關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報[范本]_第1頁
關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報[范本]_第2頁
關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報[范本]_第3頁
關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報[范本]_第4頁
關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報[范本]_第5頁
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關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和被征地農(nóng)民就業(yè)工作情況匯報近年來,根據(jù)省、市勞動就業(yè)管理部門的部署和要求,我縣結(jié)合實際,積極開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、被征地農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)工作,落實促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策,取得一定成效,同時也存在許多困難和問題?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作(一)基本情況我縣城關(guān)鎮(zhèn)下轄12個社區(qū),城鎮(zhèn)人口 萬人,在社區(qū)聘用兼職勞動保障協(xié)理員12名。XX年開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點工作,年未經(jīng)考核評估,其中朝陽、鎮(zhèn)西、新村、繁榮4個社區(qū)基本達到創(chuàng)建標準,創(chuàng)建率為33%。(二)創(chuàng)建成效城關(guān)鎮(zhèn)參與創(chuàng)建試點工作的社區(qū),在縣勞動保障局和鎮(zhèn)勞動保障所的指導(dǎo)下,積極宣傳、貫徹國家、省、市各項再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,明確社區(qū)促進就業(yè)的責(zé)任,為下崗失業(yè)人員提供相關(guān)服務(wù),幫助持再就業(yè)優(yōu)惠證人員落實稅收減免、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策。對轄區(qū)內(nèi)持有就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證人員開展跟蹤服務(wù),深入下崗失業(yè)人員家庭,了解他們的生活、就業(yè)狀況和培訓(xùn)就業(yè)要求,建立基礎(chǔ)臺賬,年內(nèi)走訪率達83%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位947個,使891名持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達81%,城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”中至少有1人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);積極開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助下崗失業(yè)人員認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,了解再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策;做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和各類專場招聘會的推薦工作;培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)典型56個,發(fā)揮典型引導(dǎo)作用,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);實施再就業(yè)援助計劃,為就業(yè)困難對象提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助,轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員接受技能培訓(xùn)324人,通過多種渠道實現(xiàn)再就業(yè)1127人。(三)存在問題我縣屬省財政轉(zhuǎn)移支付補助縣,縣、鄉(xiāng)財政困難,落實社區(qū)勞動保障平臺“六到位”非常困難,聘用的兼職人員沒有編制,人員經(jīng)費和工作經(jīng)費難以保證,工作場所條件簡陋,工作不能有序持續(xù)開展,基礎(chǔ)工作薄弱。(四)下一步打算1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h勞動保障部門調(diào)整充實創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建計劃,指導(dǎo)督促創(chuàng)建工作。城關(guān)鎮(zhèn)成方專門工作機構(gòu),具體組織實施創(chuàng)建工作。建立目標考核機制,逐級考核驗收。2、完善服務(wù)功能。因地制宜,抓好社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),強化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),落實目標責(zé)任制。進一步加強基層平臺工作人員隊伍建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提升服務(wù)水平。3、制定創(chuàng)建規(guī)劃。