音樂科系或音樂教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有良好的音樂素養(yǎng) 2 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能 具備兩年以上幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3 有良好的語言表達(dá)能力 善于溝通 4 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識 誠實(shí)敬業(yè) 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5 有親和力 對孩子有愛心 耐心熱愛幼兒教育事業(yè) 6 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 校園代理 采集市場數(shù)據(jù) 研究學(xué)生群體的消費(fèi)心理 制訂并實(shí)施產(chǎn)品在校園內(nèi)部的宣傳方案和銷售方案 開拓校園市場 關(guān)鍵詞 總結(jié) 2 行為詞說話 行為詞 是表示溝通 勸服和調(diào)動(dòng)人采取行動(dòng)的實(shí)意動(dòng)詞 如 爭得 提升 培養(yǎng) 執(zhí)行完成 達(dá)成 實(shí)現(xiàn) 贏得 獲得 準(zhǔn)備 規(guī)劃 計(jì)劃 開始 決定 分析 調(diào)整 處理 協(xié)助 利用 編譯 計(jì)算 撰寫 出售 演講 主持 遞送 編輯 安裝 檢查 測試 解決 設(shè)計(jì) 帶領(lǐng) 翻譯 指導(dǎo) 發(fā)明 診斷 維護(hù) 等 注意 用短句 行為詞開頭 避免用大段文字不用主語用事實(shí)說話 而不僅僅是陳述結(jié)果 總結(jié) 3 數(shù)字結(jié)果說話 描述一定要數(shù)字化 精確化 避免 很多 大量 等模糊詞 哪些可以用數(shù)字說話 1 錢 通過你的努力 為公司節(jié)省了多少成本 提高了多少收入 或者你被授予了支配多少預(yù)算等等 比如 成功銷售25套軟件產(chǎn)品 銷售額達(dá)20000多元2 時(shí)間 如何在短時(shí)間內(nèi)取得較大的成績 體現(xiàn)你的高效率 例如 提前3個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù) 提出新的流程方案 將 所需時(shí)間縮短25 3 數(shù)量 數(shù)量能從規(guī)模上突出你的能力和效率 廣東正源會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生2007 01 02廣東正源是廣州一家有10余名注冊會(huì)計(jì)師的事務(wù)所 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)及審計(jì)底稿的編制 對被審計(jì)單位的存貨和現(xiàn)金等盤點(diǎn) 完成后將資料整理歸檔 固定資產(chǎn)折舊測試時(shí) 在Excel中加入了函數(shù)語句 15分鐘完成2000項(xiàng)固定資產(chǎn)的折舊測試 未使用函數(shù)前需要2小時(shí) 負(fù)責(zé)一家公司的代理做帳 完成了年末所得稅納稅申報(bào)工作 一個(gè)多月的實(shí)習(xí)參與5家公司的審計(jì) 學(xué)習(xí)了審計(jì)工作流程 了解各公司財(cái)務(wù)處理流程 熟悉各種稅務(wù)處理工作 總結(jié) 4 專業(yè)術(shù)語的包裝 專業(yè)術(shù)語 前提是真實(shí)很多同學(xué)沒有像樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 只有類似于商場商品促銷 傳單發(fā)放或者打字的經(jīng)歷 該如何表達(dá)呢 在保證真實(shí)的情況下 例如 傳單發(fā)放 傳播產(chǎn)品信息 打字 文字處理最簡單和有效的表達(dá)方法 采用招聘職位所需要的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語來描述 肯德基餐廳 分店兼職收銀員2011 07 2011 09主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支項(xiàng)目的管理與財(cái)務(wù)申報(bào)工作 比寫 收銀 專業(yè)多了 接待前來就餐的外國客人學(xué)習(xí)到現(xiàn)金流管理的相關(guān)知識 基本熟悉餐廳的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程培養(yǎng)與人交流及英語表達(dá)的能力顯示了 財(cái)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn) 溝通能力 英語能力 收銀員 不可夸大為擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)渠道和主要融資項(xiàng)目 如何修改工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷 修改前 2008 6 2008 8利華顧問公關(guān)公司顧問助理負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通 每天工作長達(dá)6小時(shí)參與公司市場擴(kuò)展項(xiàng)目 具有扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的工作業(yè)績 修改后 利華顧問公關(guān)公司顧問助理廣州2008 6 2008 8作為媒體與外事部門的助理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施 媒體跟蹤 信息調(diào)查以及新聞分析 主要客戶包括 銀行 遼寧 公司 大眾汽車等20家VIP客戶 協(xié)助 公司 產(chǎn)品在北京 上海 沈陽等成功進(jìn)行5次市場初期投放活動(dòng) 獎(jiǎng)勵(lì)情況怎么寫 強(qiáng)調(diào)級別 數(shù)字來說明難度 如 一等人民獎(jiǎng)學(xué)金 獎(jiǎng)勵(lì)前3 次2005 09 200 忌流水賬式 