XX公司安全管理制度匯編.doc

XXXX能源有限公司安全管理制度匯編二0一七年一月目 錄安全技術(shù)審批制度6安全監(jiān)督檢查制度9第一條、安全監(jiān)督檢查方式9第二條、安全監(jiān)督檢查內(nèi)容9第三條、安全監(jiān)督檢查的標準10第四條、存在問題和隱患的處理10第五條、安全檢查評價11第六條、安全檢查情況通報11第七條、對參加安全監(jiān)督檢查人員的要求11安全獎懲暫行辦法12第一章 總 則12第二章 獎 勵12第三章 處 罰13第四章 附 則14安全舉報制度15安全例會制度18一、安全例會種類18二、安全例會主要內(nèi)容18三、安全例會的召開時間、會議主持和參加人員19四、安全例會的準備19五、安全例會召集和考核20六、安全例會精神的落實20七、實施20安全目標管理制度21第一條、安全目標管理21第二條、安全目標21第三條、安全目標管理內(nèi)容21第四條、安全目標管理方式21第五條、安全目標管理責任22第六條、實現(xiàn)安全目標的保障22第七條、安全目標考核22第八條、實施22安全投入保障制度23安全與經(jīng)濟效益掛鉤制度26第一章 總 則26第二章 安全風險抵押26第三章 獎 勵27第四章 處 罰27第五章 安全掛鉤工資28第六章 附 則29礦井主要災害預防制度30礦用設備器材管理制度32第一章 總 則32第二章 職責劃分33第三章 設備器材的配套選型34第四章 計劃與購置35第五章 驗收與入庫36第六章 安裝與使用37第七章 維護與檢修38第八章 改造、更新與報廢39第九章 調(diào)撥和處理40第十章 基礎管理40第十一章 員工教育與培訓42第十二章 獎勵與懲罰42第十三章 附 則43領導干部安全生產(chǎn)值班制度44入井檢查和帶班作業(yè)制度46入井人員管理制度49生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法51第一章 總 則51第二章 事故報告52第三章 事故調(diào)查53第四章 事故處理55第五章 處 罰56第六章 附 則58重大安全隱患排查和治理管理制度59第一章 總 則59第二章 安全隱患排查及整改60第三章 安全隱患的管理和監(jiān)控61第四章 安全隱患的上報和建檔62第五章 罰 則63第六章 附 則63安全教育與培訓制度64重大危險源檢測、評價、監(jiān)控管理制度67事故應急救援制度75安全操作管理制度78工程施工管理制度80第一章 總 則80第二章 施工現(xiàn)場安全制度80第三章 工程質(zhì)量驗收制度81安全質(zhì)量標準化管理制度83事故隱患排查治理報告制度84安全監(jiān)督檢查制度85礦井主要災害預防管理制度86安全操作規(guī)程管理制度87礦井測風制度88礦井通風管理制度89礦井防塵管理制度90礦井停風管理制度92礦井瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體檢查管理制度93瓦檢員交接班制度94礦井瓦斯排放制度95礦井盲巷管理制度96庫房消防管理制度97車間、要害部位防火管理制度98地面配電室、井下變電所消防管理制度99自救器領用、發(fā)放、使用管理制度100安全儀器儀表檢驗制度102井巷維修管理制度103巷道貫通制度105調(diào)度員交接班制度106采煤班長交接班制度107掘進班組長交接班制度108機電事故追查分析制度109充電工交接班制度110主扇風機值班人員交接班制度111配電值班人員交接班制度112鍋爐工交接班制度113鍋爐房要害場所管理制度114防爆電器設備入井檢查制度115設備定期維護保養(yǎng)制度116電器設備定期試驗制度117安全技術(shù)審批制度 第一條 為加強安全技術(shù)審批管理，規(guī)范安全技術(shù)審批制度，保障安全技術(shù)管理、技術(shù)改造、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、新技術(shù)推廣應用等基礎工作正常開展，參照煤炭企業(yè)總工程師責任制、煤炭生產(chǎn)技術(shù)管理基礎工作若干規(guī)定、煤礦安全規(guī)程及國家或行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標準等法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本制度。第二條 本制度適用于公司和下屬煤礦。第三條 安全技術(shù)審批堅持合法履職、分級審批、高效運作、實事求是的原則。第四條 下列安全技術(shù)項目需由公司審查后轉(zhuǎn)報縣級及以上政府主管部門審批：(一)、新井建設初步設計和安全專篇；(二)、礦井水平延深安全專篇；(三)、改擴建工程安全專篇；(四)、“三下”開采設計；(五)、煤礦瓦斯等級鑒定報告；(六)、其他應報縣級及以上政府主管部門審批的安全技術(shù)項目。第五條 下列安全技術(shù)項目需報公司審批：(一)、新井建設方案設計、初步設計初審；(二)、生產(chǎn)礦井水平延深計劃、地質(zhì)報告（說明書）、方案設計(三)、礦井資源勘查設計及勘查地質(zhì)報告；(四)、礦井重大生產(chǎn)技術(shù)改造項目、重大安全工程項目和主要設備更新計劃；(五)、礦井采煤、掘進、洗選等自動化和信息化建設項目；(六)、礦井年度儲量動用計劃，礦井儲量報損、注銷和關(guān)閉報告；(七)、礦井年度采煤、掘進、洗選計劃；(八)、自有資金改擴建工程設計，生產(chǎn)礦井水平延深工程初步設計和施工設計；(九)、生產(chǎn)礦井采區(qū)接替計劃，采區(qū)方案設計和初步設計；(十)、綜合機械化采煤、有煤與瓦斯突出危險、受水害或自然發(fā)火或地質(zhì)構(gòu)造嚴重影響的采掘工作面設計；(十一)、特殊采煤方法的工作面設計、下屬煤礦首次應用的采煤方法和掘進新工藝應用作業(yè)規(guī)程；(十二)、防治災害的重大安全技術(shù)措施、災害預防和處理計劃、礦井生產(chǎn)安全事故應急救援預案；(十三)、基建礦井工程管理和階段性進度計劃，確定工程標準和修改設計；(十四)、一般性生產(chǎn)技術(shù)改造項目和安全工程項目，一般性采煤、掘進、洗選工藝改革項目；(十五)、礦井瓦斯利用項目；(十六)、其他應由下屬煤礦審批或明確由其審批的安全技術(shù)項目。第六條 其它如采煤工作面設計、掘進工作面設計、各類安全技術(shù)措施、采區(qū)施工設計的審批由各下屬煤礦自行規(guī)定。第七條 應由上級單位審批的安全技術(shù)項目，由下一級單位初審合格后逐級報送；第八條 工程設計一經(jīng)審查批準，不得擅自修改。