總務(wù)管理制度DOC.doc

第三章 總務(wù)管理制度第一節(jié) 員工餐廳管理規(guī)定（一）總則第一條 為保證員工就餐及就餐環(huán)境衛(wèi)生及食品安全特制定本規(guī)定。第二條 總務(wù)科科長負(fù)責(zé)檢查員工餐廳的環(huán)境衛(wèi)生及本規(guī)定的落實(shí)。（二）文明服務(wù)第三條 嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從組織安排，遇事請假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。第四條 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。做到文明服務(wù)、禮貌待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)；飯熟菜香、味美可口、定量足稱。第五條 按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁走后門，給熟人多打飯少收票。第六條 要合理安排，縮短員工就餐排隊時間。員工因公需要不能按時就餐和臨時客餐，可提前預(yù)約和通知。第七條 對員工的合理化建議要虛心接受，有問必答，積極落實(shí)，不得與員工爭吵。（三）員工三餐伙食標(biāo)準(zhǔn)第八條 每天制定一次食譜，早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。第九條 飯菜要明碼實(shí)價，售飯時必須做到“三要五不準(zhǔn)”?！叭保阂獪?zhǔn)時開飯，保證供應(yīng)；要一視同仁，平等待人；要堅守崗位，服務(wù)到位?！拔宀粶?zhǔn)”：不準(zhǔn)賒欠；不準(zhǔn)收現(xiàn)金；不準(zhǔn)出售生食、半成品；不準(zhǔn)出售變質(zhì)食品；不準(zhǔn)代賣生熟食品。第十條 主食1、饅頭要蒸好、蒸熟。不能出現(xiàn)不熟發(fā)粘或蒸過發(fā)黃等現(xiàn)象。2、每日要根據(jù)情況，蒸米飯作副食品。3、每周有23次的包子、水餃、豆沙包等調(diào)劑。第十一條 炒菜1、每天中午必須保證34個菜，其中一個好菜，再備用一個菜。2、晚飯根據(jù)情況準(zhǔn)備23個菜，備用一個菜。（四）員工就餐第十二條 員工就餐必須遵守公司規(guī)定的用餐時間，不準(zhǔn)提前下班就餐，否則按早退論處。第十三條 自覺排隊，不準(zhǔn)擁擠插隊；對伙食有意見或建議可找領(lǐng)導(dǎo)提出，不準(zhǔn)尋釁鬧事，影響正常開飯。第十四條 注意公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔、亂倒菜湯及飯渣。第十五條 任何人不得在餐廳內(nèi)亂放雜物、車輛等物品。第十六條 餐廳工作人員在員工就餐結(jié)束后方可用餐，嚴(yán)禁開小灶。第十七條 餐廳工作人員按規(guī)定交納餐費(fèi)，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂吃，甚至偷盜行為。第十八條 餐廳工作人員不準(zhǔn)私自接待親屬用餐，更不準(zhǔn)將親朋好友和小孩帶入廚內(nèi)。（五）衛(wèi)生管理第十九條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”和衛(wèi)生“五四制”。第二十條 炊事人員必須做到：開飯前和去廁所后要洗手。個人衛(wèi)生要做到：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤換勤洗工作服。第二十一條 工作時間必須穿戴工作服、帽，不穿高根鞋、托鞋和赤背、赤足。非餐廳員工未經(jīng)許可，不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作間和售飯?zhí)?。第二十二條 炊事人員每年定期進(jìn)行體檢，對有各種傳染病者、無健康合格證者必須調(diào)離崗位。第二十三條 各種餐具要隨時洗刷干凈，定期消毒存放，保持工作間、工作臺的衛(wèi)生整潔。食物制備前要先洗凈菜板、刀具，嚴(yán)格實(shí)行生熟分開制度，防止交叉污染。制備完畢后，要及時搞好工作臺面及菜板、刀具等的清潔，用具洗滌干凈后放回原處，保持清潔，菜刀洗凈后抹干（抹油）以防生銹。