社區(qū)民情日記工作制度范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文社區(qū)民情日記工作制度第一篇：社區(qū)民情日記制度10.07.16洪園社區(qū)民情日記制度一、社區(qū)“兩委”負責人都要堅持記居情日記；二、民情日記格式由三部分組成，即：事由、辦理過程、辦理結果；三、對轄區(qū)居民的情況，尤其是分管工作對象要掌握，通過串門，知情。四、對居民提出的問題和困難在日記中要反映處理的結果，以及對問題的反饋，做到落地有聲。五、民情日記內(nèi)容要真實、真誠完整，要求字體工整認真。第二篇：xx鎮(zhèn)民情日記工作制度xx鎮(zhèn)駐村指導員民情日記工作制度為深入了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，根據(jù)縣委縣政府要求，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究，決定在全鎮(zhèn)機關干部中實行xx鎮(zhèn)民情日記管理制度。一、適用范圍全體駐村指導員和各職能辦公室干部。二、主要內(nèi)容1、群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設、社會救助、就業(yè)服務、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；2、群眾中生活需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。三、民情取得途徑1、定期或不定期走訪群眾；2、群眾來訪；3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦事項。四、記錄形式填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。五、工作要求1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐村實際情況，避免形而上學；2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事；3、民情日記中反映出來的問題，自己職權范圍內(nèi)的及時予以解決，超出職權范圍的做好下情上報工作；4、民情日記每周記錄三到四次，并于周五下午5點半之前交黨政辦公室。六、獎懲措施全年給每位干部民情日記基礎分10分，連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實質(zhì)量較好加0.5分，累計兩次不交扣0.5分，對于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評優(yōu)。中共xx鎮(zhèn)黨委二 一一年七月第三篇：關于民情日記工作制度的實施意見建立民情日記工作制度是 堅持“群眾利益無小事”，牢牢把握“立黨為民，執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，在思想上牢固樹立群眾觀點，在實踐中堅持走群眾路線，是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現(xiàn)，關于民情日記工作制度的實施意見。為貫徹落實全省“三項創(chuàng)建”活動電視電話會議的精神和區(qū)委組織部開展“三民創(chuàng)建活動，結合實際，特提出如下實施意見：一：指導思想。以“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)“抓好第一要務、牢記兩個務必、實踐三個代表”加強班子的思想、組織、作風和制度建設，切實提高班子的執(zhí)政能力水平，通過民情日記這個活動載體，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發(fā)有為的班子集體。二、具體內(nèi)容“民情日記”的范圍和對象。建立民情日記工作制度，是黨工委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施，為切實做好這項工作，要求黨政班子領導、機關科室人員每人都要有一本“民情日記”，同時，各社區(qū)支部書記、社區(qū)主任都有一本“民情日記。民情日記的格式為規(guī)范民情日記本，對所了解、掌握的情況，明確民情日記的格式由三個部分組成，即：事由、辦理過程、辦事結果。民情日記的內(nèi)容1、群眾對深化改革、調(diào)整結構的要求。2、群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題。3、群眾對基層組織建設，民主法治建設、精神文明建設、公益事業(yè)、社會制安等實施情況的意見和建議，工作計劃關于民情日記工作制度的實施意見。4、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及干部群眾解決困難的新經(jīng)驗、新典型。5、記錄困難群眾。地保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。6、困難群眾需要解決的其他問題。三、具體措施為積極推進民情日記工作制度落到實處，制定“六條”制度，強化措施，督促執(zhí)行。1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現(xiàn)場辦理，不能答復或不在解決范圍內(nèi)，要當面向群眾解釋或給以明確答復，不能推委。2、建立反饋處理制度。對群眾反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡，黨工委為辦事處召開一次分析報告會，提出具體解決方案，明確具體責任人具體承辦并加以落實。3、建立責任追究制度。凡是因為領導、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時，造成集體上訪或不良后果的要追究其當事人責任。4、建立檢查落實制度。對民情日記要由政工科牽頭，分季度、年度對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難，黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫，并確定每月1日、11日、21日為黨政領導班子領導接待日。6、建立遺留問題消耗制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決，社區(qū)居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄，公布群眾需要解決的問題以及承辦結果。四、組織領導1、明確目的，提高認識。黨政領導、干部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義，要把這項工作作為黨組織餞行“三個代表”的具體行動，作為提高干部執(zhí)政能力的重要載體，列入議事日程。2、明確責任，落實到位。要接到干部，特別是領導干部要用足夠的精力抓落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來，使思想、措施、責任三到位。3、求真務實、注重實效。接到領導干部、社區(qū)書記、主任要采取切實可行的措施，做好“民情日記”工作，要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊?