培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議.docx

關(guān)于培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議甲方：械工業(yè)有限公司乙方：甲方經(jīng)考察評估,同意為乙方參加 培訓(xùn)出資 %，折合人民幣 元;同時,乙方也愿意接受此次培訓(xùn)的各項安排。基于此,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。一、 培訓(xùn)時間及地點自 年 月 日至 年 月 日，共 天。地點： 二、 培訓(xùn)內(nèi)容 三、 培訓(xùn)紀(jì)律3.1 乙方在培訓(xùn)期間仍然應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度,但有關(guān)規(guī)章制度明顯與培訓(xùn)目的沖突的除外；3.2 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)服從有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的課程安排和授課紀(jì)律,保質(zhì)保量完成相關(guān)培訓(xùn)；3.3 乙方在培訓(xùn)中所獲得的相關(guān)信息如屬于商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)保密義務(wù)；3.4 乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如程序設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬于職務(wù)成果,歸甲方所有。四、 培訓(xùn)類別及費用4.1員工自行安排的培訓(xùn)4.1.1應(yīng)填寫附件中的培訓(xùn)申請表，并獲得部門負(fù)責(zé)人及人事負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.1.2 培訓(xùn)費用由乙方墊付，報銷金額由甲乙雙方在培訓(xùn)前協(xié)商決定，在培訓(xùn)結(jié)束后憑費用發(fā)生的發(fā)票進行報銷。培訓(xùn)期間,甲方將視實際情況所需另行向乙方支付合理的津貼,包括但不限于住宿補貼、餐費補貼以及生活補貼等,有關(guān)津貼的具體數(shù)額由雙方根據(jù)甲方的規(guī)定另行協(xié)商確定。 (1)學(xué)費計人民幣 元; (2)津貼計人民幣 元; (3)其他培訓(xùn)相關(guān)費用計人民幣 元4.2甲方指派乙方參加的培訓(xùn)4.2.1甲、乙雙方確認(rèn),此次甲方為乙方安排的培訓(xùn)費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼、探親費以及其他相關(guān)培訓(xùn)費用。以下此次培訓(xùn)費用的估算金額,最終以培訓(xùn)后實際發(fā)生金額為準(zhǔn): (1)學(xué)費計人民幣 元; (2)津貼計人民幣 元; (3)其他培訓(xùn)相關(guān)費用計人民幣 元4.2.2 視實際情況決定費用由甲方預(yù)付或乙方墊付。乙方墊付的費用，需在培訓(xùn)結(jié)束后提供費用發(fā)生的發(fā)票進行報銷。五、培訓(xùn)中止及違約責(zé)任5.1 因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計劃可以繼續(xù)，乙方無需做出賠償。5.2乙方由于自身原因退出培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間辭職的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)費用。甲方因此有其他經(jīng)濟損失的,則乙方對此項違約責(zé)任的承擔(dān)不影響甲方向乙方追索其他違約責(zé)任5.3乙方在約定服務(wù)期內(nèi)提出辭職或自動離職或因違反本合同約定而被甲方提前終止合同的,乙方必須全部或部分賠償甲方所支付的培訓(xùn)費用,具體計算公式:賠償費=培訓(xùn)費*(剩余服務(wù)期限/約定服務(wù)期限)。六、服務(wù)期6.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)當(dāng)至少在甲方服務(wù) 個月。其間,非法定事由乙方不得單方面解除勞動合同。服務(wù)期具體時長視實際情況由甲乙雙方協(xié)定，以下僅供參考：金額（元）5千及以下5千 1萬1萬-2萬2萬以上服務(wù)期6個月1年2年3年本次服務(wù)期時間為 年 月至 年