第二十四條 做飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)吃食物；售飯時不準(zhǔn)搓衣服，出售食品一律用夾具；售飯前后應(yīng)清理餐廳內(nèi)桌椅、地面，保持整潔衛(wèi)生。第二十五條 嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食物，不賣腐爛變質(zhì)的食品，防止食物中毒。第二十六條 門窗應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)施，做好滅鼠工作。噴灑藥物時，必須將各種衣物、炊具蓋好；用藥后，必須用水沖刷干凈，以防中毒。（六）安全管理第二十七條 工作時間要思想集中，不準(zhǔn)打鬧，嚴(yán)禁喝酒、打撲克、洗衣服、鉤織衣料等。第二十八條 使用各種炊事機(jī)械或用具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，不準(zhǔn)閑談，取料時必須關(guān)車。第二十九條 開關(guān)電器設(shè)備時，不準(zhǔn)用金屬或濕手去動電閘。第三十條 烹調(diào)完畢后，要及時關(guān)掉水龍頭、燃?xì)忾y及風(fēng)機(jī)。第三十一條 攪拌機(jī)、壓面機(jī)、蒸車等各種機(jī)器設(shè)備要保持清潔，并經(jīng)常保養(yǎng)、及時報修，以保持設(shè)備完好，延長使用壽命。第三十二條 要牢固樹立安全第一的思想，定期進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行安全檢查，分析不安全的因素或隱患，防止各類事故發(fā)生。第三十三條 管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。1、嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；2、易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；3、食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。（七）餐廳食品及炊具管理第三十四條 餐廳物資的采購，嚴(yán)格按公司餐廳日用品采購的管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定采購的程序及手續(xù)辦理。第三十五條 遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。1、采購物品要貨比三家，進(jìn)廠先由門衛(wèi)稱重監(jiān)督，后經(jīng)食堂其他工作人員核對無誤方可辦理入庫。食堂須每天公布菜價成本分析，做到日清月結(jié)，帳物相符。2、每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。3、每日用餐結(jié)束后，核對每日收入、成本，登記記錄以備月底清資備查。第三十六條 餐廳的一切設(shè)備、餐具均登記入帳，放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨意搬動或挪作他用，每月清查一次。第三十七條 餐廳及所有炊事用具，要愛護(hù)使用。如違章操作，無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。第三十八條 餐廳的一切炊事用具和食品，不準(zhǔn)私拿，轉(zhuǎn)讓，外借和私自銷售。如有丟失，要照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。第三十九條 節(jié)約使用公司提供的清潔用品及太陽能熱水。（九）儲藏間的管理第四十條 儲藏間由餐廳負(fù)責(zé)人管理。未經(jīng)許可，任何人不準(zhǔn)私自取拿物品。第四十一條 對入庫食品，必須嚴(yán)格過磅檢查。每日入庫物品數(shù)量及存庫用量，須報財務(wù)部。第四十二條 儲藏間存放的食用品要分門別類存放，防止交叉污染。生產(chǎn)垃圾要日產(chǎn)日清。第四十三條 儲藏間內(nèi)要經(jīng)常保持整潔衛(wèi)生，每天清掃一次，并做好通風(fēng)、滅鼠、滅蠅工作。（十）冰箱管理第四十四條 冰箱內(nèi)物品要分類存放，生熟分開。不準(zhǔn)存放變質(zhì)、有味的食品，嚴(yán)禁存放有毒食品。第四十五條 每周檢查清理一次，夏季每周檢查清理二次。出陳留新，防止食品霉?fàn)€變質(zhì)。