確需修改的，必須由原審批單位審查批準后，再由設計單位修改設計。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施因地質(zhì)條件發(fā)生變化，需制定補充措施時，必須由施工單位技術(shù)人員編制補充措施，由原審批單位批準后執(zhí)行。第九條 安全技術(shù)審批工作由各級總工程師負責，需審批的安全技術(shù)項目由各級總工程師批準；本單位同職級人員按照分工及代理關(guān)系對其批準的安全技術(shù)項目負責；副總工程師按照總工程師授權(quán)履行職責，其批準的安全技術(shù)項目由總工程師承擔責任。第十條 可行性研究報告、工程設計（方案或初步設計、施工圖設計等）、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批必須堅持會審制度。先組織生產(chǎn)、技術(shù)、通風、機運、安全等相關(guān)部門會審，再由審批單位總工程師批準后方可實施。第十一條 報縣級及以上政府主管部門審批的安全技術(shù)項目，需公司批報的，各下屬煤礦應至少提前1個月上報公司；由下屬煤礦審批的安全技術(shù)項目，其上報時限由下屬煤礦規(guī)定。第十二條 公司和下屬煤礦審批安全技術(shù)項目應自收到紙質(zhì)文件之日起1個月內(nèi)批復，緊急情況緊急批復；需上報單位修改、完善的安全技術(shù)項目，按照重新上報的時間計時。報縣級及以上政府主管部門審批的安全技術(shù)項目，由下屬煤礦負責跟蹤。第十三條 各級均必須建立工程技術(shù)檔案。經(jīng)批準的設計、規(guī)程、措施、批復文件、修改資料等全部歸檔。第十四條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十五條 本制度修改解釋權(quán)屬公司。安全監(jiān)督檢查制度為加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保證煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等的貫徹實施，及時排查和治理安全隱患，促進礦井生產(chǎn)安全穩(wěn)定健康發(fā)展，依據(jù)安全生產(chǎn)法和國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務院令第446號）的規(guī)定，制定本制度。第一條、安全監(jiān)督檢查方式安全監(jiān)督檢查由各級安全監(jiān)督管理部門組織實施，檢查類型分年度檢查、定期檢查、專項檢查、專業(yè)檢查、員工自行檢查。（一） 年度綜合性安全檢查每年進行兩次，由公司組織。（二） 下屬煤礦每月組織一次安全檢查。（三） 專項檢查是組織對重大隱患跟蹤檢查、專項整治情況檢查、節(jié)假日及全國性重要會議期間等重點時段檢查、事故多發(fā)或重點監(jiān)控礦井檢查。（四） 專業(yè)檢查是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，組織專業(yè)人員有計劃、有重點地對某項專業(yè)工作進行安全檢查。第二條、安全監(jiān)督檢查內(nèi)容安全檢查內(nèi)容包括查思想、查作風；查機構(gòu)、查管理；查現(xiàn)場、查隱患；查員工培訓、查應急救援；查依法依規(guī)建設等。（一）查思想、查作風，就是檢查公司全體員工尤其是各級安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的思想認識。從思想、意識、作風入手，檢查各級生產(chǎn)管理人員在日常工作中能否正確執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，是否重視安全工作，切實履行安全職責。（二）查機構(gòu)、查管理，就是檢查各級是否按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立健全安全監(jiān)督管理機構(gòu)，是否按照有關(guān)規(guī)定要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。（三）查現(xiàn)場、查隱患，就是從作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)設施、設備及相應的安全衛(wèi)生設施、個人防護用品等方面進行檢查，重點檢查生產(chǎn)系統(tǒng)是否穩(wěn)定可靠，重大隱患整改是否及時。（四）查員工培訓、查應急救援，就是檢查是否按照有關(guān)規(guī)定嚴格進行員工培訓，是否按照有關(guān)要求編制應急救援預案和建立應急救援隊伍。（五）查依法依規(guī)建設，就是查新建、改（擴）建礦井是否按照“三同時”要求執(zhí)行。第三條、安全監(jiān)督檢查的標準安全監(jiān)督檢查按照安全生產(chǎn)法、國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務院令第446號）等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家（行業(yè)）標準、公司制定的安全生產(chǎn)管理辦法或標準、作業(yè)規(guī)程等進行檢查。第四條、存在問題和隱患的處理 對于安全監(jiān)督檢查查出的問題和隱患，按照隱患治理責任、措施、資金、期限和應急預案的“五落實”原則進行處理。安全監(jiān)督檢查人員應當進行以下工作:(一)召開安全檢查會議，對查出的問題和隱患提出處理意見。(二)對查出的問題和隱患下達檢查意見書，明確整改責任主體、驗收責任主體及相關(guān)責任人員。(三)重大安全問題或隱患報上一級安全監(jiān)督管理部門。(四)對拒不整改隱患或不按要求整改的單位，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。（五）對重復發(fā)生的安全隱患，加倍處罰。第五條、安全檢查評價安全監(jiān)督檢查人員應根據(jù)檢查情況，從作業(yè)人員、機器和設備、作業(yè)環(huán)境（簡稱“人、機、環(huán)”）三方面對被檢查單位進行安全評價，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的采掘工作面或礦井責令停產(chǎn)整頓。