檢察院開展廉政文化建設情況匯報[范本]

檢察院開展廉政文化建設情況匯報大力推進廉政文化建設 著力倡導風清氣正廉潔風尚 縣檢察院近年來，縣檢察院在省、市院紀檢組、監(jiān)察處的大力支持和關心指導下，圍繞中央關于“推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想道德防線”的重大戰(zhàn)略部署，認真落實高檢院關于貫徹落實構建懲防體系實施綱要的意見及省、市院一系列指示精神，推行“一二三四”工作模式，堅持把握“一個重點”，注重“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個融合”，豐富“四種載體”，大力開展廉政文化建設，取得了初步成效。先后被評為“全省檢察機關十佳紀檢監(jiān)察組織”，被高檢院表彰為“全國檢察機關紀檢監(jiān)察先進集體”、“全國先進基層檢察院”，縣委作出了向檢察院學習的決定，獎勵五十萬元，把檢察院作為開展“干部作風建設年”活動的標桿單位。主要做法是：一、把握一個重點，打牢廉政文化建設基礎工程廉政文化建設在切實加強基層院黨風廉政建設和自身反腐敗建設中處于基礎性的地位，對于鍛造人民滿意檢察隊伍、更好地履行法律監(jiān)督職責、樹立檢察機關良好形象具有事半功倍的作用。為此，我們把強化組織保障、領導干部率先垂范作為開展廉政文化建設的重點。實施“一把手”工程，構建廉政文化建設工作格局。一是成立領導機構，上下聯(lián)動。將廉政文化建設列入黨組重要議事日程，成立了廉政文化建設領導小組，負責研究制定開展廉政文化建設的總體規(guī)劃、措施方法、物質保障。黨組書記、檢察長任組長，親自抓，其他黨組成員、各科室負責人、干警代表為成員。領導小組辦公室設在紀檢組，具體負責規(guī)劃、措施的組織落實、監(jiān)督考評，直接對檢察長負責。其他科室負責組織動員本部門人員參與活動，建言獻策。初步形成了檢察長統(tǒng)一領導、領導小組牽頭、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、全體干警廣泛參與、上下聯(lián)動的工作格局。二是納入總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。黨組根據(jù)“清廉育人、廉潔立檢、文化興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，將廉政文化建設納入構建懲防體系的總體規(guī)劃，制定了XXXX年廉政文化建設第一個三年規(guī)劃，出臺了實施意見，并將活動情況列為績效考核內容，使廉政文化建設遠有長期規(guī)劃，近有統(tǒng)籌安排，評有考核標準，實現(xiàn)了“四同時”，即廉政文化建設與其他檢察工作同研究、同部署、同開展、同考核。三是健全工作機制，實現(xiàn)制度化。結合開展規(guī)范化建設、落實“一崗雙責”，將開展廉政文化建設的各項要求納入各項規(guī)章制度、日?；顒又?，貫穿于民主決策、執(zhí)法辦案、“三位一體”建設的全過程。圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉變執(zhí)法作風、端正執(zhí)法理念、促進執(zhí)法公正，重點加強了黨風廉政建設責任制、責任考核和責任追究機制、領導和群眾相結合的決策機制、對執(zhí)法辦案活動的網上監(jiān)督機制等九個方面的制度建設，使廉潔從檢各項規(guī)定成為規(guī)范化建設的重要內容，滲透到領導干部和普通干警的執(zhí)法辦案和日常行為中。通過逐級訂立廉潔從檢“軍令狀”、干警家屬簽訂廉政公約，延伸到干警的家庭和“八小時”之外，做到了文化規(guī)范與制度規(guī)范并舉，使常態(tài)化的做法實現(xiàn)了制度化。領導率先垂范干警見賢思齊，形成廉政文化建設合力。一是檢察長躬身實踐，親歷親為。