第四十六條 私人或外單位物品，不得存放。如有特殊情況，需經(jīng)正、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四十七條 冰箱發(fā)生故障無法制冷時，餐廳工作人員應(yīng)立即向上級部門匯報，采取措施，及時處理。第二節(jié) 小餐廳管理規(guī)定第一條 為了方便工作、節(jié)約費(fèi)用，公司決定在員工食堂內(nèi)部設(shè)立小餐廳以招待客人，并就其內(nèi)部管理訂立本規(guī)定。第二條 餐廳衛(wèi)生1、確保桌面、地面、臺面清潔衛(wèi)生，廚具、炊具、餐具每次用后必須消毒處理。2、確保室內(nèi)無蒼蠅、無蟲害、無老鼠。第三條 物資管理1、小餐廳內(nèi)所用器具，由公司統(tǒng)一采購配備，并辦理入庫登記手續(xù)。2、小餐廳招待客人所用的米、饅頭、面條、蔬菜、肉、花生油、調(diào)味品等日常用品，可直接從員工食堂中使用，但必須單獨(dú)登記列明細(xì)核對成本。3、小餐廳招待客人所用的煙、酒類單獨(dú)采購，詳細(xì)登記，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。（根據(jù)批準(zhǔn)的宴請單領(lǐng)用）第四條 就餐程序1、需在小餐廳就餐的部門，填制宴請單報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知小餐廳準(zhǔn)備工作。2、小餐廳廚師必須按宴請單列明標(biāo)準(zhǔn)置辦用餐材料（含煙、酒費(fèi)用）。3、客人就餐完畢，小餐廳廚師必須詳細(xì)填寫用餐登記表，并由用餐人簽字確認(rèn)。（公司有陪同員工的由陪同人簽字，若無陪同的由客人簽字。）第五條 報銷、核算、監(jiān)督程序1、每月10日向財務(wù)報銷上月招待費(fèi)用。2、財務(wù)部生活會計負(fù)責(zé)核算、監(jiān)督小餐廳的成本及大額物品的使用情況。第六條 除本節(jié)規(guī)定外，其他事宜參照員工餐廳管理規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié) 外賓餐廳管理規(guī)定第一條 為了改進(jìn)管理，全面降低公司的各項費(fèi)用，特對“外賓餐廳”的各種費(fèi)用開支制定本管理規(guī)定。第二條 外賓宿舍的住宿用品、炊具用具、電器設(shè)備、水電通信以及修繕裝飾等費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三條 “外賓餐廳”的膳食支出、清潔衛(wèi)生用品以及生活日常消耗性用品，本著節(jié)約歸公、超支自理的原則，采取定額控制的辦法：1、每月開支定額1400元人民幣（總經(jīng)理連同服務(wù)人員，下同）。當(dāng)月實(shí)際開支金額低于定額的，低出部分可結(jié)轉(zhuǎn)到下月使用；高于出定額的，由總經(jīng)理個人自理。2、因工作或業(yè)務(wù)關(guān)系，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)入住外賓宿舍的，外賓（含香港地區(qū)）每人每天定額60元，內(nèi)賓（國內(nèi)）每人每天定額40元，公司陪餐人員，每人每餐定額10元。3、因私入住外賓宿舍，按每人每天10元計算膳食費(fèi)，由個人負(fù)擔(dān)并直接上繳公司財務(wù)部。舉例：某月一位外賓因工作關(guān)系入住5天，一位總經(jīng)理的私人朋友入住8天，則總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)首先直接上繳公司財務(wù)部810=80元，同時當(dāng)月外賓餐廳的定額為1400元+560+810=1780元。當(dāng)月開支在定額以內(nèi)的實(shí)報實(shí)銷；超出定額的部分，仍由總經(jīng)理個人自理。第四條 總經(jīng)理由于服務(wù)人員休假或外賓餐廳停水停電等原因而在外就餐時，其就餐費(fèi)用計入當(dāng)月定額內(nèi)；當(dāng)月超出定額的部分，仍然由總經(jīng)理個人自理。第五條 總經(jīng)理因公出差或休假，時間超過兩天（含兩天）的，按比例扣減當(dāng)月定額。舉例：某月總經(jīng)理休假十天，則當(dāng)月定額減為：（3010）/30 1400=933元第六條 總經(jīng)理因工作或業(yè)務(wù)關(guān)系在青島地區(qū)內(nèi)參加宴請而未回外賓餐廳就餐，不扣減當(dāng)月定額。