第六條、安全檢查情況通報公司對檢查活動進行總結(jié)，對存在的重大問題和安全隱患，及時提交總經(jīng)理辦公會議或安全辦公會議研究解決，并以安全簡報的形式進行通報。第七條、對參加安全監(jiān)督檢查人員的要求安全監(jiān)督檢查人員必須認真履行職責，堅持原則，凡對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不指出、不監(jiān)督或?qū)ψ陨頍o權(quán)處理的隱患和問題不移交而導致事故發(fā)生的，要追究檢查人員的責任。安全獎懲暫行辦法第一章 總 則第一條、 為依法管理安全生產(chǎn)，落實責任，強化管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，制定本辦法。第二條、 公司下屬煤礦的領導班子成員考核獎懲。第三條、 本辦法的獎勵種類有獎金、評選先進；處罰的種類有罰款、警告、記過、記大過、降職、撤職、解除勞動合同。第四條、 因在安全生產(chǎn)過程中構(gòu)成犯罪，被移送司法機關(guān)追究法律責任的，不在本辦法處罰之列。第五條、 下屬煤礦應對下屬各單位班子成員、有關(guān)部門制定獎懲辦法。第六條、 本辦法涉及的行政、經(jīng)濟獎懲由公司安全生產(chǎn)部和財務資產(chǎn)部及總經(jīng)理辦公室按規(guī)定程序負責辦理。第二章 獎 勵第七條、 適用于下屬煤礦的獎勵：（一）、在年度安全管理中有創(chuàng)新，取得重大成就的個人，給予5000-10000元獎勵。（二）、對及時消除重大安全隱患、縮小事故災難、減少人身傷亡，或改善安全生產(chǎn)條件有顯著成績的個人，給予1000-5000元獎勵。（三）、在事故搶險救災過程中表現(xiàn)突出的個人，給予1000-5000元獎勵。第八條、 年度安全獎勵： （一） 年度安全生產(chǎn)事故控制在指標內(nèi)的下屬煤礦可評為安全生產(chǎn)礦井。（二） 年度未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的下屬煤礦，獎勵領導班子成員正職及分管安全、技術(shù)的副職各2萬元，生產(chǎn)副職1.6萬元、其余副職1萬元。第三章 處 罰第九條、 安全生產(chǎn)責任制不健全，安全管理混亂，罰主要負責人3000-5000元；不認真履行安全生產(chǎn)責任制的其它領導，對個人罰款2000-4000元；情節(jié)嚴重的，給予記過以上處分。第十條、 年度安全生產(chǎn)事故控制指標超標的下屬煤礦，取消各類先進評選資格，相關(guān)責任人另行追究責任。第十一條、 對造成重大技術(shù)、生產(chǎn)安全管理非傷亡事故、損失在100萬元及以上的非傷亡事故，或造成重大安全生產(chǎn)隱患的責任人，處以3000-5000元罰款。因此造成傷亡事故的，另行追究責任。第十二條、 重大隱患不按規(guī)定上報，未按“五落實”的要求進行整改的，給予責任人處以1000-3000元罰款，給予下屬煤礦5-10萬元罰款。第十三條、 安全生產(chǎn)事故超過公司下達的死亡指標的50%時，每多一起事故罰下屬煤礦5萬元，對有關(guān)安全管理責任人員給予1000-2000元罰款，并視情節(jié)給予一定的紀律處分。第十四條、 下屬煤礦未按規(guī)定組織員工安全生產(chǎn)知識、技能培訓，給予分管安全和培訓的下屬煤礦領導2000-4000元罰款。第十五條、 利用職權(quán)徇私舞弊、包庇、縱容違章人員或事故責任者的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予4000-10000元處罰。第十六條、 發(fā)生事故時未按應急處理預案及時趕到現(xiàn)場，在搶險救災中不聽指揮，或臨陣脫逃、工作失職、貽誤戰(zhàn)機、擴大災害損失的人員，處以4000-10000元罰款，同時給予記過以上直至解除勞動合同處分。第十七條、 不按規(guī)定標準提取和使用安全費和維簡費的子公司，對責任人給予2000元罰款。第十八條、 不按規(guī)定設置安全監(jiān)管機構(gòu)并配備相應人員的直屬礦山企業(yè)，對安全生產(chǎn)第一責任者處罰5000元。第十九條、 對未及時按照要求辦理各種證照，造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、被處罰的責任者，罰款5000-10000元。第四章 附 則第二十條、 公司根據(jù)產(chǎn)量或產(chǎn)值，按一定比例提取專項費用作為安全獎勵基金，所有罰沒款計入安全獎勵基金第二十一條、 月安全獎勵資金由下屬煤礦承擔，年度安全生產(chǎn)先進單位班子成員的獎勵資金在公司安全獎勵基金中列支。 第二十二條、 按本辦法獲得的安全獎勵不計入年薪。第二十三條、 本辦法修改解釋權(quán)屬公司。第二十四條、 本辦法自下發(fā)之日起施行安全舉報制度為了充分調(diào)動煤礦工人和社會各界依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，推動公司生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等規(guī)定，制定本制度。第一條 任何單位或者個人有權(quán)對公司，以及下屬煤礦和個人存在的安全問題進行舉報。第二條 公司接受任何單位或者個人就下屬煤礦和個人存在的安全問題進行的舉報。第三條 舉報范圍：（一） 上級認定的或國家、自治區(qū)或縣級以上政府職能部門認定的重大安全隱患；（二） 證照不齊的生產(chǎn)礦井、停產(chǎn)整頓的礦井進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的；（三） 下屬煤礦對從業(yè)人員未進行安全生產(chǎn)教育和培訓合格即安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員未依法持證上崗作業(yè)的；（四） 違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為（簡稱“三違”行為）； （五） 發(fā)生死亡事故后，事故單位或者有關(guān)人員破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報、拖延不報的；（六） 安全隱患管理、整治不符合規(guī)定要求的。（七） 嚴重安全隱患應該報告而不報告的；（八） 其他嚴重安全問題。第四條 舉報人可以書信、電話、電子郵件和手機短信等形式舉報，提倡和鼓勵實名舉報。舉報電話舉報電子郵件：。舉報通信地址：鄂爾多斯市東勝區(qū)黃天棉圖村西蒙悅達能源有限公司。