檢察長不僅是我院開展廉政文化建設的首倡者，更是廉政文化建設的實踐者。他一方面親自分工廉政文化建設工作，全程指導編制總體規(guī)劃，傾力提供人、財、物保障。另一方面，不斷以自己的實際行動推動廉政文化建設的深入開展。石青同志喜歡讀書、善于學習，每天晚上他辦公室的燈光已經成為一道風景。他撰寫的理論文章多次在人民日報檢察理論與實踐山東檢察等報刊發(fā)表，每年“三八”、“五一”、“國慶”、春節(jié)，他都以熱情洋溢的筆觸，在局域網上撰文向干警致賀。同時，他還把讀過的好書籍、好文章、好案例附上自己的感言心得推薦給大家。近年來，我院聯(lián)合警、法、司三家聯(lián)手實施的分案辦理未成年人犯罪案件制度、民行申訴案件調解息訴“四步工作法”、人大常委會選任人民監(jiān)督員等亮點工作，先后被高檢院及省、市院推廣轉發(fā)，其創(chuàng)新靈感均來源于石青同志推薦的文章和撰寫的體會心得。二是班子成員各顯身手，率先垂范。在檢察長的帶動下，班子成員形成了能武能文、情趣健康的良好風氣。他們在干好本職工作的同時，主動完成宣傳調研指標，及時總結自己對生活的感悟、對工作的探索，通過局域網與大家共享，積極向內部刊物、外部媒體投稿。XX年以來，班子成員共在局域網發(fā)布、在各級各類媒體發(fā)表文章100多篇。其中，黨組成員同志被檢察日報社表彰為優(yōu)秀通訊員，連續(xù)3年榮獲全省檢察宣傳先進個人，省院兩次榮記二等功。黨組要求每名班子成員至少培養(yǎng)一項文體強項，通過健康的情趣抵制不良社會風氣的侵襲。大家各顯身手，利用業(yè)余時間修煉自己的“絕活”。如副檢察長同志的攝影技術在全縣小有名氣，同志是院籃球隊的核心主力。三是全體干警見賢思齊，廣泛參與。在領導干部的帶動下，廣大干警見賢思齊，積極參加各項廉政文化活動。通過開展征文薦文、網上研討、模擬庭審、演講比賽、聯(lián)歡晚會、才藝比拼、運動會等活動，培養(yǎng)了一大批能歌善舞、能書能文、能干會講、身心健康的積極分子。女檢察官的節(jié)目在全縣文藝晚會上獲得了廣泛好評，年輕干警在市縣級演講比賽中屢次折桂，業(yè)務代表隊在上級院組織的業(yè)務競賽中名列前茅。二、注重“兩個堅持”，充分發(fā)揮廉政文化保障作用黨風廉政建設和反腐敗工作具有長期性和反復性的特點，廉政文化建設作為先進文化的重要內容，在構建懲防體系、深化反腐倡廉工作中發(fā)揮著教育、導向、凝聚、規(guī)范的重要作用。通過廉政文化建設，解決對廉潔從檢內容真懂、對廉潔從檢好處真信、對廉潔從檢規(guī)范真用等問題，培養(yǎng)干警養(yǎng)成“常修從檢之德，常思貪欲之禍，常懷律己之心”的自律意識。堅持經常抓注重抓經常，發(fā)揮廉政文化的教育規(guī)范作用。一是開展“四個一”活動，教育促廉解決真懂的問題。匯編一冊廉政文化建設讀本。將中央構建懲防體系實施綱要、高檢院貫徹落實意見、各級領導重要講話摘要、社會主義核心價值理念、廉潔從檢的各項規(guī)章制度等匯編成冊，人手一本，讓干警了解中央的決策、高檢院的部署、上級的要求和工作生活準則；集中上一堂廉政教育課。邀請黨校專家系統(tǒng)講解黨風廉政建設知識，檢察長帶頭為全體干警上廉潔從檢黨課，讓干警了解開展反腐倡廉工作的歷史背景和重大現(xiàn)實意義；組織一次廉政知識考試。由紀檢監(jiān)察部門牽頭、政工部門協(xié)助，精心編制一套廉政知識測試題，利用每周五例行集中學習時間閉卷考試，檢驗干警的應知應會能力；撰寫一篇心得體會文章。組織全體干警針對所學所知，結合檢察工作實際和自己的思想實際，撰寫一篇關于廉潔從檢的心得體會文章，要求大家不拘形式，力求言之有物，將抒發(fā)真情實感的文章評為優(yōu)秀，進行表彰獎勵。二是走近英模弘揚正氣，典型倡廉解決真信的問題。充分發(fā)揮正面典型的示范激勵作用，用檢察英模的動人事跡感染人，用身邊人的身邊事帶動人。邀請全國“十大杰出檢察官”白云與干警面對面地交流“立檢為公、廉潔從檢”的心得體會，利用多媒體播放系統(tǒng)，組織集中觀看孟宏偉等“全國模范檢察官”頑強拼搏、無私奉獻的先進事跡，體味英模的心路歷程。