林業(yè)局行政工作報告

林業(yè)局行政工作報告 一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以提高行政服務水平為重點，在工作中扎實推進政府信息公開工作，堅持以人為本，取得了明顯成效。得到了相關部門和社會各界的認可和肯定，在全縣行風千人公開測評大會上排名靠前，社會評價較高。 一、加強領導，健全機構， 按照縣政府信息公開工作領導小組的要求，局黨委專門成立了政府信息公開工作領導小組辦公室，由局長楊定桃同志任組長，局紀委書記譚會紅同志任副組長，監(jiān)察室主任劉翕劭、辦公室主任陳獻、副主 任科員兼黨委秘書和人事股股長譚建新、法制股股長譚升岳、辦公室科員譚麗蓉等同志為成員。領導小組下設辦公室，與局行政辦合署辦公，由譚會紅同志兼任辦公室主任，劉翕劭同志任副主任，其他成員任辦事員，具體負責林業(yè)局的政府信息公開工作?；鶎恿謽I(yè)工作站和木材檢查站也相應成立了站務公開工作領導小組和辦公室。為了使政府信息公開工作起到促進工作、服務群眾、轉變作風、樹立形象的作用，局黨委重點采取了三條措施。一是召開了機關干部職工大會，傳達貫徹縣政府有關信息公開工作的文件精神，使局機關干部職工明確了關于搞好政府信息公開的重大意義 ；二是組織全局各股、室、隊和各林業(yè)站、檢查站通過學習文件，制定本股、室、站、隊關于搞好政府信息公開工作的具體實施辦法；三是每個股、室、站、隊都根據(jù)自己的業(yè)務范圍，做出服務承諾事項，從而提高局機關全體干部對于政府信息公開工作的認識，使得該項工作在全局能扎實有效地開展并順利推進。 二、抓住重點，講求實效 推行政府信息公開工作，既是一項轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高機關辦事效率的有效載體；同時也是一個對干部進行思想教育、增強全體干部的宗旨意識、公仆意識、責任意識、服務意識的過程。為了保證政府信息公開工作不走過場 ，真正發(fā)揮作用，我們重點抓了以下幾項工作： 一是公開態(tài)度很認真。做到真公開，不搞假公開，尤其是對工作中比較敏感的項目資金使用、人事問題、財務管理等重大問題，都能做到按時公開、及時公開，隨時接受群眾的監(jiān)督。人事問題，調(diào)整股級及以下干部 66 人，其中正副股級干部 24 人，局黨委經(jīng)過考核考察、群眾投票測評、黨委開會無記名票決，再集體研究，最后在全局張榜公示，整個過程公開公平公正，干部比較滿意。財務管理按照局制定的財務管理制度，嚴格審批手續(xù)，堅持每季度召開一次局務會和職工大會進行公布通報，特別是對招待費和車輛加油、維修 費等項目開支進行逐項說明，做到一月一總結，一月一公開。項目建設上重點抓好“三大工程”，造林檢查驗收和苗木使用的公開。各工程造林驗收先由各工程項目出專人進行檢查驗收。再由局黨委成員組織驗收組對各工程項目進行復檢，重點檢查各工程造林的畝數(shù)、苗木質量和造林質量，并將復查結果作為兌現(xiàn)苗木費和補助的依據(jù)。并將苗木使用原則和標準、價格向社會進行公開公示。林木限額采伐繼續(xù)實施林木采伐指標進村入戶工程，入村到戶率、公示率、及時率均達 100%。凡采伐需林權單位申請，林業(yè)站站長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導簽字并蓋公章， 200 畝以下由各林業(yè)站 設計， 200 畝以上由局林調(diào)隊設計，最后由局分管局長審批。并將全年的林木限額采伐指標和指標使用及林業(yè)基金征收標準等情況向社會進行公開。 二是公開內(nèi)容很全面。我們著重公開了各個領導所分管的工作內(nèi)容，每個股、室、站、隊的工作職責以及負責人，執(zhí)行政策的依據(jù)以及上級文件規(guī)定的具體要求，各個股、室、站、隊對工作做出的承諾，以及違規(guī)違紀和工作失職處理辦法，責任追究形式，工作紀律等政府信息公開的主要內(nèi)容做到了公開。 三是公開形式很多樣。我們在局機關辦公樓一樓的醒目位置設置了機關各辦公室平面示意圖、兩塊大電子信息公示屏、信息公示欄、黨委領導班子分工及職責公示欄、各股、室、站、隊工作職責公示欄、行政執(zhí)法職責、執(zhí)法程序、各種許可證發(fā)放、程序公示欄等多張公示板，并由專人負責定期和隨時更換公示內(nèi)容，使政府信息公開工作及時、準確，便于群眾監(jiān)督，方便群眾來局機關辦事。加強對政府信息公開工作的檢查，隨時征求干部群眾對公開工作的意見，使公開工作在群眾的監(jiān)督下進行。 三、堅持公開，效果明顯 通過推行政府信息公開工作，有力地推動了我局“五型 機關”的建設，提高了全局干部在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨的方針政策，依法行政，按規(guī)章制度辦事，增強了工作中的紀律觀念和責任意識，全體干部都能按照工作程序辦事，杜絕了工作中的隨意性。全體干部都能做到依法行政，依法辦事，廉政為民，勤政為民，有力地促進了我局各項工作的順利開展。 一是依法行政能力進一步提高。通過推行政府信息公開，使局里各項工作做到了公開、公平、公正，全部實行陽光操作，局領導班子的各項工作在群眾的監(jiān)督下進行，從而使全體班子成員帶頭執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。工作發(fā)揚民主，嚴格按照局領導班 子集體決議辦事，使政府信息公開工作在我局沒有流于形式。 二是各項規(guī)章制度進一步健全。政府信息公開工作促進了林業(yè)局各項規(guī)章制度的健全?，F(xiàn)在我局除了制定完善的人事制度、財務制度、苗木使用制度等群眾關注的規(guī)章制度外，還制定了來客招待制度等 20 多項規(guī)章制度，全體干部做到有制可依、有章可循，約束和規(guī)范了全體干部的行政行為，使局工作出現(xiàn)了制度健全、工作有序的局面，在全局構筑起了一個公開、透明、高效、廉潔的政務運行體系。 三是工作作風有了進一步提高。通過推行政府信息公開工作，有力地轉變了以前少數(shù)干部工作不扎實，作風漂浮的 現(xiàn)象。全體干部在完成林業(yè)幾大工程項目工作任務的過程中都能認真負責，依法辦事，杜絕了以前個別虛夸偽報、鋪張浪費的行為，樹立了新時期務林人的新形象。全體機關干部都能忠于職守、愛崗敬業(yè)，以全心全意為人民服務的工作態(tài)度做好各自的本職工作，機關工作作風有了明顯的好轉，工作效率和工作質量有了明顯提高。增強了政策觀念和紀律觀念，同時也提高了隊伍的凝聚力和號召力。 雖然我局的政府信息公開工作取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，與