



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹銀行業(yè)針對畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國際結(jié)算崗、客戶經(jīng)理崗、理財業(yè)務(wù)崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務(wù)崗等;專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 類、金融類、財務(wù)審計類、營銷類、計算機(jī)類、法律類、管理類等為主,但對個人條件突出,具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財會等知識,有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也 會適當(dāng)考慮。由于不具備工作經(jīng)驗(yàn),大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,進(jìn)行一年左右的崗位輪換,再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力,確定其適合的具體崗位。 銀行類職位需求 我國銀行主要分為:1.中央銀行即中國人民銀行(行政管理機(jī)關(guān),基本上不對個人和企業(yè)辦理銀行業(yè)務(wù));2.政策性銀行(包括農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、進(jìn)出口銀行、國 家開發(fā)銀行,只辦理政策性的銀行業(yè)務(wù));3.商業(yè)銀行(分為國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行);4.信用社(分為城 市信用社和農(nóng)村信用社);5.郵政儲蓄銀行等。 畢業(yè)生崗位分析由于不具備工作經(jīng)驗(yàn),大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,進(jìn)行一年左右的崗位輪換,再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力,確定其適合的具體崗位。絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個人綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行初步的篩選,主要包括:1.專業(yè)背景;2.個人綜合素質(zhì)和實(shí)力;3.其他(如政治面 貌、外語能力、輔修學(xué)位等);4.外表得體大方等幾個層面。如今的銀行越來越按市場規(guī)律實(shí)行商業(yè)運(yùn)作,員工一年一聘已經(jīng)不是什么*事,銀行已經(jīng)越來 越多地根據(jù)投入和產(chǎn)出的對應(yīng)關(guān)系上來制定網(wǎng)點(diǎn)和人員的數(shù)量,不再單純追求網(wǎng)點(diǎn)多、機(jī)構(gòu)大,取而代之的是支行的確立。就業(yè)新特點(diǎn)1、學(xué)歷要求提高特別是證券業(yè)、銀行業(yè),人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜,同時像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎(chǔ)性員工的學(xué)歷也主要以本科為起點(diǎn)。2、專業(yè)知識涉獵廣 行業(yè)信息更新快隨著與世界經(jīng)濟(jì)的接軌,銀行從業(yè)人員必須了解國際金融規(guī)范,知道國際市場最新的金融理論;能通曉國內(nèi)金融行業(yè)情況,熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運(yùn)作的相關(guān)知識。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生要時刻把握住時代的脈搏,不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識,保持知識的不斷更新。3、除此以外,職業(yè)技能水平和外語能力的要求逐步提高??蛻艚?jīng)理 職位概述:主要負(fù)責(zé)推銷理財產(chǎn)品,做個人貸款(包括房貸,消費(fèi)貸款,出國留學(xué)貸款等)和第三方存管,推銷信用卡等個人業(yè)務(wù)。職位職責(zé):1、落實(shí)經(jīng)營計劃,完成分分配的各項(xiàng)任務(wù);2、產(chǎn)品銷售和開拓市場,開發(fā)新客戶;3、反饋客戶需求,維護(hù)老客戶。基本要求:1、熱愛金融投資事業(yè),具有強(qiáng)烈的銷售意識,具備一定的客戶資源;2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作,能夠承受相應(yīng)的壓力; 3、身體健康,品行端正,樂觀積極,較強(qiáng)的交際能力。柜員 職位概述:銀行內(nèi)部在柜臺工作的人員。職位職責(zé):1、準(zhǔn)確、高效率地完成柜臺交易,并提供高水準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù); 2、熟悉所推廣產(chǎn)品,發(fā)掘潛在客戶,以支持銷售及市場推廣策略;3、報告客戶的反饋意見,并收集市場情報。 基本要求:1、做事細(xì)致、有條理,對數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的銷售意識和技能;2、強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識、溝通技巧和人際關(guān)系技巧;3、品貌端莊、氣質(zhì)良好,為人正直。結(jié)算員 職位概述:負(fù)責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。職位職責(zé):1、辦理銀行結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 庫存車交易合同范本
- 2025小學(xué)期末學(xué)生心理健康評估方案
- 生態(tài)恢復(fù)區(qū)域施工措施及實(shí)施方案
- 軟件測試報告范文:企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)測試方案
- 旅游景區(qū)游客安全事件處理預(yù)案
- 家居整裝行業(yè)售后服務(wù)成本控制措施
- 分居協(xié)議書的爭議解決方案范文
- 汽車保險市場拓展工作計劃
- 2025年企業(yè)租賃合同協(xié)議樣式
- 2025年健身會所會員卡過戶協(xié)議
- 《竹里館》-(共32張)課件
- 機(jī)械設(shè)計傳送帶設(shè)計
- 圖解國家數(shù)據(jù)局《“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃(2024-2026 年)(征求意見稿)》
- 老年人預(yù)防跌倒健康宣教
- GB/T 43526-2023用戶側(cè)電化學(xué)儲能系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 小組合作學(xué)習(xí)班級評價表
- 某公司新員工入職登記表格
- APQP新產(chǎn)品開發(fā)計劃ABCD表
- SAP-QM質(zhì)量管理模塊前臺操作詳解(S4系統(tǒng))
- 《民法典》婚姻家庭編解讀之夫妻共同債務(wù)(1064條)
- 初中學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)狀況問卷調(diào)查及分析報告
評論
0/150
提交評論