進場人員信息登記表..doc

附件1： 進場人員信息登記表姓名性別個人電子照片民族婚姻狀況出生日期年齡進場日期所在勞務(wù)隊班組籍貫工種個人聯(lián)系方式身份證號家庭住址家庭主要聯(lián)系方式關(guān)系姓名聯(lián)系方式備注個人工作經(jīng)驗（哪個工地、何種工種）備注： 1、進場人員根據(jù)個人實際情況填寫本信息表； 2、進場農(nóng)民工無電子照片的人員請到所屬勞務(wù)隊勞資員進行“個人照片”收集； 3、進場人員進場2天內(nèi)務(wù)必到所屬勞務(wù)隊勞資員進行個人指紋收集（每個人最少收集兩個指紋）； 4、進場人員將個人身份證正反面復印件附在本表后一起上交； 農(nóng)民工進場須知1、農(nóng)民工進場2日內(nèi)，必須攜帶本人身份證原件到勞務(wù)隊伍勞資員報到，并準確填寫進場人員信息登記表。若未攜帶本人身份證原件者，分部將不承認其在工地施工作業(yè)。如有負案在逃人員，由執(zhí)法機關(guān)處理。 2、分部對進場農(nóng)民工填寫的進場人員信息登記表進行審核。對拒絕或者未填報進場人員信息登記表的農(nóng)民工拒絕招用。填報信息不準確的農(nóng)民工所造成的后果由勞務(wù)隊及農(nóng)民工本人承擔。 3、農(nóng)民工必須在進場15日內(nèi)與勞務(wù)隊伍簽訂勞務(wù)協(xié)議書。若發(fā)現(xiàn)限期內(nèi)未與勞務(wù)隊伍簽訂勞務(wù)協(xié)議書的農(nóng)民工將給予清退。 4、農(nóng)民工應(yīng)積極參加分部組織的崗前安全教育培訓及技術(shù)交底，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。上崗后自覺遵守國家法律法規(guī)、總承包部及分部規(guī)章制度并服從分部及勞務(wù)隊伍相關(guān)管理人員的合理生產(chǎn)組織安排。 5、農(nóng)民工必須按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動保護用品、用具及防護器材，精心維護和使用機械設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)。 6、勞務(wù)隊伍應(yīng)為農(nóng)民工統(tǒng)一辦理工資卡并發(fā)放到農(nóng)民工本人。農(nóng)民工妥善保管好個人工資卡等個人財產(chǎn)。 7、勞務(wù)隊伍將每月按時做好考勤記錄并對所屬農(nóng)民工工資造冊，農(nóng)民工應(yīng)進行本人簽字確認，勞務(wù)隊于每月5日前上報到分部。 8、農(nóng)民工若在中途退場，必須到勞務(wù)隊伍指定負責人辦理退場手續(xù)，并填寫農(nóng)民工退場確認表。勞務(wù)隊伍必須在農(nóng)民工退場后2天內(nèi)上報分部。本人已認真閱讀并熟知上述農(nóng)民工管理要點 （本人簽字） 年 月 日附件2：（參考范本） 勞務(wù)協(xié)議書 甲方(用人單位)名稱： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。 一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限： 1、固定期限 本協(xié)議于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。 2、以完成一定的工作任務(wù)為期限 本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為協(xié)議終止時間。 二、工作內(nèi)容和要求第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 （地點）從事 工種(崗位)工作。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)進行調(diào)整。 三、勞動條件和勞動保護第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。 四、工作時間及勞動報酬第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:1、不定時工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。 2、綜合計算工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。 3、其它工時制度： 。第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。 甲方實行下列第( )種薪酬標準： 1. 按月薪計算工資，其工資標準為 元/月； 2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。 3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。 4. 其它勞動薪酬標準： 。 雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。 第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。 五、勞動紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議： (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的； (三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的； (四)有違法犯罪行為的； (五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。 第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議： (一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； (二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護； (三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的； (四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。 第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。 第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。 第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。 第十九條 雙方約定的其他事項： _。甲方（公章）： 乙方簽字： 甲方代表人（委托代理人）簽字： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日附件3： 農(nóng)民工退場確認表姓名所屬勞務(wù)隊所屬勞務(wù)班組工種進場時間退場時間退場人員承諾：本人已結(jié)清并領(lǐng)取從進場至今的所有工資以及其他相關(guān)費用，并承諾從 年 月 日 時退場后： 1、保證今后不以任何理由要求工程隊、總承包部及分部再次支付本人的任何工資或其他款項。 2、本人