可用概括性語言總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)情況中山大學(xué)二等學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金2007年中山大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)干部 優(yōu)秀團(tuán)員2007年中山大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)1500米長跑第三名2006年中山大學(xué)校園歌手比賽第二名2006年中山大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部2005年 人物傳記式的獎(jiǎng)勵(lì)描述 沒有重點(diǎn) 占用篇幅 要懂得取舍 保留相關(guān)的和含金量高的獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)情況1 市級 沈陽市獎(jiǎng)學(xué)金 全校僅10人 沈陽市高等學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生 全校1 2 校級 大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 前2 大學(xué) 優(yōu)秀學(xué)生 稱號 大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng) 前5 學(xué)術(shù)類 中山大學(xué)二等學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金 前5 2次社團(tuán)類 中山大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)干部 優(yōu)秀團(tuán)員文體類 多次在運(yùn)動(dòng)會(huì)長跑比賽和歌唱比賽中獲獎(jiǎng) 讓HR明白所獲得獎(jiǎng)勵(lì)的難度 明白其中的含金量 英語 計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能怎么寫 1 英語技能對于大多數(shù)同學(xué)來說 在簡歷中描述英語技能更多的是通過標(biāo)準(zhǔn)化考試成績 比如四六級 BEC 托業(yè)等如果成績沒有絕對優(yōu)勢的話 可以不寫 如果沒有通過四級或者沒有級別該怎么辦呢 相當(dāng)于英語三級 能夠無障礙閱讀英語網(wǎng)站或CHINADAILY如果相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)中能推導(dǎo)出英語水平 應(yīng)該寫出 例如 工作語言為雙語 給國外客戶做陪同翻譯 等 說服力很強(qiáng) 英語技能 CET 4 分 CET 6 分 口語 忌諱 不寫精通英語等模糊的概括 要寫出英語的實(shí)際程度 英語 計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能怎么寫 2 計(jì)算機(jī)技能根據(jù)應(yīng)聘崗位 有選擇的寫出相關(guān)軟件的操作技能財(cái)務(wù)咨詢可以列ERP軟件 財(cái)務(wù)軟件 機(jī)械設(shè)計(jì)可列出CAD等軟件3 專業(yè)技能指與職位有關(guān)的資格證書 比如導(dǎo)游證 或報(bào)關(guān)員證書之類的 除了注明名稱 建議再加上取得年份 可以簡略介紹專業(yè)證書 IT技能 全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格 水平 證書 程序員 軟件設(shè)計(jì)師計(jì)算機(jī)語言 熟練掌握C JAVA 熟悉VB 匯編語言 統(tǒng)計(jì)軟件 SPSS 數(shù)據(jù)庫軟件 SQLServer2000 編程軟件 C Free3 0 NetBeens5 0 VC 工具軟件 Word Excel PowerPoint 簡歷形式上該注意什么 1 堅(jiān)持使用傳統(tǒng)型字體 不要混用不同風(fēng)格的字體小標(biāo)題黑體 正文用宋體2 姓名采用大號字 二號 教育背景 工作經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)題小四 五號黑體 正文一般用小四 五號宋體字 3 避免使用斜體字4 謹(jǐn)慎使用大寫字符和下劃線5 用粗體字強(qiáng)調(diào) 1 行距 縮短每行的長度 行距使用單倍行距 段間距使用雙倍行距2 段落 長短以4 5行3 整齊 對齊用項(xiàng)目編號組織條目 強(qiáng)調(diào)信息4 留白 留出足夠頁邊距5 激光打印 不要復(fù)印6 照片要彩打 可ps 1 求職意向是否明確2 是否強(qiáng)調(diào)了個(gè)人優(yōu)勢3 是否每項(xiàng)內(nèi)容都有意義4 是否詳細(xì)描述了自己的成績5 不能出現(xiàn)拼寫 語法 標(biāo)點(diǎn)或打印錯(cuò)誤6 不能列出私人或無關(guān)的信息7 不能過多使用長句8 不能過于花哨 優(yōu)秀簡歷五要 興趣愛好怎么寫 1 興趣愛好要不要寫 如果寫 都寫了哪些興趣愛好 1 一般來說 除非公司要求 否則不建議寫很難投其所好不能說明什么問題占據(jù)篇幅2 一些企業(yè)的申請表中如果有興趣愛好的選項(xiàng) 那么很有可能企業(yè)想知道求職者是否具備某項(xiàng)特殊技能 比如有些企業(yè)傾向于招籃球打得好的學(xué)生 為了取得好成績 寫強(qiáng)項(xiàng) 只寫兩到三項(xiàng) 不具體的愛好不寫 針對職位的要求寫 籃球 足球 排球 演戲 團(tuán)隊(duì)意識圍棋 國際象棋 戰(zhàn)略意識旅游 適應(yīng)不同的環(huán)境 快速學(xué)習(xí)能力跆拳道 新奇 意志 出奇制勝演講 辯論 溝通能力 公共演講能力 網(wǎng)絡(luò)招聘 怎么發(fā)才有希望 那些不為人知的秘密為什么網(wǎng)投反饋率低 1 網(wǎng)絡(luò)招聘的行規(guī)2 大公司最不可靠3 50 以上的職位都是無效的 4 51Job網(wǎng)站的反饋率是最低的 這也是行業(yè)秘密 80 以報(bào)紙招聘為主 網(wǎng)站只是補(bǔ)充5 有些HR只看報(bào)紙 網(wǎng)站投遞量太大 只用搜索關(guān)鍵字 本科 3年經(jīng)驗(yàn) 