醫(yī)務(wù)科崗位說明書.doc

醫(yī)務(wù)科崗位說明書醫(yī)務(wù)科崗位說明書 醫(yī)務(wù)科主任崗位說明書醫(yī)務(wù)科主任崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫(yī)務(wù)科主任崗位編號 所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1 直接上級主管院領(lǐng)導 所轄人數(shù) 數(shù)量 15 直接下級 醫(yī)務(wù)科副主任 住院總醫(yī)師 計劃生 育辦公室負責人 圖書室管理 醫(yī)學 情報室負責人 崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務(wù)描述二 職責與工作任務(wù)描述 職責表述 組織制訂醫(yī)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃 工作計劃和工作總結(jié)工作時間百分比 5 負責組織收集制訂醫(yī)務(wù)科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù) 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略 制訂醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂 根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃 制訂本科室年度工作計劃 對年度計劃進行分解 制訂月度工作計劃 組織落實月度工作計劃 并監(jiān)督執(zhí)行 根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化 當計劃需要改變時 按計劃管 理的相關(guān)制度和流程進行申報 得到允許后 進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整 并在 計劃主管部門進行備案 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 負責月度 年度工作總結(jié)及工作分析的編寫 并上報 職責表述 負責醫(yī)務(wù)科相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比 5 組織制訂醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程 負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 負責醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂 完善工作 職責表述 開展醫(yī)務(wù)科的日常工作工作時間百分比 30 定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會 病管理委員會 醫(yī)療事故鑒定委員會 院內(nèi) 感染管理等委員會的會議 反映問題 執(zhí)行會議決定 深入科室 及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況 組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論 治療 搶救 上報工作 組織臨時醫(yī)療工作 包括人員調(diào)動 藥品配備等 職職 責責 三三 工作 任務(wù) 組織大力開展新的診療技術(shù) 健全新技術(shù) 新療法的常規(guī)及操作規(guī)程 提高 診療水平 協(xié)助人事科 黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升 獎懲 調(diào)配等工作 負責醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系 負責院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往 會診及向上級衛(wèi)生 行政部門請示報告和接待工作 負責指導 監(jiān)督醫(yī)學情報室 圖書室 計劃生育辦公室的各項工作 職責表述 組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制工作工作時間百分比 15 組織建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系 制訂質(zhì)量標準 研究全面質(zhì)量管理辦法 組織制訂有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例 對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和分析 完善 和修正質(zhì)量控制標準 組織將質(zhì)量目標分解到各科室 督促檢查目標完成情況 不定期進行環(huán)節(jié)檢 查 組織 督促各科室進行質(zhì)量控制和考核 監(jiān)督 復核并綜合評判各科室質(zhì)量 考核結(jié)果 組織檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況 保證內(nèi)容齊全 格式規(guī)范 準確 全面地反映病情狀況 職職 責責 四四 工作 任務(wù) 組織收集 整理 分析質(zhì)量反饋信息 對全院醫(yī) 技科室工作質(zhì)量問題進行 調(diào)查 研究 提出改進方案 職責表述 指導監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理工作時間百分比 10 組織制訂醫(yī)療糾紛防范處理預案和各種應(yīng)對辦法 組織加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制 提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療缺陷防范意識 組織對發(fā)生的醫(yī)療糾紛 事故及差錯 以及群眾來信來電來訪反映的問題 