大張旗鼓地宣傳表彰干警身邊的“檢察明星”，通過拍專題片、開座談會、發(fā)倡議書等形式，重點宣傳全省“十佳”女檢察官、年輕檢察官的杰出代表許萍萍等干警身邊人的身邊事，著力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍，使廣大檢察干警學有榜樣、趕有目標、信有例證。三是筑牢廉潔從檢防線，制度保廉解決真用的問題。全面推行檢務督察制度，不斷完善內部監(jiān)督方式。紀檢監(jiān)察與檢務督察科合署辦公，全面啟用了網上辦案實時監(jiān)督系統(tǒng)軟件，通過網絡平臺實時監(jiān)控案件流程，進行“程序跟蹤、贓款贓物跟蹤、辦案安全跟蹤、辦案質量跟蹤”的“四項跟蹤”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時督察解決。切實加強外部監(jiān)督。提請人大常委會出臺了人民監(jiān)督員選任辦法，由縣人大常委會在全縣范圍內公開選任5名人民監(jiān)督員，頒發(fā)聘書、舉行就職宣誓儀式，并負責管理、培訓、考核、回避等事項，擴大了人民監(jiān)督員制度的透明度和公信力。堅持反復抓注重抓反復，發(fā)揮核心理念的導向凝聚作用。一是春風化雨，引導常修從檢之德。堅持抓反腐倡廉教育無縫隙、全覆蓋，不留死角，形成風尚。檢察長、分管領導與反貪、瀆檢等主要業(yè)務部門的同志們研究案件時，諄諄告誡堅決不能辦人情案；與司機班的同志們座談時，善意提醒不要揩公家的油；在黨組會上反復強調，有權的領導干部不能亂花公家的錢。春節(jié)前后，教育大家要耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住氣節(jié)，要遠離一條“高壓線”，即絕對不能貪贓枉法、徇私舞弊；慎重處理“四個圈”，即純潔社會圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住“八小時以外”的活動圈；與在職的同志一起算廉政帳，鼓勵離崗、退休的同志保晚節(jié)、發(fā)余熱，不要利用以前的地位和影響搞“期權化”。二是警鐘長鳴，促使常思貪欲之禍。投資30余萬元，率先在全市檢察機關建立了警示教育基地，請檢察日報社專業(yè)人員精心設計警示內容，運用多媒體手段對近年來社會上和檢察系統(tǒng)內部發(fā)生的典型案例進行剖析，定期組織干警接受警示教育。通過向大家推薦腐敗分子的懺悔錄，到齊州監(jiān)獄、德州監(jiān)獄等地參觀，引導干警以腐敗案例為鏡子，算廉潔從檢的“七本帳”：一旦觸及貪污腐敗的高壓線，政治上自毀前程，經濟上傾家蕩產，名譽上身敗名裂，家庭上妻離子散，親情上眾叛親離，自由上身陷牢籠，健康上身心憔悴。使廣大干警真正意識到只有廉潔從檢，才是安身立命、事業(yè)有成的根本。三是潛移默化，帶動常懷律己之心。充分發(fā)揮廉政檔案和執(zhí)法執(zhí)紀檔案和“三談兩述”制度的作用，堅持把廉潔從檢教育寓于具體的執(zhí)法辦案和工作中。結合所辦案件、所接來訪、所寫文書等，經常組織查找有沒有執(zhí)法不文明、不規(guī)范的問題，有沒有為檢不廉、以案謀私的問題。對發(fā)生的問題，抓住不放，深刻剖析，舉一反三。新進人員首先要到榮譽室，參觀檢察院多年創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，激發(fā)廉潔從檢的責任心和集體榮譽感。領導干部從小處著手，潛移默化地帶動和影響干警。如以檢察長為首的院領導，辦公室、家里沒有一張名人字畫、沒有一件貴重擺設、沒有一盆名貴花木，院接待室“民為本，敬；法為上，畏”的匾額，是請一位農民書法愛好者書寫的。