消防支隊參謀長述職報告[范本]

消防支隊參謀長述職報告 200X年，在省消防總隊和市公安局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想、部隊條令條例、軍隊基層建設綱要和支隊XXXX年消防工作意見為依據(jù)，堅持以訓練執(zhí)勤為中心，規(guī)范隊伍管理，建立健全隊伍管理長效機制；以執(zhí)勤崗位“大練兵，大比武”活動為動力，積極推進社會搶險救援工作和特勤隊伍建設。在隊伍管理工作上有進一步的規(guī)范，在滅火救援能力上有進一步的提高，在規(guī)范化建設上有進一步的加強，防止各種事故和違法案件的發(fā)生，確保了以隊伍管理和滅火執(zhí)勤工作為中心的各項消防任務的完成。 （一）加強政治學習，不斷提高自身的思想水平一年來，認真學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己實踐“三個代表”的途徑和能力，從思想上、組織上、行動上始終同黨委保持高度一致，處處以一名黨員的標準衡量自己，以高度的責任心、責任感和政治敏銳性完成上級交給的各項工作任務，能夠認真學習執(zhí)行公安部、省消防總隊提出的領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，清正廉潔，公道正派。（二）加強部隊行政管理，努力提高部隊正規(guī)化建設水平一是認真貫徹條令條例。堅持把條令條例貫穿于隊伍管理的始終，狠抓機關建設不放松，立足基層建設不動搖，克服形式主義和隨意性，抓好學習、訓練、執(zhí)行、檢查四個環(huán)節(jié)，切實做到機關按條令進行指導，基層按條令進行管理，官兵按條令規(guī)范言行，保持部隊正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序。全年共開展部隊管理專題教育X次，到各大隊、中隊明查暗訪X次，發(fā)出各類簡報、情況通報X期，處理中隊戰(zhàn)士違紀人員X名，使隊伍的紀律作風建設進一步加強。舉辦了士官培訓班和基層干部培訓班各一期共X人，促進了士官、班長、干部整體素質的提高。二是積極預防行政責任事故。今年支隊軍政主官仍與各大、中隊軍政主官簽訂安全防事故目標管理責任書，按照內務條令中有關預防事故的規(guī)定和公安部消防局公安消防部隊預防行政責任事故工作若干規(guī)定的要求，根據(jù)消防部隊的特點和實際情況，有針對性地做好各個時期和重點人中的安全防范工作，如新兵入伍、老兵退伍期間、節(jié)假日期間、緊張業(yè)務訓練期間以及駕駛員、零散人員等，把安全防事故這條弦繃緊，防微杜漸，有力保證了部隊的安全穩(wěn)定。全年各大隊、中隊沒有發(fā)生嚴重違紀違法事故。三是進一步加強士官規(guī)范化管理工作，按照廣東省公安消防總隊士官管理若干規(guī)定深入落實士官規(guī)范化管理的有關要求，結合實際建立完善了士官管理機制，強化“士官就是兵”的意識，做到士官與義務兵同管理，在工作中高標準、嚴要求，充分發(fā)揮了士官應有的骨干作用。四是嚴格執(zhí)行編制，堅決清退機關超員基層警力。司令部按總隊要求，對機關超占警力的情況進行了認真清理，決定凡超占基層警力的一律清退，限時歸建。由于支隊黨委重視、態(tài)度堅決、認識到位、措施有力、清退工作進展順利，成效明顯，將機關占用基層兵員的X名戰(zhàn)士全部充實到基層中隊參加滅火執(zhí)勤。五是積極開展警容風紀和消防執(zhí)勤車輛專項整治，保證了消防車輛執(zhí)勤規(guī)范、官兵民警警容嚴整，維護了消防部隊的良好形象和聲譽。（三）以消防執(zhí)勤崗位練兵活動為中心，有針對性地開展各項訓練，不斷提高部隊的整體滅火救援能力年初省總隊關于開展消防執(zhí)勤崗位大練兵活動的通知下發(fā)后，黨委高度重視，召開專門會議研究部署，成立了領導小組，制定了具體的實施方案，明確了各級、各部門、各單位開展崗位練兵活動的科目、內容、指標、要求、考核標準等。