




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余6頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于態(tài)度決定一切讀后感范文5篇 “態(tài)度決定一切”這句話在中國(guó)的家喻戶曉始于米盧前國(guó)家足球隊(duì)教練米盧有句座右銘“attitude is everything”,下面給大家?guī)?lái)幾篇關(guān)于態(tài)度決定一切讀后感,歡迎大家參考借鑒。 1.態(tài)度決定一切讀后感 這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理,每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí),都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例,例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻,發(fā)人深省。我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)讓面對(duì)逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們,成功并不是只有天才才能遇到的,成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì),所以才能注定了他們的成功。這本書(shū)就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì),讓我們知道其實(shí)做起來(lái)也不是那么困難。我體會(huì)到了態(tài)度的重要性,無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作,積極的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績(jī)的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無(wú)成。 “態(tài)度決定一切”這句話在中國(guó)的家喻戶曉始于米盧前國(guó)家足球隊(duì)教練米盧有句座右銘“attitude is everything”,幾乎每次訓(xùn)練課上他都會(huì)戴著寫(xiě)有這句話的帽子出現(xiàn)在隊(duì)員和記者面前,并且一直在用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文,就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)該不算復(fù)雜,分析起來(lái)有兩層意思:一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果,再就是沒(méi)有好的態(tài)度就不會(huì)有好的結(jié)果。如今米盧帶著他的“快樂(lè)足球”走了,但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念,這句話一直備受爭(zhēng)議,因快樂(lè)的方式踢足球是一種態(tài)度,但卻不是足球比賽的目的,比賽的目的是贏。若人生也是一場(chǎng)比賽,那過(guò)程一定比結(jié)果更為重要,因?yàn)榻Y(jié)局是可知,并且大同小異,而過(guò)程卻千差萬(wàn)別??鞓?lè)是內(nèi)心的昂揚(yáng)向上,而這樣的心態(tài)是陽(yáng)光,決定了我們生命之樹(shù)的成長(zhǎng)方向。米盧提出的“快樂(lè)足球”解決了中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)的態(tài)度問(wèn)題結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。 “別人放棄,自己還是堅(jiān)持;他人后退,自己還是向前;眼前沒(méi)有光明、希望,自己還是努力奮斗。”這些精神,是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養(yǎng)的,該書(shū)的作者就是通過(guò)這樣一本書(shū),告訴了我們,在為人處事的時(shí)候,經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養(yǎng),總有一天,我們這樣平凡的人,也能夠做出偉大的成就。實(shí)現(xiàn)自己理想中的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)生命的意義。 態(tài)度決定一切,更重要的體現(xiàn)在如何面對(duì)困難和挫折。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)多會(huì)有面對(duì)逆境和困難的時(shí)候,人際交往、患病喪親、希望夢(mèng)想破滅等等,有的是因?yàn)榭陀^,有的純屬人為,其帶來(lái)的結(jié)果都是一樣的。如何面對(duì),怎么擺脫,關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對(duì)某種現(xiàn)象或事情相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向。我們要實(shí)事求是,要發(fā)現(xiàn)自身的不足,改變態(tài)度,適應(yīng)環(huán)境的改變。