酒店實習心得范文.doc_第1頁
酒店實習心得范文.doc_第2頁
酒店實習心得范文.doc_第3頁
酒店實習心得范文.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

酒店實習心得范文 酒店實習心得我所實習的酒店式湖州國際大酒店,它是一家四星級飯店。 酒店位于湖州紅旗路中段,是湖州的金融、商貿(mào)中心、位置優(yōu)越,交通便利。 酒店設施齊全,擁有舒適的各類標準、商務、豪華套房200間(套),設有中餐廳、西餐廳、包廂、酒吧、咖啡廳等。 配有現(xiàn)代化會議設施、多功能廳、接待室,可同時舉行兩個300人以上的會議。 湖州國際大酒店1997年開業(yè),擁有各類豪華房間、套房105套。 酒店大世界娛樂總匯配備保齡球、棋牌室、游戲機、歌舞廳、KTV包房、桑拿足浴、保健按摩、美容美發(fā)、健身房、室內(nèi)恒溫游泳池等,高檔娛樂、休閑設施一應齊全,讓您盡享賓客之尊榮。 在湖州國際大酒店中餐廳做服務員(實習生)期間,除了有關(guān)專業(yè)知識得以更深的理解和運用外,讓我更深的是自己的以下體會:在工作中,必須做到第一點你永遠不要和上司頂嘴。 如果上司是錯的,那你頂嘴了,令他老羞成怒,不想法治你才怪;如果上司是對的,你還頂嘴,那你是罪加一等,不想活了。 就算能活,也會特別辛苦,人家半年升一次,你可能兩年升一次。 也可能來不及升職也嗚呼哀哉,收拾包袱走人了。 第二點就是不要小看部門規(guī)章。 俗話說國有國法,家有家規(guī),部門也有部門的規(guī)定,你違反了酒店規(guī)定,可能還不太引人注意,如果違反了部門規(guī)定,大家一看就知道。 在我剛進去時,就是有些地方不注意,比方說在學校,頭發(fā)劉海留得比較長和多,在這里要盤發(fā),已經(jīng)夠麻煩了,最恐怖是有一次我同學額前劉海掉下幾根,剛好吳經(jīng)理來婚宴視察,便很兇的叫我們所有實習生進去弄好頭發(fā),我當時嚇了一跳,后來才知道作為服務行業(yè)的人員必須注意各種小細節(jié),給酒店塑造良好的形象,這是酒店無形的資產(chǎn)。 后來正式員工對我說要是她們就是意味著工資、獎金、晉升機會什么的可能沒了。 從此,我再也不敢馬虎。 第三點客人永遠是對的。 每次我們的失誤也好,客人的失誤也好,總之一碰到什么事,我們開始能做的就是道歉。 服務行業(yè)要注意的問題實在太多,不是三點兩點可以點清的,我的短短經(jīng)歷也談不上經(jīng)驗,只能算是我自己的一點想法。 希望大家能受用。 中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。 慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好。 我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。 我們實習生的上班時間是十幾個時工作制,根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上9點半點到下午3點5個半小時和晚上4點半到8點3個半小時,共9個小時左右,這樣我們下午就有了休息的時間。 但往往下班的具體時間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。 酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務員制服比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象而且洗的不是很干凈。 不過令我欣慰的是酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論