中學教師節(jié)座談會發(fā)言稿

中學教師節(jié)座談會發(fā)言稿 尊敬的各位領導，各位同仁： 大家好 !首先祝大家工作順利，萬事如意 !今天是個特殊的日子，我作為先進單位的代表，很榮幸向大家匯報一下學校的工作，如有不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正 ! 回顧上一學年，我校在鄉(xiāng)黨委政府的關注與支持下，在教體局和中心校的關心與指導下，全體師生精誠團結(jié)，共同努力，校容校貌煥然一新，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，課堂改革不斷深化，各項活動蓬勃開展。我們始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，圍繞“秉持以德育人，倡導以人為本，注重優(yōu)質(zhì)服務，推動品牌提升”的辦學宗旨；踐行 “抓管理潤澤一中學子，提質(zhì)量造福西閆人民”的辦學理念；牢記“行為規(guī)范思維活躍志存高遠勇于創(chuàng)新”的育人目標；以加強規(guī)范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質(zhì)教育，積極探索可持續(xù)發(fā)展道路。 （一）、上學年主要工作措施 1、我校緊緊圍繞“提升教學質(zhì)量主題教育月活動”和“深化課堂教學模式研討月活動”開展教學工作。抓薄弱學科的質(zhì)量提升，提煉完善“導、學、展、點、清”教學模式，舉行多層次的研討課和學科競賽，堅持常年賽課，向課堂要質(zhì)量，向課堂教學要效率， 2、學校以“師德主題教育月活動”和“德育主題教育月活動”為抓手，改 進班子和教師的師德和作風建設，規(guī)范教師行為，凝聚教師合力。同時狠抓學生行為規(guī)范，對學生進行文明習慣培養(yǎng)教育，提高學生文明素養(yǎng)。 3、加強班子作風建設，堅持一周一碰頭，一月一次班子集中學習總結(jié)會，舉辦“西閆一中發(fā)展我有責”學習園地，落實班子成員包年級、包班、包備課組制度，深入課堂聽課，深入備課組組織研討交流，強化班子成員的責任意識、目標意識和執(zhí)行意識。 4、發(fā)揮好師生榜樣帶頭作用，每期評選十佳學生、優(yōu)秀學生、進步之星、十佳教師、優(yōu)秀班主任、德育標兵等進行表彰，上期我校認真組織開展“尋找最美一中教師”活動，通過 層層選拔共評選出 9 名“西閆一中最美教師”。 5、激發(fā)教師主人翁意識，長期做好“一中發(fā)展我建言”和“校長，我想對你說”活動，同時通過教工代表大會的形式，使大家對學校的發(fā)展暢所欲言，獻計獻策，上學年收集有價值的建議 30 多條，為學校今后的發(fā)展起到很好的借鑒作用。 6、提煉出西閆一中“四個一”“四特別”精神，即生活一家人，干事一股勁，工作一盤棋，思想一條心；特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講實干、特別講奉獻。全體教師都能把這種精神融入自己的工作中。 7、深入開展“陽光體育快樂籃球”為主題的特色教育活動，提高陽光體育大課間的質(zhì)量，使學生的身心得到健康發(fā)展，使學校的特色教育效果凸顯。本期鄉(xiāng)投資的塑膠運動場地的建成與使用無疑對全體師生和學校來說都是莫大的福祉。 8、抓教學質(zhì)量不放松，以課堂教學改革為抓手，強化集體備課和說課，落實好知識的四清，組織好與兄弟學校的抽考與聯(lián)考工作，及時發(fā)現(xiàn)教學中的問題并及時改進。 （二）、天道酬勤結(jié)碩果 剛剛過去的一學年，對我們西閆一中來說，是拼搏與與收獲同在，付出與回報并存的一年，學校教育教學工作取得了突破性成果。 1、經(jīng)過全體西閆一中人的頑強拼搏，上期我校取得了輝煌的成績，七八年級在局的抽考中學 科成績穩(wěn)步提升，現(xiàn)已穩(wěn)定在全市中上游水平。 2、我校 20中招成績喜人：參加考試 130 人，一高上線 32 人（ 527 分），實高上線 51 人（ 493 分），重點高中實際錄取 53 人（ 491 分），體育統(tǒng)招錄取3 人。三高上線 74 人（ 443 分），近 60%的同學都能統(tǒng)招上三高。實現(xiàn)了三個突破：重點高中上線突破 50 人；局分配生指標（ 43 人）突破幅度大；體育特長生有較大突破。 3、 20，西閆一中籃球操表演，在峽市組織的大課間活動中進行展示；我校特色教育在河南日報進行報道，在社會各界引起良好的反響。上期，學校被國家教育部中國教師教育基金發(fā)展會評為“全國特色教育實驗?！?。 4、 20 9 月，在靈寶市環(huán)保知識競賽中獲得一等獎。 5、 20 10 月，在三門峽市第七屆運動會男子籃球第六名；在三門峽市第七屆運動會女子籃球第五名； 6、 20 12 月，學校獲得靈寶市德育工作先進單位； 7、 20 5 月，校團委被評為靈寶市“五好團支部”。 8、閆珍妮、張文靜等 10 位教師在靈寶市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎 ；李建麗、李青學等20 多位教師在各級論文評選中獲獎。我校蔡佳盈、范琦華等 22 位同學獲得峽市級榮譽。 （三）、本學年重點工作 成績只能見證過去，未來還需仔細謀劃。本學年全校集中做好以下十件事： 一、抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。本期學校制定西閆一中學生文明行為規(guī)范八字訣、西閆一中學生每日十問、西閆一中學生十不準、校園安全十七條等，不斷規(guī)范學生行為，用行為去提高人，用環(huán)境影響人。 二、加強心理健康教育。每個年級每學期開設七節(jié)心理健康課，普及心理健康教育知識；開展多種形式的心理健康教育活動，通過談心、座 談、跟蹤建檔等途徑，走進學生心靈。 三、學校國學教育。成立以語文老師為主的國學導師團，扎實開展好國學經(jīng)典誦讀活動，學校確定學習內(nèi)容，固定上課時間，通過學習切實提高學生的人文素養(yǎng)和行為習慣。 四、持續(xù)開展高效課堂建設活動。深入舉行“三級研討課”（年級常態(tài)課、校級示范課、全員賽課）活動，不斷提煉完善我校的“導 學 展 點 清”教學模式，進一步提高課堂效率。 五、學校教科研工作。以微課題研究和校本研修為抓手，開展多種形式的教科研工作，培養(yǎng)愛思考、有思想、能教研的教師隊伍。 六、繼續(xù)推行完善德育導師制。堅持教師人人 是導師，學生人人有導師。堅持每周一次的全員德育導師活動，通過談心交流關注解決學生學習、生活、紀律、心理等方面問題，本期要對此項工作加大考評的力度。 七、抓教學落實，進一步提高教學質(zhì)量。 八、注重教師師德問題建設。踐行我校制定的教師十戒、教師十項修煉、教師每日十問的內(nèi)容。 九、學校制度建設。通過教工代表大會，修訂完善與師生密切相關的學校制度，使制度更公開、更人性化，更好發(fā)揮制度的約束和激勵功能。 十、財產(chǎn)及食堂管理。加強愛護公共財產(chǎn)的教育，登記清查我校的固定財產(chǎn)。本期在加強用餐紀律的前提下，師生伙食的質(zhì)量要有 所改善，