因此,記住這句話,“態(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當(dāng)中去。 2.態(tài)度決定一切讀后感 態(tài)度決定一切是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂(lè)觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō),而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個(gè)成功的人,一個(gè)真正的幸福人,是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),面對(duì)平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。 沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度無(wú)論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng),沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。 曾經(jīng)有人說(shuō),假如你非常熱愛(ài)你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是任何一個(gè)人都需要工作。我覺(jué)得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到村任職的村官,我覺(jué)得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能要真正踏下心來(lái)走到群眾中去,為群眾辦事謀福利。我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度多向村前輩、村民請(qǐng)教,多注意細(xì)節(jié)和言行舉止,不能自以為是。與群眾接觸要熱情,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的心聲,如果群眾有什么事情需要幫助,特別是一些力所能及的事情,我應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助,不能嫌煩。要堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),不斷充實(shí)自己的知識(shí)面,提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,提高自己的服務(wù)意識(shí),更好地開(kāi)展工作,更大限度地服務(wù)于群眾。 態(tài)度決定一切,盡管在基層生活和工作中大學(xué)生“村官”會(huì)遭遇各種意想不到的實(shí)際困難:生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足等,但只要我們端正好自己的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待每一件事,一定把基層工作做好。 3.態(tài)度決定一切讀后感 什么是工作?工作是為什么?書(shū)中給出了答案:工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯,卓有成效和積極主動(dòng)的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。工作就是付出努力以達(dá)到目的。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂(lè)趣需要我們用心去體會(huì)。活動(dòng)部門(mén)的工作無(wú)小事,如果有一項(xiàng)工作沒(méi)有做到位,就有可能滿盤(pán)皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難?這就需要我們要有積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,在活動(dòng)準(zhǔn)備期做好提前量。工作還是一種責(zé)任,作為中心大家庭的一員,我們沒(méi)有任何借口不承擔(dān)自己的責(zé)任。借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,不管再什么條件下,對(duì)待工作都要無(wú)條件執(zhí)行。工作中無(wú)小事,小事累計(jì)就會(huì)成為大事?!耙晃莶粧吆我話咛煜隆保覀儽仨氄J(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事,無(wú)論工作多么艱苦,都要時(shí)刻銘記“這是你的工作”。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ),當(dāng)我們服從,接受一個(gè)任務(wù)時(shí);如果我們沒(méi)有責(zé)任心,不認(rèn)真做事,則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情,就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,那么我們?cè)诠镜拇嬖诰陀袉?wèn)題。隨時(shí)有可能失業(yè)。因此,我們要以積極的態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任做起。 