保健科工作總結　.doc

保健科工作總結 保健科工作總結xx年保健科工作總結一年來，保健科在院領導的領導下，立足本職工作，務實創(chuàng)新，齊心協(xié)力，順利圓滿的完成了全年業(yè)務指標，取得了一些成績。 總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。 現(xiàn)將xx年保健科工作情況總結如下 一、計劃生育工作 1、加強組織領導，為計生工作的順利開展提供了堅實的組織保障。 在院領導、加強組織領導，為計生工作的順利開展提供了堅實的組織保障。 在院領導、黨黨黨支部的領導下及上級計生生生委的指導下，我院對計生委的指導下，我院對計劃劃劃生育領導小組人員進行了了了調整由本院執(zhí)行院長了調整由本院執(zhí)行院長任任任組長、由分管院長、護理理理部和保健科任副組長、各各各科室護士長或負責人為各科室護士長或負責人為成成成員。 明確了領導小組的主主主要職責，加強了領導小主要職責，加強了領導小組組組的組織和領導力度，定期期期開展計生工作會議，對期開展計生工作會議，對計計計生工作中存在的問題和困困困難及時給予解決，真正的的的把計劃生育落到實處。 的把計劃生育落到實處。 一一一年內無違反計劃生育政策策策的行為。 2、嚴格管理理理，切實做好全院職工的計計計生工作。 我院現(xiàn)有職工計生工作。 我院現(xiàn)有職工5553人，其中女職工3661人，男職工192人人，育齡婦女，育齡婦女240人；已婚婚女婚育齡婦女138人，已婚婚工婚育齡男職工112人，采采采取各種避孕節(jié)育措施共計計計計250人；。 女性初婚66人，出生9人，其中男孩孩孩孩6人，女孩3人。 全年內內數(shù)內總接產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)913人人次次次，其中*地區(qū)產(chǎn)婦共110人次。 3、做好流動動動人口計劃生育的工作。 我我我院工友、保姆和短期合我院工友、保姆和短期合同同同工流動性比較大，是我院院院計劃生育工作中的重點對對對象。 我們不但及時對其對象。 我們不但及時對其相相相關資料進行登記、核實，并向他們宣傳人口和計，并向他們宣傳人口和計劃劃劃生育法，檢查婚育證明，孕情等情況，對未持婚，孕情等情況，對未持婚育育育證明的職工，要求及時補補補辦婚育證明，并建立流動動動人口登記冊進行規(guī)范管動人口登記冊進行規(guī)范管理理理。 4、加強本院“超超超”室的管理。 建立“超超超”使用臺帳管理的責任超”使用臺帳管理的責任制制制度，做到有部署、有措施施施、有檢查，并與“超”室的”室的3名工作人員簽訂責責率責任書。 達到簽訂率1000%。 杜絕了非法利用“超”鑒定胎兒性別和破。 杜絕了非法利用“超”鑒定胎兒性別和破壞壞壞計劃生育技術服務行為的的的發(fā)生。 一年內“超”檢檢查檢查28006人次，其中中中孕婦“超”檢查中孕婦“超”檢查23555人次。 全年無非法利用用用“超”鑒定胎兒性別和和和破壞計劃生育技術服務和破壞計劃生育技術服務行行行為的發(fā)生。 二、學學生生生體檢工作 1、因為xx0年下半年體檢任務挪挪到今年，所以任務重和時時間緊在今年的體檢工作中中顯得尤為突出。 今年上半半年中小生體檢工作實施新新的經(jīng)費管理辦法，涉及多多個部門，多種渠道的經(jīng)費費。 但由于相關職能部部門之間沒有及時獲悉新的的經(jīng)費管理辦法，不明確相相關職責和流程；學生家長長對新的經(jīng)費管理辦法更是是一無所知。 導致我們體檢檢費報銷工作難度極大。 不不僅額外增加工作量，更重重要的是部分經(jīng)費因種種原原因無法落實。 