要求城關(guān)鎮(zhèn)所有社區(qū)都要參加創(chuàng)建活動,選擇一些基礎(chǔ)條件好的社區(qū)先行一步,力爭用三年時間,使城關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)達標率80%以上。(五)建議將縣城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)創(chuàng)建工作納入全市整體規(guī)劃,按照“六到位”要求,切實解決社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)中遇到的困難和問題。二、開展被征地農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)(一)基本情況近年來,隨著我縣城市規(guī)劃擴容和工業(yè)園區(qū)建設(shè)加快,導(dǎo)致被征地農(nóng)民大量增加,給城鎮(zhèn)就業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。為掌握被征地農(nóng)民的基本情況,開展有針對性的就業(yè)服務(wù)工作,縣勞動保障部門先后兩次組織了被征地農(nóng)民調(diào)查登記工作。截止XX年底,全縣被征地農(nóng)民總數(shù)達14300人,通過開發(fā)縣內(nèi)外各類就業(yè)崗位,鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)轉(zhuǎn)移、外出勞務(wù)等多種方式,被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)9400人,其中當年培訓(xùn)被征地農(nóng)民756人,新增就業(yè)3415人,年末結(jié)存未就業(yè)被征地農(nóng)民3326人。預(yù)計XX年到XX年,我縣被征地農(nóng)民將新增18000人,就業(yè)任務(wù)非常繁重。(二)被征地農(nóng)民基本生活保障XX年,我縣成立了“被征地農(nóng)民基本生活保障補助金管理處”,具體負責(zé)第四年齡段被征地農(nóng)民基本生活保障補助金的管理和發(fā)放工作。縣財政每年安排專項資金50萬元,用于達到退休年齡的被征地農(nóng)民的基本生活保障。(三)存在問題1、勞動力供大于求矛盾仍將存在,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)艱巨。2、勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍將突出,被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作亟待加強。3、促進就業(yè)的資金投入嚴重不足,開展被征地農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)工作困難重重。(四)工作措施1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣成立被征地農(nóng)民促進就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定被征地農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立目標考核責(zé)任制,明確工作目標,落實關(guān)鍵措施,扎實推進被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)工作,努力實現(xiàn)被征地農(nóng)民充分就業(yè)。2、廣開就業(yè)門路。圍繞“一城三區(qū)”(即縣城城區(qū)、縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、大伊山旅游風(fēng)景區(qū))總體建設(shè)規(guī)劃,通過發(fā)展經(jīng)濟,創(chuàng)造就業(yè)機會、增加就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間,使經(jīng)濟增長成為持續(xù)擴大就業(yè)的源泉。加大對非公有制經(jīng)濟的政策支持力度,強化新增就業(yè)的潛力。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),鼓勵被征地農(nóng)民從事靈活就業(yè)。通過廣泛招商引資,大力啟動民資,培育新的經(jīng)濟增長點,拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)抓好勞務(wù)輸出,創(chuàng)新機制,強化服務(wù),促進被征地農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。3、發(fā)揮平臺職能。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),按照“六到位”的要求,強化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)功能。督促基層工作平臺定期開展被征地農(nóng)民基本情況調(diào)查,建立被征地農(nóng)民就業(yè)和失業(yè)登記臺帳和數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài)管理。對登記失業(yè)特別是就業(yè)困難的被征地農(nóng)民,要建立定期走訪制度,開展就業(yè)跟蹤服務(wù),準確掌握其就業(yè)和享受優(yōu)惠政策情況。4、加強職業(yè)培訓(xùn)。在對被征地農(nóng)民開展職業(yè)指導(dǎo)、宣傳就業(yè)形勢及就業(yè)扶持政策、指明就業(yè)途徑,求職方法和技巧的基礎(chǔ)上,著力抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。整合現(xiàn)有各類教育培訓(xùn)資源,有計劃、有步驟、分層次地組織被征地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高他們的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強其市場就業(yè)的競爭力。