不正確面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度只能將問(wèn)題復(fù)雜化,耽擱解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),助長(zhǎng)相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。各部門(mén)職員,當(dāng)企業(yè)沒(méi)有提供做事情所需要的條件時(shí),十有八九是因?yàn)槠髽I(yè)不具備這些條件,而希望請(qǐng)你來(lái)另辟蹊徑,找到解決問(wèn)題的辦法和途徑。常常是,職員們所面臨的問(wèn)題和困難,也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決,企業(yè)也要另請(qǐng) 人去解決。從這個(gè)意義上講,每一個(gè)職員都有責(zé)任和義務(wù)去克服自己眼前的困難,不要找理由推辭。讀了本書(shū),受益匪淺,其中每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢(mèng)想,腦中浮現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象,一個(gè)個(gè)的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣,心靈受到很大的反省、很大的振奮,這本書(shū)不能不說(shuō)是一碗上乘的精神雞湯。成功取決于目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取決于堅(jiān)定的信念。讓我們將感悟運(yùn)用于工作中,將工作做的更好、更完美,這才是正在的受益。 4.態(tài)度決定一切讀后感 我不是個(gè)特別愛(ài)讀書(shū)的人,但有時(shí)間也會(huì)經(jīng)常光顧一下圖書(shū)館。我喜歡行走在一排排書(shū)架之中,哪怕是枯燥深?yuàn)W的哲學(xué)書(shū)籍,只需看看書(shū)名和裝幀也就滿足了??墒?,唯獨(dú)對(duì)勵(lì)志類圖書(shū)是避之唯恐不及的,究其原因,可能是由于對(duì)其中大部分書(shū)籍干癟空洞的說(shuō)教和不知所云的毫無(wú)說(shuō)服力的案例的隨意引用的厭煩吧。抱有這種偏見(jiàn),難免會(huì)錯(cuò)過(guò)一些真正有價(jià)值的好書(shū),所幸的是,雖然晚了一點(diǎn)兒,但我最終沒(méi)有錯(cuò)過(guò)這本凱斯哈瑞爾所著的態(tài)度決定一切。 書(shū)中,凱斯的經(jīng)歷便是對(duì)這一信條的最有力的詮釋。從一名籃球運(yùn)動(dòng)員到ibm員工,從一個(gè)口吃男孩到一名優(yōu)秀的演說(shuō)家,倘若沒(méi)有積極的心態(tài)和強(qiáng)大的行動(dòng)力是很難做到的。他做到了,并將經(jīng)驗(yàn)和心得拿出來(lái)與大家分享,并且這些書(shū)中具有說(shuō)服力的語(yǔ)言和經(jīng)歷足以鼓舞每個(gè)渴望改變和成功的人去相信和嘗試,當(dāng)然,也很容易去嘗試,因?yàn)閯P斯在書(shū)中將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)列為10個(gè)簡(jiǎn)單易行的步驟,我們可以跟著坐著的思維嘗試反思并逐步控制態(tài)度,最終沖破消極態(tài)度的束縛,發(fā)揮自己更大的潛能。 凱斯認(rèn)為,大部分人90%的時(shí)間都是在庸人自擾。其實(shí)早在大學(xué)時(shí)代,我便發(fā)現(xiàn)自己將太多的時(shí)間用來(lái)幻想、自責(zé)、處理情緒和所謂的思考問(wèn)題上了。于是,曾經(jīng)很鄭重的決心要改變自己。但是到了真正要面對(duì)的關(guān)鍵時(shí)刻,真正要對(duì)自己過(guò)去的態(tài)度和習(xí)慣進(jìn)行否定,決定要“重新做人”的時(shí)刻,思想?yún)s忽然轉(zhuǎn)了180度。我把這種改變看作是對(duì)一個(gè)人個(gè)性乃至存在的意義的改變,我以為那將讓自己變得不像自己,變成了別人。我錯(cuò)誤的將一些于己于人都不利的態(tài)度和行動(dòng)當(dāng)成了性格的一部分,以為凡是性格的部分就應(yīng)該保留,因?yàn)榇_實(shí)有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人是不應(yīng)該按照被貼上去的各種性格標(biāo)簽劃分為好的和壞的,每一種性格特質(zhì)都有它的意義。于是在以后的日子里,即使要不斷地面對(duì)自己的消極態(tài)度及其帶來(lái)的消極的甚至于我是災(zāi)難性的后果,我卻始終沒(méi)有再真心的想去改變自己,當(dāng)然也更不會(huì)享受到由積極心態(tài)帶來(lái)的成功的喜悅。 毫無(wú)疑問(wèn),抗拒心理對(duì)塑造良好心態(tài)的負(fù)面作用是顯而易見(jiàn)的。不過(guò),不抗拒也并不意味著能夠很容易的做到凡事都可以積極的去面對(duì)。像任何好習(xí)慣一樣,良好態(tài)度的養(yǎng)成也非一朝 一夕的事情。很多時(shí)候,哪怕我們已經(jīng)意識(shí)到了消極心態(tài)的不良影響,甚至已將其列為失敗的主要原因之一了,卻依舊不能真正去改變。特別是對(duì)于我們普通人,每天面對(duì)熟悉的環(huán)境,重復(fù)著普通的事情,似乎改變或者不變,日子就在那里,不好不壞,誰(shuí)又真拿書(shū)上說(shuō)的當(dāng)真呢? 