主管 其他一律不看6 50 不看直接刪除 30 根本不打開簡歷 只有20 打開郵箱 7 中國前3名招聘網(wǎng)站只有10 職位是真正急迫招人的 1 讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面100多頁的郵件 HR只能看到前5頁而已更改電腦系統(tǒng)的日期 排在最前2 鮮明新穎的郵件標(biāo)題用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的郵件標(biāo)題 姓名 學(xué)校 應(yīng)聘職位 亮點(diǎn) 標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板 面試禮儀 儀容 舉止 語言 自我介紹的重要性 1 時(shí)間把控 在3 5分鐘最好 時(shí)間分配合理 1分鐘做完自然情況介紹 包括教育經(jīng)歷 實(shí)習(xí) 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 能力 特色1 2分鐘 自己對公司的認(rèn)知及期待1分鐘 2 內(nèi)容把控 1 做過什么 介紹個(gè)人履歷 把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚 要把握 重點(diǎn)突出 的原則 2 做成過什么 介紹個(gè)人業(yè)績 把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚 注意與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的能力多介紹 不相關(guān)的一筆帶過或不介紹 3 特長是什么 注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān) 主要是圍繞專業(yè)特長來介紹 除專業(yè)特長以外的特長 如果特別突出可以介紹 但要點(diǎn)到為止 3 講究態(tài)度 態(tài)度要保持自然 友善 親切 隨和 整體上講求落落大方 笑容可掬 充滿信心和勇氣 忌諱妄自菲薄 心懷怯藐 要敢于正視對方的雙眼 顯得胸有成竹 從容不迫 語氣自然 語速正常 語音消晰 生硬冷漠的語氣 過快過慢的語速 或者含糊不清的語音 都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象 追求真實(shí) 進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容 一定要實(shí)事求是 真實(shí)可信 過分謙虛 一味貶低自己去討好別人 或者自吹自擂 夸大其詞 都是不足取的 4 最好事先背好 面試官最關(guān)心的三個(gè)問題 1 你愿意做這份工作嗎 你做得了這份工作嗎 2 你為什么選擇我們企業(yè) 而不是別的企業(yè) 3 在這么多的應(yīng)聘者中 為什么一定要選擇你 面試采取主動(dòng)策略 面試之前你一定要想好以下幾個(gè)問題 才能去參加面試 1 你為什么決定向我公司求職 錯(cuò)誤的理由 試一試 覺得不錯(cuò) 看到招聘了就過來了 同學(xué)或老師推薦的 學(xué)校發(fā)布的信息 宣講會(huì)看到了就過來了 要向讓HR知道 你絕對不是一時(shí)興起或者抱著試試的態(tài)度來求職的 一定要是經(jīng)過自己的長期關(guān)注和理性分析做出的決定 這就要求你必須在短時(shí)間內(nèi)做好功課 你能勝任這份工作的理由 這是面試之前必須想好的核心內(nèi)容 至少我們要準(zhǔn)備三點(diǎn)理由和三個(gè)案例 要與招聘要求相匹配 綜合素質(zhì)通過你的在校的經(jīng)歷故事 向HR暗示出你做具備的綜合素質(zhì)1 溝通合作能力 講述你擔(dān)任 職務(wù)時(shí)展示你溝通能力的例子2 分析領(lǐng)導(dǎo)能力 講述你的團(tuán)隊(duì)遇到困難 然后分析并解決的例子3 執(zhí)行能力 典型 講述你組織順利完成某個(gè)大型活動(dòng)的例子4 創(chuàng)新能力 以上都可以從學(xué)業(yè)和課余兩個(gè)角度去搜集你的論據(jù)和例子 讓HR相信你能夠在企業(yè)呆得住的理由 1 符合你的興趣2 與你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相符合3 給你帶來成就感4 給你帶來不斷學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)5 給你帶來有競爭力的薪水6 已經(jīng)置業(yè) 女朋友本地 不出意外結(jié)婚 你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就 分析這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題 它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì) 可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲 對這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息 錯(cuò)誤回答我不知道 我擅長做很多事情 如果我能得到并且決定接受這份工作 我確信自己可以把它做得相當(dāng)好 因?yàn)槲疫^去一直都很成功 評論盡管表面上聽起來這種回答可以接受 但是它在幾個(gè)方面都有欠缺 首先 這種語言很無力 像 擅長做很多事情 以及 相當(dāng)好 之類的話 都無法反映你的進(jìn)取心 而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心 你就很難進(jìn)入最好的企業(yè) 另外 將過去做過的所有事情同這個(gè)職位聯(lián)系起來 這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情 正確回答從我的經(jīng)歷來看 這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作 幾年來 我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司 一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì) 我擁有必備的技能 簡單講述一個(gè)故事來加以說明 我非常適合這