集團(tuán)公司法務(wù)經(jīng)理薪酬合同.doc

2009年中國(guó)大學(xué)生（珠海區(qū)）創(chuàng)業(yè)支持活動(dòng)方案一、 活動(dòng)目的：幫助有志于成為老板的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功，為珠海威絲曼服飾股份有限公司培養(yǎng)后備骨干人才。二、 適用對(duì)象：高校大三、大四以及畢業(yè)一年以內(nèi)、有強(qiáng)烈意愿成為老板的大學(xué)生。三、 支持單位：1. 珠海威絲曼服飾股份有限公司()，09年首批投入200萬(wàn)400萬(wàn)幫助10名優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。2. 中國(guó)時(shí)尚毛衫研發(fā)基地。四、 支持方案：大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)合作保證金（可退還）獲得店鋪30%股權(quán)，公司幫助大學(xué)生開店并提供人員、品牌、管理等方面的支持；詳細(xì)內(nèi)容見附件1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開店支持方案五、 篩選范圍與目標(biāo)：1. 本方案只針對(duì)珠海區(qū)域的高校（其他活動(dòng)區(qū)域有廣州、深圳、長(zhǎng)沙、北京、上海、西安）；2. 前10名符合條件的大學(xué)生獲得首批創(chuàng)業(yè)支持資格；3. 前11-20名作為珠海威絲曼服飾股份有限公司2010年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持對(duì)象。六、 活動(dòng)流程1. 報(bào)名申請(qǐng)（09年9月28日前）：9月15日開始篩選資料，先提交者先考慮，09年只支持10個(gè)人；在截止日前提交如下2份資料。1) 09年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持申請(qǐng)表（格式見附件2）2) 個(gè)人創(chuàng)業(yè)開店計(jì)劃書：主要陳述作為店長(zhǎng)，如何讓所開店鋪盈利，3-5頁(yè)，簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明資金來(lái)源與使用、店鋪選址、人員組建與管理、貨品管理、銷售管理等關(guān)鍵點(diǎn)即可。2. 篩選與面試（09年9月20-28日）：威絲曼總裁接班人等高層在珠海各學(xué)校分別篩選出個(gè)人素質(zhì)、背景、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃較可行的該學(xué)校前15名候選人，珠海區(qū)最多50名；3. 綜合PK（09年9月30日前）：來(lái)自珠海各高校的50名同學(xué)到威絲曼公司總部同臺(tái)PK，由威絲曼公司總裁在內(nèi)的高層最終選出獲得創(chuàng)業(yè)支持的10名大學(xué)生；4. 簽訂合約：09年9月30日前。5. 開 店：力爭(zhēng)09年10月份前（說(shuō)明：每年10、11、12、1、2月份是服裝銷售的旺季，在10月份前開店有利于迅速讓店鋪盈利）。七、 資料提交1. 電 子 稿：發(fā)給下面的郵箱，郵件名稱為：“2009年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)資料（大學(xué)，姓名：）”，請(qǐng)務(wù)必使用此名稱格式，方便我們識(shí)別、存儲(chǔ)與查找。2. 書 面 稿：獲得面試通知的同學(xué)請(qǐng)帶打印稿（請(qǐng)務(wù)必在申請(qǐng)表的“本人承諾”處加上手寫簽名）到指定面試位置，交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。3. 郵 箱：8656，lei_（請(qǐng)同時(shí)發(fā)兩個(gè)郵箱，以確保能收到）4. 咨詢電話13928017555，雷先生珠海威絲曼服飾股份有限公司 中國(guó)時(shí)尚毛衫研發(fā)基地二00九年九月一日附件1：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開店支持方案一、 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：大學(xué)生與威絲曼服飾股份有限公司共同開“威絲曼之家”品牌的直營(yíng)店（店鋪獨(dú)立核算利潤(rùn)，大學(xué)生與公司按30%：70%分紅或承擔(dān)店鋪虧損）。二、 創(chuàng)業(yè)合作保證金要求1. 形象店：指年銷售額要求能達(dá)到250萬(wàn)以上的店鋪，大學(xué)生出8萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)合作保證金。2. A級(jí)店：指年銷售額為150-250萬(wàn)的店鋪，大學(xué)生出6萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)合作保證金。