如何提升個(gè)人執(zhí)行力PPT課件.ppt

如何提升個(gè)人執(zhí)行力 制作 向朝斌 執(zhí)行力課程簡(jiǎn)介 執(zhí)行力的定義 執(zhí)行力的影響因素 執(zhí)行力的基本思想 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 執(zhí)行過(guò)程不好的現(xiàn)象 執(zhí)行力好壞對(duì)個(gè)人的影響 執(zhí)行不到位的解決方法 提升執(zhí)行力的方法 提升個(gè)人執(zhí)行力的討論 執(zhí)行力 指從 接受任務(wù)開(kāi)始到完成任務(wù) 的能力 執(zhí)行力的定義 接受信息 工作結(jié)果 輸出 執(zhí)行過(guò)程 過(guò)程中的每個(gè)步驟 方法都需要100 的接受與執(zhí)行后才能輸出 任務(wù) 指令 輸入 接受過(guò)程 執(zhí)行力的影響因素 過(guò)程的熟悉與掌握 任務(wù)的明確化 溝通與反饋 結(jié)果檢查與改進(jìn) 影響因素 三心 責(zé)任心 細(xì)心 耐心 公司目標(biāo) 執(zhí)行力 執(zhí)行力的基本思想 該說(shuō)的說(shuō)到說(shuō)到的做到做到的有效 你做到了嗎 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 接受任務(wù) 指令做到100 的理解明確自已工作崗位職責(zé) 熟知生產(chǎn)工藝流程 崗位操作步驟 注意事項(xiàng) IC卡 培訓(xùn)教材 公司相關(guān)管理規(guī)定以及上級(jí)傳達(dá)信息的內(nèi)容 在理解任務(wù)及指令過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí) 做到不隱瞞問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)上級(jí)的指令有錯(cuò)應(yīng)立即提醒上級(jí) 發(fā)現(xiàn)文件資料寫(xiě)的與實(shí)際不符且操作困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí) 并提出自已的觀(guān)點(diǎn) 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 做到100 的理解任務(wù)及指令后按要求做到100 的執(zhí)行任務(wù) 指令要求按規(guī)定流程執(zhí)行 如規(guī)定1 2 3流程 就不能跳躍2去執(zhí)行1 3的流程 在執(zhí)行過(guò)程發(fā)現(xiàn)自已的錯(cuò)誤 應(yīng)積極主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告 便于上級(jí)進(jìn)行糾正措施 不造成問(wèn)題的擴(kuò)散 做錯(cuò)事不報(bào)告會(huì)導(dǎo)致擴(kuò)散問(wèn)題的嚴(yán)重性 將給個(gè)人及公司帶來(lái)直接損失 如 少料 工裝設(shè)備損壞等 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 在執(zhí)行過(guò)程發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題 應(yīng)積極主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告 并保留現(xiàn)場(chǎng) 便于上級(jí)進(jìn)行拍照反饋及分析 如 品質(zhì)異常 保留樣品 物料丟失 來(lái)料少料 設(shè)備損壞 保留現(xiàn)場(chǎng)原樣 設(shè)備異常報(bào)警 不能處理的 保留報(bào)警信息 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告 將追究責(zé)任 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 每天都始終如一的按要求執(zhí)行 注意細(xì)節(jié) 注意小節(jié) 不能因工作時(shí)間長(zhǎng)了 流程熟了就沒(méi)有了最初的認(rèn)真態(tài)度 執(zhí)行力 就象時(shí)鐘一樣每天都按規(guī)定的節(jié)奏有規(guī)律地行走 不會(huì)快也不會(huì)慢 執(zhí)行過(guò)程不好的現(xiàn)象 文件寫(xiě)到了但沒(méi)有100 按要求執(zhí)行文件沒(méi)有寫(xiě)到自已增加錯(cuò)誤的動(dòng)作發(fā)現(xiàn)自已錯(cuò)了不主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告找借口 認(rèn)為與自已無(wú)關(guān) 發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤 沒(méi)有對(duì)他進(jìn)行及時(shí)提醒 按文件流程去做了 但粗心大意 將數(shù)字 字母看錯(cuò) 寫(xiě)錯(cuò) 對(duì)自已的過(guò)錯(cuò) 沒(méi)有認(rèn)真的去思考 去分析出錯(cuò)的原因 依賴(lài)上級(jí)的幫助 執(zhí)行力壞對(duì)個(gè)人的影響 受到直接上級(jí)的批評(píng) 考評(píng)扣分 在本工段的排名的名次 獎(jiǎng)金扣分影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)影響個(gè)人的發(fā)展前途 執(zhí)行力好對(duì)個(gè)人的影響 得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)考評(píng) 獎(jiǎng)金的加分 個(gè)人榮譽(yù)感 品質(zhì)獎(jiǎng) 明星獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)受到表?yè)P(yáng)個(gè)人素質(zhì)的提高 執(zhí)行不到位的解決方法 大膽走出消極心態(tài) 戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼 錯(cuò)誤并不可怕 就怕錯(cuò)了不能夠清醒的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性 將導(dǎo)致再犯同樣的錯(cuò)誤 受到責(zé)罵 感到委屈等 一定換個(gè)角度去想 站在對(duì)方的立場(chǎng)去思考 認(rèn)真對(duì)待錯(cuò)誤的處罰 處罰目的是為了激發(fā)你進(jìn)步 主動(dòng)查找問(wèn)題的根源崗位操作熟練程度 細(xì)心程度 個(gè)人精神狀態(tài) 睡眠不足 注意力不集中 家庭壓力 情感問(wèn)題 身體狀況 一個(gè)優(yōu)秀員工崇尚的理念 不找借口找方法 方法總比問(wèn)題多 根據(jù)問(wèn)題找出有效的解決方法如 崗位操作不熟練 熟記并理解崗位操作指引 向其它優(yōu)秀員工或上級(jí) 培訓(xùn)老師請(qǐng)教 個(gè)人精神狀態(tài)不佳 鍛煉身體 常與朋友 同事交談 忘掉煩惱 保持樂(lè)觀(guān)的心態(tài) 專(zhuān)注本職工作 相信自已的能力自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱 是你成功的第一步 自卑會(huì)導(dǎo)致情緒越來(lái)越煩亂 心靈越來(lái)越呆滯 肢體越來(lái)越疲乏 然后一事無(wú)成 執(zhí)行不到位的解決方法 提升執(zhí)行力的方法 沒(méi)有任何借口去執(zhí)行 無(wú)論做什么事情都要記住自己的責(zé)任 無(wú)論在什么樣的工作崗位 都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) 一個(gè)時(shí)間關(guān)注一件事情 專(zhuān)注就是力量 專(zhuān)注做事情就會(huì)成功 在每一個(gè)階段 每一個(gè)環(huán)節(jié)都要力求完美 都必須一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行 保持良好的工作習(xí)慣 認(rèn)真對(duì)待每一件事情 提升執(zhí)行力的方法 不要抱怨客觀(guān)條件 態(tài)度越積極 成功的概率就越大即使再普通的操作崗位 也要注重每一個(gè)操作細(xì)節(jié) 不僅僅只滿(mǎn)足于工作的完成 而是更要注重效果 能夠自覺(jué) 靈活的去思考自己的工作 自主地發(fā)掘更適合自己有效的工作方法 態(tài)度決定成功 提升