第七條 外賓餐廳各項開支，由服務(wù)人員憑采購單據(jù)向財務(wù)部實(shí)報實(shí)銷。有關(guān)物資采購程序與控制記錄，由服務(wù)人員依據(jù)員工餐廳物資采購程序辦理。第八條 服務(wù)人員負(fù)責(zé)外賓餐廳、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，公司辦公室不定期檢查。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況不好，除責(zé)令即時清掃外，相應(yīng)扣減當(dāng)日日清得分。第九條 外賓餐廳服務(wù)員與總經(jīng)理同餐，不向本人收取費(fèi)用，其午餐補(bǔ)貼照發(fā)。第四節(jié) 員工宿舍管理辦法第一條 為使員工宿舍保持清潔衛(wèi)生、整齊環(huán)境及良好秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本辦法。第二條 員工申請住宿條件1、凡家庭距公司4公里以外的本公司單身員工，均可以申請住宿。2、遵守本管理辦法。3、凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者；（3）不得攜眷住宿。第三條 本公司提供員工宿舍，系以該員工尚在本公司服務(wù)為條件。員工離職（包括辭職、解職、退休、資遣等）時，其入住權(quán)利當(dāng)然終止；屆時該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)遷出宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償或搬家費(fèi)用。第四條 員工宿舍由辦公室總務(wù)科統(tǒng)一管理，包括日常管理，維護(hù)修繕，環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生及協(xié)調(diào)等事宜。員工宿舍實(shí)行管理員負(fù)責(zé)制，在民主推選的基礎(chǔ)上，由總務(wù)科于每層樓上選任兩名管理員。管理員職責(zé)為配合總務(wù)科的日常工作和對各宿舍的衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行監(jiān)督，及時將員工的生活需要反映到總務(wù)科。第五條 每間宿舍入住人數(shù)由總務(wù)科確定，每個房間的月租費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附表及六層平面圖。員工本人可自愿選擇住房，按月交納房租費(fèi)，從次月工資中扣除， 住房人員確定后，未經(jīng)總務(wù)科同意，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間。第六條 每間宿舍均由公司統(tǒng)一配備床鋪及一桌二椅等物品，必須妥善保管，愛護(hù)使用，不得隨意破壞。員工入住前先交押金100元。員工退房時，應(yīng)將室內(nèi)公用物品向總務(wù)科交點(diǎn)清楚，經(jīng)總務(wù)科核準(zhǔn)后方可退回押金。若出現(xiàn)人為損壞的，經(jīng)查證屬實(shí)后照價賠償。第七條 在宿舍區(qū)入住的員工，夜間外出必須在23:00時前返回公司，特殊情況晚回者需向保衛(wèi)科登記。第八條 訪客出入規(guī)定來訪客人，一律在保衛(wèi)科等候，由被訪員工親自到保衛(wèi)值班室接客人上樓并按規(guī)定登記。（若來訪者系被訪員工父母親，保衛(wèi)科值班人員可將其送到六樓。其他人員來訪，保衛(wèi)科一律不負(fù)責(zé)聯(lián)系。）夜間來訪客人必須在晚22:00時前離開本公司；客人離開時，由保衛(wèi)科值班人員在登記表上注明其離開時間。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)私自留宿過夜。來訪者未按規(guī)定時間離開及留宿的，公司將按員工守則之規(guī)定處理被訪員工。 第九條 衛(wèi)生保潔1、公司為每間宿舍統(tǒng)一配備拖把一個，小掃帚一把，鐵撮子一個。宿舍內(nèi)的衛(wèi)生由本室人員負(fù)責(zé)清掃，每間宿舍指定一人具體負(fù)責(zé)日常管理。