為了能從這種狀態(tài)中解救出來(lái),為了不讓自己在不斷老去的歲月中回想往事的時(shí)候還是年輕時(shí)考取了什么大學(xué)找了份什么工作,為了讓自己更讓身邊的人活得輕松舒服,是時(shí)候重新審視自己改變自己了。從本書(shū)作者的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)中,我認(rèn)為至少有三點(diǎn)是在整個(gè)改變過(guò)程中非常重要的。第一,需要自身或者是身邊親朋由積極態(tài)度帶來(lái)巨大成功的案例的不斷鼓舞。多數(shù)時(shí)候,自信來(lái)自成功,而對(duì)個(gè)人而言具有突破性意義的成功(或者高峰體驗(yàn))帶來(lái)的往往不只是自信,更有思想和認(rèn)識(shí)上的躍進(jìn),如果我們的成功明顯歸結(jié)為積極心態(tài)主導(dǎo),那么自然地我們便會(huì)將其視為獲取成功的秘密武器加以利用,由此慢慢成為一種習(xí)慣。第二,需要對(duì)自身潛能的正確認(rèn)識(shí)和對(duì)成功的愿望。在人生的航程中,如果說(shuō)由良好心態(tài)帶來(lái)的行動(dòng)是船槳的話,那么個(gè)人的目標(biāo)就是遠(yuǎn)方的燈塔。目標(biāo)決定步伐,更是堅(jiān)持的最大理由。第三,是對(duì)情緒個(gè)控制力。態(tài)度這一秘密武器就如武俠小說(shuō)里莫測(cè)高深的功夫,只有能夠掌握和控制的人才能有效的利用之。遺憾的是,我們普通人太容易被來(lái)自外部的人和事情影響,以至于很多情況下我們做決定的原則僅僅是:看心情。要化積極態(tài)度為行動(dòng)力,就必須在理性之我和感性之我的博弈中堅(jiān)決支持前者。 總而言之,缺少積極心態(tài)帶來(lái)的成功體驗(yàn),我們就很難體會(huì)態(tài)度決定一切的深刻;沒(méi)有對(duì)自身潛能的正確評(píng)估和對(duì)成功的追求,積極心態(tài)這一秘密武器也終會(huì)因沒(méi)有用武之地而棄之不用;而只有完全可以為自己所控制的心態(tài)才能發(fā)揮最有效的作用。要做到這些并非易事,然惟其不易,當(dāng)我們可以做到的時(shí)候才會(huì)感到歡欣和滿足。 5.態(tài)度決定一切讀后感 現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說(shuō)經(jīng)常會(huì)遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí),每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題,而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí),工作中,并不怕出現(xiàn)問(wèn)題,而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn),大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò);即便知道出了問(wèn)題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問(wèn)題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度,把工作也作為自己的一種興趣,自己的一項(xiàng)愛(ài)好,那么你將愉快的心情,高度的責(zé)任感來(lái)投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂(lè)趣,你將不再為了工作而工作,不再在那里為度過(guò)漫長(zhǎng)的一個(gè)下午而困倦。你工作的周圍也將揚(yáng)溢著激情的氣息,你的同事也會(huì)被你所影響,你的整個(gè)下午將在自己的輕松工作中度過(guò)。到了準(zhǔn)備下班的那一刻,你也安排好了,自己明天所要做的事情。 生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年國(guó)際貿(mào)易合同示范文本
- 2025海外投資借款合同
- 2025年商業(yè)房地產(chǎn)租賃合同管理問(wèn)題的思考與建議
- 2025年小食品購(gòu)銷合同范本
- 2025農(nóng)業(yè)生產(chǎn)承包合同(農(nóng)田承包)
- 2025年監(jiān)理工程師《合同管理》合同法律關(guān)系與案例分析
- 2025國(guó)內(nèi)勞務(wù)合同范本2
- 2025西安購(gòu)銷合同格式
- 《高效化的教學(xué)流程》課件
- 《人力資源管理》課件
- 2024年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- DZ∕T 0204-2022 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 稀土(正式版)
- ~保安勞動(dòng)勞務(wù)合同書(shū)范本
- 2024年7月浙江省高中學(xué)業(yè)水平考試語(yǔ)文試卷試題(含答案詳解)
- 醫(yī)護(hù)患溝通技巧課件
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫(kù)及完整答案【考點(diǎn)梳理】
- 2022年第三屆大學(xué)生組織管理能力大賽真題題庫(kù)和答案
- 理綜-新疆烏魯木齊市2024年高三三??荚囋囶}和答案
- 急診護(hù)理一科一特色
- 聾啞人輔助交流系統(tǒng)
- 帶狀皰疹病人的個(gè)案護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論