因此在上半半年體檢工作結束后，我們們帶著體檢工作總結和意見見稿同分管院長蔡院長多次次到疾控、衛(wèi)生局和教育局局等相關部門商討更加可行行、更加合理的經(jīng)費管理方方案。 終于在下半年體檢前前，在市教育局的牽頭下，研究出新的適合的經(jīng)費方方案。 解決了我們的一大難難題。 2、根據(jù)上半年體體檢工作的存在問題和整改改措施，我們積極總結及時時改變工作方法和流程。 在在下半年體檢工作開展前積積極統(tǒng)籌規(guī)劃，提前與相關關職能部門做好溝通協(xié)調工工作，提前將體檢相關醫(yī)療療器械和工作人員安排到位位，確保下半年的體檢工作作順利開展，圓滿完成學生生體檢工作。 體檢中大家能能自覺遵守醫(yī)院及學校的各各項規(guī)章制度，對學生態(tài)度度和藹可親，發(fā)現(xiàn)問題及時時匯報并給予解決，體檢結結束后一周內將心臟雜音及及異常肝功能以書面形式反反饋給學校，并交代通知家家長及時到我院或其他醫(yī)療療機構進行復查。 及時與財財務科保持聯(lián)系，做到賬目目清楚、無誤。 全年參加健健康體檢的我市市屬中學和和三個區(qū)屬中小學共50所所，學生總數(shù)約636733人，體檢經(jīng)費約955,095.0元。 三、職職職工體檢工作今今年年年我院體檢中心在院領導的的的直接領導和兄弟部門的的直接領導和兄弟部門的大大大力支持下重新進行規(guī)劃、布局，并順利通過了市衛(wèi)衛(wèi)衛(wèi)生局醫(yī)療機構的驗審。 衛(wèi)生局醫(yī)療機構的驗審。 為為為迎接今年下半年企事業(yè)退退退休職工的集中體檢，確退休職工的集中體檢，確保保保此項工作的順利開展，我我我們在分管院長蔡院長指導導導下提前擬定體檢工作方案案案及文件，積極組織、加強強強宣傳、加強協(xié)調、強化職職職責。 從而使我們的企事業(yè)業(yè)業(yè)退休職工體檢工作目前業(yè)退休職工體檢工作目前正正正有條不紊地進行著。 今年年有年參加職工體檢共有96992達人，體檢經(jīng)費達1,0022,513.5元。 四、健康教育宣傳工作 1、為提高全院職工及病病人或家屬對相關健康知識識的知曉率，全面普及常見見病、多發(fā)病和疑難病的健健康教育。 醫(yī)院在精神科各各病房、門診以及綜合科等等都設有固定的櫥窗或宣傳傳欄，根據(jù)季節(jié)變化和科室室特點每兩月更換一次宣傳傳主題。 并引導患者及其家家屬定期瀏覽宣傳內容。 在在院領導和各職能科室的大大力支持下，全年對各病區(qū)區(qū)健康教育宣傳制作6次。 共更換版面80余塊，發(fā)發(fā)放宣傳資料3560余份份。 2、做好無煙醫(yī)院創(chuàng)創(chuàng)建工作，成立禁煙監(jiān)督小小組，設立室外吸煙區(qū)3個個，在醫(yī)院門診大廳、走廊廊、辦公室、廁所、樓梯等等場所都設立明顯的禁煙標標志，各科室簽訂禁煙責任任書，全院上下齊心共創(chuàng)無無煙醫(yī)院。 五、存在問題題題題總結過去的一年，保健健科雖然較好地完成了各項項工作任務，但也存在著一一定的不足。 1、在計劃生生育方面應加強對流動人口口的管理，如女職工的婚育育證明，男職工配偶孕環(huán)檢檢管理工作。 2、在學生體體檢方面應加強工作人員管管理，體檢工作人員流動性性大，對新加入人員要及時時做好培訓工作。 3、在控控煙方面，由于醫(yī)院改擴建建原因在一定程度影響了控控煙工作的順利開展。 4、在職工體檢方面，由于體體檢信息管理軟件不夠完善善，給建立體檢對象健康信信息帶來了麻煩。 以上這四四個方面需要進一步改善，在新的一年里保健