2、走廊、樓梯間及洗手間的衛(wèi)生由公司專人負(fù)責(zé)清掃。3、為保持污水管道的暢通，不得將雜物及衛(wèi)生紙丟入便池中。第十條 每周由總務(wù)科不定期進(jìn)行檢查，并公示結(jié)果。檢查標(biāo)準(zhǔn)：墻壁無亂涂亂畫及人為的劃跡，地面整潔、無污水、無痰跡、無紙屑、煙頭、無垃圾。對于不符合衛(wèi)生要求的由總務(wù)科開具5元罰單；責(zé)任到人，無具體責(zé)任人的由宿舍入住人員共同承擔(dān)。每半年進(jìn)行一次綜合評審，對長期衛(wèi)生抽查結(jié)果良好的宿舍一次性給予3050元的獎勵。第十一條 公司對每間宿舍（南面陽向）安裝一臺電表，一臺水表。每月由電氣科負(fù)責(zé)抄錄電表數(shù)，電費(fèi)由本室全體成員平均分擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。每月由總務(wù)科負(fù)責(zé)抄錄水表數(shù)，水費(fèi)由本室全體成員平均分擔(dān)，從次月工資中扣除。第十二條 員工宿舍提倡節(jié)約用水、安全用電。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線，違者罰款50元。2、嚴(yán)禁私自拆動水、電表，違者予以3050元罰款，如有損壞照價賠償。3、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)使用煤氣、電爐、電飯鍋、電熱器等器材做飯、炒菜，違者罰款50元。第十三條 嚴(yán)禁在室內(nèi)存放各種易燃、易爆、易腐蝕、有毒、有害等危險物品，違者罰款100元。第十四條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆、賭博等違紀(jì)行為，違者一次罰款50元。第十五條 嚴(yán)禁向窗外拋扔任何物品及垃圾，以保持環(huán)境衛(wèi)生及人身安全，違者罰款50元。第十六條 加強(qiáng)安全防范意識，離開宿舍時關(guān)好門窗，切斷電源，妥善保管房門鑰匙，不得私自拆改宿舍門鎖，切實(shí)做好防火、防盜工作。第十七條 員工對所居住的宿舍，應(yīng)盡管理責(zé)任，不得隨意改造或變更房間。第十八條 員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，違者立即停止其入住權(quán)利。第十九條 本辦法適用于居住在綜合樓五、六樓的星華公司、百齡麥公司所有員工。第二十條 本辦法中如有與員工守則相悖時，以員工守則為準(zhǔn)。第五節(jié) 員工浴室管理規(guī)定第一條 公司專門新建一間浴室，以方便常駐公司的單身員工及時洗浴。為保持浴室正常使用及環(huán)境清潔衛(wèi)生，特訂立本規(guī)定。第二條 浴室的開、關(guān)時間每天16點(diǎn)21點(diǎn)為洗浴時間。女員工的洗浴時間為每周二、四、六；男員工的洗浴時間為每周的三、五、日；周一不開放。第三條 浴室鑰匙的領(lǐng)用及歸還浴室鑰匙由鍋爐房保管，并建立登記簿記錄領(lǐng)用與歸還。符合使用浴室的員工簽字后可以領(lǐng)用，并在三小時之內(nèi)將鑰匙歸還。鍋爐房在收回鑰匙后應(yīng)立即對浴室的水、電設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向總務(wù)科匯報?？倓?wù)科接到鍋爐房的報告后，應(yīng)立即進(jìn)行詳細(xì)的檢查，查明原因并及時處理。第四條 浴室使用規(guī)定1、員工在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)沖洗，不準(zhǔn)在浴室洗衣服。2、使用浴室時，必須愛護(hù)浴室內(nèi)的水龍頭、水閥、管道等設(shè)施，不準(zhǔn)隨便拆卸和破壞。3、使用者應(yīng)節(jié)約用水，人走水停、燈熄。4、使用者不準(zhǔn)攜帶貴重物品（如手機(jī)、鈔票）到浴室。否則，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。第五條 浴室衛(wèi)生每天早由總務(wù)清潔工清掃一次。浴室維修由總務(wù)科通知維修科執(zhí)行。更換部件時，由總務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六節(jié) 公廁管理制度第一條 公司公廁分辦公樓公廁、餐廳樓公廁、生產(chǎn)車間及廠區(qū)公廁，為保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，特訂立本制度。