三、實現(xiàn)“三個融合”，不斷豐富發(fā)展廉政文化內涵堅持將廉政文化與中華民族豐富的清廉文化底蘊和燦爛成果相融合，將廉政文化建設與檢察機關開展的專項活動相任融合，與現(xiàn)代信息技術相融合，充分利用、有效整合現(xiàn)有資源，不斷增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。將廉政文化與主流文化相融合。一是開展征集院訓活動，培育有檢察特色廉政文化核心理念。XX年，在全院范圍內開展了公開征集院訓活動。經過為時一年的推薦、評選工作，將大家普遍認同、最能體現(xiàn)臨邑檢察院特點五句話確定為院訓：立檢為公，執(zhí)法為民，求真務實，改革創(chuàng)新，廉潔從檢。并賦予了五句話深刻的內涵，立檢為公是檢察宗旨，執(zhí)法為民是職責所在，求真務實是創(chuàng)業(yè)之基，改革創(chuàng)新是發(fā)展之源，廉潔從檢是安身之本。二是開展征集清官故事活動，頌揚名垂青史的清廉典范。開展古代清官廉吏網上評選活動，包公、海瑞等老百姓代代尊崇的清廉楷模榜上有名。同時，一大批表現(xiàn)清官公正廉明的史實、故事被推薦到局域網上，干警被古代清廉典范的高風亮節(jié)所折服，引發(fā)了深深的思考。在每間辦公室門后鑲嵌一塊“10010”的檢察長提示牌，時刻提醒大家要做廉潔從檢的楷模，堅決不能越過貪污腐敗這條“高壓線”。三是開展征集廉政名言活動，堅定廉潔信念豐富廉政語言。通過開展活動，“為政之要，曰公與清”“唯公則生明，唯廉則生威”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”“子孫若如我，留錢作什么，賢而多財損其志；子孫不如我，留錢作什么，愚而多財增其過”等廉政明言已為大家耳熟能詳。全院各個科室辦公桌上都擺放著設計新穎的警示牌，“做人錚錚鐵骨一身正氣，為檢忠心耿耿兩袖清風”、“廉者常樂無求，貪者常憂不足”、“為官存正氣，從檢樹廉風”等諄諄告誡不時映入眼簾。將廉政文化與專項活動相融合。一是結合開展社會主義榮辱觀教育，樹立“四榮四恥”檢察榮辱觀。結合榮辱觀教育，不斷深化社會主義法治理念教育活動，借風乘勢，提出了“講學習講正氣光榮，爭名奪利可恥；當實干家光榮，當觀察家可恥；敢于負責勇于開拓光榮，患得患失不思進取可恥；敢辦案會辦案光榮，不學無術無所作為可恥”的“四榮四恥”檢察榮辱觀，不斷豐富核心價值理念。二是結合開展主題活動，培育“為民、務實、清廉”的新典型。公訴科副科長同志，在辦案中發(fā)現(xiàn)普通農民為了保護村民財產，與歹徒奮勇搏斗而受傷，向分管領導做了匯報。我們立即抓住這一亮點，由組織協(xié)調，讓許萍萍出面，為申報“見義勇為”稱號。省見義勇為基金會授予邊方良榮譽稱號并獎勵一萬元現(xiàn)金后，我們又組織專人幫助寫了一篇辦案札記，報送上級部門。市院檢察長、縣書記委分別在辦案札記上作出重要批示，把許萍萍樹為主題實踐活動和“干部作風建設年”活動的標兵，縣人大常委會將辦案札記及領導批示轉發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。機關，引起強烈反響。黨組及時組織干警召開座談會，發(fā)出倡議書，大家踴躍發(fā)言，掀起了一輪學習先進、反思工作新熱潮。三是結合開展作風建設年活動，下訪思廉。在開展干部作風建設年活動中，組織開展了一系列主題活動，讓干警接近人民群眾，感受最普通的生活。如通過成立“送法下鄉(xiāng)服務站”，業(yè)務部門干警走遍了全縣的六鎮(zhèn)、三鄉(xiāng)、三個街道辦事處，切實感受老百姓面朝黃土背朝天的艱辛，產業(yè)工人繁重緊張的勞動場面，促使干警更加熱愛檢察工作、珍惜來之不易幸福生活。將廉政文化與現(xiàn)代信息技術相融合。一是利用“一網雙屏”，實現(xiàn)廉政文化電子化。在檢察局域網上設立了廉政文化建設專欄，紀檢組隨時將黨和國家的重大反腐倡廉部署、上級領導干部的重要講話、各地涌現(xiàn)出的廉政做法、重大典型的腐敗案例等內容上傳，開設評論框，實現(xiàn)共享互動；在大廳電子顯示屏滾動播出廉政文化建設短訊、廉潔從檢格言、廉政核心理念等內容，實現(xiàn)耳濡目染；為每名干警的電腦屏幕設置以“八榮八恥”“廉潔從檢四榮四恥”等內容的屏幕保護程序，實現(xiàn)人機雙保。