各大隊、中隊都層層召開了動員大會，統(tǒng)一了全體官兵民警的思想認識，營造了良好的練兵氛圍。1、抓住重點，科學練兵。主要是抓好“四個突出”。一是突出技能訓練。根據(jù)不同崗位的特點，從訓練時間、人員、考核等方面規(guī)范每一崗位的技能要求。并制定應知應會手冊，各專業(yè)崗位人員基本能夠熟悉擔負的任務和分工保管的器材。士官基本做到熟悉多種器材裝備的使用方法；二是突出戰(zhàn)術訓練，抓住滅火戰(zhàn)斗中的各個環(huán)節(jié)，提高實戰(zhàn)能力。規(guī)定每個中隊每年對轄區(qū)單位進行滅火演練不少于X次，有效提高了滅火作戰(zhàn)能力；三是突出重點單位情況熟悉和演練，掌握轄區(qū)重點單位的水源、道路、建筑結構、用途、重點部位等情況，規(guī)定實地情況熟悉和演練不少于X天。各基層中隊按照統(tǒng)一標準，建立了規(guī)范的執(zhí)勤基礎資料，共制定一級重點單位滅火作戰(zhàn)計劃X份，六熟悉登記卡X份，滅火戰(zhàn)術教案X份，水源手冊做到官兵人手一份；四是突出機關訓練，規(guī)定每星期一、五進行隊列和體能訓練。全年大型滅火綜合演練X次，司令部組織各個中隊進行的聯(lián)合演練X次，有力地提高了組織指揮和協(xié)同配合能力。在崗位練兵活動中，通過實行全天候、全科目、全員額的考核，采取定期檢查與不定期抽查、專項檢查與綜合檢查、全面檢查與抽樣檢查相結合的方法，對各單位練兵施訓的階段、科目、方法等進行跟蹤監(jiān)督和指導，及時糾正訓練偏差。2、加強特勤隊伍建設，充分發(fā)揮在滅火救援中的“尖刀”作用。以撲救特種火災和處置特種災害事故為重點，加強了對化學危險品有關常識的學習，在訓練上進行了專業(yè)分工，如破拆、輸轉、照明、堵漏、洗消、登高、偵檢等專業(yè)小組，保養(yǎng)相應器材裝備，有針對性地開展各項訓練。根據(jù)總隊要求，制定了高層建筑、地下建筑、化學危險品、人員密集場所等支隊級各類處置預案X份。3、加強指導，提高基層干部的滅火指揮能力。今年來，利用各種工作會議之機，采取以會代訓的形式，對我市今年以來的火災以及其他省、市典型特大火災撲救案例，進行共同研究探討，找出成功經(jīng)驗和失敗的教訓，今年共組織滅火戰(zhàn)評X次，出滅火戰(zhàn)評總結情況X份，通過學習和剖析各種案例，提高了基層干部撲救火災的能力，為較好地完成滅火救援工作打下了基礎。（四）加強秘書室工作，規(guī)范文件管理1、根據(jù)上級及局領導的指示，要求督促秘書人員及時收集、整理、上報反饋各種材料，對重要的信息能夠及時準確地報告局領導或反饋有關部門，保證了政令、警令的暢通，確保了全局各項工作的順利完成。2、規(guī)范文件的管理。要求秘書人員按檔案管理的要求，按類編號，存放有序，并輸入電腦，完善了檔案資料的管理工作。此外，秘書室還完善了電話會議通知的受理、管理工作，克服了隨意性，確保事事有著落。200X年，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級和同志們的要求還有一定差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是業(yè)務理論的學習，特別是政治理論學習有待提高。二是對基層督促指導不夠。三是對崗位練兵活動的認識不夠，主動性不足，基層指揮員素質有待進一步提高。四是執(zhí)勤業(yè)務基礎工作比較薄弱，大型滅火演練的力度和規(guī)模偏??；有的中隊應用性訓練、戰(zhàn)術訓練和滅火演練的力度明顯偏弱，訓練成效不明顯。（五）今后的努力方向1、將條令條例貫穿到隊伍管理的全過程。主要是加強對基層干部和士官管理的力度。認真調查研究并制定切實可行的措施。2、結合實際，立足實戰(zhàn)，推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。重點抓好各類執(zhí)勤人員對