第二條 責(zé)任區(qū)域分工1、辦公樓公廁由總務(wù)科安排清潔工負(fù)責(zé)清掃。2、餐廳樓公廁由餐廳工作人員負(fù)責(zé)清掃。3、生產(chǎn)車間公廁由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)清掃。4、廠區(qū)公廁由總務(wù)科衛(wèi)生清潔工負(fù)責(zé)清掃。第三條 入廁要求1、要做到小便入池，大便入坑，入便即沖。2、不要把雜物等扔入便池內(nèi)，以防堵塞管道。3、要愛護(hù)公廁內(nèi)的公共設(shè)施及日用消費(fèi)品；不準(zhǔn)破壞、私自拿用，違者照價賠償。第四條 衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)1、所有公廁地面必須堅持每日沖刷干凈，洗手池內(nèi)不得有污垢，便池內(nèi)也不得有污垢雜物。2、保持管道暢通，若發(fā)現(xiàn)有堵塞現(xiàn)象，立即處理；不能自行處理的，應(yīng)立即通知總務(wù)科處理。3、公廁內(nèi)的公共設(shè)施若有損壞的，衛(wèi)生負(fù)責(zé)人應(yīng)及時通知總務(wù)科檢查，由總務(wù)科提出維修計劃。第七節(jié) 廠區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定第一條 廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生由總務(wù)科負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。第二條 加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)垃圾的管理，各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)垃圾由生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建筑垃圾由基建單位負(fù)責(zé)，生活垃圾由總務(wù)負(fù)責(zé)，做到日產(chǎn)日清。第三條 總務(wù)科清潔工，專門負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生的打掃，確保廠區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，馬路光潔，無衛(wèi)生死角。廠區(qū)內(nèi)的排水管道必須經(jīng)常清除，保持暢通以避免蚊蟲滋生。廠區(qū)內(nèi)的垃圾存放處，應(yīng)定期打藥消毒處理，減少微生物及害蟲滋生。廠區(qū)化糞池應(yīng)定期檢查，保持暢通，避免因阻塞所造成的污染。第四條 廠區(qū)衛(wèi)生檢查，考核評比在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常工作由總務(wù)科具體實(shí)施，做到平日抽查，月終檢查，年終總評。第五條 卸小麥處、發(fā)貨臺附近的垃圾由搬運(yùn)隊負(fù)責(zé)掃除，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。第六條 院內(nèi)宣傳欄內(nèi)張貼的各種通知、通告等宣傳報道，由保安科負(fù)責(zé)定期清除，以保持板面的整潔。第七條 各辦公室的衛(wèi)生（包括車間、科室）各自負(fù)責(zé)每日清掃，要求桌椅及辦公用品擺放整齊，地面干凈，無痰跡、無雜物。第八條 辦公樓大廳、樓道及廁所按區(qū)域劃分表各負(fù)其責(zé)。第八節(jié) 廠區(qū)綠化管理規(guī)定第一條 廠區(qū)綠化管理工作由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，并根據(jù)有關(guān)部門要求，精心安排合理栽培，形成廠區(qū)綠化美化整體。第二條 加強(qiáng)廠區(qū)綠化，認(rèn)真執(zhí)行“國家森林法”及公司有關(guān)規(guī)定，保護(hù)花木正常生長。第三條 廠區(qū)綠化管理員負(fù)責(zé)好全廠花木，按時澆水、松土、施肥、修剪樹干，噴灑藥物，消滅蟲害。第四條 各科花木種籽按季節(jié)收集，專人保存，做到定