郵編：第五條 公司安全生產(chǎn)部負責受理舉報，其組成人員均為受理人員；其他部門接到舉報應予移交。受理舉報按下列程序處理：（一） 受理人員按要求規(guī)范登記并編號；（二） 受理舉報的部門負責向公司有關(guān)領導報告，以便明確舉報事項調(diào)查處理部門；（三） 舉報事項調(diào)查處理部門應在20個工作日內(nèi)完成調(diào)查核實所受理的舉報事項，形成書面材料，提出調(diào)查處理意見；（四） 舉報事項調(diào)查處理部門提出的調(diào)查處理意見應報公司有關(guān)領導審查、研究，形成處理決定，并由受理舉報的部門負責督促處理決定的執(zhí)行；（五） 對于署名舉報，舉報人員能夠查證的，處理決定和處理結(jié)果由受理舉報的部門負責告知舉報人。第六條 經(jīng)調(diào)查，所舉報安全生產(chǎn)問題屬實的，獎勵舉報人10005000元。第七條 對同一安全生產(chǎn)問題的舉報，只獎勵一次，獎勵對象為第一舉報人。第八條 對于舉報人實行保密，任何人員不得泄露。泄露舉報人的，由公司給予經(jīng)濟或行政處理，造成嚴重后果的移送司法機關(guān)追究法律責任。第九條 對于舉報人實行保護，任何人不得打擊報復舉報人。舉報人受到打擊報復的，受害人應當及時報告。任何單位或者個人對舉報人進行打擊報復的，一經(jīng)核實，由公司給予行政或紀律處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責任。第十條 下屬煤礦要建立健全本單位安全生產(chǎn)問題舉報制度，受理的舉報事項及處理情況，應及時上報公司安全生產(chǎn)部備案。第十一條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。第十二條 本制度修改解釋權(quán)屬公司安全例會制度為了加強內(nèi)部管理，規(guī)范有序地開展安全管理工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，依據(jù)安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤炭法、國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務院第446號）等，結(jié)合公司實際，制定本制度。一、安全例會種類公司安全例會分三種：安全辦公會議、安全工作緊急會議和安全述職會議。安全辦公會議是公司研究、分析和解決階段性生產(chǎn)安全問題的會議；安全工作緊急會議是根據(jù)國家、省安全生產(chǎn)形勢的要求，公司安全生產(chǎn)狀況，針對重點時段、重點單位、重點事件臨時性召開的會議；安全述職會議是專門安排安全生產(chǎn)狀況差的下屬煤礦到公司進行安全工作專題匯報的會議。發(fā)生較大及以上安全事故；事故頻繁發(fā)生，超過安全控制指標；有重大安全隱患長期得不到排除或安全管理混亂，發(fā)生非死亡事故，但事故性質(zhì)嚴重的下屬煤礦應進行安全述職。二、安全例會主要內(nèi)容（一）安全辦公會議1、傳達縣級以上政府職能部門近期有關(guān)會議精神，落實有關(guān)領導的指示精神。2、通報階段安全生產(chǎn)目標完成情況。3、研究、分析近期安全生產(chǎn)形勢、存在問題，制定針對性的工作措施。4、研究、決定安全生產(chǎn)工作中的重大問題。（二）安全工作緊急會議1、傳達縣級以上政府職能部門有關(guān)安全工作緊急會議精神，落實有關(guān)領導的重要指示。2、研究、制定安全工作的緊急措施和實施方案。（三）安全述職會議1、有關(guān)單位負責人安全工作述職。2、研究具體工作措施。三、安全例會的召開時間、會議主持和參加人員（一）召開時間安全辦公會議原則上每月召開一次；安全工作緊急會議是否召開以及何時召開由安全變化情況決定；安全述職會議是否召開由分管副總經(jīng)理提出，總經(jīng)理決定。（二）會議主持安全辦公會議、安全工作緊急會議和安全述職會議，原則上由公司安全生產(chǎn)第一責任人主持，受安全生產(chǎn)第一責任人委托安全工作分管領導可以主持會議。（三）參會人員安全辦公會議：公司領導班子成員、相關(guān)部門負責人等參加。安全工作緊急會議：公司領導班子、相關(guān)部門負責人等，下屬煤礦分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)部門負責人等參加。安全述職會議：公司主要領導、部門（綜合辦、安全生產(chǎn)技術(shù)部等）負責人，下屬煤礦安全生產(chǎn)第一責任等參加。 四、安全例會的準備安全例會的準備由安全生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，根據(jù)會議內(nèi)容由綜合辦、安全生產(chǎn)技術(shù)部等部門，按照業(yè)務分工共同完成。需準備的主要資料包括：安全生產(chǎn)工作報告，安全評價報告（安全指標完成情況、重大安全技改工程完成情況、事故分析、存在的主要問題、重大隱患整改進展、工作建議和措施），提交會議研究的重大問題，事故單位述職材料，有關(guān)會議精神及領導指示精神。五、安全例會召集和考核應參加安全例會的人員必須參加，特殊情況不能參加的必須由本人向會議主持人請假。安全例會由辦公室會同安全生產(chǎn)部負責召集，由辦公室負責簽到和考核。六、安全例會精神的落實（一）形成會議記錄和會議紀要每次會議由安全生產(chǎn)部安排專人作會議記錄，重要的會議由辦公室會同安全生產(chǎn)部形成會議紀要，相關(guān)人員、部門和下屬煤礦負責落實。（二）對重大事項決定的落實實行監(jiān)督安全例會對重大事項和問題作出的決定，有關(guān)單位、部門和人員必須保質(zhì)保量落實，落實情況一并納入部門和下屬煤礦領導班子履職情況考核內(nèi)容進行考核，接受安全生產(chǎn)部和員工監(jiān)督。七、實施（一）、下屬煤礦應制定相應制度。（二）、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。（三）、本制度修改解釋權(quán)屬公司。安全目標管理制度為加強安全基礎管理，落實安全目標責任，參照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見，結(jié)合公司安全管理實際，制定本制度。第一條、安全目標管理公司成立煤礦安全委員會，煤礦安全委員會下設辦公室在安全生產(chǎn)技術(shù)部，公司安委會辦公室負責安全目標管理的組織實施。