公務(wù)員面試怎樣運用好綜合分析能力.doc

公務(wù)員面試怎樣運用好綜合分析能力 今天為大家提供公務(wù)員面試怎樣運用好綜合分析能力，希望大家認真閱讀本文，經(jīng)常鍛煉自己的綜合分析能力，爭取能夠考試成功！ 所謂綜合指的是在頭腦中將事物的各個部分或組成要素按照一定的內(nèi)在邏輯概括出一般特征，即給出總的看法;所謂分析就是在頭腦中將事物的整體分解為若干部分或按要素逐一說明其內(nèi)在本質(zhì)的過程，即分解、拆分。其中包含的社會現(xiàn)象類最?？?，往往結(jié)合時政問題進行測查，難度較大。所以接下來通過一道例題講解一下綜合分析能力的運用方法和解題思路技巧。 【模擬試題】 近年來，就業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)率不斷上升，這些有一技之長的畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎，但是許多考生仍不愿意報考職業(yè)院校，對此你怎么看? 【分析】 首先，通過審題明確題干中的核心話題。抓住轉(zhuǎn)折關(guān)鍵詞“但是”，發(fā)現(xiàn)重要的題干信息，總結(jié)出需要討論的話題為“職業(yè)院校遇冷”現(xiàn)象;其次，就“職業(yè)院校遇冷”問題進行全面詳細地分析，比如“遇冷”現(xiàn)象現(xiàn)在發(fā)展過程中的現(xiàn)狀，這種“遇冷”狀況發(fā)展帶來的危害、產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因及最后我們可以采取的應(yīng)對措施。 【答題思路】 表態(tài)：職業(yè)院校作為素質(zhì)教育和高等教育等的有效補充，出現(xiàn)職業(yè)院校遇冷現(xiàn)狀，不利于學(xué)生的多渠道成才和職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展。 影響：長期來看，一方面就會影響著職業(yè)院校自身的招生、教育及發(fā)展問題，使其國民教育造成失衡，那么制造企業(yè)即將面臨人才缺乏，影響到了我國勞動力供需平衡，對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展有很大影響;另一方面制造業(yè)產(chǎn)業(yè)若不能得到好的發(fā)展，不利于大國形象的樹立，致使工匠人才供給不足，對于國家的xx計劃的實施將產(chǎn)生重大影響，國民經(jīng)濟也會受損。 原因：首先，社會認同不夠，不能夠得到社會上更多的接納和尊重，學(xué)生及家長存在著“重技能輕學(xué)歷”的傳統(tǒng)教育觀念;其次，政府支持不足，教育經(jīng)費支出水平不及普通教育和高等教育，在高考填報志愿時也是按批次錄取;再次，職業(yè)院校與市場嚴重脫節(jié)，教育的針對性有效性欠缺，師資力量缺乏、教學(xué)條件較差，最后，部分崗位工作環(huán)境臟亂差，晉升渠道窄，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后不愿意從事這樣的工作。 對策：既要培養(yǎng)愛因斯坦、培養(yǎng)愛迪生、也要培養(yǎng)魯班，為了更好的應(yīng)對“職業(yè)院校遇冷”現(xiàn)狀，首先，國家應(yīng)提高對職業(yè)教育的重視程度，通過宣傳引導(dǎo)學(xué)生及家長轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念，正確認識職業(yè)教育和技術(shù)人才的重要性，提高社會地位，從思想上轉(zhuǎn)變觀念，更加接納和認可;其次，突出辦學(xué)特色、加強教師隊伍及硬件條件的建設(shè)，職業(yè)院校辦學(xué)需與市場需求聯(lián)系，通過校企聯(lián)動實現(xiàn)產(chǎn)教研相結(jié)合，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，使人才得到更好的就業(yè)保障;再次，政府應(yīng)當(dāng)給予一定的政策扶持，推進高考制度改革，加強人才培養(yǎng)和引進，重視技術(shù)人才，提高技能型人才的經(jīng)濟收入和社會地位，進一步營造大國工匠的社會環(huán)境。 我國自古以來就被稱為禮儀之邦，在歷史上，“禮”一直為人們所看重。春秋時“禮”就被譽為君子六藝之首，后來六部制時禮部又是六部第一，最為清貴。在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)當(dāng)中，由于涉及到和考官的面對面交流，所以禮儀仍然很重要。提醒大家，在公考面試當(dāng)中的禮儀主要有以下幾個方面： 俗語有云：“人靠衣服馬靠鞍”，又有“佛要金裝，人要衣裝”，都說明了服飾打扮的重要性。對于公考考生而言，要做到禮貌、大方、得體，符合公職人員的形象。建議男考生著正裝，穿皮鞋，盡量不戴飾品。同時應(yīng)短發(fā)，看起來清爽干凈。女考生可正裝也可職業(yè)套裝，頭發(fā)顏色不宜過于花哨，最好盤發(fā)髻或者扎馬尾，可化淡妝，禮貌的同時也可以讓自己的氣色看起來更好一些，宜選擇5公分以下的高跟鞋。通過得體的穿著打扮，體現(xiàn)出自己的干練，給考官留下良好的印象。 我們都知道人與人之間的接觸，第一印象非常重要?？忌c考官在考場上第一次見面，如何表現(xiàn)自己，也是考生朋友們需要思量的。建議考生朋友們，進場前敲門力度要適中，得到允許之后再進場。敲門征得同意是基本禮儀，力度適中代表了你不驕不躁的平和心態(tài)，這都是適宜展示給考官的。進場后，應(yīng)該從容淡定，可以面帶微笑，對考官行禮問好。坐下之后要挺胸抬頭，目視前方，和考官有眼神交流，這也是自信的表現(xiàn)。在整個作答的過程中，不要有太多的小動作，保持注意力集中，這也能讓考官一直關(guān)注你的答題情況。 除了要對考官有禮貌之外，對待工作人員，對待其他考生我們也要做到彬彬有禮，畢竟這是一個人基本素質(zhì)的直觀體現(xiàn)。面試考場上運氣還是需要的，我們的彬彬有禮可能會帶給我們好的心情，好的運氣。 當(dāng)然，要想贏得考試，在眾多優(yōu)秀的考生中脫穎而出，能夠