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文檔簡介

培訓計劃書范文（500字）企業(yè)新員工培訓計劃書范本新員工培訓計劃書如何寫？主要應包括培訓目的、培訓對象、培訓方式、培訓具體時間地點、培訓內容及培訓的實施等內容。一、培訓目的1. 消除新進員工陌生感，達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。2. 了解公司的各項規(guī)章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進員工清楚了解自己的權益與責任。3. 強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。二、培訓對象集團公司新入職員工三、培訓方式由綜合部制定培訓計劃和方案并組織實施，采用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業(yè)文化、員工手冊、OA辦公平臺的使用等方面進行培訓。四、培訓地點集團會議室。需提前了解會議室使用情況，保證培訓場地的使用不發(fā)生沖突。五、培訓內容1. 企業(yè)文化2. 員工手冊3. OA辦公平臺使用方法六、培訓資料準備新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、祥云集團公司企業(yè)文化宣傳單、員工手冊、OA平臺使用說明。七、培訓實施1、 綜合部分管領導致歡迎詞；2、 培訓主管自我介紹及新員工自我介紹；3、 宣讀培訓紀律；4、 根據(jù)培訓內容進行逐步講解；5、 培訓評估與考核八、培訓后期跟進1、 培訓主管根據(jù)培訓評估進行培訓方案改進。2

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