成員單位為安全生產(chǎn)技術(shù)部、財務部、綜合辦等部門。第二條、安全目標公司年度安全目標根據(jù)政府下達的年度安全目標，結(jié)合公司自身安全規(guī)劃進行制定。年度安全目標規(guī)劃由總經(jīng)理辦公會議審定，報董事會批準執(zhí)行。第三條、安全目標管理內(nèi)容安全目標管理內(nèi)容包括：事故指標，安全質(zhì)量標準化建設，安全工程，安全文化建設等。第四條、安全目標管理方式公司每年與下屬煤礦簽定年度安全目標責任書，年度安全目標責任書明確當年安全目標管理具體內(nèi)容和考核標準。第五條、安全目標管理責任各級各單位生產(chǎn)安全第一責任人是安全目標管理的第一責任人，負責逐級落實安全目標責任，層層分解安全指標，制定確保安全目標實現(xiàn)的具體措施。第六條、實現(xiàn)安全目標的保障從思想教育、制度建設、行為規(guī)范入手，以建立先進的企業(yè)安全文化為表現(xiàn)形式，建立黨、政、工、團齊抓共管的政治保障制度。按照公司科技發(fā)展規(guī)劃要求，確立安全科技項目，推廣應用先進生產(chǎn)工藝，研究解決制約安全生產(chǎn)的難題，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，為安全目標管理提供技術(shù)支撐。嚴格按照公司安全投入保障制度的規(guī)定提取和使用安全費用，確保實現(xiàn)安全目標的必要投入。第七條、安全目標考核公司安全生產(chǎn)技術(shù)部負責安全目標考核，財務部、綜合辦等部門負責配合。安全目標考核意見經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究同意后，按照公司安全獎懲辦法等規(guī)定進行獎勵或處罰。第八條、實施（一）、下屬煤礦應制定相應制度。（二）、本制度自頒布之日起執(zhí)行。（三）、本制度修改解釋權(quán)屬公司。安全投入保障制度為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范生產(chǎn)安全費用的提取、使用和管理，參照財政部、國家發(fā)展改革委、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法（財建2004119號）和關(guān)于調(diào)整煤炭生產(chǎn)安全費用提取標準加強煤炭生產(chǎn)安全費用使用管理與監(jiān)督的通知精神，制定本制度。第一條 本制度所稱安全費用包括下列費用：（一）、下屬煤礦生產(chǎn)礦井按實際產(chǎn)量從成本中提取專門用于礦井安全生產(chǎn)投入的資金；（二）、公司安排的專項安全資金。第二條 生產(chǎn)礦井每月按下列標準在成本中提取安全費用：（一）、高瓦斯、煤與瓦斯突出、自然發(fā)火嚴重和涌水量大的礦井，原則上不低于50元/噸煤；其他煤礦井不低于30元/噸煤或按有關(guān)規(guī)定辦理，并覆行報批手續(xù)。(二)、下屬煤礦若已執(zhí)行省級（含省級）以上政府部門制定的安全費用提取標準，與本制度相比較，按就高原則執(zhí)行。第三條 生產(chǎn)安全費用做到專帳管理、?？顚Ｓ?。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，不得挪作它用。 第四條 安全費用提取標準一經(jīng)確定，不得隨意降低。確需調(diào)低的，必須經(jīng)公司審核同意，報主管稅務機關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查批準后，方可執(zhí)行。第五條 安全費用具體使用范圍：（一）、礦井主要通風設備的更新改造支出；（二）、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；（三）、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；（四）、完善和改造礦井防滅火系統(tǒng)支出；（五）、完善和改造礦井防治水支出；（六）、完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出；（七）、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出；（八）、完善和改造礦井運輸提升系統(tǒng)的安全防護設備設施支出；（九）、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；（十）、重大安全生產(chǎn)課題的研究；（十一）、按照國家標準為員工配備勞動保護用品和設施；（十二）、員工的安全生產(chǎn)教育與培訓；（十三）、預防事故發(fā)生和搶險救災的安全技術(shù)費用；（十四）、其他與礦井安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第六條 安全投入計劃提供（一）、下屬煤礦根據(jù)年初的生產(chǎn)計劃，制定當年的安全費用項目、資金及進度計劃，報有關(guān)會議審查批準，經(jīng)批復后的安全費用項目、資金及進度計劃，原則上不作調(diào)整，確需調(diào)整的必須報有關(guān)會議審查批準執(zhí)行。（二）、年度安全投入總體計劃，納入企業(yè)全面預算。（三）、物資供應部門根據(jù)年度安全投入計劃制定采購供應計劃，并保證所有采購產(chǎn)品符合國家或行業(yè)標準，做到保質(zhì)、保量。第七條 下屬煤礦每年向上級公司專項匯報一次安全費用項目、資金及進度計劃執(zhí)行情況。第八條公司財務部門、安全監(jiān)管等部門應不定期檢查下屬煤礦安全費用的提取和使用情況。下屬煤礦不按規(guī)定提取和使用安全費用的，責令其限期整改。第九條 下屬煤礦應制定相應制度。第十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。第十一條 本制度修改解釋權(quán)屬公司安全與經(jīng)濟效益掛鉤制度第一章 總 則第一條 參照關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見（安監(jiān)總煤礦2006116號）和關(guān)于加強小煤礦安全基礎管理的指導意見（安監(jiān)總煤調(diào)200795號）要求，根據(jù)公司相關(guān)安全管理辦法規(guī)定，制定本制度。第二條 本制度適用于公司下屬煤礦。