畢業(yè)找工作_求職面試_求職職場(chǎng)_應(yīng)用文書.docx

馬上就要畢業(yè)了。非常慶幸當(dāng)年選擇了西華大學(xué)，在這個(gè)平臺(tái)鍛煉了自己，結(jié)識(shí)了很多朋友。還有幾天就要離校了，用朋友的話說，現(xiàn)在我們?cè)谛５娜兆?，?jì)時(shí)以小時(shí)算，吃飯以頓算真的有很多舍不得，舍不得兄弟們，舍不得朋友，舍不得同學(xué)，舍不得待過的組織，舍不得團(tuán)隊(duì)，舍不得學(xué)妹，更舍不得美女學(xué)妹：）走之前，還是希望能夠?qū)扅c(diǎn)什么給學(xué)弟學(xué)妹們，希望對(duì)你們以后找工作有些許幫助。一 首先你們要明白，找工作不是從大四開始的，請(qǐng)從大三暑假就開始準(zhǔn)備。很多知名企業(yè)，他們八九月份就開始接受網(wǎng)申，所以一定在大三的暑假把自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好，同時(shí)最后一個(gè)暑假，一定要去實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，這是你簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。如果已經(jīng)很清楚以后自己想去什么公司或者從事什么行業(yè)的同學(xué)，那一定想辦法去對(duì)應(yīng)的公司或者相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)。二 簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。公司選擇你，不是因?yàn)槟隳芰τ卸鄰?qiáng)，而是HR覺得你適合這個(gè)公司，適合這個(gè)崗位。所以，應(yīng)聘不同的公司，你需要突出的特點(diǎn)是不一樣的。比如，應(yīng)聘技術(shù)類崗位，你要突出自己掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)的嫻熟，自己做事嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜（我有一個(gè)朋友應(yīng)聘埃森哲的財(cái)務(wù)類崗位，進(jìn)入最后一輪面試最終被淘汰，HR給她的答復(fù)居然是認(rèn)為她太活潑了，可能不適合財(cái)務(wù)的工作）；應(yīng)聘綜合類崗位，比如現(xiàn)在比較流行的管理培訓(xùn)生，簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)在于你在大學(xué)四年組織、策劃過的各種活動(dòng)（學(xué)生活動(dòng)、公益活動(dòng)等等），你在其中起到的作用，你要把自己性格里活潑、樂觀、積極、上進(jìn)的東西盡可能多的表達(dá)出來；應(yīng)聘快消類崗位，你甚至可以把自己買過移動(dòng)卡、畢業(yè)擺攤收入不菲等等經(jīng)歷寫進(jìn)去（前提是一定要真實(shí)，如果你瞎編的話，很容易被HR揭穿）等等。另外，請(qǐng)記住，不管是什么簡(jiǎn)歷，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是一個(gè)亮點(diǎn)。三 當(dāng)你通過大三的暑假，準(zhǔn)備好了幾份滿意的簡(jiǎn)歷并經(jīng)歷了一個(gè)不錯(cuò)的實(shí)習(xí)，現(xiàn)在你需要做的就是密切關(guān)注有用的招聘信息。注意，是有用的招聘信息，而不是一切招聘信息！你首先要給自己定位，你需要什么樣的工作，需要什么樣層次的工作，要明白自己有幾斤幾兩，不要妄自菲薄，也不要驕傲自滿。我給大家推薦幾個(gè)了解有用招聘信息的途徑：1.應(yīng)屆生網(wǎng)，很多優(yōu)秀企業(yè)都會(huì)將自己的招聘信息掛在這個(gè)網(wǎng)站上；2.四川大學(xué)、西南交通大學(xué)等等一本院校的就業(yè)網(wǎng)（川大的現(xiàn)在好像不能通過外網(wǎng)進(jìn)入了，請(qǐng)通過自己川大的同學(xué)朋友去了解），必須要承認(rèn)，我們作為二本院校，雖然有很多優(yōu)秀的畢業(yè)生，但很多優(yōu)秀的企業(yè)就是不來學(xué)校招聘，一本院校在這方面天然油很多優(yōu)勢(shì)；3.