進行調(diào)查 報告 處理 職職 責責 五五 工作 任務(wù) 組織進行醫(yī)療爭議定性等工作 包括討論及申請醫(yī)療事故鑒定 并根據(jù)有關(guān) 法律 提出處理意見 上報院長批準后實施 職責表述 組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作時間百分比 10 協(xié)同科研教學辦公室 組織選送醫(yī)療業(yè)務(wù)人員外出學習 進修 組織安排合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn) 職職 責責 六六 工作 任務(wù) 組織技術(shù)人員技術(shù)檔案的管理工作 對醫(yī)師的資質(zhì)每三年審核評估一次 職責表述 組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作時間百分比 5 組織制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預案 組建應(yīng)急醫(yī)療小組 臨時調(diào)集突發(fā)事件應(yīng)急人員 迅速進行應(yīng)急處理 職職 責責 七七 工作 任務(wù) 負責應(yīng)急事件總結(jié) 匯報工作 職責表述 負責內(nèi)部管理工作工作時間百分比 10 指導下屬制訂階段性工作計劃 監(jiān)督執(zhí)行 對其日常工作給予指導 負責部門內(nèi)人員選拔 調(diào)配 工作安排 業(yè)務(wù)培訓 負責直接下屬的考核 獎懲及績效獎金的分配 職職 責責 八八 工作 任務(wù) 負責部門內(nèi)經(jīng)費預算制訂和使用 各類財務(wù)開支審批 職職 責責 九九 職責表述 負責協(xié)調(diào)本科與其他科室 單位的工作及信息溝通 工作時間百分比 5 職職 責責 十十 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權(quán)限 三 權(quán)限 領(lǐng)導權(quán) 領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科的工作 制訂權(quán) 醫(yī)療規(guī)章制度的制訂權(quán) 監(jiān)控權(quán) 醫(yī)療質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán) 調(diào)配權(quán) 醫(yī)療人員的調(diào)配權(quán) 考核權(quán) 對直接下屬工作的指導 監(jiān)督及考核權(quán) 裁決權(quán) 對所屬下級工作爭議的裁決權(quán) 審批權(quán) 部門預算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán) 檢查權(quán) 醫(yī)務(wù)科有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán) 建議權(quán) 下屬崗位調(diào)整 獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán) 對醫(yī)務(wù)科各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán) 審查權(quán) 對本部門各類上報材料 報表的內(nèi)容審查權(quán) 四 工作協(xié)作關(guān)系 四 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位 臨床 醫(yī)技科室 后勤及其它職能科室 外部協(xié)調(diào)關(guān)外部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門 市衛(wèi)生局醫(yī)政處 疾控處 中醫(yī)管理局醫(yī)政處 市藥監(jiān)局 區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科 疾控科 市 CDC 市監(jiān)督所 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平碩士研究生及以上學歷 專業(yè)專業(yè)臨床醫(yī)學 醫(yī)學管理專業(yè) 培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷臨床培訓 醫(yī)學管理 人力資源管理知識培訓 經(jīng)驗經(jīng)驗15 年以上臨床工作經(jīng)驗 10 年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗 知識知識 熟悉臨床知識 精通醫(yī)療管理知識 熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識 熟 悉本專業(yè)的外語知識 能力能力 較強的領(lǐng)導能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃制訂和執(zhí)行能力 熟練 使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 一定的外語閱讀和交流能力 從業(yè)資格要從業(yè)資格要 求求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設(shè)設(shè) 備備 計算機 一般辦公設(shè)備 電話 打印機 傳真機 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 文件柜等 工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室 工作時間特工作時間特 征征 經(jīng)常加班 偶爾出差 備注備注 醫(yī)務(wù)科副主任崗位說明書醫(yī)務(wù)科副主任崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫(yī)務(wù)科副主任崗位編號 