第三條 公司在實施安全與經(jīng)濟效益掛鉤的同時，還輔以評選先進榮譽獎勵和對事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用、直至解除勞動合同的紀律處分。第四條 在安全生產(chǎn)過程中構(gòu)成犯罪，移送司法機關(guān)追究法律責任的，不在本制度處罰之列。第二章 安全風險抵押第五條 安全風險抵押制度適用于下屬煤礦領導班子成員和公司本部相關(guān)管理人員。本部管理人員適用范圍為：領導班子成員、安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務資產(chǎn)部、總經(jīng)理辦公室及其他有關(guān)部門負責人。第六條 安全風險抵押金制度按年度考核，每年度各類人員安全風險抵押金抵押標準、考核獎勵辦法和獎勵標準，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第七條 各類人員安全風險抵押金抵押和獎勵，由公司安全生產(chǎn)部會同財務資產(chǎn)部負責落實和考核。第八條 未完成有關(guān)文件規(guī)定的考核指標的，罰沒風險抵押金。第九條 安全風險抵押金由個人繳納，繳納時間為每年3月底前，由公司財務資產(chǎn)部收取，專帳管理。第十條 下屬煤礦自行制定本單位安全風險抵押金制度。第三章 獎 勵第十一條公司對下列情況給予安全獎勵：（一）、在年度安全管理中有創(chuàng)新，取得重大成就的個人；（二）、及時消除重大安全隱患、縮小事故災難、減少人員傷亡，或改善安全生產(chǎn)條件有顯著成績的個人；（三）、在事故搶險救災過程中表現(xiàn)突出的個人；（四）、當月未發(fā)生死亡事故的下屬煤礦班子成員；（五）、年度安全生產(chǎn)先進單位和個人；（六）、實現(xiàn)安全活動中目標的單位和有關(guān)人員；（七）、其它應予獎勵的情況。第十二條公司根據(jù)本制度制定年度具體安全獎勵辦法，安全獎勵標準和費用承擔方式在具體辦法中明確。第十三條 下屬煤礦自行制定本單位安全獎勵辦法。第十四條 安全獎勵標準根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益情況，可作適當調(diào)整。第四章 處 罰第十五條公司針對以下情況實行經(jīng)濟處罰：（一）、安全生產(chǎn)責任制不健全、安全管理混亂的下屬煤礦主要負責人，不認真履行安全生產(chǎn)責任的下屬煤礦領導；（二）、發(fā)生死亡事故的單位責任人；（三）、重大隱患不按規(guī)定上報或未按“五落實”要求進行整改的單位責任人；（四）、未按規(guī)定組織員工安全生產(chǎn)知識、技能培訓的下屬煤礦安全和培訓工作分管領導和有關(guān)管理人員；（五）、利用職權(quán)徇私舞弊、包庇、縱容違章人員或事故責任者的人員；（六）、發(fā)生較大事故時未按應急處理預案及時趕到現(xiàn)場，在搶險救災中不聽指揮，或臨陣脫逃、工作失職、貽誤戰(zhàn)機、擴大災害損失的人員；（七）、不按規(guī)定標準提取使用安全費和維簡費并進行安全生產(chǎn)投入的單位和責任人；（八）、不按規(guī)定設置安全監(jiān)管機構(gòu)并配備相應人員的單位安全生產(chǎn)第一責任者；（九）、未及時傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指令或其它規(guī)章、會議精神等，由此造成嚴重后果的責任人員；（十）、不按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，或謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的責任人；（十一）、安全質(zhì)量標準化未實現(xiàn)年度目標的單位；（十二）、由于工作嚴重失職，造成其它嚴重生產(chǎn)安全后果的責任人員。第十六條公司經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)部會同財務資產(chǎn)部執(zhí)行。第十七條 經(jīng)濟處罰由公司安全生產(chǎn)部出具通知單，財務資產(chǎn)部負責收取，并實行專帳管理。第五章 安全掛鉤工資第十八條 下屬煤礦班子成員年薪收入與安全生產(chǎn)業(yè)績掛鉤，掛鉤比例在相關(guān)辦法中規(guī)定。第十九條 直屬下屬煤礦班子成員安全生產(chǎn)業(yè)績由公司考核，每年考核一次?？己宿k法另行制定。第二十條 公司安全生產(chǎn)部為考核牽頭部門，財務資產(chǎn)部、總經(jīng)理辦公室等部門參與考核。第二十一條下屬煤礦及其礦井實行安全結(jié)構(gòu)工資制，其辦法由各單位自行制定。第六章 附 則第二十二條 下屬煤礦制定的本單位各類安全與經(jīng)濟掛鉤辦法，應報公司審批后執(zhí)行。第二十三條 安全風險抵押獎勵、安全獎勵不計入年薪。第二十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十五條 本制度修改解釋權(quán)屬公司。礦井主要災害預防制度第一條 為防止事故發(fā)生，并在事故發(fā)生時能迅速組織事故救援，有效阻止事故擴大，制定本制度。第二條 本制度適用于公司下屬煤礦。第三條 礦井主要災害包括瓦斯、煤與瓦斯突出、粉塵、火災、水害、頂板、沖擊地壓等災害。第四條 下屬煤礦是礦井主要災害預防的責任主體，行政主要領導是第一責任者。第五條 礦井總工程師根據(jù)礦井年度安全生產(chǎn)部署和災害預測預報情況，組織相關(guān)部門，編制礦井災害預防和處理計劃。第六條 下屬煤礦負責審批礦井災害預防和處理計劃，督促各礦認真執(zhí)行災害預防和處理計劃，監(jiān)督檢查計劃的落實情況。第七條 各礦井必須每季度由礦長組織，對主要災害預防措施、計劃的完成情況和管理情況認真進行全面檢查、考核，對照礦井實際情況對礦井災害預防和處理計劃進行修訂和完善；下屬煤礦每季度對礦井主要災害預防和處理計劃修訂、完善和實施情況進行一次檢查。第八條 礦長負責礦井主要災害預防和處理計劃的“人、財、物”的落實；總工程師、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長具體負責相關(guān)的主要災害預防和處理計劃的組織實施；安全副礦長負責監(jiān)督、檢查主要災害預防和處理計劃的實施情況；各業(yè)務部門具體負責實施、管理、檢查、考核等工作。第九條 下屬煤礦及礦井應加強災害預測預報工作，制定完善相應的管理制度，加強監(jiān)督監(jiān)控管理工作，采取預防措施，落實措施計劃，防止事故發(fā)生。