安全生產(chǎn)責(zé)任制度(WH1-03).doc

安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制1、 安全生產(chǎn)責(zé)任制的涵義企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的，是對企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、各部門（包括生產(chǎn)、管理與后勤保障）、各級管理人員、工程技術(shù)人員、各崗位工人在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)做的事和應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種分工負(fù)責(zé)的制度，是崗位責(zé)任制的一個組成部門，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的核心。2安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求1） 要明確企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責(zé)”。2） 建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級管理，下管一級；責(zé)權(quán)一致”的原則。3） 要把為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“事事有人干”。3 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定，在制定時應(yīng)遵循以下原則：1）“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全問題發(fā)生在生產(chǎn)過程中，因此安全工作要滲透到生產(chǎn)的整個過程和各個環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)工作的重要組成部門，無論是從事生產(chǎn)管理還是生產(chǎn)操作，都應(yīng)將安全納入其職責(zé)范圍。2）充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則。職責(zé)、權(quán)利和利益應(yīng)是統(tǒng)一的，只有職責(zé)而沒有權(quán)力，職責(zé)就很難被執(zhí)行，沒有職責(zé)的權(quán)限將被泛用。所以在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時要充分體現(xiàn)責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一這個原則。例如職工有做好本職安全工作、遵守安全操作規(guī)程的責(zé)任，同時也有拒絕違章指揮、冒險作業(yè)的權(quán)利。3）企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)分級負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)實行“一崗一責(zé)制”，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，體現(xiàn)分級管理、分線負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，并力求做到定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責(zé)任清楚，落實到人。4）突出重點的原則。安全涉及生產(chǎn)的各個方面，安全生產(chǎn)責(zé)任制也是全方位的，但必須突出重點，如果事無巨細(xì)地羅列責(zé)任條文，這些條文也很難得到真正的落實。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系時，應(yīng)抓住重點，圍繞安全工作的重點來展開責(zé)任體系，這也就抓住了安全工作的關(guān)鍵。安全重點主要包括：1、易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、起重設(shè)備和機械、運輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的其他設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員；3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負(fù)責(zé)人。在規(guī)定各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)時，尤其要明確規(guī)定下列人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：1 經(jīng)理或廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；2 分管生產(chǎn)、安全工作的副經(jīng)理、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；3 分管其它工作的副經(jīng)理、副廠長的安全生產(chǎn)職責(zé)；4 總工程師的安全生產(chǎn)職責(zé)；5 車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)；6 工段長的安全生產(chǎn)職責(zé)7 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)。8 生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責(zé)。二、 安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂企業(yè)必須落實層級責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立起自下而上、分級控制事故，層層包保，一級對一級負(fù)責(zé)的保證體系，將安全目標(biāo)通過責(zé)任書的形式加以細(xì)化和量化，建立、完善實施細(xì)則和考核辦法。通過實行過程跟蹤和階段考核，進(jìn)行在線分析和動態(tài)管理等措施，確保安全工作目標(biāo)如期完成。三、 安全生產(chǎn)職責(zé)任制的內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容就是根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任體系、對各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和個人在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，以條文的形式作出的明確規(guī)定、不同的企業(yè)具體規(guī)定內(nèi)容也有所不同，在以下范文中，提供了兩個部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括個人的安全生產(chǎn)職責(zé)、部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，適用于一般