所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1 直接上級醫(yī)務(wù)科主任 所轄人數(shù) 數(shù)量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務(wù)描述二 職責與工作任務(wù)描述 職責表述 協(xié)助主任 組織制訂醫(yī)務(wù)科的工作計劃和工作總結(jié)工作時間百分比 5 協(xié)助主任 根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃 制訂本科室年度工作計劃 協(xié)助主任 對年度計劃進行分解 制訂月度工作計劃 協(xié)助主任 組織落實月度工作計劃 并監(jiān)督執(zhí)行 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化 當計劃需要改變時 按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報 得到允許后 進行相應(yīng)的計劃的調(diào) 整 并在計劃主管部門進行備案 職責表述 協(xié)助主任 進行醫(yī)務(wù)科相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比 5 協(xié)助主任 組織制訂醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí) 行流程 協(xié)助主任 進行各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 進行醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂 完善工作 職責表述 協(xié)助主任 開展醫(yī)務(wù)科的日常工作工作時間百分比 35 協(xié)助主任 定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會 檔案管理委員會 醫(yī)療事故鑒定 委員會 院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議 反映問題 執(zhí)行會議決定 深入科室 及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況 協(xié)助主任 組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論 治療 搶救 上報工作 協(xié)助主任 組織臨時醫(yī)療工作 包括人員調(diào)動 藥品配備等 協(xié)助主任 組織大力開展新的診療技術(shù) 健全新技術(shù) 新療法的常規(guī)及操作 規(guī)程 提高診療水平 職職 責責 三三 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 進行醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系 負責院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往 會診及 向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作 職責表述 協(xié)助主任 組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制工作工作時間百分比 20 協(xié)助主任 組織建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系 制訂質(zhì)量標準 研究全面質(zhì)量管理 辦法 協(xié)助主任 組織制訂有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例 對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和 分析 完善和修正質(zhì)量控制標準 協(xié)助主任 組織將質(zhì)量目標分解到各科室 督促檢查目標完成情況 不定期 進行環(huán)節(jié)檢查 協(xié)助主任 組織 督促各科室進行質(zhì)量控制和考核 監(jiān)督 復核并綜合評判 各科室質(zhì)量考核結(jié)果 協(xié)助主任 組織檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況 保證內(nèi)容齊全 格式 規(guī)范 準確 全面地反映病情狀況 職職 責責 四四 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 組織收集 整理 分析質(zhì)量反饋信息 對全院醫(yī) 技科室工作質(zhì) 量問題進行調(diào)查 研究 提出改進方案 職責表述 協(xié)助主任 組織醫(yī)療糾紛的防范與處理工作時間百分比 15 協(xié)助主任 組織制訂醫(yī)療糾紛防范處理預案和各種應(yīng)對辦法 協(xié)助主任 組織加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制 提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療缺陷防范意識 協(xié)助主任 組織對發(fā)生的醫(yī)療糾紛 事故及差錯 以及群眾來信來電來訪反 映的問題 進行調(diào)查 報告 處理 職職 責責 五五 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 組織進行醫(yī)療爭議定性等工作 包括討論及申請醫(yī)療事故鑒定 并根據(jù)有關(guān)法律 提出處理意見 上報院長批準后實施 職責表述 協(xié)助主任 組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作時間百分比 10 協(xié)助主任 組織安排合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn) 職職 責責 六六 