體檢中心職責制度.doc

精品文檔體檢中心管理制度 1、認真做好各類人員的健康體檢工作，并于規(guī)定日期內(nèi)及時將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。2、按照受檢者的要求和有關規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴重疾病，應及時與受檢者、單位取得聯(lián)系。4、健康體檢應認真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技申請單，并標明付款方式。5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護受檢者隱私。6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應及時填寫“傳染病報告卡”，上報有關部門。7、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。8、嚴防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關科室工作。9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。10、認真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。體檢科主任職責 1. 負責體檢中心的體檢業(yè)務管理、人事調(diào)配等全面工作。2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結(jié)。3.負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。4.積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。5.負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進措施，滿足受檢者需求。7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。8.組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或?qū)ｎ}討論會。9.負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。10.結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術、新方法和開展新項目。11.安排外來進修人員、實習生學習。12.制定轄區(qū)社區(qū)健康教育計劃，定期開展形式多樣的健康教育活動，引導正確的健康行為和生活方式，開展特色宣教活動等。主檢醫(yī)師職責 1. 服從體檢中心主任的管理和工作安排， 配合科主任，確定應開設的體檢項目，選擇最有診斷價值的體檢方法，按照各體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。2.認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項，負責體檢結(jié)果的咨詢解答工作，根據(jù)體檢結(jié)果，運用診斷學知識，依照有關標準，作出正確的診斷、結(jié)論和治療建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。3.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢者的隱私權。4.體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論，對于重大陽性結(jié)果或危急重癥等危險因素的應及時上報中心主任，視情告知受檢者或單位，通知受檢者作相關診治，并進行追蹤隨訪。5.體檢結(jié)果有報疫情的，要及時報告疫情。6.在科主任的領導下，積極參與臨床科室和體檢的合作科研，組織科室中相應的專業(yè)人員，按期完成臨床科研課題。7.嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。體檢科員工作人員職責 1. 在體檢科主任領導下，組織、接待、引導、協(xié)調(diào)受檢者有序進行健康體檢，耐心解答受檢者的咨詢。2.幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作。3.及時準確發(fā)放體檢報告，協(xié)助主檢醫(yī)師為受檢者提供體檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務，為受檢者建立電子健康檔案。4.管理一定數(shù)量的體檢者及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的雙方關系。5.在健康管理師的指導下，針對管理受檢者提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務。6.對老、弱、殘病人用輪椅親自護送到有關診療科室，提供便利。7.儀表端正，舉止文雅，熱情服務。8.加強健