企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃.doc

行業(yè)資料：_企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 9 頁企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和靈魂，為切實(shí)加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,夯實(shí)安全文化的基層基礎(chǔ)，推動公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階，特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，按照安全生產(chǎn)“以人為本”的要求，開展形式多樣、實(shí)施有效的安全文化建設(shè)活動，通過潛移默化的安全文化教育熏陶，形成全體員工“關(guān)注安全、以人為本”的氛圍，推動安全文化建設(shè)活動廣泛深入開展。二、編制原則：1、“三個注重”的原則，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。2、“全面參與”的原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動，創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。3、“創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合”的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀文化，同時要創(chuàng)新和發(fā)展，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展。4、“前沿與現(xiàn)實(shí)結(jié)合”的原則，既吸收與引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)觀念和做法，同時結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際，考慮其可行性和實(shí)際操作性。5、“逐步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”的原則，安全文化的建設(shè)不是一蹴而就的，需要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。三、工作計(jì)劃1.結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定出公司安全生產(chǎn)方針、安全戰(zhàn)略目標(biāo)、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。并由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)公司規(guī)定項(xiàng)目制定具體目標(biāo)值，并組織落實(shí)檢查與考核。不斷建立健全安全管理機(jī)制，確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)到人，監(jiān)督到人。加強(qiáng)各種例會制度，對參會情況實(shí)行年度考核管理制度，與年度獎勵掛鉤。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查情況有記錄，及時消除安全隱患，糾正違章違紀(jì)行為。定期組織安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)；與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行安全疏散演習(xí)，提高自我保護(hù)能力。3、在公司主要道路干線上設(shè)有專用或兼用的安全文化宣傳欄。定期更換安全法律法規(guī)或安全防護(hù)知識內(nèi)容。4、完善更新匯總編寫新員工進(jìn)廠安全教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi)容，并制作培訓(xùn)教材，便于員工在學(xué)習(xí)過程中通俗易懂。5、積極開展“做安全人，保安全崗”、“創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范車間”活動，深入推進(jìn)“雙述”操作法和班組建設(shè)，認(rèn)真組織“員工操作手冊”培訓(xùn)；全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。6、加大安全投入。年初做出各項(xiàng)安全費(fèi)用的支出計(jì)劃，重點(diǎn)使用在安全聯(lián)鎖裝置的更新維護(hù)上，重要部位和重點(diǎn)場所的監(jiān)控上，員工安全防護(hù)上。7、鼓勵公司員工積極參加各項(xiàng)安全文化活動，并制定出臺一些獎勵措施，同員工的基礎(chǔ)考核掛鉤，包括物質(zhì)和榮譽(yù)方面。公司將加大對能在各級部門組織的安全活動中取得好成績的員工，加大宣傳和獎勵。四、安全口號1、“金錢再好，沒有生命美好，時間再緊，沒有安全要緊”2、“對員工負(fù)責(zé)，對投資者負(fù)責(zé)，對工人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)?！?、員工自保安全不僅僅是對自己、對家庭負(fù)責(zé)，也是對同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時，必須保證不傷害他人，不被他人傷害，做到“三不傷害”。4、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽(yù)。5、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎勵。五、安全建設(shè)的承諾和對象1)安全建設(shè)的承諾1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對安全行為做出有形的表率，應(yīng)讓各級管理人員和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)對安全承諾的實(shí)踐。在安全生產(chǎn)上真正投入時間和資源;制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實(shí)施;安排對安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^程的定期審查。2、各級管理人員應(yīng)對安全承諾的實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，營造有益于安全的工作氛圍，養(yǎng)成安全作業(yè)的工作態(tài)度。3、全體員工應(yīng)充分理解和接受公司的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個員工應(yīng)：在本職工作上始終采取安全的方法;對任何安全異常和事件保持警覺并主動報(bào)告;接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績效的能力。2）安全文化建設(shè)的重點(diǎn)對象安全文化建設(shè)應(yīng)在全公司內(nèi)所有部門開展，重點(diǎn)在施工現(xiàn)場。行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在生產(chǎn)單位，因?yàn)閱T工接觸的危險、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重，必須首先保證其單位員工的安全。