二是利用手機電話，實現(xiàn)廉政文化數(shù)字化。為每名干警的手機免費設置了廉政彩鈴，使接聽電話的人首先感受到和煦的廉政清風撲面而來；經常編寫以“檢察長忠告”“溫馨提示”為內容的廉政短信，發(fā)到每名干警手機中，使廉政文化常伴左右。三是利用“每月一星”評選活動，實現(xiàn)廉政文化的明星化。把每年評選出的十二位“檢察之星”，配以亮麗的彩照、精練的文字說明，制成宣傳展板、設為屏保畫面、印成精美掛歷，擺放在辦公樓大廳顯著位置，設置到每臺電腦上，分送每名干警家庭，讓廉潔從檢的典范、業(yè)績突出的英模成為干警身邊的明星，營造敬廉崇潔、見賢思齊的風尚，培養(yǎng)干警的職業(yè)自豪感和集體榮譽感，使廉政文化富有濃郁的時代氣息。四、創(chuàng)新“四種載體”，營造廉政文化建設濃厚氛圍堅持運用干警喜聞樂見、雅俗共賞的形式開展廉政文化建設，根據(jù)廉政建設三年規(guī)劃，因地制宜、因時而動，開展豐富多彩的文體活動、讀書薦文活動和社會實踐活動。通過歌曲頌廉、比賽倡廉、讀書學廉、訪問思廉，使廉政文化延伸到干警的家庭、延伸到業(yè)余生活、延伸到“八小時”之外、延伸到社會實踐之中。每年一臺晚會，每家一張光盤，廉政文化延伸到檢察干警家庭。每年的元宵節(jié)，黨組都組織干警舉辦聯(lián)歡晚會。全體干警齊上陣，自編、自排、自導、自演，大家以空前的熱情投入到活動之中。有的干警自己請來舞蹈老師指導動作，有的干警利用業(yè)余時間貨比三家，精心采購演出服裝道具；有的干警帶病堅持參加彩排，冒著風雪趕制節(jié)目單；有的干警因陋就簡，充分利用現(xiàn)有條件布置背景音效。晚會上，請來縣委領導和全體干警家屬為演員喝彩，檢察長發(fā)表熱情洋溢的新春賀辭，送上祝福鼓勁的對聯(lián)，回顧過去一年的工作，描繪新一年的規(guī)劃。晚會結束后，把晚會實況刻錄成光盤，分送每名干警家庭，讓干警的家庭成員、親朋好友分享廉政文化建設成果。每年春節(jié)前，黨組都邀請干警家屬召開座談會，通報檢察工作情況，征求意見建議，幫助解決實際困難，倡導家屬關注干警的思想動態(tài)和社會交往，簽訂家庭助廉公約，做“家庭紀委書記”。每年兩次比賽，每科一個項目，廉政文化延伸到文體娛樂活動。為進一步活躍機關文化生活，增強檢察人員身體素質，建立了多功能健身房、塑膠籃球場、黨員活動室、電子閱覽室等文化體育設施。每年向干警贈送一雙運動鞋，進行一次集中查體，提倡大家增強體質，預防疾病。為了加強各部門之間、干警之間的溝通與交流，促進和諧機關建設，每年舉辦秋季舉辦趣味運動會，每個科室至少主攻一個主打項目，進行趣味接力、時代列車、“齊心協(xié)力”、跳繩、拔河、籃球、象棋、乒乓球等項目的比賽。為了引導干警培養(yǎng)健康的情趣，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)文藝人才，每年春季以科室為單位，開展“檢察干警才藝大比拼”活動，要求內容不限，只要健康向上、有益身心的才藝皆可展示，鼓勵廣大干警充分展示自己在詩詞歌賦、琴棋書畫、演講朗誦、攝影手工等方面的才藝。每年三本好書，每人一篇薦文，廉政文化延伸到“八小時”之外。圍繞開展“苦練內功”活動，切實增強干警的文化素養(yǎng)、法學理論修養(yǎng)，每年堅持向干警贈送三本好書。檢察長帶頭向干警推薦文章，撰寫觀感體會。XX年以來，共向干警贈送了細節(jié)決定成敗人品至上致加西亞的信等書籍10余本，推薦文章30余篇，撰寫感言體會、創(chuàng)新觀點、借鑒意見10000多字。為了激勵大家利用好業(yè)余時間，開展了讀好書、薦美文、推案例活動。要求每名干警每年至少在局域網上推薦1篇好文章或好案例，并開展優(yōu)秀讀書心得、案例分析網上評選活動，對優(yōu)秀作品進行