辦公室主任年終述職報告大全.docx

辦公室主任年終述職報告大全篇一：2015年辦公室主任工作總結(jié)合集】2015年辦公室主任工作總結(jié)合集】2015年辦公室主任工作總結(jié)合集二：公司辦公室主任述職報告 辦公室主任述職報告 2014年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)合集三：2015年辦公室主任年終總結(jié) 2015年辦公室年終總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好！光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2015年即將過去。過去的一年里，我始終牢記一個工作理念，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在各位同事的配合支持下，我緊緊圍繞公司工作部署，立足服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、宣傳等職能定位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室2015年的工作情況匯報如下： 一、2015年的主要工作 1、辦理公司證件的年檢等手續(xù) 與往年相比，今年公司的證照年檢工作在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計劃，提前布置、充分準(zhǔn)備，通過合理的統(tǒng)籌安排，公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險登記證等年檢工作順利通過審核，資質(zhì)證書、從業(yè)人員證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理。 2、認(rèn)真做好辦公文字工作，使各項信息運轉(zhuǎn)順暢 辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。2015年，辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司相關(guān)章程制度的草擬修訂，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù)；配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司 季度經(jīng)營報告；對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡、倉庫管理、人員任命調(diào)動、舉辦各類培訓(xùn)講座、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神；負(fù)責(zé)對公司例會進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查；及時下達(dá)行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能。 3、繼續(xù)強(qiáng)化公司人事、勞資管理工作 （1）保險福利事務(wù)方面：今年，辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求，認(rèn)真做好員工工資、福利費編制發(fā)放、社保繳納、人事檔案管理等工作，還增加了保安身體體檢。 （2）員工檔案及合同管理等方面：辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各服務(wù)中心員工入職手續(xù)的督辦，并先后咨詢相關(guān)法律法規(guī)，完善勞動合同，規(guī)范了員工檔案。由于規(guī)避用工風(fēng)險方法得當(dāng)，化解糾紛隱患方式合理，今年公司無一例勞資糾紛案件發(fā)生。 （3）在人事管理方面：辦公室積極做好員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、辭退、考核管理工作，實行員工登記備案，強(qiáng)化了對員工崗位編制的監(jiān)督管理，對各項目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，促進(jìn)了項目人事管理的規(guī)范化，協(xié)助項目做好人力資源成本控制。 4、切實抓好公司及項目管理的后勤保障工作 辦公室按照費用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本，合理落實公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實物管理工作，切 實保障公司的房屋租賃、通訊、網(wǎng)絡(luò)、水電、報刊、衛(wèi)生、安全、接待、車輛、裝修、花卉養(yǎng)護(hù)等工作，確保公司內(nèi)部運轉(zhuǎn)正常。 辦公室按照工作常規(guī)，根據(jù)各小區(qū)工作需求，對項目使用維修單、催費單、申購單、工作計劃表進(jìn)行了統(tǒng)計、排版、印刷。同時加強(qiáng)了員工工裝的統(tǒng)一配備，為樹立企業(yè)形象起到積極的作用。 5、積極組織員工培訓(xùn)及文體活動 自年初到現(xiàn)在，辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)順利舉辦年終總結(jié)大會、文藝匯演、禮儀培訓(xùn)等各類活動，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，推動了企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)。同時，積極組織參與由賀蘭文化旅游廣播電視局和住建局舉辦的“廣電網(wǎng)絡(luò)杯”出彩物業(yè)人文藝展演活動，并獲得二等獎，有效提升了公司的社會形象。 二、工作中的感受 1、作為辦公室主任，我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政辦公工作，需要投入更多的工作熱情和責(zé)任心。 2、做好辦公室工作，首先必須是有心人，無論做什么工作，哪怕毫不起眼的工作任務(wù)，都應(yīng)該用心做到最好，從改變中尋找創(chuàng)新。 3、作為辦公室人員，更要有奉獻(xiàn)精神。沒有奉獻(xiàn)精神，工作就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任辦公室工作的。 三、工作的進(jìn)步提升 辦公室作為公司的樞紐部門，工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，今年年初以來， 辦公室人員注重強(qiáng)化工作意識，強(qiáng)調(diào)分工協(xié)調(diào)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，有效提升了辦公室綜合工作水平。 四、不足之處及2016年的工作思路 2015年辦公室積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。針對這些問題，辦公室在2016年的工作中應(yīng)著力強(qiáng)化以下幾方面工作： 第一，積極接受新工作任務(wù)，注重在實踐工作中總結(jié)積累經(jīng)驗，主動聽取領(lǐng)導(dǎo)意見建議，加強(qiáng)與各部門各項目的溝通交流，適時改變工作思路及方法，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，真正讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心。 第二，進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，關(guān)注熱點話題，關(guān)注員工思想動態(tài)，用心學(xué)習(xí)、探索優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)作模式及設(shè)計風(fēng)格，爭取2016年在宣傳工作方面有所突破。 第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)對物業(yè)行業(yè)發(fā)展動向的了解，提升工作視角的高度，做好調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 第四，繼續(xù)強(qiáng)化辦公室的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化職責(zé)，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致、高效運作的氛圍，不斷改進(jìn)辦公室對公司、對項目的支持能力、服務(wù)水平。 2015年即將過去，回顧一年的工作，有很多感慨，這一年既是公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升的一年，同時也是自己在辦公工作經(jīng)驗與能力方面得到提升鍛煉的一年。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自己所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成績的自信，感受到因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。 2016年我將以開放的意識、寬闊的視野、不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)