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 組織技術(shù)人員技術(shù)檔案的管理工作 對醫(yī)師的資質(zhì)每三年審核評 估一次 職責表述 協(xié)助主任 組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作時間百分比 5 協(xié)助主任 組織制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預案 協(xié)助主任 組建應(yīng)急醫(yī)療小組 職職 責責 七七 工作 任務(wù) 協(xié)助主任 臨時調(diào)集突發(fā)事件應(yīng)急人員 迅速進行應(yīng)急處理 職職 責責 八八 職責表 r 述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權(quán)限 三 權(quán)限 監(jiān)控權(quán) 醫(yī)療質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán) 考核權(quán) 對直接下屬工作的指導 監(jiān)督及考核權(quán) 裁決權(quán) 對所屬下級工作爭議的裁決權(quán) 檢查權(quán) 醫(yī)務(wù)科有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán) 建議權(quán) 下屬崗位調(diào)整 獎懲的建議權(quán) 四 工作協(xié)作關(guān)系 四 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位 臨床 醫(yī)技科室 后勤及其它職能科室 外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門 市衛(wèi)生局醫(yī)政處 疾控處 中醫(yī)管理局醫(yī)政處 市藥監(jiān)局 東城衛(wèi)生局醫(yī) 政科 疾控科 市 CDC 市監(jiān)督所 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平碩士研究生及以上學歷 專業(yè)專業(yè)臨床醫(yī)學 醫(yī)學管理專業(yè) 培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷臨床培訓 醫(yī)學管理 人力資源管理知識培訓 經(jīng)驗經(jīng)驗10 年以上臨床工作經(jīng)驗 5 年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗 知識知識 熟悉臨床知識 精通醫(yī)療管理知識 熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識 熟悉本專業(yè)的外語知識 能力能力 較強的領(lǐng)導能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃制訂和執(zhí)行能力 熟 練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 一定的外語閱讀和交流能力 從業(yè)資格要求從業(yè)資格要求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設(shè)備設(shè)備 計算機 一般辦公設(shè)備 電話 打印機 傳真機 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 文件柜等 工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室 工作時間特征工作時間特征 經(jīng)常加班 偶爾出差 備注備注 醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位說明書醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位編號 所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員2 直接上級醫(yī)務(wù)科主任 所轄人數(shù) 數(shù)量 0 直接下級無崗位分析日期2004 年 12 月 二 職責與工作任務(wù)描述二 職責與工作任務(wù)描述 職責表述 負責醫(yī)療管理日常工作 工作時間百分比 25 負責檢查各科室醫(yī)療制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況 負責重點監(jiān)督檢查三級查房落實情況 負責組織病歷討論 控制醫(yī)療質(zhì)量 負責組織院內(nèi)會診并做好會診記錄 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 檢查死亡記錄 疑難病歷討論記錄 差錯登記記錄 誤診登記記錄 搶救記 錄 交接班記錄等 負責檢查門急診處方 對不合格處方登記并提出處理意見 參加臨床及醫(yī)技科室質(zhì)控會議 并檢查其改進措施 負責記錄了解并征求病人及家屬意見 定期進行滿意度調(diào)查 負責醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)療事故鑒定委員會會議等方面的記錄 協(xié)調(diào)臨床各科室 臨床與醫(yī)技科室工作關(guān)系 職責表述 負責危重 重點病例管理工作時間百分比 10 負責了解臨床上報的危重 重點病人情況 需要時組織會診 負責組織危重病人跨科室搶救工作 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 參與組織協(xié)調(diào)肝移植手術(shù) 職責表述 負責醫(yī)療糾紛管理工作工作時間百分比 10 負責接待醫(yī)療投訴 對投訴進行調(diào)查核實 及時解決并向主任匯報 負責處理上交法院的醫(yī)療糾紛 包括閱讀病歷 約見律師 法庭出席等 負責醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為上報衛(wèi)生局醫(yī)政部門 