教師工作紀(jì)律要求.doc

羊祜學(xué)校教職工工作紀(jì)律制度為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，完善教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。（一）全體教職工必須服從學(xué)校的工作安排。（二）全校教職工必須自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，堅守工作崗位，認真做好本職工作，按時參加政治學(xué)習(xí)、有關(guān)會議及活動。（三）全體教職工不準(zhǔn)參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點。（四）班主任及科任教師不得擅自錄收學(xué)生或隱瞞班上學(xué)生人數(shù)，不得以任何借口拒收學(xué)校安排到班的學(xué)生。（五）全體教職工不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，不得以任何理由將學(xué)生拒之門外。（六）全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處或值班領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為曠課。（七）不得任意缺課。（1）因事、因病必須提前請假。特殊情況確實不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補辦請假手續(xù)。（2）請假必須使用請假條，審批后交校務(wù)辦存查。（3）事假應(yīng)先自行調(diào)好課并填寫好調(diào)課登記表；不調(diào)好課者不準(zhǔn)假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調(diào)后不按時補上的視為曠課；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的但接受調(diào)課的老師未按時去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。（4）病假憑鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明請假。（5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。（八）上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。（九）晨讀和輔導(dǎo)課，與上課一樣考勤。（十）體育課，無論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學(xué)生，室外課的上下課必須整隊集合。（十一）所有教學(xué)和非教學(xué)人員都必須按時到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責(zé)任人負責(zé)。（十二）每個教學(xué)人員，應(yīng)按統(tǒng)一的信號組織上下課，不壓堂。（十三）因公出差、學(xué)習(xí)，不超過一天的課由自己調(diào)好，超過一天的由教導(dǎo)處安排。（十四）為使工作紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將工作紀(jì)律與有關(guān)方面掛鉤。1、不服從學(xué)校工作安排，當(dāng)年不能晉職，不能評為先進，學(xué)年度考核為“暫緩確定等次”。2、無故曠課（工）：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣量化分1分。3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在3天以內(nèi)者由學(xué)校校長審批。每次病假在32天以上者由鎮(zhèn)教育辦公室審批。一年內(nèi)病假超過兩個月的，按有關(guān)文件執(zhí)行。4、事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請假每次在2天以內(nèi)由學(xué)校校長審批，2天以上由鎮(zhèn)教育辦公室審批。5、遲到、早退、缺席：（1）學(xué)校開會或政治學(xué)習(xí)或教研活動或其它安排應(yīng)參加的集體活動，遲到、早退一次扣發(fā)量化分0.5。（2）上課（含輔導(dǎo)課包括早讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準(zhǔn)，每遲到或早退1分鐘扣量化分0.5分；若整節(jié)課未到崗則按無故曠課處理。6、全勤：為鼓勵教職工出滿勤，特設(shè)立全勤獎。凡請有事假、病假或每月扣量化分2分以上者，均扣發(fā)其全勤獎。7、法定假：凡教職工在法定范圍內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）國拔工資照發(fā)。（十五）教職工