宿管部年度工作計劃.doc

宿管部年度工作計劃篇一：宿管部年度工作計劃資源環(huán)境與旅游學院宿管部工作計劃時間：2013年10月匯報人：吳崢榮資旅學院宿管部2013年下學期工作計劃宿管部是一個為帶領所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的監(jiān)管性部門，在新學期、新形勢下，宿管部將進一步加大監(jiān)管力度，在新的管理和工作方針下，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級和領導布置的各項任務，以取得更好的工作成績，實現(xiàn)部門的價值，本學期將開展的工作如下：一、部門內(nèi)部建設作為領導管理同學的部門，必須加強部門內(nèi)部的管理與建設，提高部門成員的綜合素質(zhì)。1、約束部門成員不良行為，使其優(yōu)秀行為成為同學中的榜樣。2、加強成員思想道德建設，使其道德高尚，深受同學尊敬與喜愛。3、激勵部門成員奮發(fā)圖強，使自身特色鮮明，成績優(yōu)異。二、提高日常工作的水平與效率1、監(jiān)察好周二衛(wèi)生打掃工作a.組織新學期寢室長會議，使其明白宿舍衛(wèi)生檢查的目的，與重要性。b.發(fā)揮寢室長的模范帶頭與管理安排的作用，每周二的衛(wèi)生直接由寢室長安排人員打掃，如有扣分，直接問責寢室長。c.檢查好每次衛(wèi)生打掃，加強打掃的整體要求，規(guī)范打掃的每個細節(jié)，做到督促到位。d.加強與女生不的交流與溝通，共同學習工作的經(jīng)驗，反思工作的不足，做到互幫互助。E.做好每次及期末的工作總結，反思個人行為工作以及表彰優(yōu)秀寢室和寢室長。2、督促好各寢室的安全與和諧a.組織寢室長交流活動，了解各寢室成員的心理，確保寢室的成員關系和諧。b.深入寢室，與各寢室成員加強交流。檢查用電安全，杜絕安全隱患。c.防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列安全隱患。三、寢室文化建設為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將積極配合學校舉行的魅力大學生以及女生節(jié)等活動。四、部門的團結與爭優(yōu)1.以增加或扣除個人綜合測評分的形式對部門的每個人進行管理，對開例會無故請假、遲到及工作不積極等現(xiàn)象進行相應的懲罰。對表現(xiàn)突出的個人通過和心理自律部協(xié)調(diào)，增加其個人綜合測評分。2.施行個人承包制，把宿舍樓分塊，每個人負責各自的區(qū)域，要求做事積極、態(tài)度認真，并及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便部門工作的順利開展。3.宿管部將會在搞好自己部門工作的同時積極協(xié)助其他部門搞好學院的其他各項工作。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，使宿管部成為名副其實的為同學們服務的管理部門。我們將共同努力，為同學們創(chuàng)建和諧而美麗的寢室！資旅學院宿管部 二零一三年十月篇二：宿管部工作計劃2011年文學院宿管部工作計劃宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：一 積極查找問題，努力整改到位（一）存在的問題1.內(nèi)務差 由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。2.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。3.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現(xiàn)象嚴重。4.大四學生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。（二）整改措施1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用4.責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。二 在本學期內(nèi)具體工作計劃1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。2.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。4.結合文學院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩意棲居”等文化活動。5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。四、內(nèi)部工作制度建設“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。篇三：2014-2015年度第一學期宿管部工作計劃2014-2015年度第一學期宿管部工作計劃回顧上學期我們宿管部的發(fā)展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期里，為了順利的開展各項工作本部門將會繼續(xù)發(fā)揚“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的宗旨，全心全意為學生服務，做好學生的工作，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍環(huán)境情況，完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作：一、在新生軍訓期間，協(xié)助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規(guī)章制度，指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。二、在學期開始，召開全體社長會議，將宿管部有關宿舍的各項規(guī)定向各社長講明，以便我們以后能夠順利開展工作。三、在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度，制定一些措施來督促同學們，在內(nèi)務檢查時可以每天規(guī)定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來調(diào)動他們收拾宿舍的積極性。四、在住宿紀律方面，除了每天定時檢查外，這學期每周任意一天來個突擊檢查，對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。五、關于周末請假方面，本學期將以更加完善，把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。六、為了豐富校園文化，營造和諧舒適的住宿環(huán)境，本學期將舉行內(nèi)務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小