第十條 在直屬企業(yè)（子公司）的指導下，礦井每年由礦長負責，組織一次礦井救災演習、防洪演習、反風演習，對演習中發(fā)現(xiàn)的問題，必須組織人員專門研究，采取措施進行整改。礦井演習報告報直屬企業(yè)（子公司）審查備案。第十一條 直屬企業(yè)每季度至少組織一次全面的安全大檢查，礦井每月至少組織一次全面的安全大檢查；對查出的問題根據(jù)整改難易程度分層次、限時間，落實方案、資金、措施和責任人進行整改。第十二條 建立健全安全查崗制度，搞好查崗活動，減少違章行為，防止事故發(fā)生。各級管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促和協(xié)助整改安全隱患。鼓勵通過提高技術(shù)手段，保證查崗效果。第十三條 重大安全隱患嚴格進行排查，及時報告、監(jiān)控和整改。第十四條 各礦井應認真組織全體員工學習災害預防和處理計劃，并簽字、考核。第十五條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第十六條 本制度修改解釋權(quán)屬公司。礦用設備器材管理制度第一章 總 則第一條 為加強公司礦用設備、器材管理，保障礦用設備、器材的正常供應和運行，充分發(fā)揮設備、器材的效能和投資效益，提高裝備水平，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條 本制度適用于公司和下屬煤礦以及所屬礦井。第三條 設備、器材管理堅持以下原則：（一）依靠科技進步、促進生產(chǎn)發(fā)展和預防為主；（二）科學選型與合理使用相結(jié)合；（三）日常維護與計劃檢修相結(jié)合；（四）修理、改造與更新相結(jié)合；（五）專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合；（六）技術(shù)先進與經(jīng)濟合理相結(jié)合。第四條 設備、器材管理的主要任務：強化設備、器材綜合管理，做到全面規(guī)劃、合理選購、及時安裝、正確使用、精心維護、科學檢修、適時改造和更新，不斷完善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平，充分發(fā)揮設備、器材的效能和投資效益。第五條 設備、器材管理要積極采用先進的管理方法和科學技術(shù)新成果，推行以設備、器材狀態(tài)監(jiān)測為基礎的維修方法和計算機輔助管理，不斷提高設備、器材管理和維修技術(shù)現(xiàn)代化水平。第六條 設備、器材管理的基本職責：管好、用好、維護好設備、器材，及時更新改造，使設備、器材經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)發(fā)展需要。第七條 下屬煤礦應成立設備評審委員會，分別對下屬煤礦和礦井之間設備的調(diào)撥、報廢和閑置設備處理進行評估。 第八條 礦井設備、器材應當合理備用，盡量減少閑置。第九條 各單位應建立設備預警機制，對超期服役、達到報廢要求的設備應實行強制淘汰。第二章 職責劃分第十條 公司設備、器材管理的主要職責：（一）、貫徹執(zhí)行國家及主管部門制定的設備管理的方針、政策和法規(guī)，制定本企業(yè)設備、器材管理的規(guī)章、制度；（二）、負責設備管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務；（三）、組織設備檢修專業(yè)化協(xié)作，推動檢修社會化和通用配件商品化工作；（四）、組織設備管理方面的經(jīng)驗交流、員工的業(yè)務培訓，為下屬煤礦的設備管理提供信息和咨詢服務。第十一條 下屬煤礦設備、器材管理的主要職責：（一）、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設備、器材管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，制定本企業(yè)設備、器材管理辦法。（二）、審批所屬礦山主要固定設備更新計劃。（三）、組織所屬礦山主要固定資產(chǎn)設備、器材的選型配套調(diào)研和分析論證。 （四）、督促礦井建立設備、器材臺帳，并實行計算機輔助管理。建立主要設備、器材技術(shù)特征卡片及各類圖紙資料檔案，定期核對設備、器材數(shù)量，建立臺帳，做到帳、卡、物一致。（五）、負責組織對特大、重大設備、器材事故追查和提出處理意見。第十二條 礦井設備、器材管理的主要職責：（一）、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設備、器材管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。（二）、編制上報設備、器材的補充、更新、改造、大修及報廢計劃。（三）、編制上報設備、器材預防性檢修計劃，并組織實施。（四）、參與設備、器材的驗收。（五）、設備、器材入庫、領用、退庫管理。（六）、建立和完善設備、器材使用、維護、檢修制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。（七）、適時安排設備、器材大修、改造和更新，不斷合理淘汰報廢落后的老、舊、雜設備、器材，滿足礦井安全生產(chǎn)不斷發(fā)展進步的需要。（八）、組織推廣應用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝。（九）、及時、準確、完整地收集、匯總、上報機電專業(yè)統(tǒng)計和節(jié)能工作報表。第三章 設備器材的配套選型第十三條 礦井需要購置主要生產(chǎn)設備、器材前，應由礦井設備管理部門提出需購置設備、器材的技術(shù)性能、可靠性和維修性的要求，在下屬煤礦分管領導的主持下，由相關(guān)部門和所需設備器材礦井的主要負責人參加進行技術(shù)、經(jīng)濟論證。第十四條 設備、器材的選型必須充分考慮通用化、標準化要求。選購的設備、器材必須是定型產(chǎn)品、有安全標志、有生產(chǎn)許可證、不屬于國家禁止使用的淘汰產(chǎn)品。第十五條 同一礦井應規(guī)范同類設備、器材使用型號，最大可能地實現(xiàn)配件互換。第十五條 下屬煤礦設備管理部門應參與主要大型設備器材規(guī)劃、選型、購置和驗收工作。施工單位與使用礦井要建立嚴格的交接手續(xù)，做到設備、器材、附件、備件、工具和技術(shù)資料齊全，并存檔。