煤礦安全培訓管理制度匯編.doc

山西呂梁離石永聚煤業(yè)有限公司安全培訓管理制度匯編二一一年六月第一節(jié) 安全培訓管理制度 1、安全培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務院頒布的礦山安全法、煤炭法及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的煤炭安全規(guī)程，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全培訓，建設一支合格的員工隊伍。 2、安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術(shù)業(yè)務培訓，使學員掌握本工種應知技術(shù)理論和應會的實際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產(chǎn)。 3、安全培訓必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學質(zhì)量。 4、安全培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經(jīng)費的落實。 5、安全培訓的工作計劃、培訓計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結(jié)辦學和教學先進經(jīng)驗等，都要提交中心領(lǐng)導及業(yè)務部門審核批準。 6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術(shù)職稱，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經(jīng)驗。 7、教師是辦好安全培訓的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，使其集中精神做好工作。 8、專職教師要根據(jù)教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。 9、專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調(diào)研。 10、學員要努力學習安全培訓知識，遵守國家和學校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團結(jié)同學，圓滿完成安全培訓任務。 11、學員從報道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結(jié)束后，要將每個學員的出勤、學習情況反饋給學員所在單位。 12、對品學兼優(yōu)的學員，授以“優(yōu)秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。第二節(jié) 教學管理制度 1、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表，并及時交有關(guān)人員保存。2、安全培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動（包括領(lǐng)導），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓中心主任交有關(guān)人員負責保管。 3、對教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。 4、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。 5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。第三節(jié) 培訓教師管理制度一、教師條件： 1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。 2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。 3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認真負責。 4、掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能， 5、有一定的教學經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。二、教師的職責要求1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務，勝任本職工作。2、按照教學內(nèi)容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節(jié)課前做好備課準備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案。3、刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高教學質(zhì)量。5、認真加強自身業(yè)務建設，經(jīng)常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。6、積極配合有關(guān)部門及時解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導改進工作。三、調(diào)課與代課 1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調(diào)課、調(diào)教師。 2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報安培中心。四、備課 1、教師應在上課前兩天備好課。 2、教師備課必須做到： （1）鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，注重教學效果，突出針對性、時效性和實用性。 （2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學具有針對性。 （3）選擇適當?shù)慕虒W方法，注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。 （4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設計教學程序，填寫教案。 （5）教案以兩課時為單位，內(nèi)容包括：授課時間、班別、課題、教學內(nèi)容等項目。五、上課1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關(guān)鍵。 2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學準確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐的結(jié)合。 3、方法得當：選擇和運用教學方法要結(jié)合成人的特點，并善于調(diào)動學員積極性，增加吸引力。 4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。 5、組織教學有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴肅認真。為了全面落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法。第四節(jié) 課堂管理制度 為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質(zhì)量和教學任務的順利完成，特制定本制度。 教師課堂規(guī)則 1、 教師要根據(jù)教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。 2、 教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。 3、 教師熱情輔導，認真批改作業(yè)，善于同學員溝通與交流，及時解答學員的問題。 4、 教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，活而不亂。 5、 教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。 6、 教師要認真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。第五節(jié) 學員考核管理制度 1、 培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學員。 2、 各單位要按計劃，按要求準時通知培訓對象參加培訓，不準冒名頂替培訓，不準重復培訓，查出者除取消個人培訓資格外，還將對單位進行經(jīng)濟處罰。3、 學員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或簽署操作資格證書和新工人上崗通知單。4、 遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格并扣除礦培訓補助。5、 端正培訓態(tài)度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓學習任務。6、 學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓中心批準方可。請假時間超過培訓課時數(shù)20%者，取消本次培訓資格。7、 嚴禁在教室內(nèi)吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直至取消培訓資格。8、 尊敬老師，相互團結(jié)，關(guān)心集體，愛護公物。9、 講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。10、培訓結(jié)束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓。補訓期間單位停發(fā)本人培訓補助，費用由學員自己承擔。第六節(jié) 學員成績考試及補考制度一、考試與計分 1、 學員培訓結(jié)束，按教學計劃要求組織考試。 2、 結(jié)業(yè)考試，實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。 3、 結(jié)業(yè)考試實行百分制。二、成績考核 1、 學員培訓考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。 2、 理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。 3、 學員培訓期間應遵守培訓紀律。累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。 4、 學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則取消培訓資格。三、成績評定及補考 1、 理論考試及日?？己艘约皩嵙暱己司细裾撸上嚓P(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍讼嚓P(guān)資格證書。 2、 對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參加同類培訓，否則建議調(diào)離原崗位工種或不予接收。第七節(jié) 學員考勤制度 1、 學員自習、實習等活動均由班主任進行認真、準確考勤。 2、 學員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。 3、 學員請假一天者班主任批準即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓中心領(lǐng)導批準，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導同意，安全培訓中心領(lǐng)導批準方可。 4、 上課后班主任點名，上課后15分鐘之內(nèi)進入教室為遲到，超過15分鐘進入教室為曠課：下課前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。 5、 學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。第八章 檔案管理制度一、培訓機構(gòu)必須建立健全各類培訓檔案，如：教學檔案、培訓學員考勤、成績、培訓合格證、操作證等檔案，并指定專人負責檔案管理工作。二、各培訓中心按照山西省煤礦安全培訓機構(gòu)教學檔案管理辦法建立教學檔案，并以班（期）次為單位進行立卷。（一）教學檔案的內(nèi)容材料：1、卷宗目錄2、教學工作總結(jié)3、開辦培訓班的有關(guān)文件（計劃、報告、批文等）4、教學大綱 5、教學計劃表6、考試試卷7、學員登記表8、學員考勤9、考試成績登記表10、參加培訓學員相應的學歷證明、身份證明材料（二）所有立卷材料應該按照山西省煤礦安全培訓機構(gòu)教學檔案管理辦法附件提供的樣表及填寫說明規(guī)范填寫。表內(nèi)所列內(nèi)容、責任人簽名、單位印章等不得隨意漏填和缺項，沒有內(nèi)容的在卷宗目錄欄內(nèi)予以注明。三、職