紅葉幼兒園教師獎懲制度.doc

金起點幼兒園月獎懲制度一、安全、護(hù)理工作：（200元）1、因教師看護(hù)不到位，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷、碰傷、擦傷、砸傷、燙傷等外傷的主班一次扣50元，配班30元，保育員10元。（并承擔(dān)醫(yī)療費用）。工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、等），根據(jù)具體情況，對責(zé)任人作出相應(yīng)的處理，扣除當(dāng)月全部獎金并賠付幼兒醫(yī)療費用。對當(dāng)天安全事故說：不知道、沒發(fā)現(xiàn)、忘記了或者是故意隱瞞事故不主動上報者一次扣除當(dāng)月安全護(hù)理獎金200元。她人對其知情并及時舉報者可獎勵100元。2、幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，孩子尿褲未及時上報讓家長投訴屬實的一次扣10元。一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)同一個孩子尿褲3次以上的扣20元。3、幼兒進(jìn)餐時，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助進(jìn)餐的技能，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問、聊天或大聲呵斥，非特殊情況就不能與幼兒一起進(jìn)餐，（5元20元）4、晨檢幼兒要檢查全面，幼兒離園前主動檢查幼兒衣物，發(fā)現(xiàn)有尿褲現(xiàn)象及時給幼兒更換衣物，并檢查幼兒個人衛(wèi)生是否干凈。天氣發(fā)生變化，季節(jié)交替時，老師主動通知家長給幼兒更換被褥。小班，中班及時通知家長帶備用衣物，因教師疏忽把幼兒衣物丟失的照價賠償。（未及時通知家長的5元/次）。5、教師值班時要堅守崗位職責(zé)，不能脫崗、離崗，更不能以任何借口離開幼兒寢室。值班期間不得玩手機(jī)，不得看與教學(xué)無關(guān)的書籍。幼兒午睡或起床時，教師要及時指導(dǎo)和幫助幼兒穿脫衣服，并及時給幼兒蓋好被褥。（違規(guī)10元/次）。6、教師值班期間，幼兒出現(xiàn)任何事故，由值班老師負(fù)責(zé)相應(yīng)責(zé)任。二、考勤工作：（30元）1、教師按上班時間遲到、早退10分鐘以上30分鐘以下扣工資10元。當(dāng)月遲到時間累計達(dá)一小時或者遲到3次視為礦工一天處理。2、請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假及時電話告知園長，攜帶醫(yī)院證明或病例來園補交請假條，事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為礦工處理。） 3、病假只扣當(dāng)天基本工資（并拿病例證明），礦工一天扣3天基本工資并扣除當(dāng)月所有獎金，短信、電話不批假按曠工計算工資。 4、周一或周五當(dāng)天不批示事假，當(dāng)天請假扣3天基本工資。三、衛(wèi)生工作：（30元）1、活動室、教室、衛(wèi)生間、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎金5元，當(dāng)月累計3次扣30元。2、班級物品擺放不規(guī)范，（5元/次、當(dāng)月累計3次扣30元）。3、放學(xué)時要仔細(xì)整理幼兒著裝、面容（包括洗練、洗手、梳頭）若家長投訴照顧幼兒不周，（10元/次、當(dāng)月累計3次扣除30元）。四、教育教學(xué)工作：（40元）1、 每周五必須制定下周計劃，且在每周一上午8點之前交到辦公室。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除40元。2、按周計劃和一日活動安排進(jìn)行教學(xué)活動，檢查發(fā)現(xiàn)未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元，當(dāng)月3次扣除40元。3、每周三參加教研會并帶本班作業(yè)接受園長檢查，未按時參加教研會者扣10元，當(dāng)月累計3次者扣40元。4、在幼兒班內(nèi)出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資10元，第二次工資降40元。5、月匯報滿分100分，匯報前每個班有三次試匯報考試，試聽考核不合格60分以下者一次扣獎金40元。6、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客影響當(dāng)天教學(xué)及保育工作，一次扣獎金10元，三次以上扣40元。7、每班作業(yè)按質(zhì)按量發(fā)放，全批全改，收發(fā)仔細(xì)，若發(fā)現(xiàn)沒有批改或批改錯誤、漏收漏發(fā)，一次扣獎金5元，五次以上扣40元。8、教師上課與課后討論需講普通話，違者扣獎金10元，三次以上扣40元。師德：1、教師之間挑撥離間，說三道四、私自詢問她人薪金，在園鬧糾紛、與同事、家長之間爭吵、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序和幼兒園聲譽，在社會上說三道四