學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)，以及學(xué)校（自己學(xué)校和其他學(xué)校）舉辦的雙選會(huì)；4.天府人才網(wǎng)和其他大型招聘網(wǎng)站，如前程無憂和智聯(lián)招聘；5.關(guān)注成都市政府舉辦的大型雙選會(huì)。四 面試。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷有幸通過，真正的考驗(yàn)就來了！我以自己參加過的一家外資面試作為參考，給大家講解。首先，還是準(zhǔn)備工作要做足，第一，請(qǐng)大家記住，不論你去面試什么公司，不論他家是否有要求，不論面試有多水，還是怎么，一定一定正裝參加?。▊€(gè)人認(rèn)為，面試著裝做的最好的西南財(cái)大，和我一道面試的財(cái)大的同學(xué)告訴我，面試穿正裝是學(xué)校規(guī)定。）第二，請(qǐng)大家一定要給自己準(zhǔn)備一個(gè)一分鐘的，三分鐘的，五分鐘的自己介紹，一定要爛熟于心，而且要做到在壓力環(huán)境下也能自信熟練的說出來。一般好的公司面試都是三輪，有些公司還有網(wǎng)上測(cè)試(或者是筆試)，就有四輪。1. 網(wǎng)上測(cè)試或者筆試。如果是網(wǎng)上測(cè)試，一定找一個(gè)網(wǎng)速快的地方（絕對(duì)不推薦在寢室進(jìn)行網(wǎng)測(cè)，那網(wǎng)速，你懂的），一定要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，叫上對(duì)數(shù)字、圖形、邏輯比較愛好的朋友陪你一起；如果是到指定地點(diǎn)筆試，那就只有靠自己的實(shí)力了。個(gè)人建議，不管是網(wǎng)上測(cè)試或者筆試，之前都可以找一本考公務(wù)員行測(cè)的輔導(dǎo)書看看，很多要考的，上面都有涉及。 2. 第一輪面試。一般第一輪面試，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏?，都是群面。我?jīng)歷過的有兩種情況，第一種，十個(gè)人左右一組，然后大家分別自我介紹三分鐘（再次強(qiáng)調(diào)，大家要準(zhǔn)備好自我介紹），然后考官根據(jù)你的自我介紹對(duì)你提一兩個(gè)問題；第二種情況，十個(gè)人一組，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。個(gè)人感覺第一種情況沒什么通用的技巧，自我介紹，個(gè)人的情況各不相同，我給大家主要講一下第二種。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我認(rèn)為最容易脫穎而出的角色是領(lǐng)導(dǎo)者和時(shí)間控制者。領(lǐng)導(dǎo)者的難度較大，如果大家沒有在各種組織擔(dān)任過負(fù)責(zé)人(擔(dān)任過負(fù)責(zé)人的，也請(qǐng)去了解一下六頂思考帽，個(gè)人感覺很有用)，不建議大家輕易嘗試；擔(dān)任時(shí)間控制者，相對(duì)簡(jiǎn)單，也更容易勝出，你首先要準(zhǔn)備好道具，具有秒表功能的手機(jī)（如果你能夠有秒表那更好，亮點(diǎn)啊）或者三眼手表，然后第一時(shí)間把道具拿出來，自信的告訴大家，就由我來記錄時(shí)間吧：）接下來你要做的就是嚴(yán)格執(zhí)法，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)告訴大家每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間是多少，如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有告訴大家，你就提醒他；然后在時(shí)間到達(dá)的時(shí)候，禮貌又不失風(fēng)度的讓大家進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)（這個(gè)難度其實(shí)還是有的，我的建議是，每個(gè)環(huán)節(jié)最后一個(gè)發(fā)言的同學(xué)，你一定要找到他發(fā)言的亮點(diǎn)，然后說某某同學(xué)的什么什么說的很好，但是時(shí)間到了，我們進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)）。