3. B級(jí)店：指年銷售額為80-150萬(wàn)的店鋪，大學(xué)生出4萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)合作保證金。4. 創(chuàng)業(yè)合作保證金權(quán)益：公司給予大學(xué)生該店30%的股份，大學(xué)生成為該店的“店長(zhǎng)”，獲得店長(zhǎng)薪酬，合作終止結(jié)算完店鋪盈虧后創(chuàng)業(yè)合作保證金無(wú)息退還給大學(xué)生。三、 項(xiàng)目主要投資回報(bào)1. 領(lǐng)取每月工資：a) 形象店店長(zhǎng)基本月薪3500元/月，月銷售26萬(wàn)以上提成1%，23-26萬(wàn)0.8%，20-23萬(wàn)0.6%；b) A級(jí)店店長(zhǎng)基本月薪3000元/月，月銷售18萬(wàn)以上提成1%，14-16萬(wàn)0.8%，12-14萬(wàn)0.6%；c) B級(jí)店店長(zhǎng)基本月薪2300元/月，月銷售11萬(wàn)以上提成1%，9-11萬(wàn)0.8%，7-9萬(wàn)0.6%；2. 參與店鋪年終利潤(rùn)分紅：大學(xué)生所管店鋪以單店形式獨(dú)立核算，年終店鋪凈利潤(rùn)大學(xué)生可分配其中的30%。若虧損，同樣承擔(dān)30%虧損額。3. 免除就業(yè)之憂：若大學(xué)生在店鋪擔(dān)任店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)半年以上店鋪無(wú)法扭虧為盈，則該大學(xué)生可以選擇繼續(xù)做下一級(jí)的店長(zhǎng)，也可選擇入職至公司其他崗位學(xué)習(xí)，公司承諾按基本月薪不低于2000元/月接收。若本人未畢業(yè)，則在畢業(yè)時(shí)可直接加入公司。若作為店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店鋪時(shí)間超過1.5年，則入職時(shí)基本月薪不低于2500元/月。4. 持續(xù)走向成功：若大學(xué)生開店保持盈利，則可選擇：1) 自己做服裝零售老板：可投資開第2、3、家店鋪，成為區(qū)代、市代、省代。2) 在威絲曼做老板：店長(zhǎng)區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理品牌CEO、威絲曼股份公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總裁集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，只要愿意拼搏，威絲曼給你平臺(tái)成就自我！四、 創(chuàng)業(yè)合作保證金退出機(jī)制1. 合同期滿：合同期結(jié)束后若雙方無(wú)意續(xù)約，則可終止合同，結(jié)算完店鋪盈虧后無(wú)息退還創(chuàng)業(yè)合作保證金。2. 店鋪連續(xù)6個(gè)月均虧損或店鋪虧損額累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)元，公司有權(quán)單方面終止與大學(xué)生合作，結(jié)算完店鋪盈虧后無(wú)息退還保證金。3. 創(chuàng)業(yè)6個(gè)月后大學(xué)生希望退出，提前2個(gè)月通知公司，結(jié)算完店鋪盈虧之后無(wú)息退還保證金。五、 公司給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的其他支持1. 開店支持：公司將幫助大學(xué)生在其指定區(qū)域開店；2. 人員支持：公司將安排一位有經(jīng)驗(yàn)的“助店”協(xié)助管理店鋪半年以上，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。3. 管理支持：a) 選店支持：公司將安排專業(yè)人士幫助大學(xué)生選擇合適的店鋪；b) 信息系統(tǒng)：免費(fèi)提供公司的POS軟件系統(tǒng)，用于貨品管理及銷售分析；c) 配貨支持：在公司十幾年總結(jié)出來(lái)的直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)下提供配貨、調(diào)貨支持；d) 庫(kù)存消化：依靠公司已有的庫(kù)存消化渠道，公司承諾100%換貨，保證零庫(kù)存；e) 培訓(xùn)提升：每2月公司均組織至少1次培訓(xùn)，幫助大學(xué)生及店鋪人員提升；f) 形象支持：公司統(tǒng)一的品牌形象將幫助打開局面；g) 廣告支持：公司會(huì)在開業(yè)時(shí)提供2-4萬(wàn)元廣告支持，并在全國(guó)性各種合適媒體每年投入廣告1千萬(wàn)以上，支持店鋪銷售。姓 名性 別民族相片出生日期身份證號(hào)所在高校家庭住址家庭戶口A 農(nóng)村 B城鎮(zhèn)家庭總?cè)藬?shù)是否為獨(dú)生子女是 / 否父母情況姓名年齡工作單位家庭年總收入在校參加社會(huì)活動(dòng)情況簡(jiǎn)介（介紹活動(dòng)名稱、自己在活動(dòng)中的角色與分工、活動(dòng)效果等）創(chuàng)業(yè)開店計(jì)劃簡(jiǎn)介計(jì)劃開店類型（打）：