3）企業(yè)的安全文化建設(shè)硬件方面的建設(shè)。包括工具（包括安全工具、測量工具、機(jī)械與設(shè)備、車輛等）的安全使用及操作，員工的安全知識和安全技能的培養(yǎng)。4）加強(qiáng)對進(jìn)公司新員工和復(fù)職員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，對考試不合格的進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。讓員工了解的“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、工器具的使用、危險產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施。5）危險源辨識培訓(xùn)，計(jì)劃公司組織一次系統(tǒng)的危險源知識培訓(xùn)，各車間組織更有崗位針對性的危險源培訓(xùn)，使職工對危險源辨識的出來、巡檢的到位、控制的住。6）請專家老師對全公司進(jìn)行一次企業(yè)安全基本知識培訓(xùn)。六、安全文化建設(shè)的活動1、持續(xù)開展安全員活動，通過此活動，讓所有人員正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。真正做到人人都是安全員，把責(zé)任連帶安全互保體系真正落實(shí)。2、組織開展安全月活動，提高全體員工安全意識和素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)我公司安全文化建設(shè)，推動公司安全發(fā)展?？山M織和策劃開展安全生產(chǎn)月橫幅簽名，安全月活動板報(bào)，組織安全演講比賽，開展合理化建議上報(bào)等各類的安全活動。3、向全公司所有員工征集安全方面的作品（漫畫、圖片、警句、建議等），作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對公司安全文化進(jìn)行宣傳，對于有長期教訓(xùn)意義的作品，編寫一本（或幾本）安全宣傳小冊子，在全公司發(fā)放。被采用的作品公司給予物質(zhì)上和精神上的獎勵。4、通過在公司內(nèi)開展安全生產(chǎn)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，提高全體員工的安全生產(chǎn)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。5、借助各種文藝晚會，貫穿部分安全常識，通過活躍的方式提高員工的安全意識。企業(yè)就像人的生活離不開安全一樣離不開安全文化，企業(yè)安全文化在企業(yè)的建設(shè)中起著重要的作用。安全文化在企業(yè)的建設(shè)中有著戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性的意義，沒有良好的安全文化，企業(yè)就會失去健全的靈魂，明確的方向。安全文化來自實(shí)踐，是人類在豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動中，創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和，以物質(zhì)文化為基礎(chǔ)，以心理意識中的價值觀和行為準(zhǔn)則，即通常所說的安全意識為主要表現(xiàn)形式。更具體的講，安全文化就是每個社會成員的安全意識，安全心里和行為準(zhǔn)則。安全文化是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的升華，是大眾智慧的結(jié)晶，對安全生產(chǎn)具有良好的規(guī)范功能，導(dǎo)向功能，傳遞功能，凝聚功能，經(jīng)濟(jì)功能，保護(hù)功能。沒有良好的安全文化，企業(yè)就會失去健全的靈魂，明確的方向。企業(yè)要建立安全文化，必須從本單位實(shí)際狀況出發(fā)，全面客觀的分析職工的安全價值觀，分析安全生產(chǎn)的科技，管理狀況，因勢利導(dǎo)的推進(jìn)。既要大力發(fā)展物的基礎(chǔ)層，莫讓“安全文化”成為空中樓閣，又要大力建設(shè)基于物和制度基礎(chǔ)之上的安全意識，做到安全文化，內(nèi)化于心，固化于制，外化于形。第 7 頁 共 9 頁企業(yè)安全文化建設(shè)途徑和特點(diǎn)（二）企業(yè)安全文化建設(shè)途徑人類最基本的需求是生存與安全。在延續(xù)生命、防災(zāi)避難、抵御敵害的過程中，逐漸形成了安全文化，并不斷創(chuàng)造、發(fā)展和繁榮。安全文化需要借助載體傳播，世代繼承、吸收、優(yōu)化、發(fā)展和創(chuàng)新才能建成安全文化的殿堂。安全文化是一種伴隨社會文明、人類進(jìn)步而勢不可擋的文明洪流，是通過社會遺傳，代代相承，并不斷注入安全物質(zhì)及精神的安全文化立場。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、國家制度不同，安全文化建設(shè)的特點(diǎn)也不同。當(dāng)今中國安全文化建設(shè)的特點(diǎn)就是大眾安全、國泰民安、平安奔小康、全民都富裕。把12億人的身心安全與健康提高到了一個更新的水平是一個跨世紀(jì)的平安工程，必須全民投入，全社會開展，自愿、自覺的采取安全文化達(dá)標(biāo)行動，長期不懈的培育、養(yǎng)成和自律才行。安全文化建設(shè)必須在器物、制度、精神、價值與規(guī)范的四個層次上投入，有計(jì)劃的傳播、吸收、優(yōu)化和發(fā)展，而最重要的載體和手段就是通過安全文化的宣傳和教育。一切宣傳教育的形式和方法均可借用。如：電視、廣播、培訓(xùn)、科普、文藝、知識競賽、歌舞戲曲、中小學(xué)安全自護(hù)教育、公民安全知識及安全技術(shù)教育等，形式多樣，方法各異。大眾喜聞樂見的方法，寓教于情、寓教于樂，突出：安全為天、安全第一，預(yù)防為主、珍惜生命、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、安全奔小康，提倡一個愛字，落實(shí)一個護(hù)字。從孩童、下一代、從全社會抓起。只有人民大眾的安全文化素質(zhì)不斷提高，才會有安全文化建設(shè)的碩果。（三）企業(yè)安全文化建設(shè)的特點(diǎn)有關(guān)專家、學(xué)者曾對現(xiàn)代企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐進(jìn)行過廣泛、深入的探討，認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)安全文化的建設(shè)具有如下新特點(diǎn)：人類的安全文化發(fā)展可劃分為三個大的發(fā)展階段。工業(yè)革命前，可稱為古代的安全文化，其特點(diǎn)是宿命論，被動型的；工業(yè)革命至20世紀(jì)80年代，可稱為近代的安全文化，其特點(diǎn)是系統(tǒng)論，經(jīng)驗(yàn)型的；從80年代后期，學(xué)術(shù)界正式提出安全文化概念以來，可稱為現(xiàn)代的安全文化，其特點(diǎn)是本質(zhì)化（人物本質(zhì)安全），預(yù)防型的。同時，現(xiàn)代安全文化建設(shè)還具有如下新的特點(diǎn)和意義：1、從安全原理的角度，在人因問題認(rèn)識上，現(xiàn)代安全文化對人的安全素質(zhì)具有更深刻的認(rèn)識，即從知識、技能和意識等擴(kuò)展到思想、觀念、態(tài)度、品德、倫理、情感等更為基本的素質(zhì)側(cè)面。2、安全文化建設(shè)要解決人的基本素質(zhì)，這必然要對全社會和全民的參與提出要求。因?yàn)槿说纳顚拥摹⒒镜陌踩刭|(zhì)需要從小培養(yǎng)，全民的安全素質(zhì)需要全社會的努力，實(shí)施人類安全對策，實(shí)現(xiàn)人類生產(chǎn)、生活、生存的安全