城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié).doc

城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié)城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié)*市城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2018年工作總結(jié)*市城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的具體指導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的關(guān)心監(jiān)督下和在全體干部職工的共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以促進(jìn)就業(yè)為突破、以完善社會(huì)保險(xiǎn)體系為基礎(chǔ)、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)、以健全社會(huì)保障體制為目標(biāo)。扎實(shí)工作，奮力趕超，為建設(shè)和諧城區(qū)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、2018年主要工作完成情況和措施以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)今年以來(lái)，城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一班人更加注重自身素質(zhì)建設(shè)。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)支部建設(shè)，黨支部積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部勇于把自己置身于群眾和社會(huì)的監(jiān)督下，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)，在學(xué)習(xí)中相互促進(jìn)、相互提高。三是堅(jiān)持工作作風(fēng)和思想作風(fēng)兩手抓，嚴(yán)格按照省勞動(dòng)保障系統(tǒng)提出的“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范要求自己，注重作風(fēng)養(yǎng)成，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)。四是以點(diǎn)帶面抓工作質(zhì)量，各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到位，局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)集體凝聚力，局機(jī)關(guān)內(nèi)部關(guān)系和諧，思想作風(fēng)優(yōu)良，工作積極性高漲，單位整體素質(zhì)明顯提高。發(fā)揮街道勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，完善社會(huì)保障體系建設(shè)。街道勞動(dòng)保障工作事務(wù)所是勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面向社會(huì)的服務(wù)窗口，是貫徹落實(shí)再就業(yè)和社會(huì)保障政策、加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和退休人員管理服務(wù)、開展社會(huì)保障管理服務(wù)社會(huì)化的重要平臺(tái)。我區(qū)14個(gè)街道辦事處都建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，并已運(yùn)行了三年。今年各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所通過依靠街道、社區(qū)組織，利用社會(huì)資源，對(duì)下崗失業(yè)人員、離退休人員、城市居民最低生活保障對(duì)象進(jìn)行了日常管理和服務(wù)，積極推動(dòng)了我區(qū)勞動(dòng)保障管理和服務(wù)社會(huì)化的進(jìn)程。以促進(jìn)就業(yè)為突破，推進(jìn)和諧城區(qū)建設(shè)認(rèn)真貫徹黨的 十七大報(bào)告指出的：“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。”的要求，始終堅(jiān)持把以人為本作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，今年開發(fā)了200個(gè)公益崗位，援助了200戶零就業(yè)家庭，使這些零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)。另外鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，成功地舉辦了三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、共培訓(xùn)91人，建立和進(jìn)一步完善了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，為學(xué)員提供了項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)員中71%，實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，并且?guī)?dòng)了其他人就業(yè)。再就業(yè)工作中，奉行“無(wú)情下崗，有情操作”的理念，深入基層，大力開發(fā)就業(yè)崗位17003個(gè)，其中外地就業(yè)崗位5864個(gè)，本地就業(yè)崗位11139個(gè)，為3990人進(jìn)行了求職登記，為下崗失業(yè)人員介紹崗位1944個(gè)。召開招聘會(huì)40場(chǎng)，為9387人次提供了就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，按規(guī)定發(fā)放就業(yè)失業(yè)證972本，再就業(yè)優(yōu)惠證368本。在區(qū)政府的安排部署下，與城區(qū)其他職能部門協(xié)調(diào)，為煤氣化總公司停產(chǎn)期間的職工提供1300個(gè)公益崗位。安置崗位主要有：綜合執(zhí)法大隊(duì)、街道市容監(jiān)察大隊(duì)、城區(qū)治安巡邏隊(duì)、環(huán)衛(wèi)道路監(jiān)管員、園林綠化監(jiān)管員等11個(gè)部門。以完善社會(huì)保險(xiǎn)體系為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳力度我們始終把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面擺在勞動(dòng)保障工作的重要位置，落實(shí)擴(kuò)面措施，強(qiáng)化擴(kuò)面手段。截止目前，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面8460人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)的90%，足額發(fā)放率達(dá)到100%。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10540人，醫(yī)療基金征繳收入600萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3945人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入30萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4148人，工傷保險(xiǎn)基金收入60萬(wàn)元。社?；鹄U費(fèi)達(dá)1600多萬(wàn)元。以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益今年，結(jié)合省印發(fā)的2018年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要點(diǎn)，認(rèn)真開展日常巡視檢查和舉報(bào)專項(xiàng)檢查，實(shí)行了“網(wǎng)格化”執(zhí)法的新執(zhí)法模式，把轄區(qū)用人單位全部納入網(wǎng)格，實(shí)行分片包干，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任人，堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。在執(zhí)法檢查中，實(shí)行統(tǒng)一掛牌執(zhí)法，堅(jiān)持宣傳教育、服務(wù)指導(dǎo)與依法規(guī)范、嚴(yán)厲打擊違法活動(dòng)相結(jié)合，樹立良好的文明執(zhí)法形象。截止目前，在轄區(qū)內(nèi)開展了三次以煤礦為主的大規(guī)模用工執(zhí)法檢查，共檢查單位181戶，涉及職工7329人，督促用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同2598份，。加大對(duì)企業(yè)拖欠工資