縣人事勞動(dòng)局年工作總結(jié)暨年工作計(jì)劃范文

精品辦公范文薈萃縣人事勞動(dòng)局年工作總結(jié)暨年工作計(jì)劃縣人事勞動(dòng)局XX年工作總結(jié)暨XX年工作計(jì)劃XX年是“xx”規(guī)劃的開(kāi)局之年。為全面總回顧我局XX年工作情況，深入查找分析工作中存在的困難、問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障面臨的新形勢(shì)，超前謀劃XX年工作，切實(shí)將我xx縣人力資源和社會(huì)保障工作引向深入，為全面實(shí)現(xiàn)“xx”預(yù)期目標(biāo)開(kāi)好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)我局XX年工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，并提出XX年具體工作目標(biāo)、思路和措施。一、齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，XX年初預(yù)期目標(biāo)任務(wù)得到有效落實(shí)XX年，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的幫助指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神以及市第二次黨代會(huì)精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“xx”規(guī)劃確定的“六大戰(zhàn)略”，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工深入踐行和傳承善洲精神，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力保障和改善民生，年初確定的目標(biāo)任務(wù)得到了較好地落實(shí)。（一）以創(chuàng)新為先，深化人事人才管理制度改革。一是政府機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)，共撤并精減機(jī)構(gòu)10個(gè)，設(shè)置25個(gè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作已完成“三定”方案審定、批復(fù)工作。二是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有序推進(jìn)，全縣應(yīng)納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位225個(gè)，目前已全面完成核準(zhǔn)工作，完成141個(gè)單位的聘任認(rèn)定工作，占核準(zhǔn)單位的%，預(yù)計(jì)年底可完成單位的聘任認(rèn)定工作。三是人才招錄工作穩(wěn)健推進(jìn)，嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必考”和“編制核準(zhǔn)”的原則，規(guī)范招錄公務(wù)員65名，招聘專業(yè)技術(shù)人員172名，加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。四是人才信息庫(kù)建設(shè)工作有進(jìn)展，建立人才信息庫(kù)對(duì)大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才實(shí)施電子信息化管理。全縣人才信息庫(kù)共儲(chǔ)備各類管理、專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才信息3300份。五是公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍管理得到加強(qiáng)，結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)，對(duì)全縣1336名公務(wù)員進(jìn)行了“強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)”深化“忠誠(chéng)教育”的主題培訓(xùn)；對(duì)XX年新聘的199名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了初聘培訓(xùn)，完成了302名專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)推薦評(píng)審工作。六是強(qiáng)化人才流轉(zhuǎn)管理，共辦理人才流轉(zhuǎn)調(diào)動(dòng)111人。七是安置工作有成效，按相關(guān)政策規(guī)定共安置1名軍轉(zhuǎn)干部，1名退役運(yùn)動(dòng)員，完成了上級(jí)安排的安置任務(wù)。（二）以民生為本，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。一是就業(yè)再就業(yè)政策得到有效落實(shí)。全面落實(shí)貸免扶補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)多方位、多渠道、多形式開(kāi)辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。全年共開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位2251個(gè)，其中：公益性崗位363個(gè)，完成指標(biāo)任務(wù)2100個(gè)的101%；全縣新增就業(yè)1749人，完成全年指標(biāo)1600人的%；積極推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，提高農(nóng)村勞動(dòng)力人員素質(zhì)，做強(qiáng)、做大勞務(wù)品牌，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力60005人次，完成指標(biāo)任務(wù)60000人次的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，控制在%以內(nèi)，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)管理、引導(dǎo)、服務(wù)工作，對(duì)高校畢業(yè)生的擇業(yè)意向進(jìn)行登記，積極組織高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，全年共組織40人，完成指標(biāo)任務(wù)的100%。三是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。用足用好創(chuàng)業(yè)扶持政策，共發(fā)放云南省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)貸款4220萬(wàn)元，涉及638人；小額擔(dān)保貸款150戶、750萬(wàn)元；勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款3戶、600萬(wàn)元；按期貸款回收率達(dá)%，以此帶動(dòng)3093人就業(yè)。四是就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。全縣培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3961人，其中：下崗失業(yè)人員培訓(xùn)307人，農(nóng)民工培訓(xùn)3654人；領(lǐng)取職業(yè)資格證人數(shù)達(dá)1909人，預(yù)計(jì)全年可培訓(xùn)4000人。（三）以擴(kuò)面為重，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障。我xx縣以貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系建設(shè)，極大地促進(jìn)了全社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全縣參加保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人。一是以深入實(shí)施新農(nóng)保和未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人數(shù)5800人，完成年初計(jì)劃5300人的%，收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金1423萬(wàn)元，收繳率達(dá)到上級(jí)考核95%以上的量化指標(biāo)，補(bǔ)收歷年欠費(fèi)72萬(wàn)元，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。二是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)12215人，完成年初計(jì)劃12200萬(wàn)人的%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)14838人。三是參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)7808人，完成年初計(jì)劃7800人的100%。四是參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)6400人（含事業(yè)單位），完成年初下達(dá)指標(biāo)3400人的任務(wù)。五是城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)1900人，完成年初計(jì)劃1900人的100%，預(yù)計(jì)全年參保人數(shù)可達(dá)1900人。六是新農(nóng)保參保人數(shù)萬(wàn)人，占應(yīng)參保數(shù)21.萬(wàn)人的95%。七是今年7月份啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保人數(shù)達(dá)3546人，享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇913人，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)。八是加強(qiáng)社?；?