5、加大資金投入。隨著我縣“一城三區(qū)”建設(shè)速度加快,就業(yè)崗位增多,財政狀況好轉(zhuǎn),通過向省、市爭取,地方財政配套,逐步加大對被征地農(nóng)民促進就業(yè)資金的投入,全面落實各項扶持政策,推動被征地農(nóng)民實現(xiàn)充分就業(yè)。(五)建議1、根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展和被征地農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)工作的需要,各級政府要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),不斷增加促進就業(yè)資金在同級財政預(yù)算安排中的比例,為實現(xiàn)被征地農(nóng)民充分就業(yè)提供資金保障。2、切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)建設(shè),按照“六到位”的要求,解決基層工作平臺建設(shè)中遇到的機構(gòu)、編制、經(jīng)費等突出問題,發(fā)揮基層工作平臺前沿陣地和基礎(chǔ)管理作用,完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為被征地農(nóng)民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。三、再就業(yè)資金安排與使用XX年是實行新一輪促進就業(yè)再就業(yè)政策的第一年,為扎實做好這項工作,我們認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市政府和相關(guān)部門的文件、會議精神,加大資金籌集力度,確保資金安全專用。(一)資金安排使用全年共安排資金 萬元,其中省予撥160萬元,其余為地筆財政配套或予墊.。認定符合補貼補貼保險費4144人(企業(yè)1104人,個人3040人),補貼金額 萬元;審核符合補貼一次性培訓(xùn)費5481人,補貼金額 萬元;當年安排資金節(jié)余1900元。再就業(yè)資金使用基本做到了政策落實、對象符合、操作規(guī)范、臺帳齊全。(二)促進就業(yè)再就業(yè)較過去三年相比,新三年促進就業(yè)再就業(yè)的政策內(nèi)容多、覆蓋廣、力度大、效果好。一是促進了廣泛就業(yè)。政策的宣傳落實,進一步推動就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,通過培訓(xùn),提高素質(zhì),補貼與就業(yè)和培訓(xùn)效果掛鉤,促使勞動者、企業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、技能培訓(xùn)機構(gòu),發(fā)揮各自的主動性,真正落實促進就業(yè)的社會責(zé)任。XX年全縣近7000余人通過不同方式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),年就業(yè)人數(shù)較過去有較大幅度增長。二是提高了就業(yè)能力。隨著經(jīng)濟社會事業(yè)的迅猛發(fā)展,對勞動者的素質(zhì)要求不斷提升,下崗失業(yè)人員是社會弱勢群體,其中大部分人技能單一甚至無專業(yè)技能,競爭就業(yè)困難,而同時又存在大量的崗位找不到適合的職工。強化技能培訓(xùn)并給予扶持,較好順應(yīng)了客觀需要,解決了個人經(jīng)濟困難,調(diào)動了參加培訓(xùn)的積極性,對整體素質(zhì)的提高發(fā)揮了積極作用。三是維護了社會穩(wěn)定。樂業(yè)安居是人的基本需求,是生存發(fā)展重要基礎(chǔ),新一輪政策惠及下崗失業(yè)人員、進城務(wù)工農(nóng)民、失地失海農(nóng)漁民,解決好他們的問題,改革才能順利進行,發(fā)展才有希望,穩(wěn)定才會實現(xiàn)。由于我們抓好了政策的落實,較好地調(diào)節(jié)了整體利益和個人利益、眼前利益和長遠利益凸顯的矛盾。上述對象中的大部人實現(xiàn)了就業(yè),增加了收入,改善了生活條件。XX年春節(jié)期間要求就業(yè)、濟困的上訪人員大為減少,這種現(xiàn)象也是多年來少見的。四是推動了就業(yè)機構(gòu)建設(shè)。我縣是經(jīng)濟發(fā)展薄弱地區(qū),就業(yè)再就業(yè)工作過去一直依托企業(yè)及主管部門,而現(xiàn)實情況是大量的下崗失業(yè)人員、進城務(wù)工農(nóng)民、失地、失海人員等分散,加之農(nóng)村剩余勞動力,就業(yè)管理服務(wù)急需健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺。XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)被撤并,整體工作陷于代管不管狀況。XX年為加強就業(yè)再就業(yè)工作,空前加大力度,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和社區(qū)機構(gòu)建設(shè),規(guī)范和發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),基本形成覆蓋城鄉(xiāng)、方便勞動者就業(yè)、培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)。(三)存在問題1、再就業(yè)資金嚴重不足。地方財政困難,所需資金不能及時足額到位,純屬地方財政負擔的資金(如政府購買崗位資金,職業(yè)技能鑒定補貼資金等)更難保證,相關(guān)工作無法開展。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)機構(gòu)建設(shè)難上水平。除受機構(gòu)編制影響外,工資、辦公經(jīng)費也無著落。由此直接影響隊伍穩(wěn)定、

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