職職 責責 三三 工作 任務(wù) 負責上報后的電腦登記 錄入工作 職責表述 負責毒麻 精神藥品管理工作工作時間百分比 10 負責全院具有毒麻藥處方權(quán)醫(yī)師的登記及管理工作 組織未取得毒麻 精神藥處方權(quán)的醫(yī)師參加市藥監(jiān)局培訓 負責檢查毒麻 精神藥處方 醫(yī)囑 病歷記錄 職職 責責 四四 工作 任務(wù) 檢查臨床科室 藥房毒麻 精神藥的管理情況 職責表述 負責放射防護監(jiān)督管理工作工作時間百分比 10 負責組織新上崗人員參加放射防護知識培訓 并到職防所體檢 負責組織工作人員每兩年進行放射防護知識復訓 負責監(jiān)督放射介入科的劑量筆檢測 負責抽查放射介入科工作人員及受檢人員放射防護用品的應(yīng)用情況 負責對新購入機器 聯(lián)系市放射防護所進行檢測 合格后進行登記 負責監(jiān)督 實施 3H Tdr 同位素的申請 購買 存放 備案 廢物管理工作 負責接受年度放射年審 負責辦理 放射工作人員證 職職 責責 五五 工作 任務(wù) 負責放射防護檔案的管理 職責表述 負責產(chǎn)前 助產(chǎn)及計劃生育管理工作工作時間百分比 5 負責監(jiān)督檢查婦產(chǎn)科產(chǎn)前篩查 助產(chǎn)及各項婦產(chǎn)科手術(shù) 負責監(jiān)督檢查圍產(chǎn)兒保健 免疫接種工作 職職 責責 六六 工作 任務(wù) 負責監(jiān)督檢查對孕產(chǎn)婦的宣傳教育工作 職責表述 負責疫情報告相關(guān)工作工作時間百分比 5 負責抽查門診日志 了解疫情 負責處理傳染病報告員反應(yīng)的問題 職職 責責 七七 工作 任務(wù) 負責電話報告和網(wǎng)絡(luò)直報不明原因肺炎 禽流感和 SARS 職責表述 負責組織并管理醫(yī)師執(zhí)業(yè)方面工作工作時間百分比 10 負責新入院醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)培訓 負責本院第一年畢業(yè)的醫(yī)師的資格考試工作 將報名材料 成績單交人事科 歸檔保存 負責為本院在本市取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊 負責為在外地取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格未注冊的醫(yī)師 到當?shù)匦l(wèi)生廳辦理未注冊證 明后 按程序辦理注冊 職職 責責 八八 工作 任務(wù) 負責為有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新調(diào)入的醫(yī)師 填寫 醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核 表 后按程序辦理注冊 職責表述 負責醫(yī)師協(xié)會會員管理工作工作時間百分比 10 負責為執(zhí)業(yè)醫(yī)師辦理醫(yī)師協(xié)會入會手續(xù) 負責每年收取會費并上交醫(yī)師協(xié)會 職職 責責 九九 工作 任務(wù) 負責本院的醫(yī)師協(xié)會會員登記備案 職職 責責 十十 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權(quán)限 三 權(quán)限 監(jiān)督檢查權(quán) 醫(yī)院各項醫(yī)療工作的監(jiān)督檢查權(quán) 四 工作協(xié)作關(guān)系 四 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位 護理部 臨床 醫(yī)技科室 后勤及其它職能科室 外部協(xié)調(diào)關(guān)外部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 區(qū)衛(wèi)生局 市衛(wèi)生局 市藥監(jiān)局 區(qū)疾控中心 市放射防護 所 市疾控中心 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平大學本科及以上學歷 專業(yè)專業(yè)臨床醫(yī)學 醫(yī)學管理專業(yè) 培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷臨床醫(yī)學培訓 醫(yī)學管理 人力資源管理知識培訓 經(jīng)驗經(jīng)驗6 年以上臨床工作經(jīng)驗 3 年以上醫(yī)學管理工作經(jīng)驗 知識知識熟悉臨床知識 精通醫(yī)學管理知識 熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識 能力能力 良好的人際溝通能力 熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 一定的外語 閱讀和交流能力 從業(yè)資格要從業(yè)資格要 求求 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設(shè)設(shè) 備備 計算機 一般辦公設(shè)備 電話 打印機 文件柜等 工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室 工作時間特工作時間特 征征 正常工作時間 偶爾加班 偶爾出差 備注備注 醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位說明書醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位編號 所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員2 直接上級醫(yī)務(wù)科主任 所轄人數(shù) 數(shù)量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務(wù)描述二 職責與工作任務(wù)描述 職責表述 負責統(tǒng)計 匯報每日醫(yī)院醫(yī)療工作概況 工作時間百分比 10 負責統(tǒng)計每日各醫(yī)療單位 包括門診 