關(guān)于針對萬科物業(yè)2011 校園招聘長春站.doc

HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution萬科物業(yè)2011+校園招聘長春站宣講會(huì)時(shí)間2010年12月10日 18：30-19：30宣講會(huì)地點(diǎn)吉林大學(xué)前衛(wèi)南校區(qū)經(jīng)信一樓報(bào)告廳簡歷投遞截至?xí)r間2010年12月11日 12：00簡歷投遞網(wǎng)址 點(diǎn)擊“國內(nèi)新動(dòng)力招聘”校園招聘需求1、 需求崗位信息人力資源管理、客戶服務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、品質(zhì)管理、給排水管理、電氣設(shè)備管理、弱電智能化管理、消防管理、電梯管理、前期介入管理、綜合管理、行政管理、環(huán)境管理、綠化管理、行政企劃、經(jīng)營管理等。2、 需求專業(yè)類型 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)； 工民建、電氣、消防、機(jī)電一體化、給排水等專業(yè)； 客戶關(guān)系、市場營銷等專業(yè)； 工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源、旅游管理等專業(yè)； 園林綠化等專業(yè)。校園招聘流程n 職位選擇每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮同學(xué)的第一志愿，所以在選擇申請首個(gè)職位時(shí)請慎重考慮。n 在線投遞簡歷請根據(jù)具體情況選擇適合自己的崗位，在線進(jìn)行簡歷投遞！各站點(diǎn)簡歷提交截止時(shí)間為宣講會(huì)第二天12:00。簡歷在線提交成功后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。招聘的具體職位類別可能因招聘城市不同而有所不同。n 參加校園宣講會(huì)我們將在全國范圍內(nèi)的8個(gè)城市召開宣講會(huì)并進(jìn)行專場招聘，包括：長沙、成都、濟(jì)南、蘭州、長春、武漢、南京、上海。請登陸：J ，點(diǎn)擊：“國內(nèi)新動(dòng)力招聘”后進(jìn)入“2011年萬科校園招聘流程”，了解萬科物業(yè)各地校園宣講會(huì)的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等信息。n 筆試 我們對每一份簡歷都會(huì)認(rèn)真評閱，對符合招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過電話或郵件通知適崗的同學(xué)參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線答題），主要測試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒有任何專業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)。n 面試（3-4輪）包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、終審面試等。n 體檢通過終審面試的畢業(yè)生，萬科將集中安排大家到宣講學(xué)校所在城市的指定醫(yī)院體檢。n 發(fā)放“錄用通知函”、簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”對于通過體檢的畢業(yè)生，萬科將發(fā)放“錄用通知函”并最終簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。萬科集團(tuán)物業(yè)事業(yè)部2020年3月3日附：萬科集團(tuán)物業(yè)事業(yè)部介紹萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2009年公司完成新開工面積560.9萬平方米，竣工面積536.4萬平方米，實(shí)現(xiàn)銷售金額634.2億元，營業(yè)收入488.8億元，凈利潤53.3億元。萬科物業(yè)是萬科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機(jī)構(gòu)，1992年1月在深圳注冊成立。伴隨著萬科集團(tuán)全國性開發(fā)及“中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者”地位的確立，萬科物業(yè)相繼布局北京、天津、上海、蘇州、無錫、沈陽、大連、成都、武漢、長春、南昌、東莞、珠海、中山、廣州、佛山、廈門、杭州、西安、重慶等全國42個(gè)大中城市，迄今已接管各類物業(yè)管理項(xiàng)目200余個(gè)，在管面積近5000萬平方米，服務(wù)客戶遍布全國逾30余萬戶。服務(wù)項(xiàng)目包括高層、多層住宅、別墅、寫字樓、社區(qū)商業(yè)、政府公共物業(yè)等多種類型，業(yè)已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大、兼具最佳服務(wù)品質(zhì)及客戶口碑的物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)。2009年“萬科物業(yè)事業(yè)部”正式成立，作為萬科集團(tuán)旗下獨(dú)立的事業(yè)單元，明確萬科物業(yè)目標(biāo)是矢志成為“中國最讓客戶安心、最具競爭優(yōu)勢的綜合性物業(yè)服務(wù)集成商。憑借規(guī)范化的管理、專業(yè)化的服務(wù)，萬科物業(yè)多年來持續(xù)領(lǐng)先于國內(nèi)同行業(yè)，在發(fā)展壯大的歷程中，鐫刻了多個(gè)里程碑式的“行業(yè)第一”，萬科物業(yè)榮獲2010中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)第一名。卓越職業(yè)生涯從萬科開始“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是萬科在理念領(lǐng)域無需注冊的商標(biāo)。萬科提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，是公平競爭的環(huán)境，致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。萬科致力于成為學(xué)習(xí)型組織，通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我，提升自我價(jià)值。讓所有的人為了共同的目標(biāo)走在一起，共同工作，通過內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流和外部知識(shí)引進(jìn)，提高能力。“在萬科的生活中增值”是萬科人永遠(yuǎn)的驕傲。萬科追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致，這種追求符