財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé).doc

財務(wù)類 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1. 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3. 制定和管理稅收政策方案及程序。 4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 6. 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財務(wù)部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權(quán)限與責(zé)任：1. 權(quán)限： 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。 對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。 對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。 2. 責(zé)任： 對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。 對公司計劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。 對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任。 所受指導(dǎo)： 接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo)：無 任職資格： 1年齡區(qū)間：32-38歲 2性別：無特殊要求 3教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史 培訓(xùn)時限：三個月 5. 經(jīng)驗(yàn):從事財務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上 6. 技能:具有獨(dú)立從事公司財務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識，解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實(shí)際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 7. 體能：:無特殊要求 8. 晉升趨勢：暫無 財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3負(fù)責(zé)組織會計法及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)； 4負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 5組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 6組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作； 7負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 8負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9審查公司經(jīng)營計劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議； 10參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案； 11組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施； 12負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)； 13負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策； 14有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：1具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱； 2熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 3熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 5堅持原則，廉潔奉公。 參加會議：1參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議； 2參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議； 3參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議； 4參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱： 財務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 財務(wù)部直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則 工作責(zé)任：1. 編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2. 組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。3. 資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。 4. 匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。5. 匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問題，并提出解決意見。 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性工作難點(diǎn)： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)工作5年以上4. 年齡要求：30歲以上5. 個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。財務(wù)部長崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。 2. 組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3. 負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 5. 主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。 6. 掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。 7. 負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。 8. 組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。 9. 擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。 10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。 11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 會計核算科科長崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1嚴(yán)格服從財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2草擬本科的工作計劃和目標(biāo)； 3負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 6負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 8負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 9負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同； 10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11定期組織對科里工作進(jìn)行評價； 12完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：1具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格； 2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會； 2參加公司召開科級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關(guān)會議。稽核科科長崗位名稱：稽核科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性； 2負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證； 3負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對； 4負(fù)責(zé)編制會計報表及審核，并上報有關(guān)部門； 5負(fù)責(zé)管理會計憑證和帳表； 6負(fù)責(zé)審查財務(wù)成本計劃； 7負(fù)責(zé)做好各類財務(wù)資料歸檔和管理工作； 8負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用； 9負(fù)責(zé)草擬本科的工作計劃和目標(biāo)； 10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11定期組織對科里工作進(jìn)行評價； 12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其他事項(xiàng)； 崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格； 2熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策； 3有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會； 2參加公司召開科級以上的會議； 3參加公司月季年度的有關(guān)會議。主辦會計崗位職責(zé)1. 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2. 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。 3. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4. 正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6. 負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。 7. 負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8. 負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報批工作。 9. 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 10. 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 11. 協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 會計主管崗位名稱：會計主管；直接上級：財務(wù)部經(jīng)理；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作；權(quán)力與責(zé)任： 1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計荼；3組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施；4組織編制本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施；5負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；6負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；7負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；8負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；9定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；10負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；11負(fù)責(zé)會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；12參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；會計職務(wù)名稱： 會計所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 工作目的： 執(zhí)行計劃、進(jìn)行會計核算、編制會計報表、計提稅費(fèi)、 管理財務(wù)檔案及設(shè)備 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則 工作責(zé)任：1. 每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 2. 審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定3. 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性 工作難點(diǎn)： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 專業(yè)背景要求：曾從事會計工作2年以上3. 學(xué)歷要求：大專以上 4. 年齡要求：25歲以上 5. 個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。核算會計崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。 2. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。 3. 及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。 4. 負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。 5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。 6. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。 7. 正確進(jìn)行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確性。 8. 協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。 9. 完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 成本會計崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 主動會有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。 3. 當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。 4. 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。 5. 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。 6. 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。 7. 完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 審計員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項(xiàng)財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 3. 控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。 4. 負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。 5. 協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動。 6. 定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計、專案審計和財務(wù)收支審計。 7. 負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動。 8. 負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。 9. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 10. 完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 會計檔案員崗位名稱：會計檔案員直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：會計檔案整理及管理管理權(quán)限：先例行使會計資料閱借的制度的建立及管理管理職能：制訂會計檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識的專業(yè)技能；3熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照會計法及會計檔案管理辦法規(guī)定和要求，制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2調(diào)閱會計檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng)會計主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會計檔案，要有介紹信，經(jīng)會計主要人員或總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名的工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。3負(fù)責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案，要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定，由財務(wù)部門和檔案部門共同鑒定，報經(jīng)上級主要部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對需要銷毀的會計檔案，要填寫會計檔案銷毀清冊。銷毀時，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門的財務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保存，以便備查。4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同專管員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3. 對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。 4. 負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。 5. 認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。 6. 負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。 7. 控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。 8. 完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 出納職務(wù)名稱： 出納所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 工作目的： 搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則 工作責(zé)任： 1. 做好公司資金的管理及調(diào)配 2. 完成日常的收支工作及記帳工作 3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?. 每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性 工作難點(diǎn)： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格：1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上 3. 學(xué)歷要求：大專以上4. 年齡要求：23歲以上5. 個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。出納崗位名稱：出納直接上級：財務(wù)部經(jīng)理部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；3熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責(zé)：1嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。2對于重大的開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。3庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以白條，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。5現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬項(xiàng)，要及時查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。6對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。7對所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。8出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。9月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符。 3. 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。 4. 認(rèn)真審查臨時借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。 5. 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳。 6. 配合對應(yīng)收款的清算工作。 7. 嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 8. 核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)入公司職工的工資、獎金。 9. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。 10. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、人價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。 11. 負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。 12. 完成財務(wù)部長臨時交辦的其他工作。 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)： 1制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告； 2建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 4建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 9完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求： 1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮； 2熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財務(wù)軟件； 3具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)（電子、自動化、通訊、計算機(jī)、軟件）財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 5熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； 6有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 7具有良好的團(tuán)隊合作精神；有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 8具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)總監(jiān)職責(zé)更新時間:2008年05月01日 點(diǎn)擊: 23957次 財務(wù)部總監(jiān)對財務(wù)部的正常運(yùn)行，以及對所屬人力資源的合理分配和所有物品負(fù)有全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、銜接各環(huán)節(jié)有利公司運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的其它一切事務(wù)。 一、財務(wù)部總監(jiān)的權(quán)力1、對財務(wù)部人員進(jìn)行招聘、任命、辭退、開除的權(quán)力。2、對財務(wù)部人員工作進(jìn)行規(guī)范管理的權(quán)力。3、對財務(wù)部人員薪酬制度進(jìn)行管理的權(quán)力（制訂標(biāo)準(zhǔn)須符合公司相關(guān)規(guī)定）4、對總公司及各分公司進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督、控制的權(quán)力。5、對財務(wù)部日常管理經(jīng)費(fèi)（100元以下）進(jìn)行審批和管理、監(jiān)督的權(quán)力（100元以上的費(fèi)用，須提交總總監(jiān)批準(zhǔn)）。6、與公司其它部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的權(quán)力。附：財務(wù)部總監(jiān)沒有的權(quán)力，違反下列各項(xiàng)規(guī)定，即視為越權(quán)，應(yīng)受到相應(yīng)的處罰：1、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，擅自審批通過100元以上的部門管理費(fèi)用。