各病區(qū)的工作量 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 負責在院領(lǐng)導晨會上交班 匯報工作量和夜間重要醫(yī)療事件 職責表述 負責監(jiān)督指導夜間 節(jié)假日的臨床診療工作工作時間百分比 55 組織 參與臨床危重病人的治療搶救工作 負責檢查住院醫(yī)師夜間的工作 根據(jù)病情需要聯(lián)系急診胃鏡 床旁 X 線 麻醉 特殊化驗檢查 負責指導夜間 節(jié)假日患者的病情處理工作 負責將疑難危重病情及時通知三線 完善三級醫(yī)師查房制度 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 協(xié)調(diào)夜間各臨床科室 醫(yī)技科室 后勤科室之間的工作 發(fā)現(xiàn)問題及時上報 處理各種醫(yī)療糾紛 并及時上報 職責表述 其他工作工作時間百分比 30 參加臨床主任醫(yī)師查房 參加臨床科室和門診的搶救工作 記錄參加的會議 搶救 晚間查房登記 重要病人交接班登記 負責節(jié)假日前檢查各科搶救藥品 設(shè)備的準備情況 職職 責責 三三 工作 任務(wù) 組織節(jié)日期間應(yīng)急小分隊的工作 協(xié)助科教辦進行北醫(yī)帶教工作 職職 責責 四四 職責表述 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 5 三 權(quán)限 三 權(quán)限 監(jiān)督檢查權(quán) 夜間臨床診療工作的監(jiān)督檢查權(quán) 四 工作協(xié)作關(guān)系 四 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位 護理部 臨床 醫(yī)技科室 后勤及其它職能科室 外部協(xié)調(diào)關(guān)外部協(xié)調(diào)關(guān) 系系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門 市衛(wèi)生局醫(yī)政處 中醫(yī)管理局醫(yī)政處 區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科 五 任職資格五 任職資格 教育水平教育水平大學本科及以上學歷 專業(yè)專業(yè)臨床醫(yī)學 醫(yī)學管理專業(yè) 培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷臨床醫(yī)學培訓 醫(yī)學管理 人力資源管理知識培訓 經(jīng)驗經(jīng)驗6 年以上臨床工作經(jīng)驗 1 年以上醫(yī)學管理工作經(jīng)驗 知識知識熟悉臨床知識 精通醫(yī)學管理知識 熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識 能力能力 處理常見危重癥的能力 組織全院會診搶救的能力 良好的人際溝通能力 很強的計劃執(zhí)行能力 熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 一定的外語 閱讀和交流能力 從業(yè)資格要從業(yè)資格要 求求 主治醫(yī)師及以上職稱 執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 醫(yī)師資格證 六 工作特征六 工作特征 使用工具使用工具 設(shè)設(shè) 備備 計算機 一般辦公設(shè)備 電話 打印機 文件柜等 工作環(huán)境工作環(huán)境值班室 工作時間特工作時間特 征征 有規(guī)律地倒班 隔天值 24 小時班 備注備注 醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位說明書醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位說明書 一 基本資料一 基本資料 崗位名稱醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位編號 所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1 直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù) 數(shù)量 0 直接下級無崗位分析日期20 年 12 月 二 職責與工作任務(wù)描述二 職責與工作任務(wù)描述 職責表述 負責文件的管理工作 工作時間百分比 15 負責將上級下發(fā)的各種文件分類 按類型 時間分類歸檔 負責院內(nèi)文件單獨建檔工作 負責建立索引 以備隨時查閱 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 負責上級部門下發(fā)文件復印后 交院辦存檔 職責表述 負責院內(nèi)院外會診的服務(wù)工作工作時間百分比 15 負責安排院外會診 包括與相關(guān)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處聯(lián)系 傳真病歷摘要 接送專家 負責安排專家外出會診 包括派出當日會診專家 若確診為傳染病通知對方 醫(yī)院轉(zhuǎn)病人 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 負責安排院內(nèi)會診 包括通知各有關(guān)專家 說明病人基本情況 職責表述 負責安排二線和三線醫(yī)師值班 專家會診值班工作時間百分比 15 負責臨床二線 三線醫(yī)師值班排班 并值班表下發(fā)至臨床各科室及值班醫(yī)師 職職 責責 三三 工作 任務(wù) 負責副主任醫(yī)師以上職稱的專家會診排班 并將值班表下發(fā)至各科室及值班 專家 職責表述 負責專家門診的各項工作工作時間百分比 15 負責安排專家出診時間 將專家簡歷 特長通知宣傳中心 醫(yī)保辦 情報室 職職 責責 四四 工作 任務(wù) 負責專家因事不能出診時通知掛號處 醫(yī)保辦 并抽調(diào)其他專家出診 職責表述 負責接待各類人員咨詢 投訴 信訪工作工作時間百分比 10