在把握時(shí)間的同時(shí)，如果各個(gè)環(huán)節(jié)你還能提出或者是總結(jié)下別人的優(yōu)秀提議言簡(jiǎn)意賅的說出來，那就更好。 個(gè)人認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中很重要的幾個(gè)細(xì)節(jié)。第一，記住每個(gè)人的名字（我記憶力不好，所以當(dāng)每個(gè)人自我介紹的時(shí)候，我就把他們的名字和座位編號(hào)寫在紙上）。很多人在討論的時(shí)候都是說，這位同學(xué)，那位同學(xué)什么的，但如果你都能叫出別人的名字，你就出彩了。第二，時(shí)刻保持微笑。微笑的討論問題，很能感染其他人，包括HR。第三，不要攻擊其他人的提議。所有人的提議，都是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，只是好和更好的區(qū)別，不是好和壞。第四，注意禮節(jié)，如果可以，最后一個(gè)離開，收拾好會(huì)議室。討論完，HR叫大家可以走了，注意有沒有椅子沒有放回去，桌子上有沒有垃圾，把會(huì)議室簡(jiǎn)單清理一下，然后出門的時(shí)候給HR說一聲，辛苦你了，謝謝。1. 第二輪面試。一對(duì)一，一對(duì)三，等等。進(jìn)入二輪面試，請(qǐng)一定先熟悉一下這個(gè)公司的基本情況，比如公司理念，公司規(guī)模，公司發(fā)展規(guī)劃等等；然后熟悉下你應(yīng)聘的崗位的信息；再然后，就是上網(wǎng)查詢往年該公司的面經(jīng)（或者因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的應(yīng)聘時(shí)間不同，說不定在你進(jìn)入二輪面試之前，其他地區(qū)已經(jīng)二輪面試了，以后有面經(jīng)）。 2. 第三輪面試。第三輪面試，首先還是找面經(jīng)；然后，如果還是一對(duì)多的情況，有一個(gè)小技巧就是面試的時(shí)候你不要坐第一個(gè)位置，也不要坐最后一個(gè)（如果要簽到，你也不要簽同組第一個(gè)和最后一個(gè)，盡量簽中間），盡量坐中間。因?yàn)槊枯唵枂栴}，一般都是從第一或者是最后一個(gè)開始的，在中間，相對(duì)而言，你思考的時(shí)間要充足一些。進(jìn)入最后一輪了，說明對(duì)你的能力是認(rèn)可的，這個(gè)時(shí)候你的回答最重要的是真誠(chéng)，要讓BOSS（一般最后一輪面試你的都是管理層）感覺到你的誠(chéng)意，如果有些問題，你不能第一時(shí)間答上，不要盲目開口，可以微笑著說一句抱歉，能不能讓我思考十秒鐘。最后，也最好最后一個(gè)離開，理由同第一輪面試?yán)镏v到的。 3. 面試最最重要的，對(duì)自己自信，對(duì)自己母校自豪。不要覺得我們是二本，覺得我們是西華的，就比別人名校的同學(xué)差。再優(yōu)秀的學(xué)校都有差的學(xué)生，再差的學(xué)校都有很多優(yōu)秀的學(xué)生。何況我們的母校本來就不差，一年比一年更好！ 講兩個(gè)故事：我第一個(gè)面試的公司，中建八局，當(dāng)時(shí)我交簡(jiǎn)歷的時(shí)候直接告訴我，對(duì)不起，我們不招非221、985勒學(xué)生。我告訴他，麻煩你能不能用三分鐘時(shí)間看一下我的簡(jiǎn)歷，我覺得我們學(xué)校有很多優(yōu)秀的學(xué)生，我可能也是其中之一。這是我投的第一份簡(jiǎn)歷，也是拿到的第一份工作。 第二個(gè)故事，發(fā)生在我朋友身上。索尼在電子科技大學(xué)的招聘專場(chǎng)，我那朋友也去了。別人拒收他簡(jiǎn)歷，他直接問那HR是不是負(fù)責(zé)人，HR說不是。我那朋友說，那你說了不算，我找你負(fù)責(zé)人。最后的最后，負(fù)責(zé)人收了他的簡(jiǎn)歷，一、二、三輪面試，他成了索尼的工程師。索尼一共在四川招了五個(gè)人，四個(gè)電子科大的，一個(gè)他：） 所以，我要告訴大家的是，任何面試，請(qǐng)記住，我是西華大學(xué)的畢業(yè)生，我很自豪。 以上都