第十六條 井下防爆設備、器材必須符合煤礦安全規(guī)程的要求，必須具有產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志、防爆合格證等。否則，一律不得采購和使用。第十七條 大型設備、器材或關(guān)鍵設備必須在考察、調(diào)研和分析論證的基礎上編制選型配套設計，確定相關(guān)技術(shù)參數(shù)，并按規(guī)定報有關(guān)部門審查批準。第十八條 設備、器材選型配套設計要求：（一）、設備、器材選型配套設計由礦機電業(yè)務部門負責，總工程師、機電副礦長批準上報。（二）、設備、器材選型配套設計必須符合本行業(yè)有關(guān)規(guī)定以及公司相關(guān)規(guī)定。（三）、設備、器材選型配套設計必須緊密結(jié)合使用現(xiàn)場客觀實際，并進行多方案比較，不得選用技術(shù)落后、高耗能或淘汰設備。要大力推廣應用新設備、新技術(shù)，降低消耗、提高效率。第十九條 凡需要進行配套的設備、器材，必須由下屬煤礦總工程師或機電副總工程師牽頭，組織相關(guān)配套廠家工程技術(shù)人員分析論證配套相關(guān)問題，并簽訂配套技術(shù)協(xié)議。第四章 計劃與購置第二十條 礦井大型設備、器材購置計劃由礦井機電業(yè)務主管部門負責編制，經(jīng)分管礦領導或礦長審核后，報下屬煤礦機電業(yè)務主管部門初審，經(jīng)下屬煤礦分管領導和主要領導同意后，由物資供應部門組織采購。小型設備、低質(zhì)易耗器材計劃由礦分管領導審核后報下屬煤礦物資供應部門，經(jīng)下屬煤礦分管領導批準后，按照物資采購辦法進行采購。第二十一條 各礦井必須在每年12月15前上報下一年度設備、器材購置計劃到下屬煤礦，并在設備、器材使用前6個月上報設備、器材購置技術(shù)參數(shù)，經(jīng)下屬煤礦機電業(yè)務主管部門審查后，由物資供應部門組織采購。 第二十二條 物資供應部門應按照物資采購供應管理辦法規(guī)定的時限采購供應合格的設備、器材。第五章 驗收與入庫第二十三條 新采購的大型固定設備、器材和需要配套的設備、器材在設備供貨商發(fā)貨前，必須由物資供應部門牽頭，會同有關(guān)部門和使用單位相關(guān)工程技術(shù)人員進行現(xiàn)場驗收。新到貨的設備、器材由使用單位進行驗收。第二十四條 設備、器材發(fā)貨前驗收，嚴格按照該設備、器材的出廠驗收標準進行。質(zhì)量、性能不合格的產(chǎn)品不得同意發(fā)貨。第二十五條 設備、器材到貨驗收的內(nèi)容包括：（一）、設備、器材的質(zhì)量、數(shù)量是否符合合同約定；（二）、設備、器材的附件、備件、工具是否齊全并符合合同及裝箱單的要求；（三）、設備、器材及附件、備件、工具等在運輸途中有無損傷；(四)、設備、器材的產(chǎn)品合格證、防爆合格證和煤礦專用產(chǎn)品安全標志、證書、產(chǎn)品說明書、技術(shù)資料等是否齊全并與裝箱單一致；（五）、凡購置儀器、儀表等相關(guān)器材，必須有檢驗合格證。第二十六條 暫不安裝、使用的設備、器材，原則上都必須入庫妥善保管，定期維護保養(yǎng)。無法入庫保管的設備、器材，必須下墊上蓋，防止日曬雨淋、銹蝕，嚴禁拆卸，并安排看守防止丟失。第二十七條 各種固定設備、器材的全部圖紙、使用說明書、質(zhì)量檢查、試驗報告、產(chǎn)品合格證、防爆合格證、煤礦專用產(chǎn)品安全標志等技術(shù)資料移交使用單位檔案室，建檔登記保管。第六章 安裝與使用第二十八條 新購置的設備、器材到貨經(jīng)過驗收后，應及時安裝調(diào)試，投入使用。第二十九條 設備、器材必須嚴格按照安裝圖紙、技術(shù)資料要求進行安裝，并嚴格執(zhí)行本行業(yè)有關(guān)規(guī)定。第三十條 防爆設備、器材入井前必須經(jīng)防爆管理人員檢驗合格并貼證后，方可入井安裝。第三十一條 各單位應明確設備安裝負責人，確保安裝質(zhì)量和安全。第三十二條 設備、器材安裝完畢，必須組織驗收合格后方可投入使用。 第三十三條 凡儀器、儀表必須按照檢定周期由有資質(zhì)的單位進行檢驗，檢驗合格的方可使用。第三十四條 各種設備、器材的司機或操作人員必須經(jīng)過具有相應資質(zhì)的單位培訓，經(jīng)考試合格取得上崗證后，且身體素質(zhì)符合崗位條件要求者，方可上崗操作。第三十五條 礦井新設備、新器材投入使用初期，使用單位主管技術(shù)人員，應經(jīng)常檢查其運行情況，及時向設備管理、生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)督和設備采購等部門反饋有關(guān)信息。第三十六條 礦井必須制定主要設備、器材的操作規(guī)程和崗位責任制，并組織司機或操作人員貫徹學習。固定設備安裝地點必須懸掛或張貼設備操作規(guī)程和崗位責任制。第三十七條 設備、器材的使用要定人、定機，司機或操作人員必須持有效證件上崗，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和崗位責任制的規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)。第七章 維護與檢修第三十八條 使用中的設備、器材必須保持完好狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可靠，防爆設備不失爆；按照有關(guān)要求定期檢查、試驗，并做好記錄，不合格的不得使用。第三十九條 所有設備、器材，都要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度，確保設備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑良好、安全經(jīng)濟運行。第四十條 主要設備、器材按規(guī)定分別制定合理的運行標準和工作定額，定期進行精度、性能測定，發(fā)現(xiàn)效能降低和精度超限時，應進行調(diào)整。第四十一條 鍋爐、壓力容器要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程進行使用和管理，定期進行性能檢測和預防性試驗，保證安全運行。第四十二條 所有設備、器材的儀表和控制裝置，必須按照規(guī)定周期進行校驗，保證靈敏、準確、可靠。第四十三條 設備、器材維修工作應實行包機制。對負責管轄范圍內(nèi)的設備，要做好巡回檢查、計劃檢修和故障檢修；對重點設備、器材的關(guān)鍵部位要實行日常點檢和定期點檢，并認真填寫記錄。第四十四條 主要設備及機房硐室，必須按照有關(guān)要求進行裝備，